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2017浙江臺州創(chuàng )業(yè)優(yōu)惠新政策
臺州市為鼓勵創(chuàng )業(yè)出臺了一系列創(chuàng )業(yè)優(yōu)惠政策,有什么優(yōu)惠政策呢?
浙江臺州創(chuàng )業(yè)新政策
一、一次性創(chuàng )業(yè)社保補貼
初次創(chuàng )業(yè)3年內的在校大學(xué)生和畢業(yè)5年以?xún)雀咝.厴I(yè)生、符合失業(yè)登記條件且登記失業(yè)半年以上人員、就業(yè)困難人員、城鎮復退軍人、持證殘疾人(下稱(chēng)“重點(diǎn)人群”)實(shí)際在天臺創(chuàng )辦個(gè)體工商戶(hù)或企業(yè)(含經(jīng)認定的網(wǎng)絡(luò )創(chuàng )業(yè),禁止和限制發(fā)展產(chǎn)業(yè)除外)或城鄉勞動(dòng)者在天臺村級電子商務(wù)服務(wù)站工作1年以上,依法繳納社會(huì )保險費滿(mǎn)1年的,給予不超過(guò)5000元的一次性創(chuàng )業(yè)社保補貼。重點(diǎn)人群從事電商經(jīng)營(yíng)的,一次性創(chuàng )業(yè)社保補貼標準可上浮20%。
二、創(chuàng )業(yè)場(chǎng)租補貼
初次創(chuàng )業(yè)3年內的在校大學(xué)生、城鄉勞動(dòng)者實(shí)際在天臺創(chuàng )辦個(gè)體工商戶(hù)或企業(yè)(禁止和限制發(fā)展產(chǎn)業(yè)除外),租用場(chǎng)地正常經(jīng)營(yíng)并依法繳納社會(huì )保險費滿(mǎn)1年的,對重點(diǎn)人群、市級以上創(chuàng )業(yè)大賽一、二等獎獲得者,按1元/平方米·天標準,其他符合條件人員按0.5元/平方米·天標準,在50平方米內按實(shí)給予補貼。創(chuàng )業(yè)場(chǎng)租補貼期限不超過(guò)3年。
三、個(gè)人創(chuàng )業(yè)貸款貼息
有創(chuàng )業(yè)要求、具備一定創(chuàng )業(yè)條件但缺乏創(chuàng )業(yè)資金的在校大學(xué)生、初次創(chuàng )業(yè)3年內的城鄉勞動(dòng)者,實(shí)際在天臺創(chuàng )辦個(gè)體工商戶(hù)或企業(yè)(含經(jīng)認定的網(wǎng)絡(luò )創(chuàng )業(yè),禁止和限制發(fā)展產(chǎn)業(yè)除外),正常經(jīng)營(yíng)且依法參加社會(huì )保險的,可申請不超過(guò)30萬(wàn)元的貸款。合伙經(jīng)營(yíng)或創(chuàng )辦企業(yè)的,可適當提高貸款額度至50萬(wàn)元。對重點(diǎn)人群實(shí)行全額貼息,其他符合條件人員實(shí)行50%貼息,予以貼息的利率可在基礎利率的基礎上上浮3個(gè)百分點(diǎn),貼息期限不超過(guò)3年。
四、創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)補貼
初次創(chuàng )業(yè)3年內的重點(diǎn)人群實(shí)際在天臺創(chuàng )辦個(gè)體工商戶(hù)或企業(yè)(禁止和限制發(fā)展產(chǎn)業(yè)除外),帶動(dòng)3人就業(yè),并依法繳納社會(huì )保險費1年以上的,給予每年2000元的帶動(dòng)就業(yè)補貼;帶動(dòng)超過(guò)3人就業(yè)的,每增加1人再給予1000元補貼,每年總額不超過(guò)2萬(wàn)元,補貼期限不超過(guò)3年。從事電商經(jīng)營(yíng)的,創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)補貼標準可上浮20%。
五、就業(yè)補貼
畢業(yè)年度高校畢業(yè)生到天臺非公企業(yè)(禁止和限制發(fā)展產(chǎn)業(yè)除外)和符合產(chǎn)業(yè)結構調整、依法繳納社會(huì )保險費、成長(cháng)性較好的國有非絕對控股工業(yè)企業(yè)就業(yè),簽訂1年以上勞動(dòng)合同并依法繳納社會(huì )保險費的,對碩士研究生學(xué)歷學(xué)位及以上的畢業(yè)生、本科學(xué)歷學(xué)位或取得技師證書(shū)的畢業(yè)生、大專(zhuān)畢業(yè)或取得高級技工證書(shū)的畢業(yè)生分別給予每人500元/月、 350元/月、250元/月的補助。補貼期限最長(cháng)不超過(guò)36個(gè)月。
六、企業(yè)創(chuàng )業(yè)貸款貼息
中小微企業(yè)招用重點(diǎn)人群達到企業(yè)現有在職職工總數20%以上(超過(guò)100人的企業(yè)達10%以上),進(jìn)行就業(yè)登記、與之簽訂1年以上勞動(dòng)合同并依法繳納社會(huì )保險費的,按每人不超過(guò)20萬(wàn)元的標準發(fā)放創(chuàng )業(yè)貸款,貸款總額不超過(guò)300萬(wàn)元。對入駐科技孵化器的小微企業(yè)按基礎利率實(shí)行全額貼息,對其他企業(yè)實(shí)行50%貼息,貼息期限不超過(guò)3年。
七、招用職工社會(huì )保險補貼
1.中小微企業(yè)新招用畢業(yè)3年內高校畢業(yè)生的,按企業(yè)應為其繳納的社會(huì )保險費給予一次性社保補貼,補貼期限為1年;
2.初次創(chuàng )業(yè)3年內電商企業(yè)招用職工的或從事農產(chǎn)品網(wǎng)絡(luò )銷(xiāo)售、農民網(wǎng)絡(luò )消費服務(wù)的電商企業(yè)招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生的,按企業(yè)為應其繳納的社會(huì )保險費給予社保補貼,補貼期限不超過(guò)3年;
3.用人單位招用就業(yè)困難人員的,按企業(yè)為其應繳納的社會(huì )保險費給予社保補貼,社保補貼期限不超過(guò)3年,對初次核定享受社保補貼政策時(shí)距法定退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員,可延長(cháng)至退休。
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重點(diǎn)群體創(chuàng )業(yè)可享受哪些優(yōu)惠政策?
記者看到,《意見(jiàn)》從資金、場(chǎng)地、稅收、技術(shù)支持等方面支持重點(diǎn)群體創(chuàng )業(yè)。
比如資金方面,有創(chuàng )業(yè)要求、具備一定創(chuàng )業(yè)條件但缺乏創(chuàng )業(yè)資金的在校大學(xué)生、符合條件的城鄉勞動(dòng)者創(chuàng )辦個(gè)體工商戶(hù)(含經(jīng)認定的網(wǎng)絡(luò )創(chuàng )業(yè),下同),可申請不超過(guò)30萬(wàn)元的貸款;合伙經(jīng)營(yíng)或創(chuàng )辦企業(yè)的,可適當提高貸款額度至50萬(wàn)元。
同時(shí),我市將積極推廣創(chuàng )新無(wú)障礙式小額擔保貸款直通車(chē)項目,目前已經(jīng)與浙江泰隆商業(yè)銀行、臺州銀行等4家合作銀行簽署《臺州市小額擔保貸款合作備忘錄》,當地政府按當年實(shí)際發(fā)放創(chuàng )業(yè)擔保貸款總額的一定范圍內代償被有關(guān)部門(mén)認定的不良貸款,調動(dòng)經(jīng)辦銀行積極性,緩解創(chuàng )業(yè)者融資瓶頸。
此外,我市將創(chuàng )業(yè)補助和一次性創(chuàng )業(yè)社保補貼合并為一次性創(chuàng )業(yè)社保補貼,重點(diǎn)人群創(chuàng )辦個(gè)體工商戶(hù)或企業(yè)(禁止和限制發(fā)展產(chǎn)業(yè)除外),正常經(jīng)營(yíng)并依法繳納社會(huì )保險費1年以上的,給予不超過(guò)5000元的一次性創(chuàng )業(yè)社保補貼。重點(diǎn)人群在創(chuàng )業(yè)過(guò)程中帶動(dòng)了其他人員就業(yè)的,符合一定要求的,也能享受每年2000元-20000元的帶動(dòng)就業(yè)補貼。
在創(chuàng )業(yè)場(chǎng)地方面,《意見(jiàn)》分別針對高校畢業(yè)生、困難人員等不同創(chuàng )業(yè)群體量身定制了創(chuàng )業(yè)場(chǎng)租補貼,給予每天0.5-1元/平方米不等的創(chuàng )業(yè)場(chǎng)租補貼。場(chǎng)租補貼面積一般掌握在50平方米內,屬于優(yōu)秀創(chuàng )業(yè)項目的可根據其經(jīng)營(yíng)和帶動(dòng)就業(yè)情況,在“三園一街”創(chuàng )業(yè)基地內經(jīng)營(yíng)的,最高放寬至200平方米。
此外,我市還將完善公共就業(yè)服務(wù)體系的就業(yè)創(chuàng )業(yè)服務(wù)功能,充分發(fā)揮公共就業(yè)服務(wù)、高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)指導等機構作用,為創(chuàng )業(yè)者提供政策咨詢(xún)、信息服務(wù)、項目開(kāi)發(fā)、風(fēng)險評估、開(kāi)業(yè)指導、融資服務(wù)、跟蹤扶持等“一條龍”服務(wù)。
新政策對就業(yè)者和企業(yè)有何益處?
在發(fā)布會(huì )現場(chǎng),大學(xué)生就業(yè)者與企業(yè)人事主管等也都對新政策報以極大的關(guān)注,《意見(jiàn)》也讓他們獲得不少優(yōu)惠。
作為企業(yè)的人事主管,聯(lián)合科技股份有限公司人力資源部副經(jīng)理范晶主要關(guān)注《意見(jiàn)》中的三個(gè)方面:企業(yè)穩崗補貼、大學(xué)生就業(yè)補貼以及企業(yè)開(kāi)展技能培訓的補貼。
據介紹,對畢業(yè)年度高校畢業(yè)生到非公企業(yè)(禁止和限制發(fā)展產(chǎn)業(yè)除外)和符合產(chǎn)業(yè)結構調整、依法繳納社會(huì )保險費、成長(cháng)性較好的國有非絕對控股工業(yè)企業(yè)就業(yè),簽訂1年以上勞動(dòng)合同并依法繳納社會(huì )保險費的,給予高校畢業(yè)生就業(yè)補貼。
“這塊政策我們公司以前是沒(méi)有享受的,而新政策出來(lái)之后,等于說(shuō),我們公司的大學(xué)生員工在剛就業(yè)的前幾年能享受到另外一筆補貼,這樣更加利于公司吸引并留住外地高校的高素質(zhì)人才。”范晶說(shuō)。
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