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吉林大學(xué)生創(chuàng )業(yè)政策
高校畢業(yè)生創(chuàng )業(yè) 可享最高減稅9600元
“《通知》指出，2014年1月1日至2016年12月31日，對持《就業(yè)失業(yè)登記證》(注明“自主創(chuàng )業(yè)稅收政策”或附著(zhù)《高校畢業(yè)生自主創(chuàng )業(yè)證》)的高校畢業(yè)生從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的，在3年內按每戶(hù)每年9600元為限額依次扣減其當年實(shí)際應繳納的營(yíng)業(yè)稅、城市維護建設稅、教育費附加、地方教育附加和個(gè)人所得稅。”劉志峰說(shuō)。
上述稅收優(yōu)惠政策在2016年12月31日未享受滿(mǎn)3年的，可繼續享受至3年期滿(mǎn)。自2014年1月1日至2016年12月31日，對高校畢業(yè)生創(chuàng )辦的年應納稅所得額低于10萬(wàn)元(含10萬(wàn)元)的小型微利企業(yè)，其所得減按50%計入應納稅所得額，按20%的稅率繳納企業(yè)所得稅。
劉志峰說(shuō)：“新的政策加大了高校畢業(yè)生創(chuàng )業(yè)稅收優(yōu)惠政策扶持力度。對持《就業(yè)失業(yè)登記證》的高校畢業(yè)生從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的，限額減稅標準由原來(lái)的8000元提高到每年9600元。”新政策還擴大小微企業(yè)稅收優(yōu)惠政策扶持范圍。將享受減半征收企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策的小微企業(yè)范圍由年應納稅所得額低于6萬(wàn)元(含6萬(wàn)元)擴大到年應納稅所得額低于10萬(wàn)元(含10萬(wàn)元)。
可申請15萬(wàn)元財政貼息扶持貸款
吉林省人力資源和社會(huì )保障廳相關(guān)負責人劉志峰表示，吉林省在鼓勵高校畢業(yè)生自主創(chuàng )業(yè)方面有較大突破，今年將為有創(chuàng )業(yè)意愿的高校畢業(yè)生提供創(chuàng )業(yè)培訓，培訓結束后，對合格人員頒發(fā)《創(chuàng )業(yè)培訓人員合格證》，并對學(xué)員檔案進(jìn)行歸檔。對參加創(chuàng )業(yè)培訓后取得《創(chuàng )業(yè)培訓人員合格證》，并在6個(gè)月內實(shí)現創(chuàng )業(yè)的畢業(yè)學(xué)年高校畢業(yè)生，將按1500元的標準給予補貼;6個(gè)月內沒(méi)有實(shí)現創(chuàng )業(yè)的，按創(chuàng )業(yè)培訓補貼標準的60%給予補貼。
此外，在創(chuàng )業(yè)方面，吉林省對進(jìn)入各級政府主管部門(mén)認定的創(chuàng )業(yè)孵化園進(jìn)行孵化的畢業(yè)3年以?xún)鹊母咝．厴I(yè)生(含在校大學(xué)生)創(chuàng )業(yè)實(shí)體，在場(chǎng)租費、水電費等方面給予適當資金補助。補貼標準依據創(chuàng )業(yè)實(shí)體與大學(xué)生創(chuàng )業(yè)園簽訂的入園協(xié)議書(shū)，按照創(chuàng )業(yè)園所在地相關(guān)費用標準及場(chǎng)所使用面積，對創(chuàng )業(yè)實(shí)體場(chǎng)租費補貼50%;水電費按實(shí)際繳納金額補貼50%。
同時(shí)，大學(xué)生創(chuàng )業(yè)園(基地)每孵化畢業(yè)(出園)1戶(hù)大學(xué)生(畢業(yè)5年以?xún)?創(chuàng )業(yè)企業(yè)，并存活1年以上，吉林省將根據畢業(yè)企業(yè)規模和帶動(dòng)就業(yè)人數情況，對大學(xué)生創(chuàng )業(yè)園(基地)給予一次性崗位培訓資金補助。補貼標準根據畢業(yè)企業(yè)規模，按每帶動(dòng)1人就業(yè)給予3000元的標準予以資金補助。
畢業(yè)2年內回戶(hù)籍所在地創(chuàng )業(yè) 給予3000元一次性創(chuàng )業(yè)補貼
對高校畢業(yè)生畢業(yè)2年內回戶(hù)籍所在縣(市、區)自主創(chuàng )業(yè)(以工商部門(mén)注冊登記時(shí)間為準)，正常經(jīng)營(yíng)6個(gè)月以上，依法納稅并按規定繳納社會(huì )保險費的，給予3000元的一次性創(chuàng )業(yè)補貼;所創(chuàng )辦企業(yè)具有省級以上專(zhuān)利的，給予1萬(wàn)元的一次性創(chuàng )業(yè)補貼。對畢業(yè)2年以?xún)确弦幎ǖ母咝．厴I(yè)生自主創(chuàng )業(yè)，可在創(chuàng )業(yè)地按規定申請最高額度不超過(guò)15萬(wàn)元的小額擔保貸款扶持，并享受財政貼息，其中超出國家規定額度部分的貸款由當地就業(yè)專(zhuān)項資金予以貼息。
省內各城市放開(kāi)落戶(hù)限制 簡(jiǎn)化有關(guān)手續
此外，全省各地、各有關(guān)部門(mén)要消除高校畢業(yè)生在不同地區、不同類(lèi)型單位之間流動(dòng)就業(yè)的制度性障礙。省內各城市要放開(kāi)對吸收高校畢業(yè)生落戶(hù)的限制，簡(jiǎn)化有關(guān)手續，應屆高校畢業(yè)生憑《普通高等學(xué)校畢業(yè)證書(shū)》、《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)報到證》、與用人單位簽訂的《就業(yè)協(xié)議書(shū)》或勞動(dòng)(聘用)合同辦理落戶(hù)手續;非應屆高校畢業(yè)生憑與用人單位簽訂的勞動(dòng)(聘用)合同和《普通高等學(xué)校畢業(yè)證書(shū)》辦理落戶(hù)手續。高校畢業(yè)生到小型微型企業(yè)就業(yè)或自主創(chuàng )業(yè)的，其檔案可由當地市、縣一級的公共就業(yè)人才服務(wù)機構免費保管。辦理高校畢業(yè)生檔案轉遞手續時(shí)，轉正定級表、調整改派手續不再作為接收審核檔案的必備材料。
高校畢業(yè)生到基層就業(yè) 申報職稱(chēng)可放寬外語(yǔ)成績(jì)要求
為鼓勵更多高校畢業(yè)生到基層工作，去年我省提出了對到基層就業(yè)的高校畢業(yè)生給予學(xué)費和助學(xué)貸款代償。今年在政策上又進(jìn)行了創(chuàng )新。劉志峰說(shuō)，對到省內艱苦邊遠地區縣以下基層單位從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作的高校畢業(yè)生，申報相應職稱(chēng)時(shí)，可不參加職稱(chēng)外語(yǔ)考試或放寬外語(yǔ)成績(jì)要求。對到省內各社會(huì )團體、基金會(huì )、民辦非企業(yè)單位就業(yè)的高校畢業(yè)生，所在地的公共就業(yè)人才服務(wù)機構要協(xié)助辦理落戶(hù)手續，在專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)評定方面享受與國有企事業(yè)單位同類(lèi)人員同等待遇。
“我省將繼續組織實(shí)施‘三支一扶’、‘大學(xué)生村官’、‘特崗教師計劃’、‘西部志愿者’等高校畢業(yè)生基層服務(wù)項目，啟動(dòng)實(shí)施‘農村技術(shù)推廣服務(wù)特設崗位計劃’，組織做好大學(xué)生征兵工作。”劉志峰說(shuō)：“健全基層就業(yè)服務(wù)保障機制，逐步提高基層工作生活補貼標準，適當擴大事業(yè)單位優(yōu)先招聘比例，引導高校畢業(yè)生扎根基層。”
從今年開(kāi)始畢業(yè)年度內的殘疾畢業(yè)生可享受求職補貼
我省規定，各地、各高校要將零就業(yè)家庭、優(yōu)撫對象家庭、農村貧困戶(hù)、城鄉低保家庭以及殘疾等就業(yè)困難的高校畢業(yè)生列為重點(diǎn)對象實(shí)施重點(diǎn)幫扶。劉志峰說(shuō)：“在貫徹國辦發(fā)〔2014〕22號文件精神基礎上，我省又提出兩條創(chuàng )新政策措施。從2014年開(kāi)始，將畢業(yè)年度內的殘疾高校畢業(yè)生納入享受求職補貼對象范圍。原有政策規定的對象范圍是城鄉低保家庭高校畢業(yè)生。”對離校未就業(yè)高校畢業(yè)生實(shí)現靈活就業(yè)的，在公共就業(yè)人才服務(wù)機構辦理失業(yè)登記并按規定繳納社會(huì )保險費的，給予不超過(guò)2年的社會(huì )保險補貼。社會(huì )保險補貼標準按個(gè)人實(shí)繳各項社會(huì )保險費的50%計算。所需資金從就業(yè)專(zhuān)項資金中列支。
吸納高校畢業(yè)生的小微企業(yè) 可享受就業(yè)社保補貼
“2013年，我省創(chuàng )新出臺了鼓勵高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)的十一條政策措施，被稱(chēng)為黃金十一條。2014年，我省把小型微型企業(yè)也納入到政策中來(lái)。”劉志峰說(shuō)，我省規定，對小型微型企業(yè)新招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生，簽訂1年以上勞動(dòng)合同并按時(shí)足額繳納社會(huì )保險費的，給予1年的社會(huì )保險補貼，政策執行期限截至2015年年底。
另外，符合條件的小型微型企業(yè)可向所在地人力資源社會(huì )保障部門(mén)所屬就業(yè)服務(wù)機構申請社會(huì )保險補貼。勞動(dòng)密集型小型微型科技企業(yè)招收畢業(yè)年度高校畢業(yè)生達到職工總人數30%的，可向所在地人力資源社會(huì )保障部門(mén)申請最高不超過(guò)400萬(wàn)元的小額擔保貸款，并享受財政貼息。劉志峰說(shuō)：“目前上述政策剛剛出臺下發(fā)，省直相關(guān)部門(mén)、各地方政府將會(huì )出臺具體的操作辦法和實(shí)施細則，保障政策落實(shí)到位。”
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