【精華】員工入職承諾書(shū)3篇

　　無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì )，大家都不可避免地要接觸到書(shū)信吧，書(shū)信是用于交流思想、表達意見(jiàn)、傳遞信息、互通情況的應用文書(shū)。你所見(jiàn)過(guò)的書(shū)信是什么樣的呢？以下是小編收集整理的員工入職承諾書(shū)4篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

員工入職承諾書(shū) 篇1

　　本人 ，于 年 月 日入職，在 公司部門(mén)任職 崗位，為明確本人在工作期間之責任和職業(yè)道德，我愿向公司做出以下承諾：

　　一、本人承諾入職并與公司簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，所提供的資料信息都是真實(shí)可查的，這些資料信息包括但不限于：身份證明、戶(hù)籍證明、離職證明、學(xué)歷證明、各項專(zhuān)業(yè)證書(shū)、照片、歷史背景、工作經(jīng)驗、求職簡(jiǎn)歷與入職登記表中的信息及其他由本人提供的資料信息。如在簽署勞動(dòng)合同之后，公司發(fā)現本人提供的上述信息有欺詐成分的，本人同意公司隨時(shí)解除勞動(dòng)合同，并無(wú)需支付任何經(jīng)濟補償。

　　二、本人承諾在與公司簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，與任何用人單位之間不存在勞動(dòng)關(guān)系，并且不存在任何沒(méi)有處理完的法律責任。如果該承諾不屬實(shí)，則本人與原用人單位之間的勞動(dòng)糾紛由本人獨立承擔相應的責任，公司不承擔任何連帶責任，并有權隨時(shí)解除本人的勞動(dòng)合同。

　　三、本人承諾在與公司簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，公司規章制度和崗位職責我已學(xué)習和明確，并愿意在勞動(dòng)合同履行的過(guò)程中嚴格遵守和履行各項制度；若有違反，愿意接受公司相關(guān)處罰，觸犯法律的，愿承擔法律責任。

　　四、本人承諾在任職期間，不在外兼職，并嚴格遵守公司規定的'作息時(shí)間，因工作需要將服從加班的安排和接受崗位調配。

　　五、本人承諾在任職期間，自覺(jué)維護公司榮譽(yù)，不利用職務(wù)之便貪污舞弊，不泄露和探聽(tīng)薪資，不偽造或盜用公司印信文件等不正當手段來(lái)從事其他活動(dòng)。

　　六、本人承諾在任職期間，自覺(jué)維護公司利益，不侵占公司、同事或客人的財物、不貪占、無(wú)故損毀公司財物，對與本人發(fā)生的相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)費，愿意接受公司的調查和處理。

　　七、本人承諾在任職期間，遵守公司保密規定，保守公司秘密，不將公司的任何材料帶離工作場(chǎng)所，不向他人泄露公司秘密，保證不散播不利于公司的言論，更不做中傷公司的事，自覺(jué)維護公司聲譽(yù)。

　　八、本人承諾在任職期間，在工作時(shí)間內必須穿戴公司提供的工作服等勞保用品，并保證整潔；中途辭職，所發(fā)放的勞保用品需要上交，若遺失，則按價(jià)賠償。

　　九、本人承諾在任職期間，個(gè)人意見(jiàn)或建議，保證做到逐級反映；當反映意見(jiàn)或建議未獲解決或采納時(shí)，保證以書(shū)面形式向上級反映。如確需當面反映時(shí)，保證在工作結束后進(jìn)行。

　　十、本人承諾在任職期間，本人保證遵守公司薪酬保密規定，不向他人透露自己薪酬或探聽(tīng)他人薪酬；如有違反，則公司可以視情節輕重給予本人罰款、降職或解除勞動(dòng)合同的行政處分。

　　十一、本人承諾在任職期間，因故申請離職時(shí)，我將提前一個(gè)月以書(shū)面形式呈報公司，并在公司為我職位招聘到合適的接替人員，辦妥相關(guān)移交手續后離職。如擅自離職，甘愿將本人未領(lǐng)的所有工資、福利等的30%作為違約處罰。

　　十二、離職后，不得單獨或聯(lián)合他人實(shí)施有損公司利益和詆毀公司形象的行為，不得直接、間接或變相利用未經(jīng)允許的公司品牌和資源的任何業(yè)務(wù)；若有違背，則愿承擔一切法律責任。

　　該承諾書(shū)將自動(dòng)作為勞動(dòng)合同的附件，與勞動(dòng)合同具有同等的法律效力。

　　承 諾 人：

　　身份證號碼： __ ____年_ _ ____月__ ____日

員工入職承諾書(shū) 篇2

　　本人部門(mén)任職 做出以下承諾：

　　于 年 月 日 入職，在 公司/ 崗位，為明確本人在工作期間之責任和職業(yè)道德，我愿向公司承諾

　　1、我將恪守誠信并確認我所提供的個(gè)人簡(jiǎn)歷、證件復印件等所有資料真實(shí)、無(wú)誤。

　　2、公司已經(jīng)告知我相應的工作內容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報酬等情況。

　　3、我有責任與義務(wù)在入職時(shí)與公司簽訂勞動(dòng)合同，否則公司可隨時(shí)終止與我的勞動(dòng)關(guān)系。

　　4、我已收到人力資源部發(fā)放的員工手冊與規章制度，并認可公司的規章制度的合法性與合理性。我將認真閱讀應嚴格遵守。本人清楚公司可以根據實(shí)際情況更新員工手冊與規章制度，本人表示將對其予以嚴格遵守。

　　5、我相信公司的各項制度與管理是公正、公平的，本人同意崗位考核工資、獎金等其他收入將按照公司的相關(guān)規定執行。無(wú)論在任何情況下，我都會(huì )接受公司對我的工作評價(jià)、業(yè)績(jì)考核結果，同時(shí)接受公司對我的工資、獎金核算與調整、工作崗位變更的等決定。

　　6、本人提供的入職證明真實(shí)有效，本人愿意承擔因入職證明虛假而引起的所有經(jīng)濟責任（包括但不限于對原工作單位及公司的經(jīng)濟賠償）與法律責任。

　　7、本人現沒(méi)有任何形式的兼職，在職期間，本人承諾不直接、間接或變相從事或經(jīng)營(yíng)與公司相同或相近的業(yè)務(wù)。

　　8、本人向公司出示的'、提交的、陳述的任何有關(guān)本人的信息說(shuō)明都是真實(shí)的，否則視為本人的欺詐行為，公司可以據此嚴重違反公司紀律解除與本人的勞動(dòng)合同，并且不負擔任何賠償責任。因本人的不實(shí)陳述給公司造成的損害，由本人承擔。

　　9、本人現與其他任何單位不存在勞動(dòng)關(guān)系。本人受聘貴公司不會(huì )違反本人對前雇主任何競業(yè)限制義務(wù)，公司不會(huì )因雇傭本人而引發(fā)任何訴訟。若因公司雇傭本人而引發(fā)任何法律責任由本人承擔。

　　10、本人承諾不將任何涉及第三方的商業(yè)秘密私自帶入公司，任何因本人違反對第三方的保守商業(yè)秘密義務(wù)而導致的任何法律責任，由本承擔。并且特別強調，本人理解公司的商業(yè)秘密保護政策，本人將嚴格保守公司的商業(yè)秘密。

　　11、本人在應聘、面試及自謀出路辦理過(guò)程中，沒(méi)有受到就業(yè)歧視（包括但不限于性別、地域、民族、身高與乙肝歧視）及其他不公正的待遇。

　　12、本人按照公司要求提供個(gè)人資料（包括但不限于身份證復印件、學(xué)歷證書(shū)復印件、戶(hù)口本復印件、上一家用人單位的證明等相關(guān)資料），否則，同意公司視為本人不符合公司的錄用條件。

　　13、本承諾書(shū)作為本人與公司簽訂《勞動(dòng)合同》前的承諾保證，與《勞動(dòng)合同》具有同等法律效力。以上承諾內容為本人自愿，獨立，真實(shí)的意愿表示。

　　14、本人如沒(méi)有履行義務(wù)，本人同意被公司視為嚴重違反《勞動(dòng)合同法》的誠實(shí)信用原則與用人單位的規章制度。

　　承諾人簽名：

　　日期： 年 月 日

員工入職承諾書(shū) 篇3

　　為明確本人在工作期間之責任和職業(yè)道德，我愿向公司承諾:

　　一、 本人在入職時(shí)保證個(gè)人資料、 相關(guān)證件真實(shí)有效， 并已接受相關(guān)醫院體制檢查， 在過(guò)往單位工作過(guò)程中無(wú)任何職業(yè)病病史，也未存在任何職業(yè)病傾向，更無(wú)職業(yè)病潛伏 狀況。

　　二、本人已與原工作單位解除勞務(wù)關(guān)系，無(wú)勞資或經(jīng)濟糾紛等相關(guān)事宜，無(wú)任何競 業(yè)限制約定，若出現原單位追究我本人相關(guān)責任，均與公司無(wú)任何關(guān)系，給公司帶來(lái)的 損失，將由我本人承擔。

　　三、公司規章制度和崗位職責我已學(xué)習和明確，將嚴格遵守和履行各項制度;若有 違反，愿意接受公司相關(guān)處罰，觸犯法律的，愿承擔法律責任。

　　四、任職期間，不在外兼職，并嚴格遵守公司規定的作息時(shí)間，因工作需要將服從 加班的安排和接受崗位調配。 。

　　五、自覺(jué)維護公司榮譽(yù)，不利用職務(wù)之便貪舞弊，不泄露和探聽(tīng)薪資，不偽造或 盜用公司印信文件等不正當手段來(lái)從事其他活動(dòng)。

　　六、自覺(jué)維護公司利益，不侵占公司、同事或客人的財物、不貪占、無(wú)故損毀公司 財物，對與本人發(fā)生的.相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)費，愿意接受公司的調查和處理。

　　七、遵守公司保密規定，保守公司秘密，不將公司的任何材料帶離工作場(chǎng)所，不向 他人泄露公司秘密，保證不散播不利于公司的言論，更不做中傷公司的事，自覺(jué)維護 公司聲譽(yù)。

　　八、 在工作時(shí)間內必須穿戴公司提供的工作服等勞保用品， 并保證整潔; 中途辭職， 所發(fā)放的勞保用品需要上交，若遺失，則按價(jià)賠償。

　　九、個(gè)人意見(jiàn)或建議，保證做到逐級反映;當反映意見(jiàn)或建議未獲解決或采納時(shí)， 保證以書(shū)面形式向上級反映。如確需當面反映時(shí)，保證在工作結束后進(jìn)行。

　　十、 因故申請離職時(shí)， 我將提前一個(gè)月以

　　書(shū)面形式呈報公司， 并辦妥相關(guān)移交手續。 如擅自離職，甘愿將本人未領(lǐng)的所有工資、福利等作為違約處罰。 十一、離職后，不得單獨或聯(lián)合他人實(shí)施有損公司利益和形象的行為，不得直接、 間接或變相利用未經(jīng)允許的公司品牌和資源的任何業(yè)務(wù);若有違背，則愿承擔一切法律 責任。 以上承諾，系本人真實(shí)意愿之反映。

　　承 諾 人：

　　______年____月____日

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