大學(xué)生自主創(chuàng )業(yè)優(yōu)惠政策解讀

　　據了解，從2009年起招募的“三支一扶”大學(xué)生在事業(yè)單位服務(wù)的服務(wù)期滿(mǎn)一年后，在現崗位空缺的情況下，經(jīng)考核合格，可與所在單位簽訂不少于三年的聘用合同。直、縣(市、區)相關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招募工作人員應拿出不低于40%的比例，聘用具有兩年以上基層工作經(jīng)歷的高校畢業(yè)生，在同等條件下要優(yōu)先聘用“三支一扶”大學(xué)生。

　　登記失業(yè)的高校畢業(yè)生到公益性崗位就業(yè)的，從就業(yè)專(zhuān)項資金中給予公益性崗位補貼和社會(huì )保險補貼，補貼期限最長(cháng)不超過(guò)3年。對到中小企業(yè)和非公有制企業(yè)就業(yè)的高校畢業(yè)生，在專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)評定和人事檔案管理方面，與國有企業(yè)一視同仁;在非公有制單位就業(yè)并參加了社會(huì )保險的高校畢業(yè)生，今后考錄或招聘到國家機關(guān)、事業(yè)單位工作，其繳費年限可合并計算為工齡。

　　進(jìn)一步擴大大學(xué)生創(chuàng )業(yè)就業(yè)見(jiàn)習規模，拓展一批社會(huì )責任感強、管理規范的企業(yè)作為高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習基地。畢業(yè)生見(jiàn)習期間給予不低于當地最低工資標準90%的基本生活補助，補助資金除按現行政策支付外，其余部分從失業(yè)保險金中列支。對登記失業(yè)的高校畢業(yè)生自主創(chuàng )業(yè)穩定6個(gè)月以上，從就業(yè)專(zhuān)項資金中給予每人3000元的一次性創(chuàng )業(yè)補助。

　　將分類(lèi)開(kāi)展定向培訓、崗前培訓、轉崗培訓和實(shí)用技術(shù)培訓，根據其參加培訓和就業(yè)狀況，按規定給就業(yè)培訓補貼，享受培訓補貼的培訓期限最長(cháng)不超過(guò) 12個(gè)月，每人每年只能享受一次培訓補貼，不得重復申請。對通過(guò)初次職業(yè)技能鑒定，取得職業(yè)資格證書(shū)的，按規定給予一次性職業(yè)技能鑒定補貼。

　　其中，對享受最低生活保障的人員給予全額補貼，對其他人員給予60%的補貼。對有創(chuàng )業(yè)意愿的農民工，提供創(chuàng )業(yè)培訓、項目開(kāi)發(fā)、小額擔保貸款等“一條龍”服務(wù)，按規定享受創(chuàng )業(yè)培訓補貼、小額貸款資金扶持與全額貼息。

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