吉林省對高校畢業(yè)生創(chuàng )業(yè)培訓進(jìn)行補貼

　　我省近日下發(fā)《吉林省級政府辦公廳關(guān)于做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《通知》)。14日，記者從省人力資源和社會(huì )保障廳獲悉，為進(jìn)一步促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)，我省就《通知》中發(fā)布的有關(guān)政策操作辦法做了明確解讀。

　　《通知》規定，對省屬以下普通高校中的特困家庭高校畢業(yè)生，到省內鄉鎮以下基層單位就業(yè)，服務(wù)期達到3年以上的，實(shí)施相應的學(xué)費和助學(xué)貸款代償。

　　A代償范圍

　　省屬以下普通高校城鄉低保家庭全日制高校畢業(yè)生(含研究生)，到省內鄉鎮(不含市、區、街道)以下基層機關(guān)、企事業(yè)單位(具體包括鄉鎮政府機關(guān)及所屬各辦所、農村中小學(xué)、國有農牧林場(chǎng)、農業(yè)技術(shù)推廣站、畜牧獸醫站、鄉鎮衛生院、計劃生育服務(wù)站、鄉鎮文化站)就業(yè)3整年以后，可按規定申請學(xué)費和助學(xué)貸款代償。定向、委培以及在校學(xué)習期間已享受免除學(xué)費政策的學(xué)生除外。代償標準為每年6000元，采取分年度代償的方式，根據其在基層就業(yè)年限，最高代償3年。

　　B申請程序

　　從2013年開(kāi)始，每年9月30日前，符合條件的高校畢業(yè)生可向其就業(yè)所在縣(市、區)人力資源和社會(huì )保障部門(mén)所屬人才交流服務(wù)機構申請。經(jīng)申請人員畢業(yè)學(xué)校同級人才交流服務(wù)機構審核，并報同級財政部門(mén)復核后，由財政部門(mén)將代償資金撥付給同級人才交流服務(wù)機構，并由人才交流服務(wù)機構將代償資金撥付到申請人員銀行卡中。

　　《通知》規定，根據全省離校未就業(yè)且進(jìn)行失業(yè)登記的高校畢業(yè)生數量情況，積極組織高校畢業(yè)生參加就業(yè)見(jiàn)習。

　　A人員范圍

　　畢業(yè)3年以?xún)入x校未就業(yè)且在吉林省進(jìn)行失業(yè)登記的高校畢業(yè)生。

　　B待遇標準

　　基本生活補助費由所在地財政部門(mén)從就業(yè)專(zhuān)項資金中按不低于當地最低工資標準支付;見(jiàn)習單位按照不低于當地最低工資60%的標準支付見(jiàn)習補貼。

　　《通知》規定，對畢業(yè)學(xué)年(即從畢業(yè)前一年7月1日起的12個(gè)月)有創(chuàng )業(yè)意愿的高校畢業(yè)生普遍進(jìn)行創(chuàng )業(yè)培訓，并按規定落實(shí)創(chuàng )業(yè)培訓補貼。

　　A培訓范圍

　　各高校要根據本校創(chuàng )業(yè)培訓需求情況，制訂創(chuàng )業(yè)培訓計劃，按照所在地人力資源和社會(huì )保障部門(mén)下達的指導性培訓指標，免費對有創(chuàng )業(yè)意愿的畢業(yè)學(xué)年高校畢業(yè)生開(kāi)展創(chuàng )業(yè)培訓。

　　B教學(xué)管理

　　各創(chuàng )業(yè)培訓機構在開(kāi)辦的畢業(yè)學(xué)年高校畢業(yè)生創(chuàng )業(yè)培訓班前，應將教學(xué)計劃、培訓大綱和《吉林省創(chuàng )業(yè)培訓辦班計劃表》報所在地人力資源和社會(huì )保障部門(mén)備案后方可開(kāi)班，培訓過(guò)程要全程錄像。培訓結束后，要對合格人員頒發(fā)由省人力資源和社會(huì )保障廳統一制作的《創(chuàng )業(yè)培訓人員合格證》，并對學(xué)員檔案進(jìn)行歸檔，檔案材料應保存5年以上。6個(gè)月內實(shí)現創(chuàng )業(yè)的畢業(yè)學(xué)年高校畢業(yè)生，按1500元的標準給予補貼;6個(gè)月內沒(méi)有實(shí)現創(chuàng )業(yè)的，按創(chuàng )業(yè)培訓補貼標準的60%給予補貼。

　　《通知》規定，對畢業(yè)2年以?xún)确�合規定的高校畢業(yè)生自主創(chuàng )業(yè)，可在創(chuàng )業(yè)地申請不超過(guò)15萬(wàn)元貸款額度的財政貼息扶持。

　　貼息范圍

　　對畢業(yè)2年以?xún)确�合規定的高校畢業(yè)生自主創(chuàng )業(yè)，申請10萬(wàn)元至15萬(wàn)元(不含10萬(wàn)元)小額擔保貸款，從事微利項目的，由擔保機構和同級財政部門(mén)對超過(guò)10萬(wàn)元以上的部分予以貼息扶持(10萬(wàn)元以下部分按原渠道予以貼息)。

　　《通知》規定，就業(yè)困難高校畢業(yè)生自主創(chuàng )業(yè)的，給予最長(cháng)不超過(guò)3年的社會(huì )保險補貼。

　　A補貼范圍

　　畢業(yè)3年以?xún)�，自主�?chuàng )業(yè)并參加社會(huì )保險的享受城鄉居民最低生活保障且連續失業(yè)1年以上高校畢業(yè)生、“零就業(yè)家庭”高校畢業(yè)生或殘疾高校畢業(yè)生。按照自主創(chuàng )業(yè)就業(yè)困難高校畢業(yè)生實(shí)際繳納的基本養老保險費、基本醫療保險費和失業(yè)保險費的50%給予補貼。社會(huì )保險補貼期限最長(cháng)不超過(guò)3年。

　　B申請程序

　　符合條件的高校畢業(yè)生可于每年9月30日前向創(chuàng )業(yè)所在地人力資源和社會(huì )保障部門(mén)所屬就業(yè)服務(wù)機構申請社會(huì )保險補貼。

　　《通知》規定，中小企業(yè)吸納離校未就業(yè)高校畢業(yè)生，給予用人單位一次性崗位培訓補貼。

　　A補貼范圍

　　吸納畢業(yè)3年以?xún)任淳蜆I(yè)且在吉林省進(jìn)行失業(yè)登記的高校畢業(yè)生，簽訂3年以上勞動(dòng)合同，工作滿(mǎn)一年以上，并參加社會(huì )保險的中小企業(yè)。每吸納一名符合條件的高校畢業(yè)生，給予中小企業(yè)一次性3000元崗位培訓補貼。

　　B申請程序

　　符合條件的中小企業(yè)可于每年9月30日前向所在縣(市、區)人力資源和社會(huì )保障行政部門(mén)申請崗位培訓補貼。

　　《通知》規定，對進(jìn)入創(chuàng )業(yè)孵化園(基地)進(jìn)行孵化的高校畢業(yè)生創(chuàng )業(yè)實(shí)體，在場(chǎng)所有關(guān)費用方面給予適當資金補助。

　　A補貼范圍

　　對進(jìn)入各級政府主管部門(mén)認定的創(chuàng )業(yè)孵化園(已享受當地政府優(yōu)惠政策的除外)進(jìn)行孵化的畢業(yè)3年以?xún)鹊母咝．厴I(yè)生(含在校大學(xué)生)創(chuàng )業(yè)實(shí)體，在場(chǎng)租費、水電費等方面給予適當資金補助。按照創(chuàng )業(yè)園所在地相關(guān)費用標準及場(chǎng)所使用面積，對創(chuàng )業(yè)實(shí)體場(chǎng)租費補貼50%;水電費按實(shí)際繳納金額補貼50%。

　　B申請程序

　　每年1月末前，各創(chuàng )業(yè)實(shí)體可向大學(xué)生創(chuàng )業(yè)園提出申請，并由大學(xué)生創(chuàng )業(yè)園統一為符合條件的創(chuàng )業(yè)實(shí)體申請上一年度補助資金。

　　《通知》規定，大學(xué)生創(chuàng )業(yè)孵化園(基地)每孵化畢業(yè)(出園)一戶(hù)大學(xué)生創(chuàng )業(yè)企業(yè)，對創(chuàng )業(yè)孵化園(基地)給予一次性崗位培訓資金補助。

　　A補貼范圍

　　大學(xué)生創(chuàng )業(yè)園(基地)每孵化畢業(yè)(出園)一戶(hù)大學(xué)生(畢業(yè)5年以?xún)?創(chuàng )業(yè)企業(yè)，并存活一年以上，根據畢業(yè)企業(yè)規模和帶動(dòng)就業(yè)人數情況，對大學(xué)生創(chuàng )業(yè)園(基地)給予一次性崗位培訓資金補助。根據畢業(yè)企業(yè)規模，按每帶動(dòng)一人就業(yè)給予3000元的標準予以資金補助。

　　B申請程序

　　每年2月末前，各大學(xué)生創(chuàng )業(yè)園可向所在地人力資源和社會(huì )保障部門(mén)所屬人才交流服務(wù)機構申請上一年度補助資金。

　　《通知》規定，企業(yè)吸納就業(yè)困難的高校畢業(yè)生，給予用人單位一次性崗位培訓補貼。

　　A補貼范圍

　　吸納畢業(yè)3年以?xún)�，享受城鄉居民最低生活保障且連續失業(yè)一年以上的高校畢業(yè)生、“零就業(yè)家庭”高校畢業(yè)生或殘疾高校畢業(yè)生，簽訂3年以上勞動(dòng)合同，工作滿(mǎn)一年以上，并參加社會(huì )保險的各類(lèi)企業(yè)。每吸納一名符合條件的高校畢業(yè)生，給予用人企業(yè)一次性5000元崗位培訓補貼。

　　B申請程序

　　符合條件的各類(lèi)企業(yè)可于每年9月30日前向所在地人力資源和社會(huì )保障部門(mén)所屬就業(yè)服務(wù)機構申請崗位培訓補貼。

　　《通知》規定，企業(yè)吸納就業(yè)困難的高校畢業(yè)生，給予用人單位最長(cháng)不超過(guò)3年的社會(huì )保險補貼。

　　A補貼范圍

　　吸納畢業(yè)3年以?xún)�，享受城鄉居民最低生活保障且連續失業(yè)一年以上的高校畢業(yè)生、“零就業(yè)家庭”高校畢業(yè)生或殘疾高校畢業(yè)生，簽訂3年以上勞動(dòng)合同，工作滿(mǎn)一年以上，并參加社會(huì )保險的各類(lèi)企業(yè)。按照企業(yè)為就業(yè)困難高校畢業(yè)生應繳基本養老保險費、基本醫療保險費和失業(yè)保險費的50%給予補貼。根據勞動(dòng)合同期限，社會(huì )保險補貼期限最長(cháng)不超過(guò)3年。

　　B申請程序

　　符合條件的各類(lèi)企業(yè)可于每年9月30日前向所在地人力資源和社會(huì )保障部門(mén)所屬就業(yè)服務(wù)機構申請社會(huì )保險補貼。

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