【精選】職員的辭職報告3篇

　　在現在這個(gè)社會(huì )，職場(chǎng)人才流動(dòng)是很正常的事情，可能會(huì )由于某些問(wèn)題導致我們有辭職的想法，這個(gè)時(shí)候就要用到辭職報告了�，F在你是否對辭職報告一籌莫展呢？下面是小編整理的職員的辭職報告3篇，希望對大家有所幫助。

職員的辭職報告 篇1

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好!

　　我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。

　　首先，非常感謝裕華給了我一個(gè)很好的實(shí)習機會(huì )，感謝公司一直以來(lái)對我的信任和關(guān)照，感謝公司給予我發(fā)揮個(gè)人優(yōu)勢的平臺。在公司工作的n個(gè)月當中，公司給了我很多的培育，讓我學(xué)到了許多，也進(jìn)步了許多，同時(shí)也看到了社會(huì )競爭的殘酷無(wú)情。但由于在公司里得不到我想要的東西，無(wú)論是精神上，還是物質(zhì)生活上，為此，我很遺憾地在這里向公司提交辭呈。來(lái)裕華已經(jīng)n個(gè)月了，雖然有點(diǎn)不舍，經(jīng)過(guò)多方面的考慮，我還是打算辭職。

　　在過(guò)去幾天里，我認真回顧了這n個(gè)月來(lái)的工作情況，在工作中，我一心為推動(dòng)公司的發(fā)展而工作，一直以公司利益為中心，在這n個(gè)月的工作中，我學(xué)到很多東西，無(wú)論是從專(zhuān)業(yè)技能還是做人方面都有提高，感謝公司領(lǐng)導對我的關(guān)心和栽培。

　　在公司里，我得不到我自認為應有價(jià)值的待遇，但我深刻感覺(jué)到自己的能力的有限，沒(méi)辦法達到公司需要的要求，在公司的各方面需求上自己能力還不夠。所以，自己現向公司提出辭職，望公司能諒解。

　　再次感謝公司給予我良好的環(huán)境工作和學(xué)習的機會(huì ),我保證，本人離職后絕不做出有損任務(wù)公司利益的事，也不向外透露公司內部的情況。我衷心祝愿公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏(yíng)、蒸蒸日上!公司領(lǐng)導及各位同事工作順利!

　　此致

敬禮!

　　辭職人：

　　20xx年xx月xx日

職員的辭職報告 篇2

尊敬的領(lǐng)導：

　　你們好！

　　在電車(chē)公司供電所工作的近五年的時(shí)間里，我從一個(gè)剛走出校門(mén)的學(xué)生，到如今對電氣有初步了解的.電工，專(zhuān)業(yè)上得到了很大的提高，生活上也變得更加成熟、理性。我深知這一切離不開(kāi)供電所各位領(lǐng)導和同事們的信任和傾心的知道與幫助。

　　寫(xiě)辭職報告，一定要充分考慮辭職的理由是否充分、可信。因為只有理由充分、可信，才能得到批準。但陳述理由的文字應扼要，不必展開(kāi)。以下是由為大家推薦的醫院職工辭職報告模板，歡迎大家閱讀。

　　目前，第四研究室兩位XX屆博士生剛畢業(yè)，尚有XX屆與XX屆在讀博士生各一名，XX年、XX年畢業(yè)。另外，今年招進(jìn)本研究室第一批研究生共四名，XX年年畢業(yè)。我的請辭，與這六名學(xué)生的學(xué)業(yè)有所沖突，如何解決，愿在我退出的前提下，與領(lǐng)導協(xié)商可行方式，恪盡己任。

　　然而在應該對單位做出回報的時(shí)候，經(jīng)過(guò)慎重考慮，我還是提出辭職申請。主要原因：我考上哈爾濱工業(yè)大學(xué)，機械制造與自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)，我想趁著(zhù)年輕，豐富我的知識水平。

　　最后，衷心的祝愿xx業(yè)績(jì)蒸蒸日上，與日長(cháng)虹。所有在公司辛勤工作的朋友們工作順利，事業(yè)有成，身體健康!

　　此致

敬禮！

　　辭職人:xxx

　　20xx年xx月xx日

職員的辭職報告 篇3

　　不知道為什么，要離開(kāi)協(xié)和了，反倒有點(diǎn)不安和不舍。周日莫名其妙地哭了一場(chǎng)，也許是為告別穩定的生活，也許是為了不確定的未來(lái)。

　　不管我對協(xié)和有多少不滿(mǎn)，憑心而論，協(xié)和對我還是不薄，比對很多人要好。我可能是第一個(gè)畢業(yè)才兩年就有機會(huì )出國的行政管理人員，少數數次出入高端論壇的年青人，少數可以隨心所欲按照自己的思路做項目管理的人，少數參與甚至近乎主辦國際大會(huì )會(huì )務(wù)，少數能成為全國推廣試驗性項目開(kāi)發(fā)和執行核心組成員的低年資，少數能進(jìn)清華哈佛課堂能進(jìn)J&J全球副總裁培訓會(huì )的低級職員.......

　　協(xié)和這個(gè)職位讓我認識了很多人，包括幾位對我有很大影響的牛人，特別是一直鼓勵幫助我的Frank，給我出Essay結構建議的Dr. Zhang，給我機會(huì )參與他的公司項目的Dr. Li。還有給我RL的Prof. Zhang,中歐的Annie。還有聰明得讓人佩服的Mr. Wang，他還介紹Prof.Lin的學(xué)生給我認識（我一定要記得給他電話(huà)）.....

　　其實(shí)，我的好多抱怨是自己不愿意去做，不愿意去行動(dòng)。

　　老板其實(shí)對我很好，能夠容忍我的個(gè)性，容忍我不聽(tīng)他的話(huà)。本來(lái)以為老板會(huì )對我這次辭職極為不滿(mǎn)，可經(jīng)過(guò)一個(gè)周末后，老板今天上午跟我長(cháng)談了一上午，讓我仔細考慮，也認認真真地跟我說(shuō)了我的缺點(diǎn)，說(shuō)了協(xié)和面臨的發(fā)展機遇，說(shuō)了我在這里可以做的事和發(fā)展，說(shuō)了很多很多。只是，我還是沒(méi)能改變自己那5%的動(dòng)搖。

　　最后，老板說(shuō)，如果你還愿意回到協(xié)和，就寫(xiě)停薪留職的報告吧。停薪留職就意味著(zhù)我們部門(mén)少一個(gè)招人的名額，而我們處室很缺人。而對于協(xié)和醫院，幾乎沒(méi)有停薪留職的可能，幾十年也沒(méi)有過(guò)。我知道，到這個(gè)份上，老板對我已經(jīng)仁至義盡了。

　　下午離開(kāi)辦公室前，我把一份停薪留職或辭職的報告放在老板的桌上。

　　我會(huì )在接下來(lái)的時(shí)間里，完成與BLG的協(xié)議，整理好Bloodless Center材料，整理好檔案，分析好今年上半年的數據給老板提供年終述職報告的素材，當然還應該有一份部門(mén)發(fā)展建議。

　　同時(shí)找到接手的人，做好日常工作和項目的交接，特別是老年醫學(xué)項目，項目主管沈悌主任對我也挺好的。

　　現在的我，對協(xié)和已經(jīng)沒(méi)有那么多抱怨了。協(xié)和其實(shí)待我不薄。

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