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允許休學(xué)創(chuàng )業(yè)亟待配套政策
“休學(xué)創(chuàng )業(yè)還要考慮相關(guān)保障問(wèn)題?”北京大學(xué)休學(xué)創(chuàng )業(yè)者王沖很吃驚,“允許休學(xué)創(chuàng )業(yè)”亟待配套政策。他是在政策出臺之前辦理休學(xué)創(chuàng )業(yè)的,學(xué)校的政策非常寬松,他辦理手續很順利。
距離教育部發(fā)布“允許在校生休學(xué)創(chuàng )業(yè)”的規定已經(jīng)一個(gè)月了,他的這種心態(tài)代表了大部分受訪(fǎng)創(chuàng )業(yè)者的想法:生?意外?發(fā)生了再說(shuō)吧,要緊的是抓住時(shí)機全身心地實(shí)現創(chuàng )業(yè)夢(mèng)想。因此,學(xué)生身份和創(chuàng )業(yè)狀態(tài)的矛盾可能造成的醫療保障、學(xué)籍存放、復學(xué)年限問(wèn)題,并不受創(chuàng )業(yè)者重視。
學(xué)生想不到,老師呢?中國青年報記者在多所高校學(xué)生處、就業(yè)中心了解到,現在學(xué)校還未出臺細則,目前申請者只能按照休學(xué)的統一政策辦理,部分休學(xué)創(chuàng )業(yè)者建議學(xué)校能夠延長(cháng)休學(xué)年限。
中國青年政治學(xué)院副院長(cháng)、KAB創(chuàng )業(yè)教育中國研究所所長(cháng)李家華稱(chēng),“允許休學(xué)創(chuàng )業(yè)”不是一紙文件能解決的,從政策出臺到落實(shí)實(shí)施細則還需要很長(cháng)時(shí)間,可學(xué)生、學(xué)校在實(shí)踐中會(huì )遇到很多實(shí)際問(wèn)題,政府應當加強配套研究,出臺相應細則,讓政策具有連貫性并明晰化,才能讓休學(xué)創(chuàng )業(yè)者無(wú)后顧之憂(yōu)。
身份尷尬靠哪邊
曾在一所著(zhù)名高校負責創(chuàng )業(yè)學(xué)生的張老師(化名)曾遇到一名休學(xué)創(chuàng )業(yè)學(xué)生找他幫忙,這名學(xué)生加入創(chuàng )業(yè)公司后,因學(xué)生身份而不能獲得正式的社會(huì )保障和勞動(dòng)保障。當時(shí),他建議先辦一份商業(yè)保險,過(guò)幾年再想別的辦法。
的確,學(xué)生身份和正式工作者在醫保、社保方面享有不同的權利和義務(wù),休學(xué)創(chuàng )業(yè)者的雙重身份會(huì )帶來(lái)很多模糊的問(wèn)題。
記者查閱相關(guān)法規發(fā)現:在校大學(xué)生不需要繳納社會(huì )保險,而當大學(xué)生取得畢業(yè)證以后,即具備了勞動(dòng)者的主體資格,其與工作單位之間的關(guān)系變?yōu)閯趧?dòng)關(guān)系,單位應當依法為其繳納社會(huì )保險。社會(huì )保險繳納年限與公民的各項權益息息相關(guān),例如與北京創(chuàng )業(yè)者生活狀況息息相關(guān)的有是否具備資格買(mǎi)車(chē)、買(mǎi)房等。
“休學(xué)創(chuàng )業(yè)不同于退學(xué)創(chuàng )業(yè)!睆埨蠋熣f(shuō),“退學(xué)后創(chuàng )業(yè)者可以以正式工作者的身份,獲得相關(guān)保障,簽署勞動(dòng)合同。休學(xué)創(chuàng )業(yè)者卻很難定義自己的勞動(dòng),只能以實(shí)習、兼職的身份來(lái)簽署合同、獲得保障!
他更擔心未來(lái):如果休學(xué)創(chuàng )業(yè)的學(xué)生以后進(jìn)入體制內工作,那么這幾年的創(chuàng )業(yè)能算工齡嗎?休學(xué)久了,知識性的證明、檔案、戶(hù)口誰(shuí)來(lái)保管,怎么提?
中央財經(jīng)大學(xué)社保系主任褚福靈稱(chēng):“大學(xué)生在校時(shí)享有的社會(huì )保障包括公費醫療,也可以選擇加入居民醫療保險,進(jìn)入社會(huì )創(chuàng )辦公司還可以辦理職工醫療保險,就業(yè)參考《“允許休學(xué)創(chuàng )業(yè)”亟待配套政策》。休學(xué)創(chuàng )業(yè)大學(xué)生身份很特殊,具體怎么處理,靠哪邊,國家并沒(méi)有明確規定,只有指導性的意見(jiàn),主要看高校所在地的具體規定!
人力資源和社會(huì )保障部社保所所長(cháng)金維剛表示:“靈活就業(yè)人員的社保問(wèn)題還在探索階段,各地的情況不同,還不是很成熟,休學(xué)創(chuàng )業(yè)者的特殊情況還未研究!
未雨綢繆誰(shuí)來(lái)管
“都是青年人,不大可能生病的!蓖鯖_很樂(lè )觀(guān),表示醫!罢嫘臎](méi)考慮過(guò)”,也并不清楚相關(guān)細則。
李家華則覺(jué)得,創(chuàng )業(yè)的學(xué)生年輕又生機勃勃,總覺(jué)得很多問(wèn)題離自己太遠了,創(chuàng )業(yè)伊始也不會(huì )意識到給自己保障的重要。但正如交通法規一樣,不能等問(wèn)題出現了再制定細則,應當提前明確很多細則。
記者了解到,多所高校目前的處理辦法是將休學(xué)創(chuàng )業(yè)者等同于其他休學(xué)者,學(xué)籍保留,享受公費醫療。按照《公費醫療管理辦法》規定,國家正式核準設置的普通高等學(xué)校(不含軍事院校)計劃內招收的普通本專(zhuān)科在校學(xué)生、研究生(不含委托培養、自費、干部專(zhuān)修科學(xué)生)和經(jīng)批準因病休學(xué)一年保留學(xué)籍的學(xué)生享受公費醫療。
李家華認為,不應當把休學(xué)創(chuàng )業(yè)和休學(xué)等同于一類(lèi)!耙虿⌒輰W(xué)是被動(dòng)行為,休學(xué)創(chuàng )業(yè)是主動(dòng)行為,出臺允許休學(xué)創(chuàng )業(yè)的政策帶有國家導向,應當制定更符合創(chuàng )業(yè)者特性的內容!
北京工商大學(xué)團委書(shū)記呂良稱(chēng),目前學(xué)校還未制定出相關(guān)細則。他介紹,一般教育部出臺的政策需要各地教委出臺細則,然后學(xué)校再根據本校情況制定細則,這有一個(gè)過(guò)程。
目前,比較明晰的規定是北京市教委2014年12月31日發(fā)布的《關(guān)于支持北京高校大學(xué)生創(chuàng )業(yè)的實(shí)施細則》,高校在校學(xué)生可以休學(xué)創(chuàng )辦科技型企業(yè),各高校根據本校實(shí)際,明確休學(xué)時(shí)間及具體辦法,并為學(xué)生創(chuàng )業(yè)提供必要的學(xué)業(yè)支持。例如,可將創(chuàng )業(yè)時(shí)間視為參加實(shí)踐教育的時(shí)間,并計入相關(guān)實(shí)踐學(xué)分;創(chuàng )業(yè)取得的成效或成果,可以與畢業(yè)設計或論文有機結合等。
對于更多更細節的問(wèn)題,受訪(fǎng)的高校相關(guān)工作人員則無(wú)奈表示,“我們也不知道,還在等通知”。
好政策亟須好細則
“產(chǎn)品用戶(hù)今年將超千萬(wàn),那時(shí)候我肯定比現在更忙碌,屆時(shí)已經(jīng)休學(xué)兩年的我無(wú)法保證能準時(shí)復學(xué),難道必須放棄學(xué)業(yè)嗎?”休學(xué)創(chuàng )業(yè)者、“戀愛(ài)筆記”CEO付小龍問(wèn)。
這也是王沖的疑惑。過(guò)些年,在政策允許的范圍內,他還可以回到學(xué)校修完學(xué)業(yè)拿到畢業(yè)證。但教育部規定,大學(xué)本科在校期間不得超過(guò)6年,即“政策允許的范圍內”休學(xué)上限為兩年。
他們的疑惑在目前的政策框架下難以得到回應。這并不是好政策得不到好落實(shí)的孤例。
2014年,《公司法》大修,允許大學(xué)生零資本注冊公司。李家華曾向一家工商局的工作人員詢(xún)問(wèn)辦理情況,工作人員告訴他操作不了,因為還沒(méi)有出臺實(shí)施細則,“政策是一級管一級,他們也沒(méi)辦法”。
李家華覺(jué)得,休學(xué)創(chuàng )業(yè)好政策面臨的問(wèn)題是:一方面,休學(xué)創(chuàng )業(yè)者處在身份交界的地方,不知道誰(shuí)能證明自己;另一方面,這是教育部出臺的規定,但是創(chuàng )業(yè)者在創(chuàng )業(yè)中還會(huì )遇到需要工商、稅務(wù)等其他部門(mén)幫助解決的問(wèn)題,這需要全社會(huì )的支持和理解。
“我們希望國家層面給出明確可操作的法律法規,讓整個(gè)系統一起為鼓勵大學(xué)生創(chuàng )業(yè)努力!睘閯(chuàng )業(yè)學(xué)生辦理各項業(yè)務(wù)數年的張老師誠懇地說(shuō)。
該制定哪些細則?李家華認為應當有以下四個(gè)方面:程序清晰,學(xué)生向哪個(gè)部門(mén)申請,誰(shuí)來(lái)判斷學(xué)生是否具備休學(xué)創(chuàng )業(yè)的資格;休學(xué)年限為多久,是否要保留學(xué)籍、戶(hù)口等;休學(xué)期間發(fā)生的人身安全問(wèn)題應該怎么處理,例如醫療保險、社會(huì )保險等;休學(xué)創(chuàng )業(yè)后,創(chuàng )業(yè)者復學(xué)和放棄學(xué)業(yè)的情況分別應當怎么處理。
“這不是一個(gè)文件能夠解決的,國家鼓勵大學(xué)生創(chuàng )業(yè)應當給予他們不一樣的政策!贬槍δ壳靶輰W(xué)創(chuàng )業(yè)政策的落實(shí)狀況,這位創(chuàng )業(yè)領(lǐng)域的學(xué)術(shù)專(zhuān)家和廣受學(xué)生歡迎的院長(cháng)建議應該兩條路應同時(shí)進(jìn)行。一邊,政府層面應組織專(zhuān)家調研,更科學(xué)有效地幫助大學(xué)生;另一邊,休學(xué)創(chuàng )業(yè)的落實(shí)政策不具有普遍性,學(xué)校應當根據自己的情況及時(shí)出臺細則,“千萬(wàn)不能等”。
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