關(guān)于企業(yè)員工承諾書(shū)三篇
在現實(shí)社會(huì )中，需要使用承諾書(shū)的場(chǎng)合越來(lái)越多，承諾書(shū)本身雖無(wú)法律效力，但有約束作用，簽下承諾書(shū)，就得考驗誠信。那么你有了解過(guò)承諾書(shū)嗎？以下是小編為大家整理的企業(yè)員工承諾書(shū)3篇，希望能夠幫助到大家。
企業(yè)員工承諾書(shū) 篇1
以下行為方式是公司明令禁止的，適用于公司和俱樂(lè )部員工。如果公司和俱樂(lè )部員工在工作中出現了如下條款和其他規定中的禁止條款中任何一條的行為，都有可能導致懲罰以至解聘。
1. 不遵守工作時(shí)間，遲到、早退、曠工；
2. 在工作時(shí)間內，未經(jīng)主管同意，干與本職工作無(wú)關(guān)的事情；
3. 拒絕接受主管口頭或書(shū)面指派的工作（主管違章指揮、強令冒險作業(yè)的除外）；
4. 工作時(shí)間內未經(jīng)主管同意擅自離開(kāi)工作場(chǎng)所；
5. 未經(jīng)允許查閱或拷貝公司內其他人員的資料、數據等；
6. 不遵守公司保密制度，未經(jīng)允許向外披露或泄露公司規定保密的信息、數據、資料、軟件、專(zhuān)利等或告知公司內未經(jīng)主管認可的其他人員；
7. 因故意或過(guò)失的行為導致公司財產(chǎn)或他人財產(chǎn)的損失或損壞；
8. 使用辦公設備和工具，做與工作無(wú)關(guān)的事情；
9. 做與公司利益相沖突的'事情；
10. 不尊重同事和客戶(hù)的行為；
11. 不道德和違法的行為；
12. 事先或事后向公司隱瞞不利于工作的個(gè)人重大情況，如：重大疾病、違反法律和道德的行為、過(guò)去違反其他單位規定的行為等。
我已認真閱讀了以上行為準則，經(jīng)慎重考慮后同意遵守。
簽名： 日期：
企業(yè)員工承諾書(shū) 篇2
作為xxx大家庭的一員，在過(guò)去的一年里，個(gè)人工作得到部門(mén)充分認可，并發(fā)放個(gè)人年終獎勵。展望新的一年，為明確本人在工作期間之責任和職業(yè)道德，我鄭重承諾：
一、部門(mén)規章制度和崗位職責我已學(xué)習和明確，將嚴格遵守和履行各項制度;若有違反，愿意接受部門(mén)相關(guān)處罰，愿承擔責任。
二、任職期間，不在外兼職，并嚴格遵守部門(mén)規定的作息時(shí)間，因工作需要將服從加班的安排。
三、自覺(jué)維護部門(mén)榮譽(yù)，不利用職務(wù)之便貪污舞弊，不泄露和探聽(tīng)薪資，不偽造或盜用部門(mén)印信文件等不正當手段來(lái)從事其他活動(dòng)。
四、自覺(jué)維護部門(mén)利益，不侵占部門(mén)、同事或他人的.財物，對與本人發(fā)生的相關(guān)業(yè)務(wù)費用，愿意接受部門(mén)的調查和處理。
五、遵守部門(mén)保密規定，不將部門(mén)的任何保密材料帶離工作場(chǎng)所，不向他人泄露部門(mén)秘密，保證不散播不利于部門(mén)的言論，更不做中傷部門(mén)的事，自覺(jué)維護部門(mén)聲譽(yù)。
六、個(gè)人意見(jiàn)或建議，保證做到逐級反映;當反映意見(jiàn)或建議未獲解決或采納時(shí)，保證以書(shū)面形式向上級反映。
七、與部門(mén)風(fēng)雨同舟、共同發(fā)展、不離不棄，自愿為部門(mén)至少服務(wù)至20xx年7月以后,如有特殊情況，離開(kāi)中威大家庭，必需提前半年以書(shū)面形式呈報部門(mén)，并辦妥相關(guān)移交手續。如擅自離職，甘愿將本人未領(lǐng)的所有工資、福利等作為違約處罰。離職后，不單獨或聯(lián)合他人實(shí)施有損部門(mén)利益和形象的行為，不得直接、間接或變相利用未經(jīng)允許的部門(mén)品牌和資源的任何業(yè)務(wù);若有違背，則愿承擔一切法律責任。
八、工作中我將全力以赴，拿更優(yōu)異的工作成果來(lái)體現自身價(jià)值、回報部門(mén)。
以上為我莊嚴承諾!
承諾人：
年月日
企業(yè)員工承諾書(shū) 篇3
為確保本區隊安全生產(chǎn)，我作為XXXXX單位的一名職工，特向單位作出以下承諾：
1. 認真貫徹執行黨和國家安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規及企業(yè)的各項規章制度，嚴格履行本崗安全生產(chǎn)責任。
2.嚴格按煤礦“三大規程”及各項標準要求作業(yè)，杜絕“三違”現象，積極消除現場(chǎng)各類(lèi)事故隱患和職業(yè)危害，做到文明生產(chǎn)。
3.聽(tīng)從領(lǐng)導，接受監督和考核，自覺(jué)搞好互保聯(lián)保，做到“四不傷害”。
4.主動(dòng)接受安全教育和培訓，持證上崗，正確佩戴使用勞動(dòng)防護用品。
5.堅持原則，秉公辦事，誠實(shí)守信，團結同志，自覺(jué)抵制一切漠視安全生產(chǎn)的不良行為。
6.堅決執行本崗崗位責任制，嚴格按照安全操作規程進(jìn)行作業(yè)，做到按規章辦事，按規程作業(yè)。
7. 自覺(jué)執行好“三位一體”交接班制度和“手指口述”安全確認制度。
8. 日常工作中不違章作業(yè)，不違反勞動(dòng)紀律，不盲目作業(yè)。 尊敬的`領(lǐng)導，以上內容是我的鄭重承諾，請領(lǐng)導和同志們監督執行，如有違反，我愿接受任何處罰并承擔一切后果。
承 諾 人 簽 字： 20xx年X月 X日
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