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黑河市六項措施就業(yè)創(chuàng )業(yè)政策
黑河市六項措施就業(yè)創(chuàng )業(yè)政策有什么呢?大家知道具體內容嗎?下面來(lái)看看!
(一)深入實(shí)施“雙三零工程”，高校畢業(yè)生就業(yè)形勢向好。2011年以來(lái)市委、市政府重點(diǎn)實(shí)施了“促進(jìn)30周歲以下高校畢業(yè)生就業(yè)工程”，創(chuàng )新高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)措施，有效安置30周歲以下高校畢業(yè)生就業(yè)7485人，2013年高校畢業(yè)生初次就業(yè)率達到88.4%。一是拿出“硬措施”拓展就業(yè)渠道。鼓勵中小企業(yè)吸納高校畢業(yè)生。篩選適合高校畢業(yè)生就業(yè)的崗位，相繼舉辦了“世紀廣場(chǎng)人才招聘會(huì )”、“送崗位進(jìn)校園”大型校園招聘會(huì )、高校畢業(yè)生專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )69場(chǎng)，提供15000多個(gè)就業(yè)崗位，其中吸納高校畢業(yè)生就業(yè)864人。大力扶持高校畢業(yè)生自主創(chuàng )業(yè)。制定《黑河市關(guān)于實(shí)施人才創(chuàng )業(yè)的扶持政策》，從拓展創(chuàng )業(yè)空間、加大政策扶持、強化創(chuàng )業(yè)服務(wù)、完善推進(jìn)機制四個(gè)方面為高校畢業(yè)生創(chuàng )造更為寬松的創(chuàng )業(yè)環(huán)境，發(fā)放小額擔保貸款3589萬(wàn)元，共扶持創(chuàng )業(yè)615人。圍繞項目和園區建設開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位。建立項目和園區服務(wù)直通車(chē)機制，安置就業(yè)304人。積極開(kāi)展就業(yè)見(jiàn)習工作。制定了《黑河市直高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習工作管理辦法(試行)》，切實(shí)加強對見(jiàn)習畢業(yè)生的有效管理，共安置就業(yè)見(jiàn)習3155人，其中，通過(guò)技能培訓、自主創(chuàng )業(yè)、公開(kāi)招聘等渠道實(shí)現就業(yè)2551人。認真落實(shí)“三支一扶”和特崗教師計劃。遴選131名高校畢業(yè)生到基層一線(xiàn)支農、支醫、支教和扶貧工作。積極實(shí)施“大學(xué)生村官工程”。選派351名大學(xué)生村官到村(屯)擔任助理。圍繞基層管理服務(wù)開(kāi)發(fā)公益性崗位。針對基層社區、鄉鎮農技和畜牧服務(wù)中心、村屯、大項目急需人才情況，積極開(kāi)發(fā)公益性崗位安置1281名高校畢業(yè)生，并對服務(wù)期滿(mǎn)兩年的給予“項目生”待遇。圍繞志愿服務(wù)開(kāi)發(fā)基層崗位。選派29名畢業(yè)生深入艱苦邊遠的農村基層，從事教育、衛生、農技、文化、法律援助等方面志愿服務(wù)工作。挖掘空編崗位開(kāi)展公務(wù)員考錄和事業(yè)單位招聘。開(kāi)展公開(kāi)招考工作，招錄公務(wù)員383人，招聘事業(yè)單位人員372人。二是推行“精細化”就業(yè)服務(wù)。在各級人社服務(wù)大廳設專(zhuān)門(mén)服務(wù)窗口開(kāi)展未就業(yè)高校畢業(yè)生實(shí)名登記，建立求職畢業(yè)生信息庫，全面掌握就業(yè)意愿和就業(yè)情況，積極為求職高校畢業(yè)生提供就業(yè)指導、崗位推薦服務(wù)等“一對一”幫扶;對就業(yè)困難高校畢業(yè)生進(jìn)行就業(yè)援助，全市招考“彩虹工程”高校畢業(yè)生328人;與黑河學(xué)院聯(lián)合建立黑河市大學(xué)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)指導工作站，把就業(yè)創(chuàng )業(yè)服務(wù)指導前移至校園;成立“黑河市區高校畢業(yè)生創(chuàng )業(yè)者協(xié)會(huì )”，為市區內高校畢業(yè)生創(chuàng )業(yè)者搭建了溝通交流合作平臺;精心繪制《城區自主創(chuàng )業(yè)大學(xué)生企業(yè)分布地圖》，更好地為大學(xué)生創(chuàng )業(yè)企業(yè)提供跟蹤服務(wù)。去年5月24日，省委王憲魁書(shū)記來(lái)我市視察工作時(shí)，對我市實(shí)施“雙三零工程”有效促進(jìn)高校畢業(yè)生自主創(chuàng )業(yè)就業(yè)工作予以高度贊揚。2012年8月，中央文獻研究室對我市“雙三零工程”有關(guān)做法進(jìn)行了調研。中央人才工作簡(jiǎn)報、《中國人力資源社會(huì )保障》雜志、《中國勞動(dòng)保障報》、《黑龍江日報》等媒體，對我市“雙三零工程”有關(guān)做法進(jìn)行了專(zhuān)門(mén)宣傳。
(二)加強人力資源市場(chǎng)建設，公共就業(yè)服務(wù)能力迅速提升。加強市場(chǎng)軟硬件建設，創(chuàng )新服務(wù)項目，積極適應就業(yè)服務(wù)需要。一是針對就業(yè)困難人員，開(kāi)展就業(yè)援助月活動(dòng)，全市消除零就業(yè)家庭420戶(hù)。二是針對進(jìn)城務(wù)工人員，開(kāi)展“春風(fēng)行動(dòng)”，本地企業(yè)吸納農村勞動(dòng)者就業(yè)8440人次，跨地區有組織勞務(wù)輸出22925人次。三是針對民營(yíng)企業(yè)“招工難”，開(kāi)展“民營(yíng)企業(yè)招聘周”活動(dòng)，通過(guò)專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )、企業(yè)送崗位等形式，搭建供需對接平臺。四是加強《就業(yè)失業(yè)登記證》發(fā)放、管理和年檢工作，積極為下崗失業(yè)人員、未就業(yè)高校畢業(yè)生等發(fā)放《就業(yè)失業(yè)登記證》123594本。
(三)認真落實(shí)扶持政策，困難群體就業(yè)得到保障。一是落實(shí)靈活就業(yè)人員社會(huì )保險補貼政策，全市發(fā)放社保補貼15983萬(wàn)元。2013年市直靈活就業(yè)社保補貼發(fā)放全部在“金保工程”網(wǎng)上審批，簡(jiǎn)化發(fā)放手續。二是加強公益性崗位開(kāi)發(fā)與管理，實(shí)行網(wǎng)上管理。三是貫徹落實(shí)“愛(ài)心助殘就業(yè)工程”，積極與殘聯(lián)配合，開(kāi)發(fā)適合殘疾人就業(yè)的崗位，安置有就業(yè)能力的殘疾人就業(yè)375人。四是努力做好軍民共建工作，促進(jìn)未就業(yè)隨軍家屬就業(yè)。
(四)強化就業(yè)技能培訓，勞動(dòng)者就業(yè)能力有效提升。根據市場(chǎng)需求、加強定點(diǎn)培訓機構培訓監管，積極開(kāi)展多種形式、多層次的就業(yè)技能培訓48558人次。一是拓寬培訓專(zhuān)業(yè)。在原有培訓專(zhuān)業(yè)基礎上新增了適合勞動(dòng)者意愿和市場(chǎng)需求量大的專(zhuān)業(yè)。二是轉變培訓方式。根據用工需求，組織校校聯(lián)合、校企聯(lián)合，實(shí)行定向培訓、訂單培訓，為企業(yè)培訓短缺技工人才。三是打造特色培訓。成功打造了五大連池市“連池電焊”和北安市“龍哥龍妹”兩個(gè)勞務(wù)品牌。北安市“龍哥龍妹”解決了南方一些城市在春節農民工返鄉期間企業(yè)用工短缺問(wèn)題。“五大連池電焊”先后被評為“全國優(yōu)秀勞務(wù)品牌”、“全省十大勞務(wù)品牌”，五大連池籍的電焊工已遍布北京、天津、大連等各大城市。
(五)大力扶持創(chuàng )業(yè)，創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)效果明顯。打造了宣傳、培訓、貸款、服務(wù)“四位一體”創(chuàng )業(yè)服務(wù)模式，成功創(chuàng )業(yè)6014人，帶動(dòng)就業(yè)20067人。一是營(yíng)造濃厚創(chuàng )業(yè)氛圍。在《黑河日報》開(kāi)辟“大學(xué)生創(chuàng )業(yè)天地”專(zhuān)欄刊發(fā)15位大學(xué)生創(chuàng )業(yè)典型事跡;在黑河學(xué)院召開(kāi)大學(xué)生創(chuàng )業(yè)典型事跡交流會(huì );嫩江縣還在政府網(wǎng)站設立了全民創(chuàng )業(yè)專(zhuān)欄，在電視臺開(kāi)設“創(chuàng )業(yè)之路”專(zhuān)題節目，選樹(shù)全民創(chuàng )業(yè)帶頭人16人，掀起了“百姓創(chuàng )家業(yè)、能人創(chuàng )企業(yè)、干部創(chuàng )事業(yè)”熱潮。二是強化創(chuàng )業(yè)培訓。積極充實(shí)創(chuàng )業(yè)培訓師資，調整培訓內容和教學(xué)方法，提高了培訓合格率和創(chuàng )業(yè)成功率，舉辦創(chuàng )業(yè)培訓班429期，培訓13100人次。7家創(chuàng )業(yè)培訓機構被任命為省級創(chuàng )業(yè)培訓定點(diǎn)機構。三是加大小額擔保貸款扶持力度，真正將就業(yè)創(chuàng )業(yè)扶持政策落到實(shí)處。全市發(fā)放小額擔保貸款45520萬(wàn)元，直接扶持11648人次自主創(chuàng )業(yè)。四是積極開(kāi)展創(chuàng )業(yè)后續服務(wù)。建立了全市高校畢業(yè)生創(chuàng )業(yè)項目庫，涵蓋了貿易、制造、餐飲、教育培訓等行業(yè)10大類(lèi)201個(gè)項目;全市陸續組建和擴建了創(chuàng )業(yè)服務(wù)指導專(zhuān)家志愿團和講師團，成員已達150人，積極為創(chuàng )業(yè)者提供指導和幫助。
(六)加強基層平臺建設，就業(yè)服務(wù)體系逐步健全。一是健全基層勞動(dòng)保障服務(wù)機構，在鄉鎮(街道)統一設立勞動(dòng)就業(yè)社會(huì )保障服務(wù)中心，在社區(村屯)統一設立勞動(dòng)就業(yè)社會(huì )保障服務(wù)站。目前，全市有基層勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)保障平臺736個(gè)。二是開(kāi)展基層平臺基礎臺帳、服務(wù)內容、工作標準、規章制度、服務(wù)標準“五統一”建設，完善各項規章制度和服務(wù)標準。三是加強充分就業(yè)社區建設，評定36個(gè)省級充分就業(yè)社區。四是加強基層服務(wù)平臺隊伍建設，通過(guò)統一招考，招聘專(zhuān)職勞動(dòng)保障協(xié)理員278人，目前在崗勞動(dòng)保障協(xié)理員1042人，并對專(zhuān)職勞動(dòng)保障協(xié)理員進(jìn)行職業(yè)技能鑒定，實(shí)行持證上崗。
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