培訓承諾書(shū)合集六篇
在不斷進(jìn)步的時(shí)代,我們都可能會(huì )用到承諾書(shū),承諾書(shū)如經(jīng)合同認可,可以作為合同的一部分一同履行。怎么寫(xiě)承諾書(shū)才能避免踩雷呢?下面是小編整理的培訓承諾書(shū)6篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。
培訓承諾書(shū) 篇1
親愛(ài)的同學(xué)們:
我們懷著(zhù)對人生的追求來(lái)到這里,希望通過(guò)一年的努力來(lái)實(shí)現自己人生的階段性目標,為了我們大家能夠腳踏實(shí)地地學(xué)習,能夠嚴格要求自己,保證學(xué)校教學(xué)工作的順利開(kāi)展,保證同學(xué)們能夠學(xué)有所成,學(xué)校特別要求大家做出如下承諾:
一、嚴禁在校期間抽煙、喝酒、打架、夜不歸宿;
二、嚴禁去網(wǎng)吧等娛樂(lè )場(chǎng)所;
三、嚴禁男女同學(xué)過(guò)分親密交往;
四、嚴禁在校期間帶手機、mp3、mp4等通訊娛樂(lè )設
備;
五、嚴禁無(wú)故不參加考試和考試作弊;
六、嚴禁無(wú)故曠課曠自習;
七、嚴禁晚三時(shí)間相互說(shuō)話(huà);
八、不得經(jīng)常性遲到、早退;
九、不得在宿舍留宿他人;
以上九項承諾,希望大家能夠嚴格遵守,如有違反學(xué)校將嚴肅處理,情節嚴重者,按照有關(guān)法律法規規定,一律開(kāi)除且退學(xué)不退費。
承諾人:XXX
時(shí)間:XXXX年XX月XX日
培訓承諾書(shū) 篇2
參訓人員姓名:
身份證號碼:
聯(lián)系方式:
培訓崗位:
根據公司工作需要,為確保錄用人員的合格率,使參訓人員更快適應公司工作,經(jīng)參訓人員同意制定本承諾書(shū):
一、公司為參訓人員提供崗前技術(shù)培訓(不帶薪培訓)。
二、參訓人員培訓期從年 月 日起至正式上崗前。
培訓內容為 。
三、參訓人員如果不服從公司安排的工作崗位、不適合公司工作環(huán)境、不遵守國家的法律法規及公司工作紀律或未通過(guò)公司培訓考核,公司有權終止培訓。參訓人員的行為給公司造成損失的,由參訓人員賠償,情節嚴重的追究法律責任;公司對參訓人員將不負任何責任。一切后果參訓人員自負,該協(xié)議自行終止。
四、參訓人員通過(guò)公司培訓期考核的,公司可依據規定給予參訓人員適當的經(jīng)濟補助及獎懲,補助具體金額為 30 元/日,獎懲標準及依據參照公司規定執行,亦可根據具體情況不予發(fā)放。
五、參訓人員不享受公司依據《勞動(dòng)合同》和公司制度規定享有的福利待遇,但公司可視具體情況給予參訓人員適當的福利待遇。
六、參訓人員培訓期間的出勤考核及休假,參照公司相關(guān)規定執行,參訓人員向公司請假期間,公司不承擔對參訓人員的管理義務(wù)。
七、崗前培訓期間關(guān),參訓人員不與公司構成勞動(dòng)服務(wù)關(guān)系,公司無(wú)義務(wù)為參訓人員承擔工資、“五險一金”及福利待遇,參訓人員在培訓期間發(fā)生意外傷害損失,由參訓人員承擔相應責任,公司可依據此條約抗辯參訓人員的訴求。
八、公司鼓勵參訓人員努力學(xué)習和創(chuàng )新,公司承諾,參訓人員在培訓期滿(mǎn)經(jīng)考評合格,公司可與其辦理入職手續,建立正式勞動(dòng)服務(wù)關(guān)系,簽訂正式勞動(dòng)合同。
九、公司根據公司業(yè)務(wù)特點(diǎn)及參訓人員專(zhuān)業(yè)技能,針對性的制訂培訓計劃、內容和開(kāi)展形式,參訓人員必須服從公司安排。
十、參訓人員必須嚴守公司公司和客戶(hù)商業(yè)秘密,一經(jīng)發(fā)現將相關(guān)信息透露給他人,公司有權即時(shí)終止本協(xié)議,造成損失的,可要求參訓人員進(jìn)行賠償。
十一、參訓人員未正式以書(shū)面形式提前通知公司并做好工作交接提前終止培訓的,公司有權追究參訓人員相關(guān)責任,造成損失的,由參訓人員進(jìn)行賠償。
十二、本承諾書(shū)自參訓人員簽字時(shí)生效,解釋權歸公司所有。
聲明:本人已閱讀該承諾書(shū)中的相關(guān)注意事項,并愿意遵守該承諾書(shū)中相關(guān)規定。
參訓人員(簽字):
年月日
培訓承諾書(shū) 篇3
員工送外培訓,是公司加強員工管理,幫助其盡快完成角色的轉變,增強對企業(yè)的認同感和歸屬感,有利于更好地開(kāi)展工作的一項重要舉措。為使外出培訓達到預期目的,保證培訓工作有計劃、有組織地進(jìn)行,保障員工個(gè)人人身安全,本人就外出培訓期間的安全責任向公司承諾如下:
1、服從培訓單位的安排,嚴格遵守培訓單位的.安全管理制度和操作規程等相關(guān)規章制度,服從現場(chǎng)工作人員的指揮。注意人身財產(chǎn)安全,配合做好防火防盜工作。
2、嚴格遵守培訓單位作息制度,不得擅自離開(kāi)培訓單位,確因聯(lián)系工作或其他原因必須離開(kāi)單位的,應向培訓單位請假,經(jīng)批準后方可離開(kāi),不得獨自行動(dòng)和在外住宿。
3、培訓期間,遵守交通規則;不得到江、河、湖、海等水域游泳;講究飲食衛生,預防疾病傳播。
4、遵守國家法律、集團公司、公司HSE管理要求及分公司各項規章制度,不做有損分公司形象的事。不發(fā)生打架斗毆、酗酒鬧事、蓄意滋事事件。一旦違紀將接受分公司的嚴肅處理。
5、培訓期間,因違反本培訓管理規定和培訓單位安全規則造成自身傷害問(wèn)題由本人負責,造成他人傷害或國家和企業(yè)的經(jīng)濟損失,由本人承擔經(jīng)濟和法律責任。
本人熟知并全面執行以上條款,接受分公司及培訓單位的檢
查、監督。如違反上述承諾,所造成的后果和任何損失(包括人身傷害事故),均由本人負責。
此承諾書(shū)一式兩份,經(jīng)員工本人簽字確認后,一份由員工本人留存,另一份由人事科備案備查。
簽字:
按手。
年 月
日
培訓承諾書(shū) 篇4
技術(shù)培訓
整個(gè)項目的技術(shù)培訓主要針對甲方的技術(shù)人員進(jìn)行操作和維修培訓,培訓語(yǔ)言為中文。
整個(gè)項目的技術(shù)培訓針對監控系統,我公司將派出不同的教員。若甲方認為教員不合格,可向我公司提出更換。
理論培訓
培訓計劃和培訓項目
為使保安管理員操作管理人員和維修人員掌握系統運行的操作、維護和工作原理,保持系統的安全、可靠、長(cháng)期穩定運行,我司將免費為對方培訓操作、管理和維修人員。時(shí)間共3個(gè)工作日。為使保安管理人員更好地學(xué)習掌握,培訓安排在系統試運行期間進(jìn)行,培訓分為理論培訓與現場(chǎng)培訓兩方面。
服務(wù)內容
培訓內容
為使建設單位技術(shù)人員掌握智能化系統運行、操作、維護技術(shù),保持系統的安全、可靠、長(cháng)期穩定運行,我司將免費為其培訓操作管理人員。時(shí)間共2個(gè)工作日,人員不限。具體培訓時(shí)間、地點(diǎn)可由建設單位確定。
培訓內容為:
智能化系統介紹;
智能化系統各子系統設備的基本結構、性能介紹;
工作原理及操作程序;
智能化系統各子系統設備的安裝、測試;
系統的操作、日常維護和常見(jiàn)問(wèn)題處理。
法定代表人或其委托代理人簽名(或蓋章):
投標人(公章)
培訓承諾書(shū) 篇5
為明確學(xué)校和學(xué)員的安全責任與義務(wù),保障學(xué)員的安全,維護正常的教學(xué)秩序。特擬訂如下管理承諾書(shū):
一、學(xué)員應嚴格遵守法律法規及保證外出安全,增強自我防范意識,提高自我保護能力,并向武裝部做出安全承諾。
二、學(xué)員要遵守交通法規,因違反規定發(fā)生交通事故或出現其他意外事件,造成人身傷亡或經(jīng)濟損失的,由學(xué)員本人承擔。
三、學(xué)員在校外發(fā)生違法犯罪、擾亂社會(huì )治安行為的,責任自負。
四、學(xué)員要愛(ài)護公共設施和設備。損壞或故意損壞公物的,責任自負。
五、學(xué)員應勤儉節約,不得浪費糧食、水電,更不得私自接電源和使用大功率用電器,若有發(fā)現將嚴肅處理。
六、學(xué)員要愛(ài)護環(huán)境衛生,不得亂扔、亂刻畫(huà)、亂吐痰,若有發(fā)現將嚴肅處理。
七、住校學(xué)員外出需跟武裝部相關(guān)管理負責人員請假,獲批準后方可離校,否則后果自負。
八、非在校住宿學(xué)員,務(wù)必按時(shí)到校參與學(xué)習,并保證好自身安全,否則責任自負。
九、學(xué)員不得酗酒、、打架斗毆、頂撞老師、攀爬建筑物或帶異性人員在校住宿,若有發(fā)現將嚴肅處理,情節嚴重者移送司法機關(guān)。
十、所有學(xué)員務(wù)必遵守學(xué)校的一切規章制度,有病、事必須跟武裝部相關(guān)管理負責人請假并告知班主任,否則視為違規違紀,且將其情況記入學(xué)員個(gè)人檔案。
學(xué)員承諾簽字:
年 月 日
培訓承諾書(shū) 篇6
本人已認真閱讀過(guò)深圳市里程食品有限公司所頒布的《員工手冊》、《人事管理制度》、《崗位職責》等各項規章制度。
本人承諾:
自愿遵守,認真執行,并對公司今后頒布的規章制度,亦愿遵守;如有違反,愿接受相應的責任及處罰。
承諾人:
年 月 日
人事培訓承諾書(shū)
本人已認真閱讀過(guò)深圳市里程食品有限公司所頒布的《員工手冊》、《人事管理制度》等各項規章制度。
本人承諾:
自愿遵守,認真執行,并對公司今后頒布的規章制度,亦愿遵守;如有違反,愿接受相應的責任及處罰。
承諾人:
年 月 日
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