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測試一下你能不能夠自主創(chuàng )業(yè)
創(chuàng )業(yè)前，花點(diǎn)時(shí)間，考慮下自己對成功到底有多渴望，可能出現的一些問(wèn)題能否影響自己繼續把創(chuàng )業(yè)項目進(jìn)行下去，下面是測試一下你能不能夠自主創(chuàng )業(yè)，一起來(lái)看看吧。
創(chuàng )業(yè)測試題一：測試一下你能不能夠自主創(chuàng )業(yè)
以下每道題都有4個(gè)選項：A.經(jīng)常;B.有時(shí);C.很少;D.從不。
1.在急需決策時(shí)，你是否在想“再讓我考慮一下吧”?
2.你是否為自己的優(yōu)柔寡斷找借口說(shuō)“得慎重，怎能輕易下結論呢”?
3.你是否為避免冒犯某個(gè)有實(shí)力的客戶(hù)而有意回避一些關(guān)鍵性的問(wèn)題，甚至有意迎合客戶(hù)呢?
4.你是否無(wú)論遇到什么緊急任務(wù)都先處理日常的瑣碎事務(wù)呢?
5.你是否非得在巨大壓力下才肯承擔重任?
6.你是否無(wú)力抵御妨礙你完成重要任務(wù)的干擾和危機?
7.你在決策重要的行動(dòng)和計劃時(shí)，常忽視其后果嗎?
8.當你需要做出很可能不得人心的決策時(shí)，是否找借口逃避而不敢面對?
9.你是否總是在晚上才發(fā)現有要緊的事沒(méi)辦?
10.你是否因不愿承擔艱苦任務(wù)而尋找各種借口?
11.你是否常來(lái)不及躲避或預防困難情形的發(fā)生?
12.你總是拐彎抹角地宣布可能得罪他人的決定嗎?
13.你喜歡讓別人替你做你自己不愿做而又不得不做的事嗎?
計分：選A得4分，選B得3分，選C得2分，選D得1分。
請看分析：
得分50分以上，說(shuō)明你的個(gè)人素質(zhì)與創(chuàng )業(yè)者相去甚遠;
40~49分，說(shuō)明你不算勤勉，應徹底改變拖沓、低效率的缺點(diǎn)，否則創(chuàng )業(yè)只是一句空話(huà);
30~39分，說(shuō)明你在大多數情況下充滿(mǎn)自信，但有時(shí)猶豫不決，不過(guò)沒(méi)關(guān)系，這也是穩重和深思熟慮的表現;
15~29分，說(shuō)明你是一個(gè)高效率的決策者和管理者，有望成為成功的創(chuàng )業(yè)者，你還等什么?
測試題二：看看你的個(gè)性是否適合創(chuàng )業(yè)
心理學(xué)家認為，辦公桌上的擺設，最能顯露出一個(gè)人的個(gè)性。來(lái)看看你和你身邊的人辦公桌的風(fēng)格能說(shuō)明什么。
A、雜亂無(wú)章的辦公桌
B、擺設小盆景的辦公桌
C、擺滿(mǎn)小玩具的辦公桌
D、沒(méi)有裝飾品的辦公桌
E、放置家庭相片的辦公桌
測試答案
A、此類(lèi)型人多數思維敏銳，就是再復雜的情況下，也能夠很快找出頭緒而處理公事，不管什么樣的環(huán)境中都能做到游刃有余。
B、此類(lèi)人冷靜和穩重，而且處事謹慎，肯負責任。喜歡小植物小盆景之類(lèi)的人，內心中更有比常人多的溫存。
C、此類(lèi)人，喜歡營(yíng)造一種富有感情的世界，作為對付技術(shù)進(jìn)步所帶來(lái)的枯燥乏味生活。但需要注意的是，小心這種乏味讓你丟掉工作。
D、此類(lèi)型人把私生活和工作嚴格分開(kāi)來(lái)，在業(yè)余時(shí)間里不喜歡與同事一起玩樂(lè )也不愿意多說(shuō)話(huà)，就如空檔的桌面一面，給人距離感。
E、這類(lèi)型人很脆弱、不會(huì )與人發(fā)生爭吵，且會(huì )為了辦公室的團體做許多事情、記住每個(gè)人的生日、喜歡把公司視為幸福的家庭。
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