精選公司承諾書(shū)錦集8篇
在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中，我們都可能會(huì )用到承諾書(shū)，承諾書(shū)本身雖無(wú)法律效力，但有約束作用，簽下承諾書(shū)，就得考驗誠信。來(lái)參考自己需要的承諾書(shū)吧！以下是小編為大家整理的公司承諾書(shū)8篇，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
公司承諾書(shū) 篇1
為加強黨風(fēng)廉政建設和作風(fēng)建設，做到廉潔自律、勤政為民，進(jìn)一步規范自己的從政行為，便于組織和同志們對我的監督，本人作以下承諾：
1、堅持立黨為公、執政為民、忠于執守、愛(ài)崗敬業(yè)、秉公辦事、遵紀守法、嚴于律已，保持一個(gè)黨員干部應該具備的良好形象。
2、不利用職權謀私利，不收受與行使職權有關(guān)的禮金、有價(jià)證券和支付憑證，不接受可能對公正執行公務(wù)有影響的宴請。駕駛公車(chē)，不隱瞞個(gè)人重大事項，堅持重要事項報告制度。樂(lè )活動(dòng)。
3、要多深入基層調查研究，傾聽(tīng)群眾意見(jiàn)，幫助基層站解決實(shí)際問(wèn)題，要按照實(shí)事求是，科學(xué)論證、應地制宜、節約成本的原則，推進(jìn)廣職介的發(fā)展。
4、認真落實(shí)黨風(fēng)廉政責任制的要求，切實(shí)抓好分管部門(mén)的黨風(fēng)廉政建設，加強教育、完善制度、強化監督，做到警鐘長(cháng)鳴。對以上承諾，本人將認真履行，自覺(jué)接受單位領(lǐng)導、上級、同事的監督。
公司承諾書(shū) 篇2
1、公司化管理科在分管客運部門(mén)分管經(jīng)理的領(lǐng)導下，負責三成線(xiàn)參營(yíng)車(chē)輛的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和安全管理以及日常經(jīng)營(yíng)管理的全面工作。
2、努力完成上級下達的各項安全指標和生產(chǎn)任務(wù)。
3、制定、完善三成線(xiàn)經(jīng)營(yíng)及安全管理制度。
4、組織編排三成線(xiàn)車(chē)輛運行計劃，和值班車(chē)輛工作安排。
5、與車(chē)站經(jīng)營(yíng)科廣泛聯(lián)系旅游包車(chē)和超長(cháng)運輸業(yè)務(wù)。
6、合理調派車(chē)輛，抓好三成線(xiàn)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作。
7、加強三成線(xiàn)車(chē)輛的統一管理，督查三成線(xiàn)營(yíng)收，負責每日車(chē)輛的營(yíng)收分配，考核車(chē)輛的工作情況。
8、搞好上傳下達，組織三成線(xiàn)駕駛員按時(shí)參加三臺公司及車(chē)站和公司化管理科組織的安全學(xué)習、業(yè)務(wù)培訓等工作。努力打造一支高素質(zhì)、嚴要求的駕駛員隊伍。
9、加強與參營(yíng)單位的聯(lián)系合作，隨時(shí)與行業(yè)主管部門(mén)勾通，確保車(chē)輛正常運行相關(guān)手續的辦理及時(shí)。
10、嚴格遵守公司財務(wù)制度，加強費用開(kāi)支的管理和控制，確保單車(chē)經(jīng)濟效益良好。
11、負責組織三成線(xiàn)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)會(huì )議和合資人會(huì )議。
12、不定期組織本科室管理人員的業(yè)務(wù)技能和思想政治培訓工作，努力為公司培養合格的公司化管理人才。
公司化管理科長(cháng)職責
1、主持本科室業(yè)務(wù)、行政和思想政治工作，制訂工作計劃，作好工作總結。
2、在分管經(jīng)理的直接領(lǐng)導下開(kāi)展公司化的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)及安全管理工作。
3、定期召開(kāi)科室內部的安全學(xué)習及培訓，及時(shí)傳達公司下達的各項安全管理文件。
4、定期召開(kāi)公司化生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)分析會(huì )。
5、收集和整理公司化生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中產(chǎn)生的各項數據，及時(shí)掌握經(jīng)營(yíng)動(dòng)向，對公司化的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)做出實(shí)施調整。
6、嚴格執行公司財務(wù)制度加強對公司化財務(wù)管理。
駕駛人員管理人職責
1、做好駕駛員的當月工資核算及油料考核及與駕駛員相關(guān)的業(yè)務(wù)工作，要求核算準確無(wú)誤并及時(shí)輸入電腦。
2、負責公司化各種安全培訓及會(huì )議記錄和記錄的整理歸檔，要求均要建立電子檔案。
3、負責駕駛員的管理，制定駕駛員學(xué)習計劃及安全培訓課程，要求做到有計劃、有教案、有記錄、有照片資料。
4、負責處理公司化運營(yíng)中對駕駛員服務(wù)質(zhì)量的投訴，并不定期對公司化駕駛員工作狀態(tài)進(jìn)行抽查。要求投訴處理要及時(shí)，有記錄，有回復，有跟蹤。
5、負責駕駛員的調動(dòng)及違規駕駛員的學(xué)習處理，要求做到處理有決定，有依據并建立電子檔案。
6、負責新進(jìn)駕駛員招聘學(xué)習。
7、負責三成線(xiàn)的出納及車(chē)輛結算單收取工作。
8、負責檔案管理工作，要求及時(shí)更新健全車(chē)輛檔案，并與機務(wù)科銜接向維修管理人員提供車(chē)輛審驗時(shí)間及數據。負責建立完善外聘人員（駕駛員、值班人員）的人事檔案，要求對駕駛員的檔案中有月度質(zhì)量信譽(yù)考評和技術(shù)狀況的考評。
9、每月對駕駛員的服務(wù)質(zhì)量信譽(yù)考評情況進(jìn)行打分，考評計分情況予以公示。在年度工作結束時(shí)對駕駛員的質(zhì)量信譽(yù)和技術(shù)狀況進(jìn)行年度考評打分。
財務(wù)管理人員職責
1、負責公司化三成線(xiàn)的營(yíng)收分配工作，要求各種單據收繳及時(shí)，分配無(wú)差錯，各項生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)數據入電腦，隨時(shí)向科長(cháng)提供經(jīng)營(yíng)數據及每月的財務(wù)報表。
2、負責公司化車(chē)輛的行車(chē)雜支及三成線(xiàn)的各項日常費用報銷(xiāo)工作，要求準確無(wú)誤填寫(xiě)及粘貼各種票據并及時(shí)與財務(wù)科銜接各項工作。
3、負責公司化管理科收發(fā)文件管理，要求對接收公司發(fā)的各種文件做好記錄并按月歸檔組織科室內部學(xué)習。對管理科內部新制定的各項制度做好發(fā)布日期登記。
4、負責包車(chē)牌證的辦理及包車(chē)調度。
5、負責公司化車(chē)輛的3G實(shí)施監控工作，要求做好監控記錄，并按年度歸檔。
車(chē)輛管理人員職責
1、督促駕駛員搞好車(chē)輛的接車(chē)及各種維護保養、審驗、保險及與車(chē)輛相關(guān)業(yè)務(wù)工作。要求對保養審驗工作要有計劃、有安排、有檢查、有記錄。
2、負責對車(chē)輛的故障修理做出及時(shí)安排，要求對修理的各種費用支出明細做好記錄，并建立電子檔案歸檔。對車(chē)輛的修理要做出分析，判斷是車(chē)輛自身問(wèn)題還是屬于駕駛員操作問(wèn)題，是駕駛員操作問(wèn)題要及時(shí)進(jìn)入駕駛員技術(shù)狀況考評檔案。
3、負責建立健全車(chē)輛輪胎考核制度，嚴格對駕駛員獎懲并進(jìn)入駕駛員技術(shù)狀況考評檔案。
4、負責公司化車(chē)輛交通事故的處理，要求在事故接報后要立即向科長(cháng)匯報并會(huì )同公司安全科同志處理事故善后事宜，且對每次事故的處理作詳細記錄建立電子檔案。對事故負有責任的駕駛員要進(jìn)入技術(shù)狀況考評檔案并按相關(guān)制度予以處理
5、負責每月對車(chē)輛車(chē)容車(chē)貌、安全設施、技術(shù)狀況、機工具、行車(chē)證照、車(chē)輛交通違規不少于一次的檢查，對安全隱患進(jìn)行排查，要求做好檢查記錄，凡是不符合技術(shù)標準和有安全隱患的車(chē)輛要停止其運營(yíng)。對檢查記錄按要求歸檔。
6、每半年要根據公司化車(chē)輛平時(shí)的維修記錄及車(chē)輛技術(shù)狀況作風(fēng)險評估，要求對技術(shù)狀況不佳的車(chē)輛要及時(shí)向科長(cháng)匯報，重點(diǎn)監控。
7、對同一批次參加運營(yíng)的車(chē)輛要建立修理費用考核制度，對修理費用產(chǎn)生過(guò)高的駕駛員根據技術(shù)狀況評估及時(shí)向科長(cháng)匯報，決定是否留用該駕駛員。
公司承諾書(shū) 篇3
本文是由上傳的：電力施工公司創(chuàng )先爭優(yōu)公開(kāi)承諾書(shū)。
在創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)中，xx集團公司做為電力施工部門(mén)，將繼續堅持市公司的正確領(lǐng)導，緊緊圍繞20xx年度工作的指導思想和奮斗目標，堅持以經(jīng)濟效益為中心、以安全生產(chǎn)為基礎、以市場(chǎng)為導向、以開(kāi)發(fā)促發(fā)展、以發(fā)展促效益、以效益促產(chǎn)業(yè)的指導思想，團結一心，干事創(chuàng )業(yè)�，F公開(kāi)承諾如下：
一、夯實(shí)安全基礎，確保安全穩定局勢。加強施工現場(chǎng)實(shí)地勘測，有效開(kāi)展標準化作業(yè)，現場(chǎng)標準監督、危險點(diǎn)辨識和預控工作，強化“三工”管理，加大反違章力度，及時(shí)發(fā)現安全隱患，限期整改，閉環(huán)管理。制定嚴密的安全防范措施和應急預案，杜絕各類(lèi)安全事故的發(fā)生。
二、強化工程管理，爭創(chuàng )一流金牌工程。實(shí)行精益化管理，在確保工程進(jìn)度按照市公司下達的里程碑計劃完成的同時(shí)，狠抓工程質(zhì)量，以建立“變電、輸電標準化項目部樣板示范工程”為突破口，全面推進(jìn)基建工程標準化項目部建設工作，爭創(chuàng )一流金牌工程。
三、重視開(kāi)源節流，提升經(jīng)營(yíng)管理水平。強化工程合同管理，加強單項工程成本控制與核算，做好債權與債務(wù)清理工作。減少非生產(chǎn)性開(kāi)支，理清多經(jīng)企業(yè)之間資產(chǎn)占用、調撥關(guān)系，做好各種賬務(wù)合并處理，創(chuàng )造企業(yè)最大效益，保證職工福利待遇穩中有升。
四、立足自身崗位，敬業(yè)奉獻履職盡責。公司將以學(xué)習潘國富精神活動(dòng)為契機，制定切實(shí)有效措施，教育全體干部職工忠誠企業(yè)、盡職盡責，鼓舞干部職工工作激情，以集體利益為重，以奉獻為樂(lè )趣，營(yíng)造一個(gè)爭做“潘國富式的好員工”、“潘國富式的好黨員”的良好氛圍。
五、注重人才培養，加強人才隊伍建設。重視多經(jīng)人才資源現狀的研究，加強對現有職工隊伍的培訓和教育，逐步提高其職業(yè)素質(zhì)；加快人才的引進(jìn)、培養和使用，努力改善公司人才隊伍整體結構，為多經(jīng)企業(yè)又好又快發(fā)展儲備足夠的人力資源基礎。
六、強化責任意識，精誠團結創(chuàng )先爭優(yōu)。根據市公司工作部署，加強執行力建設，鼓勵干部職工干事創(chuàng )業(yè)激情，積極學(xué)習十七屆五中全會(huì )精神，落實(shí)市公司打造優(yōu)秀管理團隊、爭先創(chuàng )優(yōu)、“國家電網(wǎng)”品牌標識推廣等一系列文件精神，踐行承諾，創(chuàng )先爭優(yōu)。
我們將認真履行上述承諾，確保各項工作落實(shí)，請廣大黨員、群眾予以監督，提出寶貴意見(jiàn)。
公司承諾書(shū) 篇4
昆山中環(huán)二工區（南段）財務(wù)支付月報（第一期至第二十四期）中的A15表、E表都經(jīng)過(guò)我復核并認可，在今后與昆山中環(huán)二工區（南段）項目部結算過(guò)程中我將準確地上報結算書(shū)，所有清單子目工程量不超過(guò)我施工范圍在支付月報中的匯總數量，并配合項目部完成各項后續工作，保證不出現扯皮事件。
分包單位：
分包結算責任人：
日期：
公司承諾書(shū) 篇5
企業(yè)了解高新技術(shù)企業(yè)認定相關(guān)政策、規定、管理結構和申報認定流程，基于對“高新技術(shù)企業(yè)認定管理工作網(wǎng)”采用的安全方案、保密措施、網(wǎng)絡(luò )身份識別和驗證系統的充分信任，自愿申請注冊成為“高新技術(shù)企業(yè)認定管理工作網(wǎng)”的注冊企業(yè)，并做出如下承諾：
一、在注冊過(guò)程中將真實(shí)、準確地填報《企業(yè)注冊登記表》，并對該信息的真實(shí)性承擔法律責任。
二、在成為“高新技術(shù)企業(yè)認定管理工作網(wǎng)”的注冊企業(yè)后，愿通過(guò)電子郵件、手機短信和電話(huà)等方式獲得相關(guān)通知信息。并承諾按要求通過(guò)網(wǎng)絡(luò )完成認定申請材料的上報工作。
三、認真閱讀“高新技術(shù)企業(yè)認定管理工作網(wǎng)”在每個(gè)環(huán)節上提供的《企業(yè)聲明與確認書(shū)》，并承諾一經(jīng)確認，視同與本承諾書(shū)具有同等法律效力。
公司承諾書(shū) 篇6
1、文本結構
可依次由標題、啟語(yǔ)、正文、結語(yǔ)、署名、日期六部分組成：
標題：或以文種“承諾書(shū)”為題;或由事由+文種“承諾書(shū)”組成，如“廉潔自律承諾書(shū)”;或由單位名稱(chēng)+事由+文種“承諾書(shū)”組成，如“**市**局領(lǐng)導干部廉潔自律承諾書(shū)”。
啟語(yǔ)：說(shuō)明簽署承諾書(shū)的目的，表達作出承諾的意愿，用“我鄭重承諾”、“我向……作以下承諾”一類(lèi)語(yǔ)句引出正文。
正文：其內容主要是作出具體的承諾，大多采用分條式寫(xiě)法。
結語(yǔ)：是一些表態(tài)性語(yǔ)句。
署名：是承諾人的簽署。承諾人是單位的，先寫(xiě)單位全稱(chēng)，加蓋單位印章;后由主要負責人簽署，或蓋上其簽名章。承諾人是集體的，先寫(xiě)上集體名稱(chēng)，后由該集體內所有成員一一簽署，或由該集體主要負責人簽署。承諾人是個(gè)人的，由個(gè)人簽署，簽上姓名。
日期是簽署之日，年、月、日齊全，規范書(shū)寫(xiě)。
2、寫(xiě)作方法
首先把標題寫(xiě)清楚。根據承諾的情況，要通過(guò)標題能大體體現出來(lái)。比如寫(xiě)個(gè)人從業(yè)資格和工作等的承諾書(shū)，標題可以寫(xiě)“個(gè)人從業(yè)資格承諾書(shū)”。如果是電子版的，字號要加粗，盡量選擇一號或二號字體，字體選黑體，格式要居中，再加上書(shū)號。
其次是稱(chēng)謂。與標題隔一行寫(xiě)，要禮貌的寫(xiě)上尊敬的***單位***領(lǐng)導，要頂格寫(xiě)，在最后加上冒號。如果是電子版的，字體一般是仿宋或宋體，字號三號字比較好，不用加粗。
然后寫(xiě)正文。在稱(chēng)謂的隔一行寫(xiě)，首行縮進(jìn)2個(gè)字符。要寫(xiě)清楚本人于何年何月何日開(kāi)始從事***工作，以及何時(shí)取得相應的資格證書(shū)，到達國家或省市的什么級別，還有已經(jīng)從業(yè)多長(cháng)時(shí)間。最后說(shuō)一下對這項工作的態(tài)度，承諾嚴格按照規定進(jìn)行工作。對于電子版的，正文字體一般是仿宋或宋體，字號三號。
最后寫(xiě)正文的結尾。必須要寫(xiě)上請***單位***領(lǐng)導監督。這是承諾書(shū)的格式。如果是電子版字體、字號同正文一樣。這個(gè)結尾要在正文后另起一行寫(xiě)，這樣顯得很重視。
在承諾書(shū)的最后，必須寫(xiě)上承諾人的姓名以及寫(xiě)承諾書(shū)的年月日。電子版的字體、字號同正文一樣。承諾人姓名要和正文有兩行的距離。
3、寫(xiě)作要求
其一，承諾書(shū)是簽署人內心真實(shí)意愿的表示，忌搞形式、走過(guò)場(chǎng)，忌出于無(wú)奈。
其二，承諾書(shū)的內容要有針對性、概括性、可行性，要突出重點(diǎn)，要簡(jiǎn)明扼要。
其三，承諾書(shū)本身雖無(wú)法律效力，但有約束作用，簽下承諾書(shū)，就得考驗誠信。
為進(jìn)一步加強城管效能建設，提高城市管理水平和服務(wù)質(zhì)量，更好地服務(wù)全區社會(huì )和經(jīng)濟發(fā)展，特作如下公開(kāi)承諾：
一、服務(wù)招商貼心到位。對重大項目涉及城管審批事項，樹(shù)立主動(dòng)辦、上門(mén)辦的.服務(wù)理念，確保服務(wù)到位；對幫辦項目，安排專(zhuān)人跟蹤對接，提供靠前貼近服務(wù)。
二、行政許可便捷高效。建立健全辦事高效、運轉流暢、行為規范、勤政廉政的城管效能機制。公開(kāi)辦事內容、流程和辦結時(shí)限，簡(jiǎn)化程序、提高效率、方便群眾。
三、打造城市保姆品牌。規范執法行為，提升精細化管理水平，營(yíng)造市容有序、環(huán)境整潔衛生的人居環(huán)境；服務(wù)民生，規范便民點(diǎn)設置和管理，新建和改造一批公廁，解決市民生活所需。
四、加強城管作風(fēng)建設。加大“為官亂為、為官不為”整治力度，通過(guò)整治，使城管干部職工嚴格執行中央八項規定和省、市、區有關(guān)規定，正確履行職責，徹底消除工作敷衍塞責、庸懶散拖等不良現象。
五、虛心接受群眾監督。虛心接受社會(huì )各界監督，加強隊伍管理，不斷完善自身建設，全面做好城管各項工作。
公司承諾書(shū) 篇7
在鎮黨委深入開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)之際，我鄭重作出以下的承諾：
1、辦理本單位現金收付和銀行結算業(yè)務(wù)。
2、嚴格執行國家有關(guān)現金管理和銀行結算的制度規定，根據審批權限和復核后的收付款憑證，辦理款項收付；收付款后，應在原始憑證上加蓋“收訖“、“付訖“戳記，并在涉及貨幣資金業(yè)務(wù)的記賬憑證上加蓋本人印章。
3、有庫存現金的，庫存現金不得超過(guò)限額，不得“白條抵庫“，不得挪用現金。
4、不準簽發(fā)空白支票，因特殊情況確需簽發(fā)不填金額的支票時(shí)，必須經(jīng)本部門(mén)負責人批準，在支票上寫(xiě)明收款單位、款項用途、簽發(fā)日期及用款限額，并由領(lǐng)用人在設立的《銀行票據購買(mǎi)、使用登記表》上登記；逾期未用的空白支票應及時(shí)收回，不得將空白支票交給其他單位和個(gè)人簽發(fā)；填寫(xiě)錯誤的支票，必須加蓋“作廢“戳記，與存根一并保存；支票遺失時(shí)，應及時(shí)辦理掛失手續，同時(shí)向本部門(mén)負責人報告；隨時(shí)掌握銀行存款余額，不準簽發(fā)空頭支票；不準出借、出租銀行賬戶(hù)；未經(jīng)允許，不得向受派單位的非關(guān)聯(lián)單位和個(gè)人提供受派單位開(kāi)戶(hù)及銀行存款余額情況。
5、購買(mǎi)和簽發(fā)支票、匯票時(shí)，應根據《行政事業(yè)單位會(huì )計票據管理辦法》的規定，即時(shí)登記《銀行票據購買(mǎi)、使用登記表》。
6、月度終了，銀行存款賬面余額與銀行對賬單核對，編制“銀行存款余額調節表“，使賬面余額與銀行對賬單余額調節一致。出現差錯，要及時(shí)查詢(xún)處理。
7、遵守內部牽制制度規定，不得兼管收入、費用、債權、債務(wù)賬簿的登記工作和會(huì )計檔案保管工作。
8、簽發(fā)銀行結算憑證的印章不得由出納一人保管。
9、服從本部門(mén)負責人領(lǐng)導，完成本部門(mén)負責人交辦的其他工作。
承諾人：
x年x月x日
公司承諾書(shū) 篇8
因分公司業(yè)務(wù)工作需要，由我本人（姓名： ，身份證號： ）管理青島市水利工程建設開(kāi)發(fā)總公司××分公司公章一枚、負責人名章一枚、分公司財務(wù)章一枚。為保持分公司印鑒使用的合法性、嚴肅性、安全性，維護總公司利益，我鄭重做出如下承諾：
一、保證嚴格履行總公司《印章使用管理規定》，妥善保管分公司印章、不私自委托他人代管，不隨意放置印章。如果因保管不慎出現丟失、損壞或被盜，立即報告總公司總經(jīng)理，并承擔給總公司造成的一切損失。
二、我所管理的印章只能在下列范圍內使用，超出下列范圍我拒絕蓋章，否則我本人愿意承擔由于違規蓋章給總公司造成的經(jīng)濟損失和法律責任。
分公司公章使用范圍為：⑴上報稅務(wù)相關(guān)材料；⑵上報建設主管部門(mén)等相關(guān)材料（異地備案、企業(yè)評先、報表、文明工地、優(yōu)質(zhì)工程等）；⑶上報工商部門(mén)相關(guān)材料（營(yíng)業(yè)執照申報、年檢、重合同守信用企業(yè)申報等）；⑷銀行賬戶(hù)年檢資料。超出上述內容需用印應向總公司總經(jīng)理書(shū)面請示批準。
三、保證不在下列印章禁用范圍內蓋章，否則我本人承擔由此造成的經(jīng)濟損失和法律責任。
印章的禁用范圍：任何形式的對任何法人和其他組織及自然人的擔保、任何形式的借據、任何形式的欠條、任何的空白頁(yè)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資料、任何的收入證明�？偣究偨�(jīng)理批準的特殊情況除外。
四、印章使用管理必須做到印章使用登記率100%，差錯率為0。每季度將印鑒使用登記簿原件上報總公司辦公室備案核查。
五、盡量避免攜印外出，特殊情況確須攜印外出辦理公務(wù)時(shí)，應由本人親自攜帶，使用后在第一時(shí)間將印章安全帶回。
六、每次印章使用完畢，應及時(shí)上鎖保管，以防止印章遺失，防止本人在不知情的狀況下被他人誤蓋印章。此種情形下的管理責任由本承諾人承擔。
五、使用印章不符合規定，我愿接受總公司通報批評并愿接受分公司年度協(xié)議書(shū)的責任約定的經(jīng)濟處罰。同時(shí)承擔由此造成法律責任，給公司造成經(jīng)濟損失的由我本人進(jìn)行賠償。
七、其他違規使用印章給總公司造成經(jīng)濟損失和法律責任同樣由我本人承擔。
八、本承諾書(shū)一式三份，分公司保留一份，總公司辦公室一份，承諾人一份。本責任書(shū)自簽訂之日起生效。
附：保管印章印模
公章使用單位：
承 諾 人：
聯(lián) 系電 話(huà)：
日期：
身份證號碼：
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