培訓承諾書(shū)合集六篇
在不斷進(jìn)步的時(shí)代，我們都可能會(huì )用到承諾書(shū)，承諾書(shū)如經(jīng)合同認可,可以作為合同的一部分一同履行。怎么寫(xiě)承諾書(shū)才能避免踩雷呢？下面是小編整理的培訓承諾書(shū)6篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
培訓承諾書(shū) 篇1
親愛(ài)的同學(xué)們：
我們懷著(zhù)對人生的追求來(lái)到這里，希望通過(guò)一年的努力來(lái)實(shí)現自己人生的階段性目標，為了我們大家能夠腳踏實(shí)地地學(xué)習，能夠嚴格要求自己，保證學(xué)校教學(xué)工作的順利開(kāi)展，保證同學(xué)們能夠學(xué)有所成，學(xué)校特別要求大家做出如下承諾：
一、嚴禁在校期間抽煙、喝酒、打架、夜不歸宿;
二、嚴禁去網(wǎng)吧等娛樂(lè )場(chǎng)所;
三、嚴禁男女同學(xué)過(guò)分親密交往;
四、嚴禁在校期間帶手機、mp3、mp4等通訊娛樂(lè )設
備;
五、嚴禁無(wú)故不參加考試和考試作弊;
六、嚴禁無(wú)故曠課曠自習;
七、嚴禁晚三時(shí)間相互說(shuō)話(huà);
八、不得經(jīng)常性遲到、早退;
九、不得在宿舍留宿他人;
以上九項承諾，希望大家能夠嚴格遵守，如有違反學(xué)校將嚴肅處理，情節嚴重者，按照有關(guān)法律法規規定，一律開(kāi)除且退學(xué)不退費。
承諾人：XXX
時(shí)間：XXXX年XX月XX日
培訓承諾書(shū) 篇2
參訓人員姓名：
身份證號碼：
聯(lián)系方式：
培訓崗位：
根據公司工作需要，為確保錄用人員的合格率，使參訓人員更快適應公司工作，經(jīng)參訓人員同意制定本承諾書(shū)：
一、公司為參訓人員提供崗前技術(shù)培訓（不帶薪培訓）。
二、參訓人員培訓期從年 月 日起至正式上崗前。
培訓內容為 。
三、參訓人員如果不服從公司安排的工作崗位、不適合公司工作環(huán)境、不遵守國家的法律法規及公司工作紀律或未通過(guò)公司培訓考核，公司有權終止培訓。參訓人員的行為給公司造成損失的，由參訓人員賠償，情節嚴重的追究法律責任;公司對參訓人員將不負任何責任。一切后果參訓人員自負，該協(xié)議自行終止。
四、參訓人員通過(guò)公司培訓期考核的，公司可依據規定給予參訓人員適當的經(jīng)濟補助及獎懲，補助具體金額為 30 元/日，獎懲標準及依據參照公司規定執行，亦可根據具體情況不予發(fā)放。
五、參訓人員不享受公司依據《勞動(dòng)合同》和公司制度規定享有的福利待遇，但公司可視具體情況給予參訓人員適當的福利待遇。
六、參訓人員培訓期間的出勤考核及休假，參照公司相關(guān)規定執行，參訓人員向公司請假期間，公司不承擔對參訓人員的管理義務(wù)。
七、崗前培訓期間關(guān)，參訓人員不與公司構成勞動(dòng)服務(wù)關(guān)系，公司無(wú)義務(wù)為參訓人員承擔工資、“五險一金”及福利待遇，參訓人員在培訓期間發(fā)生意外傷害損失，由參訓人員承擔相應責任，公司可依據此條約抗辯參訓人員的訴求。
八、公司鼓勵參訓人員努力學(xué)習和創(chuàng )新，公司承諾，參訓人員在培訓期滿(mǎn)經(jīng)考評合格，公司可與其辦理入職手續，建立正式勞動(dòng)服務(wù)關(guān)系，簽訂正式勞動(dòng)合同。
九、公司根據公司業(yè)務(wù)特點(diǎn)及參訓人員專(zhuān)業(yè)技能，針對性的制訂培訓計劃、內容和開(kāi)展形式，參訓人員必須服從公司安排。
十、參訓人員必須嚴守公司公司和客戶(hù)商業(yè)秘密，一經(jīng)發(fā)現將相關(guān)信息透露給他人，公司有權即時(shí)終止本協(xié)議，造成損失的，可要求參訓人員進(jìn)行賠償。
十一、參訓人員未正式以書(shū)面形式提前通知公司并做好工作交接提前終止培訓的，公司有權追究參訓人員相關(guān)責任，造成損失的，由參訓人員進(jìn)行賠償。
十二、本承諾書(shū)自參訓人員簽字時(shí)生效，解釋權歸公司所有。
聲明：本人已閱讀該承諾書(shū)中的相關(guān)注意事項，并愿意遵守該承諾書(shū)中相關(guān)規定。
參訓人員（簽字）：
年月日
培訓承諾書(shū) 篇3
員工送外培訓，是公司加強員工管理，幫助其盡快完成角色的轉變，增強對企業(yè)的認同感和歸屬感，有利于更好地開(kāi)展工作的一項重要舉措。為使外出培訓達到預期目的，保證培訓工作有計劃、有組織地進(jìn)行，保障員工個(gè)人人身安全，本人就外出培訓期間的安全責任向公司承諾如下：
1、服從培訓單位的安排，嚴格遵守培訓單位的.安全管理制度和操作規程等相關(guān)規章制度，服從現場(chǎng)工作人員的指揮。注意人身財產(chǎn)安全，配合做好防火防盜工作。
2、嚴格遵守培訓單位作息制度，不得擅自離開(kāi)培訓單位，確因聯(lián)系工作或其他原因必須離開(kāi)單位的，應向培訓單位請假，經(jīng)批準后方可離開(kāi)，不得獨自行動(dòng)和在外住宿。
3、培訓期間，遵守交通規則；不得到江、河、湖、海等水域游泳；講究飲食衛生，預防疾病傳播。
4、遵守國家法律、集團公司、公司HSE管理要求及分公司各項規章制度，不做有損分公司形象的事。不發(fā)生打架斗毆、酗酒鬧事、蓄意滋事事件。一旦違紀將接受分公司的嚴肅處理。
5、培訓期間，因違反本培訓管理規定和培訓單位安全規則造成自身傷害問(wèn)題由本人負責，造成他人傷害或國家和企業(yè)的經(jīng)濟損失，由本人承擔經(jīng)濟和法律責任。
本人熟知并全面執行以上條款，接受分公司及培訓單位的檢
查、監督。如違反上述承諾，所造成的后果和任何損失（包括人身傷害事故），均由本人負責。
此承諾書(shū)一式兩份，經(jīng)員工本人簽字確認后，一份由員工本人留存，另一份由人事科備案備查。
簽字：
按手�。�
年 月
日
培訓承諾書(shū) 篇4
技術(shù)培訓
整個(gè)項目的技術(shù)培訓主要針對甲方的技術(shù)人員進(jìn)行操作和維修培訓，培訓語(yǔ)言為中文。
整個(gè)項目的技術(shù)培訓針對監控系統，我公司將派出不同的教員。若甲方認為教員不合格，可向我公司提出更換。
理論培訓
培訓計劃和培訓項目
為使保安管理員操作管理人員和維修人員掌握系統運行的操作、維護和工作原理，保持系統的安全、可靠、長(cháng)期穩定運行，我司將免費為對方培訓操作、管理和維修人員。時(shí)間共3個(gè)工作日。為使保安管理人員更好地學(xué)習掌握，培訓安排在系統試運行期間進(jìn)行，培訓分為理論培訓與現場(chǎng)培訓兩方面。
服務(wù)內容
培訓內容
為使建設單位技術(shù)人員掌握智能化系統運行、操作、維護技術(shù)，保持系統的安全、可靠、長(cháng)期穩定運行，我司將免費為其培訓操作管理人員。時(shí)間共2個(gè)工作日，人員不限。具體培訓時(shí)間、地點(diǎn)可由建設單位確定。
培訓內容為：
智能化系統介紹；
智能化系統各子系統設備的基本結構、性能介紹；
工作原理及操作程序；
智能化系統各子系統設備的安裝、測試；
系統的操作、日常維護和常見(jiàn)問(wèn)題處理。
法定代表人或其委托代理人簽名（或蓋章）：
投標人（公章）
培訓承諾書(shū) 篇5
為明確學(xué)校和學(xué)員的安全責任與義務(wù)，保障學(xué)員的安全，維護正常的教學(xué)秩序。特擬訂如下管理承諾書(shū)：
一、學(xué)員應嚴格遵守法律法規及保證外出安全，增強自我防范意識，提高自我保護能力，并向武裝部做出安全承諾。
二、學(xué)員要遵守交通法規，因違反規定發(fā)生交通事故或出現其他意外事件，造成人身傷亡或經(jīng)濟損失的，由學(xué)員本人承擔。
三、學(xué)員在校外發(fā)生違法犯罪、擾亂社會(huì )治安行為的，責任自負。
四、學(xué)員要愛(ài)護公共設施和設備。損壞或故意損壞公物的，責任自負。
五、學(xué)員應勤儉節約，不得浪費糧食、水電，更不得私自接電源和使用大功率用電器，若有發(fā)現將嚴肅處理。
六、學(xué)員要愛(ài)護環(huán)境衛生，不得亂扔、亂刻畫(huà)、亂吐痰，若有發(fā)現將嚴肅處理。
七、住校學(xué)員外出需跟武裝部相關(guān)管理負責人員請假，獲批準后方可離校，否則后果自負。
八、非在校住宿學(xué)員，務(wù)必按時(shí)到校參與學(xué)習，并保證好自身安全，否則責任自負。
九、學(xué)員不得酗酒、、打架斗毆、頂撞老師、攀爬建筑物或帶異性人員在校住宿，若有發(fā)現將嚴肅處理，情節嚴重者移送司法機關(guān)。
十、所有學(xué)員務(wù)必遵守學(xué)校的一切規章制度，有病、事必須跟武裝部相關(guān)管理負責人請假并告知班主任，否則視為違規違紀，且將其情況記入學(xué)員個(gè)人檔案。
學(xué)員承諾簽字：
年 月 日
培訓承諾書(shū) 篇6
本人已認真閱讀過(guò)深圳市里程食品有限公司所頒布的《員工手冊》、《人事管理制度》、《崗位職責》等各項規章制度。
本人承諾：
自愿遵守，認真執行，并對公司今后頒布的規章制度，亦愿遵守；如有違反，愿接受相應的責任及處罰。
承諾人：
年 月 日
人事培訓承諾書(shū)
本人已認真閱讀過(guò)深圳市里程食品有限公司所頒布的《員工手冊》、《人事管理制度》等各項規章制度。
本人承諾：
自愿遵守，認真執行，并對公司今后頒布的規章制度，亦愿遵守；如有違反，愿接受相應的責任及處罰。
承諾人：
年 月 日
【培訓承諾書(shū)合集六篇】相關(guān)文章：
企業(yè)培訓服務(wù)承諾書(shū)（通用6篇）12-21
員工培訓承諾書(shū)錦集5篇11-11
培訓承諾書(shū)范文匯總5篇11-09
培訓服務(wù)類(lèi)項目服務(wù)承諾書(shū)（通用5篇）11-27
師德承諾書(shū)(合集15篇)11-19
安全承諾書(shū)合集15篇11-16
培訓工作總結(合集15篇)11-22
團隊拓展培訓心得(合集15篇)12-10
培訓學(xué)習總結范文合集10篇07-07