模擬求職大賽策劃書(shū)范文
一、【活動(dòng)背景與活動(dòng)目的】
隨著(zhù)現在全國高校的擴招，高校大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)形勢日趨嚴峻，就業(yè)競爭的壓力日益增大。另一方面基于當前大學(xué)生對未來(lái)職業(yè)生涯缺乏長(cháng)遠的規劃和針對性的準備，對社會(huì )就業(yè)具體情況缺乏切身的體會(huì )，導致學(xué)習目標不明確。為了讓同學(xué)們了解就業(yè)的嚴峻形勢，加強就業(yè)指導力度，引導創(chuàng )新就業(yè)，特擬辦模擬求職，以提高大學(xué)生就業(yè)技巧，提升社會(huì )競爭力。通過(guò)該活動(dòng)，使學(xué)生能夠深入了解企業(yè)的需求。作好職業(yè)規劃，應對就業(yè)競爭，達到實(shí)現學(xué)生自身價(jià)值和企業(yè)發(fā)展的雙贏(yíng)。
二、【活動(dòng)可行性分析】
（一）企業(yè)方面
1.大學(xué)生普遍希望在畢業(yè)時(shí)能較快地融入社會(huì )，找到自己滿(mǎn)意的工作和位置而往往會(huì )有很大一部分大學(xué)生在邁出校園走進(jìn)社會(huì )的起跑線(xiàn)——應聘上就已經(jīng)比其他人落后了。
2.此次模擬求職大賽可以讓在校大學(xué)生體驗招聘場(chǎng)面，了解招聘的禮儀，提高在校大學(xué)生的應聘和就業(yè)技巧。
3.通過(guò)模擬求職大賽，各選手將會(huì )更深入的了解到目前市場(chǎng)情況，更清晰地剖析自己，彌補不足之處，發(fā)揚優(yōu)點(diǎn)，為自己將來(lái)走向社會(huì )作好準備。
三、【活動(dòng)對象】
全院學(xué)生
四、【活動(dòng)時(shí)間】
11月—12月
五、【主辦單位】
院團委
六、【策劃承辦單位】
水利科技社
七、【評委組成】
學(xué)院老師、企業(yè)嘉賓
八、【比賽形式】
大賽分為初賽和決賽兩個(gè)階段
九、【大賽口號】
經(jīng)驗成就事業(yè)，年輕創(chuàng )造價(jià)值
十、【具體賽事內容】
1.賽前培訓（培訓內容、時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)海報通知）
2.個(gè)人簡(jiǎn)歷制作
根據宣傳單命題制作簡(jiǎn)歷，命題內容有：個(gè)人信息、職業(yè)規劃和求職意向、教育背景及性格和愛(ài)好等；參賽選手根據命題制作個(gè)人簡(jiǎn)歷（簡(jiǎn)歷要求真實(shí)、新穎、有吸引力）。
誠信筆試
在進(jìn)入面試前一周進(jìn)行誠信筆試，筆試內容以企業(yè)概況，基本法律知識、自
己對競爭的職業(yè)的了解看法等，最終選出30名進(jìn)入下一輪。
2.每個(gè)教室有兩個(gè)面試點(diǎn)，每個(gè)點(diǎn)有2-3位考官。
3.應聘者找到相應應聘部門(mén)后，按先后順序進(jìn)行面試。
4.考官根據應聘者提交的個(gè)人簡(jiǎn)歷提出問(wèn)題，并在“面試反饋表”上評價(jià)每個(gè)應聘者的面試情況并根據個(gè)人簡(jiǎn)歷制作和面試情況進(jìn)行評分。
5.考官面試后把反饋表交給應聘者，應聘者在了解個(gè)人面試情況后，把表格交回登記處。
6.考官在面試結束后，在“模擬求職考評匯總表”上填寫(xiě)對本次面試的評價(jià)。
7.各位應聘者可在休息室梳妝打扮，或者舒緩面試前的緊張。
十一、【評選方案】
預賽：簡(jiǎn)歷作品（50分），誠信筆試（50分）,共100分,分數排在前30名的進(jìn)入決賽。
決賽：模擬面試（100分）。
十二、【評分標準】
預賽,決賽評分標準見(jiàn)附件（四）
十三、【報名表】
見(jiàn)附件（五）
十四、【獎項設置】
第一名： 1名
第二名： 2名
第三名： 3名
福建水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院 ·水利科技社
附件（一）：
決賽面試流程
一、應聘者選擇欲應聘的模擬公司或者部門(mén)，到相應的教室門(mén)口登記處領(lǐng)取“模擬面試考評表”填寫(xiě)個(gè)人資料。
二、按報名順序，考官對應聘者進(jìn)行面試，內容可包括：個(gè)人簡(jiǎn)歷制作，專(zhuān)業(yè)知識，儀容儀表，談吐舉止，應變能力等多個(gè)方面�？忌谶M(jìn)入面試點(diǎn)后把考評表交給考官。
三、考官反面試結果，考官在考評表上評價(jià)每個(gè)學(xué)生的面試情況并結合個(gè)人簡(jiǎn)歷表格和面試情況進(jìn)行評分。
四、考生了解個(gè)人面試情況后，把考評表交回登記處。
五、考官在“模擬面試考評匯總表”上填寫(xiě)對本次面試的總評價(jià)。
第三屆模擬求職大賽工作流程安排
一、預賽上半場(chǎng)活動(dòng)具體安排
（一）籌劃準備階段
1.尋找贊助商。
2.海報（噴繪）形式宣傳活動(dòng)。
3.聯(lián)系評委（校內教授及校外知名企業(yè)人士）、邀請記者（校內）。
（二）報名階段
1.發(fā)宣傳單到各個(gè)班級宣傳。
2.報名方式：由我社宣傳干事將報名表格放在各班級學(xué)習委員處，參賽者于11月9日統一把表格投到水管1031信箱。
3.在宣傳版上張貼應聘簡(jiǎn)表的樣表、模擬招聘會(huì )的'評分細則、參賽規則等。
（三）講座培訓階段
1.聯(lián)系工作：選定主講人以及其他具體事項。
2.安排工作：申請講座地點(diǎn)，布置安排現場(chǎng)、調試設備。
3.宣傳工作：利用海報進(jìn)行通知、在李冰樓設大賽全名橫幅。
4.當天講座結束后由主持人向每一位參賽選手介紹后階段（即預賽、決賽相關(guān)事宜）的系列工作。
5.申請活動(dòng)地點(diǎn)。
二、預賽下半場(chǎng)工作具體安排
1.由企業(yè)單位（提供考題資料）與學(xué)生社團出好預賽筆試試卷。
2.宣傳部做好通知各參賽選手筆試時(shí)間、地點(diǎn)事宜。
3.社團工作人員做好場(chǎng)地申請等工作的系列安排。
三、決賽工作具體安排
（一）現場(chǎng)工作
1.申請場(chǎng)地，布置和安排現場(chǎng)。
2.場(chǎng)地布置（現場(chǎng)布局，現場(chǎng)宣傳，現場(chǎng)秩序的維護，場(chǎng)地衛生）。
3.交通（負責企業(yè)來(lái)客的接送，引導，熟悉場(chǎng)館）。
4.后勤安排（確保場(chǎng)地聯(lián)系的渠道暢通，確保對各環(huán)節的熟悉）。
5.找好在面試點(diǎn)隨時(shí)候命的工作人員以及評委席上水和筆紙的擺放。
四、后期總結
1.總結工作：由學(xué)校領(lǐng)導老師、嘉賓及協(xié)會(huì )負責人對本次活動(dòng)進(jìn)行總結，
2.宣傳工作：通過(guò)校報、廣播、宣傳板、等形式宣傳此次模擬招聘中學(xué)生
3.后勤工作：對現場(chǎng)的布置、秩序的維持以及活動(dòng)后對現場(chǎng)的整理，讓整
附件（二）:
大賽日程安排表
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序號
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組織內容
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時(shí)間
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地點(diǎn)
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備注
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1
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大賽宣傳
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11月4日-11月7日
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宣傳欄、水韻報、廣播臺
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2
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參賽報名
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11月7日—11月9日
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各班班長(cháng)處報名
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11月9日統一收報名表
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3
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制作簡(jiǎn)歷培訓
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11月11日
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大禹樓101
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4
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個(gè)人簡(jiǎn)歷提交
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11月19號
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水管1031班信箱
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各班統一投到信箱處
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5
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誠信筆試
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11月26日
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暫定院多功能廳
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7
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模擬面試
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12月7日
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李冰樓小教室
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11月4日～12月7日
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