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江蘇允許大學(xué)生休學(xué)創(chuàng )辦科技型企業(yè)
江蘇省政府日前出臺了《鼓勵和促進(jìn)科技創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)若干政策的通知》，對鼓勵和促進(jìn)人才創(chuàng )新提出了許多建設性的政策。
“通知”明確規定，允許在校大學(xué)生休學(xué)創(chuàng )辦科技型企業(yè)或進(jìn)行科技中介服務(wù)，經(jīng)所在學(xué)校批準，其學(xué)習年限可延長(cháng)3至4年；其所創(chuàng )辦的科技型企業(yè)或科技中介服務(wù)機構，經(jīng)稅務(wù)部門(mén)審查批準，免征企業(yè)所得稅2年；從事技術(shù)轉讓、技術(shù)開(kāi)發(fā)和與之相關(guān)的技術(shù)咨詢(xún)、技術(shù)服務(wù)等業(yè)務(wù)取得的收入，技術(shù)交易合同經(jīng)登記后，可免征營(yíng)業(yè)稅、城市維護建設稅和教育費附加。
另外，江蘇將設立江蘇省科學(xué)技術(shù)突出貢獻獎，對江蘇省內從事科技創(chuàng )新活動(dòng)并為經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展做出突出貢獻的有關(guān)人員進(jìn)行獎勵，每年獎勵人數不超過(guò)2名，每名獎勵200萬(wàn)元，其中50萬(wàn)元獎勵個(gè)人，150萬(wàn)元用于自主獲獎?wù)咧鞒值目蒲袆?chuàng )新活動(dòng)。獲獎?wù)呦硎苁〖墑谀４觥?/p>
《通知》還首次明確，海外高層次留學(xué)人才今后來(lái)江蘇工作不受用人單位編制、工資總額和出國前戶(hù)籍所在地限制。企業(yè)和研發(fā)機構聘用的外籍專(zhuān)家，其薪金可在成本中列支，其工作許可、在華永久居留的條件可適當放寬，在居留證件有效期內可辦理多次入境有效簽證。對引進(jìn)的海外優(yōu)秀人才和國家級學(xué)科帶頭人等高層次人才，在醫療保險、配偶就業(yè)、子女上學(xué)、住房等方面給予優(yōu)先安排或資助，并提供一定的科研條件。用人單位引進(jìn)高層次人才的住房貨幣補貼、安家費、科研啟動(dòng)經(jīng)費等費用，可依法列入成本核算。
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