關(guān)于履職承諾書(shū)8篇
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關(guān)于履職承諾書(shū)1
通過(guò)“四帶頭，四過(guò)硬”活動(dòng)學(xué)習，為本礦加強思想政治建設、改進(jìn)工作作風(fēng)、加強學(xué)風(fēng)建設、加強典型教育、開(kāi)展崗位風(fēng)險防范排查、完善工作運行機制、營(yíng)造良好環(huán)境氛圍等工作打下了扎實(shí)的基礎。
結合本礦特點(diǎn)和本人崗位職責特點(diǎn)認真開(kāi)展活動(dòng)，做到有落實(shí)，有創(chuàng )新，有效果。據此，本人作為總工程師在此次活動(dòng)中，積極學(xué)習，認真領(lǐng)會(huì )，深刻反思，反思個(gè)人在工作中的思想狀況、工作作風(fēng)、紀律意識、現場(chǎng)管理、管理能力、制度的執行和落實(shí)情況等方面存在的主要問(wèn)題及原因分析；并結合自己的崗位職責，從學(xué)習上、思想上、工作上、作風(fēng)上做出具體承諾；并根據礦井下半年的各項奮斗指標制定自己的工作措施和個(gè)人在將來(lái)的努力方向。
一、個(gè)人在履職方面存在的主要問(wèn)題及原因分析
針對本人工作崗位的工作特點(diǎn)，面臨著(zhù)新的挑戰，同時(shí)自己也在不斷地學(xué)習并迅速適應新的崗位及具體工作，但不可避免的在許多方面仍然存在著(zhù)許多差距與不足。在認真回顧總結自己的工作的同時(shí)，結合本人的崗位職責，本人對自己工作中存在的不足也有了進(jìn)一步深入的認識：
�。ㄒ唬﹤�(gè)人在履職方面存在的主要問(wèn)題
1、學(xué)習的主動(dòng)性、積極性不夠高，學(xué)習往往是被動(dòng)的消極的學(xué)習，而且是疲于應付；同時(shí)在領(lǐng)會(huì )的程度上不夠深。
2、實(shí)踐知識的面不夠寬，往往滿(mǎn)足于對單一工作的學(xué)習，沒(méi)有自覺(jué)的.對各種相關(guān)的知識進(jìn)行系統的自學(xué)，以擴大視野。
3、理論聯(lián)系實(shí)際不夠密切：往往就學(xué)習論學(xué)習，不能緊密聯(lián)系工作實(shí)際、
聯(lián)系本職崗位特點(diǎn)、不能很好的運用于指導工作實(shí)際。
4、工作積極性不高，缺乏工作悟性，創(chuàng )新意識不強。
5、工作中急噪情緒，工作方法、管理水平有待提高。尤其在初期涉足本崗位時(shí)，由于經(jīng)驗不足，未能適應新環(huán)境，工作中出現急躁情緒；
6、在工作、人員安排等方面的安排，總想一步到位，盡快運轉，思想上、措施上都出現過(guò)不到位現象，使一些好的辦法沒(méi)有產(chǎn)生好的效果。
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1、對理論學(xué)習缺乏深度，政策理論水平有待提高。雖然平時(shí)也比較注重學(xué)習，但學(xué)習的內容不夠全面、系統，忙于生產(chǎn)工作是一個(gè)方面，根源是思想認識和重視不夠。有時(shí)只注重與本身業(yè)務(wù)有關(guān)的內容，跟業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的知識學(xué)習較少。
2、在運用理論指導實(shí)踐促進(jìn)工作上還有差距，有時(shí)放松對自己的要求和標準，存在過(guò)得去、差不多的現象。
3、有本位主觀(guān)意識和不越位思想，對整體性工作缺乏全面考慮。
4、工作缺乏悟性，創(chuàng )新意識不強，工作有畏難情緒。
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1、平時(shí)加強學(xué)習新的理論知識，努力學(xué)習、推廣、利用新技術(shù)、新工藝、新設備，為把惠陽(yáng)煤業(yè)建設成現代化礦井而付出更大的努力。
2、充分調動(dòng)員工的積極性、主觀(guān)能動(dòng)性。
3、集思廣益，共同努力，搞好本職工作。
4、經(jīng)常深入一線(xiàn)，理解現場(chǎng)情況，認真落實(shí)與道德各種問(wèn)題。
二．履職承諾
1、加強學(xué)習，盡快熟悉本崗位的工作，確定工作重點(diǎn)，明確努力方向。
2、認真貫徹落實(shí)國家技術(shù)方針、政策、法律法規和規章標準。
3、完善技術(shù)管理體系，加強技術(shù)管理，推進(jìn)技術(shù)進(jìn)步，提升技術(shù)保障水平。
4、認真組織編制地測防治水中長(cháng)期發(fā)展規劃和年度、季度生產(chǎn)計劃，提出合理、科學(xué)的實(shí)現技術(shù)經(jīng)濟目標的技術(shù)措施。
5、認真制定和批準煤礦的技術(shù)標準、技術(shù)規范、作業(yè)規程、操作規程和相關(guān)技術(shù)管理制度。
6、認真組織編制和審查礦區地質(zhì)勘探等重大技術(shù)方案和設計。
7、負責提出并組織研究解決資源合理開(kāi)發(fā)、采掘平衡，合理集中生產(chǎn)、生產(chǎn)系統綜合能力配套等重大技術(shù)問(wèn)題。
8、認真組織研究和實(shí)施提高礦井抗災能力的技術(shù)措施，組織制定防治水、事故的措施，預防重大事故的發(fā)生。
9、煤礦發(fā)生重大事故和災害時(shí)，在主要負責人的領(lǐng)導下組織制定事故和災害的搶險救援措施，參與組織指揮搶險救災工作；認真分析總結事故原因、教訓，制定和組織落實(shí)防范措施。
10、組織編制科技發(fā)展規劃和年度計劃，并組織實(shí)施；組織技術(shù)攻關(guān)和科技交流；積極推廣利用新技術(shù)、新工藝、新裝備、新材料；主持技術(shù)人員的技術(shù)業(yè)務(wù)考核。
承諾人：
20xx年6月10日
關(guān)于履職承諾書(shū)2
本人受聘擔任XX藥店(房、堂)質(zhì)量管理負責人(駐店藥師)，為規范自身執業(yè)行為，向你局鄭重承諾以下內容：
一、在企業(yè)營(yíng)業(yè)時(shí)間內，保證在職、在崗、在位、絕無(wú)掛職行為、不在其他單位兼職，保證在店承擔法律法規規定的相關(guān)職責，認真做好藥品質(zhì)量管理工作。
二、對該店的藥品質(zhì)量全面負責，合同期內不自行離職。如因特殊情況不能在崗履職，擬辭職或不再續約時(shí)，自愿提前30天以上書(shū)面告知所在藥店，并由該店負責人簽署相關(guān)意見(jiàn)后向你局報告。
三、嚴格執行質(zhì)量負責人(駐店藥師)在崗考勤制度和離崗告知制度;如因特殊情況短期不在崗的，實(shí)行請假制度，并在店堂門(mén)前醒目位置懸掛“本店藥師不在崗，暫停銷(xiāo)售處方藥與甲類(lèi)非處方藥”的告示牌;
四、本人自覺(jué)遵守國家相關(guān)的法律、法規、規章和制度，按規定履行好自己的崗位職責。按時(shí)參加食品藥品監管局組織的各項培訓，組織開(kāi)展企業(yè)內部的業(yè)務(wù)培訓，健全并連續做好企業(yè)藥品質(zhì)量管理檔案。
五、如因本人不在職在崗，不履行職責，玩忽職守，導致企業(yè)銷(xiāo)售假劣藥品、醫療器械或從非法渠道購進(jìn)產(chǎn)品并造成嚴重后果的，本人愿意承擔相應的法律責任，10年內將不從事藥品經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。
六、認真執行《XX市藥品零售企業(yè)質(zhì)量負責人管理辦法》等有關(guān)管理規定，如有違反規定的行為發(fā)生，本人愿意按規定接受相應的處理。
承諾人：
xx年x月xx日
關(guān)于履職承諾書(shū)3
為貫徹落實(shí)縣局“作風(fēng)轉變年”活動(dòng)有關(guān)精神，切實(shí)轉變師德師風(fēng)，全面落實(shí)各項工作，本人公開(kāi)承諾如下：
一、確保履行師德師風(fēng)十不準：
1、不準有違背國家法律、方針和政策的言行或參與、邪教等活動(dòng)。
2、不準岐視、諷刺、侮辱、體罰或變相體罰學(xué)生、用粗魯言行對待學(xué)生及家長(cháng)。
3、不準以教師工作之便向學(xué)生推銷(xiāo)商品、亂收費用、違規強迫學(xué)生購買(mǎi)書(shū)籍、資料。
4、不準參加吃請、向學(xué)生和家長(cháng)索要或變相索要財物。
5、不準在招生、考試、職稱(chēng)評定、成果評審等工作中弄虛作假。
6、不準紀律松弛、作風(fēng)渙散、形象不佳、語(yǔ)言不文明、衣著(zhù)不得體、言行不檢點(diǎn)、傳閑話(huà)、惡意中傷、不良方式表達訴求、拉幫結伙、搞不團結。
7、不準對教育教學(xué)工作敷衍塞責、曠課、隨意調課、停課、不備課、不批改作業(yè)、不與家長(cháng)溝通、酒后上課、在課堂上抽煙、打電話(huà)。
8、不準有償家教、有償辦班、補課或從事第二職業(yè)。
9、不準加重學(xué)生課業(yè)負擔或組織學(xué)生參加未經(jīng)批準的各類(lèi)校外活動(dòng)及商業(yè)性活動(dòng)。
10、不準不尊重領(lǐng)導、不尊重同事、不服從管理、不服從工作安排和調整。
二、如出現下列情形之一的，本人自愿接受責任追究：一是“十不準”有兩項未做到的;二是本人工作因自身因素發(fā)生重大失誤的;三是本人出現嚴重違法違紀問(wèn)題受到追究的;四是因本人工作被網(wǎng)絡(luò )、媒體關(guān)注、曝光，造成嚴重負面影響的。
承諾人(簽字)：
20xx年x月xx日
關(guān)于履職承諾書(shū)4
恭喜晉升 ! 在EXCELLENT集團，這是一次重要的晉升，請記住這個(gè)日子。 以下是履職書(shū)。請詳細閱讀組長(cháng)手冊，然后認真填寫(xiě)下面的文件和署名。
一、履職承諾
作為一名 ，恪盡職守、履行職責是我的天職，在此，我鄭重承諾：
1、牢記集團使命，遵守本公司的各項規章制度。
2、懂得維護公司和團隊的利益，積極參與和配合好團隊運作。
3、熟背公司企業(yè)文化，集團各項紀錄。
4、認真指導和考核下級。認真解答他們提出的問(wèn)題。
5、認同集團核心價(jià)值觀(guān)，忠實(shí)履行本職崗位職責。
6、能講解公司的營(yíng)銷(xiāo)五步，成功九點(diǎn)，平均法。
7、對團隊日常管理方面盡到自己的職責。
如違反承諾，我愿承擔相應責任。
承諾人： 年 月 日
二、履職人自我描述【請用100字剖析你自己的優(yōu)缺點(diǎn)】
三、履職決心 【請用500字描述你在EXCELLENT集團發(fā)展的決心】
四、履職計劃【請用1000字描述你如何達成你的上述目標】
關(guān)于履職承諾書(shū)5
為了貫徹執行國務(wù)院《生產(chǎn)安全事故報告和調查處理條例》(國務(wù)院493號令)、《法人代表安全生產(chǎn)承諾制度》，我作為企業(yè)安全生產(chǎn)第一責任人，對本企業(yè)的安全生產(chǎn)負全面責任。本人向員工保證：認真貫徹執行國家、省關(guān)于安全生產(chǎn)的法律、法規、標準、政策和各種要求，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，積極落實(shí)安全生產(chǎn)主體責任，努力做好本企業(yè)的安全生產(chǎn)工作，減少和杜絕安全生產(chǎn)事故，并鄭重承諾：
一、依法建立安全生產(chǎn)管理機構，配備符合法定人數的安全生產(chǎn)管理人員，保證安全生產(chǎn)管理機構發(fā)揮職能作用，安全生產(chǎn)管理人員履行安全管理職責。
二、積極落實(shí)安全生產(chǎn)主體責任，建立健全安全生產(chǎn)責任制和各項規章制度、操作規程，并嚴格執行。
三、確保安全生產(chǎn)的資金投入，不斷改善生產(chǎn)環(huán)境，保證企業(yè)持續具備法律、法規、規章、國家標準和行業(yè)標準規定的安全生產(chǎn)條件。
四、建立并落實(shí)隱患排查治理制度，加強安全生產(chǎn)監督檢查，及時(shí)發(fā)現和排除安全隱患。
五、依法對企業(yè)從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和安全知識培訓，做到按要求持證上崗。
六、不違章指揮，不強令員工違章冒險作業(yè)。
七、落實(shí)重大危險源監控責任，對重大危險源實(shí)施有效的檢測、監控和整改。
八、依法制定和完善安全生產(chǎn)事故應急預案，適時(shí)組織應急演練，提高應急救援能力。
九、如實(shí)告知從業(yè)人員作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險和職業(yè)危害因素、防范措施和事故應急措施，保證從業(yè)人員的權益。
十、尊重從業(yè)人員在安全生產(chǎn)方面應有的權益，鼓勵從業(yè)人員對安全生產(chǎn)違法、違章行為提出改進(jìn)建議、批評、舉報，對提出批評和舉報的職工不打擊報復，不因此解除勞動(dòng)合同和降低工資待遇。
十一、為從業(yè)人員提供符合國家標準和行業(yè)標準的勞動(dòng)防護用品，并監督教育從業(yè)人員正確佩戴、使用。
十二、保證新建、改建、擴建工程項目依法實(shí)行安全設施“三同時(shí)”。
十三、按要求及時(shí)準確上報安全生產(chǎn)事故，做好事故搶險救援，妥善處理傷員救治、賠償等善后工作。
十四、自覺(jué)接受各級安全生產(chǎn)監管部門(mén)的監督檢查，絕不弄虛作假。
十五、履行法律法規規定的其他安全生產(chǎn)職責。
若違反上述承諾事項或未履行安全生產(chǎn)管理職責，導致生產(chǎn)責任事故發(fā)生時(shí)，本人愿依法接受處罰。
礦長(cháng)：
xx年x月x日
關(guān)于履職承諾書(shū)6
根據社區實(shí)際情況，我作為社區“兩委”成員候選人，向黨員和居民鄭重承諾，在三年任期內，我將奮力拼搏，扎實(shí)工作，團結帶領(lǐng)廣大居民完成以下工作：
一、承諾目標
1、堅持把學(xué)習放在首位，努力保持思想上先進(jìn)性，認真完成上級提出的各項學(xué)習任務(wù)。
2、牢固樹(shù)立責任感和使命感，圍繞街道黨工委和黨總的工作重心和重點(diǎn)，積極投身到經(jīng)濟建設和社會(huì )事務(wù)中，履行好本職崗位職責。
3、創(chuàng )新實(shí)干，圍繞上級決策，團結在“兩委”班子周?chē)龊镁用穹⻊?wù)，使創(chuàng )先爭優(yōu)工作取得實(shí)效。
4、全心全意為居民服務(wù)，尊重居民、貼近居民，多為居民群眾辦好事、實(shí)事，做居民的貼心人。
5、自覺(jué)遵守各項規章制度，廉潔自律，踏踏實(shí)實(shí)做人，老老實(shí)實(shí)做事，以公道正派、真誠虛心的態(tài)度對待人和事。
二、承諾實(shí)事
1、堅持民主集中，按照組織議事規章和組織原則辦事。
2、圍繞社區工作目標，創(chuàng )新社區經(jīng)濟增長(cháng)點(diǎn)，增強社區經(jīng)濟。
3、以“四城同創(chuàng )”為標準，做好創(chuàng )衛等各項工作。
承諾人：
x年xx月x日
關(guān)于履職承諾書(shū)7
安全工作是各項工作的重中之重，對安全的懈怠就等于對生命的'輕視，崗位就是責任，制度就是保障安全生產(chǎn)和廣大干部職工生命的“護身符”，作為一名工作者，安全工作要從我做起，從小事做起，堅持“安全第一、預防為主”的方針，落實(shí)各項規章制度。為嚴格各項規章制度的執行，我鄭重承諾：
一、嚴格遵守國家法律、法規和本單位的各項安全規章制度和安全管理規定，積極參加區委、區政府和本單位組織的各項安全活動(dòng)，切實(shí)履行崗位安全和工作職責，知責履責，防范各類(lèi)安全事故的發(fā)生。
二、提高安全意識，牢固樹(shù)立“我要安全、我懂安全、從我做起、保證安全”的安全思想理念，認真執行安全生產(chǎn)責任制，在日常工作中，嚴格遵守本單位、本行業(yè)安全規章制度、規定。
三、積極參加安全生產(chǎn)培訓，提高自我安全生產(chǎn)責任意識，增強事故的預防能力。
四、發(fā)現安全隱患及時(shí)排查治理，對超出自己能力范圍的重大隱患及時(shí)向上級領(lǐng)導和單位匯報處理，防止、預防和減少事故的發(fā)生。以上承諾若有違反，我自愿接受任何處分。
承諾人：
xx年x月x日
關(guān)于履職承諾書(shū)8
本人經(jīng)選舉當選為村干部，為更好地履行崗位職責，規范行為，完成創(chuàng )業(yè)承諾，推進(jìn)我村各項事業(yè)發(fā)展，特向全體村民作出承諾，任期內如果有下列情形之一發(fā)生，本人將主動(dòng)辭去現任村干部職務(wù)：
1、不貫徹執行黨的路線(xiàn)方針政策和不支持黨委、政府決策部署的，或不能正確履行法律法規賦予的工作職責的；
2、不執行黨組織的決定，或村民代表會(huì )議的合法決定、決議，造成嚴重不良影響或后果的；
3、無(wú)正當理由，村干部創(chuàng )業(yè)承諾事項不能按時(shí)兌現，或在年度考核中，民主測評不稱(chēng)職率在50%以上（含50%）的；
4、違規決策、管理或嚴重失誤、失職，造成村集體經(jīng)濟較大損失或較大負面影響，群眾反響強烈的；
5、煽動(dòng)、組織或參與集體上訪(fǎng)、無(wú)理上訪(fǎng)的；
6、因違法違紀行為被紀檢、司法機關(guān)查處的；
7、不贍養老人、不撫養子女、無(wú)正當理由不按時(shí)交納集體承包款等不履行村民（公民）義務(wù)，或參與賭博、*娼、打架、酗酒鬧事和其他嚴重違反社會(huì )道德行為，造成嚴重不良影響的；
8、違反計劃生育政策、違反土地管理法和城鄉規劃法的；
9、受到上級黨委、政府誡勉，在誡勉期限內未改正或改正不明顯的；
10、嚴重違反村集體財經(jīng)紀律或其他嚴重違反廉潔自律行為的；
11、無(wú)正當理由，連續三次不參加村黨支部會(huì )議（村民委員會(huì )會(huì )議）、村“兩委”聯(lián)席會(huì )議的；
12、達不到鄉黨委、政府對“兩違”整治和生豬養殖污染整治要求的；
13、其他不正確履行崗位職責，情節嚴重造成惡劣影響行為的。
請村黨支部、村委會(huì )和全體黨員、村民對本人履行承諾的情況進(jìn)行監督。本人如有上述情形之一的，本承諾書(shū)即作為辭職申請書(shū)。
承諾人： （簽名）
20xx年 月 日
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