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福建省泉州22條政策“干貨”力促就業(yè)創(chuàng )業(yè)
泉州市近日下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步做好新形勢下就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作的實(shí)施意見(jiàn)》，推出支持發(fā)展創(chuàng )業(yè)擔保貸款、重點(diǎn)抓好高校畢業(yè)生就業(yè)工作、加大就業(yè)創(chuàng )業(yè)培訓力度等22條政策“干貨”力促就業(yè)創(chuàng )業(yè)。
初創(chuàng )小微企業(yè)
可獲創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)補貼
根據《意見(jiàn)》，小微企業(yè)吸納符合條件人員就業(yè)并繳納社保費的，可申請社保補貼。小微企業(yè)當年新招用符合條件人員達職工總數30%以上的，可申請總額不超過(guò)200萬(wàn)元貼息貸款。
《意見(jiàn)》還特別明確，初創(chuàng )3年內的小微企業(yè)(不含個(gè)體工商戶(hù))吸納就業(yè)(簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同并繳納社保費)的，可按人數給予1000元/人、總額不超過(guò)3萬(wàn)元的創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)補貼。
設全市創(chuàng )業(yè)擔保貸款基金
支持自主創(chuàng )業(yè)
泉州市將設立全市創(chuàng )業(yè)擔保貸款基金，從市本級就業(yè)專(zhuān)項資金和失業(yè)保險基金各安排3000萬(wàn)元作為擔�；鸫嫒胭J款承辦銀行，按照基金與貸款額1∶5的比例發(fā)放創(chuàng )業(yè)貸款，支持城鄉符合政策的人員自主創(chuàng )業(yè);泉州市還將吸引知名股權投資管理機構、社會(huì )資本等共同發(fā)起設立泉州市新興產(chǎn)業(yè)股權投資基金。
網(wǎng)絡(luò )創(chuàng )業(yè)人員
同等享受扶持政策
泉州市將高校畢業(yè)生、登記失業(yè)人員等重點(diǎn)群體創(chuàng )辦的個(gè)體工商戶(hù)、個(gè)人獨資企業(yè)，依法納入享受稅收減免政策范圍。其中，對符合條件的自主創(chuàng )業(yè)高校畢業(yè)生從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的，在3年內依次扣減其當年實(shí)際應繳納的營(yíng)業(yè)稅、城市維護建設稅、教育費附加、地方教育附加和個(gè)人所得稅，扣減限額標準為每戶(hù)每年9600元。
網(wǎng)絡(luò )創(chuàng )業(yè)方面，經(jīng)工商登記注冊的網(wǎng)絡(luò )創(chuàng )業(yè)人員，同等享受就業(yè)創(chuàng )業(yè)各項扶持政策;未進(jìn)行工商登記注冊的，可認定為靈活就業(yè)人員享受相應政策。
每年安排100萬(wàn)元
作為互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟創(chuàng )新大賽獎金
泉州市支持國有企事業(yè)單位科研人員離崗創(chuàng )業(yè)，按規定其可在3年內停薪保留人事(勞動(dòng))關(guān)系，工齡連續計算并同等享有職稱(chēng)評聘、崗位晉升和社保等權利。對高新技術(shù)企業(yè)和科技型中小企業(yè)的科研人員，通過(guò)科技成果轉化取得股權獎勵收入時(shí)，探索實(shí)行我省自貿試驗區享有的股權激勵個(gè)人所得稅政策。
此外，市級還每年安排100萬(wàn)元作為市互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟創(chuàng )新大賽獎金;首次啟動(dòng)創(chuàng )業(yè)型街道、社區創(chuàng )建工作。
畢業(yè)生見(jiàn)習期滿(mǎn)留用率超五成
提高見(jiàn)習單位補貼
針對高校畢業(yè)生就業(yè)工作，此次推出的創(chuàng )新舉措包括：全省公務(wù)員錄用考試安排當年招錄計劃數15%的職位，用于定向招錄服務(wù)基層項目的高校畢業(yè)生及退役大學(xué)生士兵;對技工院校高級工班、預備技師班畢業(yè)生和特殊教育院校職業(yè)教育類(lèi)畢業(yè)生參照高校畢業(yè)生享受相關(guān)就業(yè)補貼政策等。
泉州市還將對畢業(yè)生見(jiàn)習期滿(mǎn)留用率達到50%以上的見(jiàn)習單位，適當提高見(jiàn)習補貼標準。
市場(chǎng)渠道確難就業(yè)
安排公益性崗位安置
針對困難人員的就業(yè)援助，《意見(jiàn)》進(jìn)一步細化扶持舉措，包括對市場(chǎng)渠道確實(shí)難以實(shí)現就業(yè)的困難人員，各地可確定一定數量的公益性崗位安置，并按規給予社保補貼及崗位補貼;就業(yè)困難人員在公益性崗位政策期滿(mǎn)后繼續留用的，由當地財政繼續提供適當的崗位補貼。
《意見(jiàn)》還提出企業(yè)職工培訓費用按規定稅前抵扣、實(shí)施“工學(xué)一體”課程改革等有利于培養適銷(xiāo)對路技能勞動(dòng)者的政策措施。
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