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海外人才到天津創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)的優(yōu)惠政策有哪些?
引進(jìn)海外創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)領(lǐng)軍人才有哪些優(yōu)惠政策?
答:對批準引進(jìn)的創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)領(lǐng)軍人才給予一次性經(jīng)費資助300萬(wàn)元,其中項目資助費200萬(wàn)元,安家資助費100萬(wàn)元,由市財政和引進(jìn)領(lǐng)軍人才主管區、委局各投入50%;優(yōu)先推薦申報相關(guān)國家科技計劃;市級各類(lèi)科技計劃在同等條件下,優(yōu)先支持由創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)領(lǐng)軍人才領(lǐng)銜實(shí)施的研究開(kāi)發(fā)和科研成果轉化項目;優(yōu)先向國內外金融機構、風(fēng)險投資公司推薦項目;優(yōu)先推薦申報享受政府特殊津貼專(zhuān)家、天津市授銜專(zhuān)家等榮譽(yù)稱(chēng)號;優(yōu)先解決配偶、子女的戶(hù)口及社會(huì )保險等問(wèn)題,其子女可就近選擇中小學(xué)、幼兒園入學(xué)入托。
引進(jìn)的留學(xué)回國人員享受哪些待遇?
答:留學(xué)人員來(lái)津工作或為津服務(wù),用人單位可以多種方式支付報酬,可按現行規定辦理,也可以由用人單位與留學(xué)人員協(xié)商確定;來(lái)津工作的留學(xué)人員,其子女入托、入學(xué)、轉學(xué),由其居住地所在區教育行政部門(mén)安排教學(xué)質(zhì)量較好的所、校,不收取政府規定以外的任何費用。已在國外高校就讀的子女,可申請在天津市屬高校插班學(xué)習;對回國工作的高層次留學(xué)人才的住房,采取用人單位發(fā)放一定住房補貼的辦法,由其租住或購買(mǎi)。單位不能為留學(xué)人員解決住房的,天津市留學(xué)服務(wù)中心提供留學(xué)人員周轉房供其短期使用;對高層次留學(xué)人才的報酬,應與其本人的能力水平、對本市的貢獻和所創(chuàng )造的經(jīng)濟社會(huì )效益掛鉤,并建立競爭激勵機制,根據其職務(wù)(崗位)變化和貢獻大小進(jìn)行調整;本市電子信息、生物技術(shù)與現代醫藥、新能源、光機電一體化、新材料以及環(huán)保產(chǎn)業(yè)等高新技術(shù)領(lǐng)域引進(jìn)的高層次留學(xué)人才報酬,可由所在單位比照其在國外的收入標準協(xié)商確定;高層次留學(xué)人才來(lái)津,隨歸子女在國外學(xué)習5年以上,回國后在3年內參加中考,可參照歸國華僑子女入學(xué)的照顧條件給予加分。
對在津從事科研創(chuàng )新的留學(xué)回國人員給予什么資助?
答:對留學(xué)回國人員開(kāi)展科研創(chuàng )新給予擇優(yōu)資助,納入重點(diǎn)類(lèi)啟動(dòng)項目的應符合國家和本市發(fā)展重點(diǎn)及科研支持方向,技術(shù)處于國內領(lǐng)先,具有較好的研究基礎和較高的應用價(jià)值,項目資助金額為每項10萬(wàn)元人民幣;納入優(yōu)秀類(lèi)啟動(dòng)項目的應與所在行業(yè)的發(fā)展重點(diǎn)和科研方向關(guān)聯(lián)緊密,技術(shù)處于市內領(lǐng)先,具有一定的研究基礎和應用前景,項目資助金額為每項6萬(wàn)元人民幣;納入一般類(lèi)啟動(dòng)項目的應與本單位的發(fā)展重點(diǎn)一致,技術(shù)具有創(chuàng )新性,成果預期好,資助金額為每項3萬(wàn)元人民幣。
留學(xué)人員來(lái)津創(chuàng )業(yè)能否享受房租補貼?
答:在津創(chuàng )辦企業(yè)的留學(xué)回國人員,回國時(shí)間不超過(guò)5年,在本市各區租用經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地創(chuàng )辦企業(yè),或在市、區兩級認定的留學(xué)人員創(chuàng )業(yè)園或專(zhuān)業(yè)孵化器內注冊企業(yè)且本人為該企業(yè)的法定代表人,企業(yè)運營(yíng)良好的,可以申領(lǐng)來(lái)津創(chuàng )業(yè)房租補貼。按照每個(gè)留學(xué)人員注冊企業(yè)、每月1800元的標準給予房租補貼,最長(cháng)不超過(guò)24個(gè)月。
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