公司管理層辭職報告
現今，辭職越來(lái)越常見(jiàn)了，介于某些原因我們會(huì )選擇離開(kāi)，那么就會(huì )向領(lǐng)導提出辭職。那么如何把辭職報告做到規范、合理呢？以下是小編精心整理的公司管理層辭職報告，僅供參考，歡迎大家閱讀。
公司管理層辭職報告1
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我來(lái)到公司已經(jīng)是有很多年的時(shí)間了，我也我才能夠做到今天這個(gè)位置。我知道我的離開(kāi)是會(huì )給公司帶來(lái)一些麻煩的，雖然我是會(huì )在新的管理者上任之后才會(huì )離開(kāi)的，但是新的管理者和公司、和員工都是需要一個(gè)磨合期的，處理起工作來(lái)肯定不會(huì )和他們跟我一樣的配合順利。但我覺(jué)得這樣的情況只會(huì )持續比較短暫的時(shí)間，很快他們就能夠培養出默契了。
我是從最底層的員工一步一步的升上來(lái)的，所以說(shuō)我也可以說(shuō)是公司最老的員工了，我想公司應該也找不出來(lái)幾個(gè)跟我進(jìn)入公司的時(shí)間差不多的人了。當初我進(jìn)入公司的時(shí)候公司還是在發(fā)展階段的，現在公司的發(fā)展已經(jīng)趨于穩定了，我們的團隊也已經(jīng)非常的成熟了，所以我覺(jué)得我現在離開(kāi)對公司的影響才是最小的。其實(shí)我也是非常的不舍得離開(kāi)的，畢竟我在公司也有這么多年了，對公司也已經(jīng)產(chǎn)生了很深厚的感情。
我手下的團隊的員工的工作能力還是非常的不錯的，雖然我經(jīng)常會(huì )批評他們，但是他們也是會(huì )很虛心的去吸取教訓的。我是很信任他們的工作能力的，他們已經(jīng)是一個(gè)成熟的團隊了，所以我不在的話(huà)對他們的工作是沒(méi)有很大的影響的。但我只希望新上任的管理者的做事風(fēng)格不要跟我差太多了，不然他們又要花很多的時(shí)間去改變自己的工作方法。我對自己的管理能力還是比較的有自信的，我覺(jué)得是不需要有比較大的改動(dòng)的。
其實(shí)若不是沒(méi)有辦法的話(huà)我也是不想離開(kāi)公司的，我在這里工作都已經(jīng)習慣了，也習慣了這里的一切，若是突然換了一個(gè)新的工作環(huán)境我覺(jué)得自己也是會(huì )非常的不適應的。我也以為自己是能夠在這里工作到我沒(méi)有精力繼續工作的時(shí)候的，但是人生總是會(huì )有很多的意料之外的事情的。我相信公司是能夠很快的招聘到接替我的人才的，因為我們公司現在發(fā)展得還是很不錯的，給的待遇也是非常的.吸引人的。
在這里工作的這些年我是非常的感謝您的，是您看到了我身上的潛力，也是您一直都在鼓勵著(zhù)我，所以我才能夠做到現在這樣的位置和有現在這樣的成就。若是沒(méi)有您我是真的不知道自己會(huì )發(fā)展成什么樣子。也很感謝同事們非常的配合我的工作，其實(shí)你們都是很好的，只是有的時(shí)候我要求確實(shí)有一些高了。再見(jiàn)吧！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
公司管理層辭職報告2
尊敬的辦公室人力資源管理領(lǐng)導：
我向公司正式提出辭職。
我自20xx年6月6日進(jìn)入xx公司，到現在已經(jīng)一年有余了，正是在這里我開(kāi)始踏上了社會(huì )，完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì )人的轉變。在過(guò)去的一年多里，公司給予了我許多學(xué)習和鍛煉的機會(huì )，開(kāi)闊眼界、增長(cháng)見(jiàn)識。我對公司給予的照顧表示忠心的感謝!但是，經(jīng)過(guò)近段時(shí)間的思考，我越來(lái)越迷惘!我越來(lái)越覺(jué)得現在的工作、生活離自己想要的越來(lái)越遠。所以，我必須離開(kāi)，去過(guò)我思想深處另一種有別于目前的生活。我想，生活應該是在選擇到適合自己的道路以后，再持之以恒地堅持!
公司目前已經(jīng)過(guò)了一年最忙的時(shí)間，是充電、整頓、儲備人才的時(shí)刻。相信，我的離開(kāi)會(huì )很快有新生力量補充。因為這不是我想要的工作、生活狀態(tài)，所以，我現在對工作沒(méi)有激情、對生活也極其懶散。本著(zhù)對公司負責的態(tài)度，為了不讓公司其他同事受到我消極情緒的影響，也為了不讓公司因為我出現業(yè)務(wù)上的紕漏等，我鄭重向公司提出辭職，望公司給予批準!
祝公司穩步發(fā)展，祝公司的領(lǐng)導和同事們前程似錦、鵬程萬(wàn)里!
此致
敬禮!
辭職人：xx
日期
公司管理層辭職報告3
尊敬的領(lǐng)導:
20xx年x月x日我來(lái)到xx，正式成為xx的一員。對于這一點(diǎn)，真誠的感謝機緣。
截止到今天，已然過(guò)去了四年多。在這段時(shí)間，和很多優(yōu)秀的人成為同事，讓我受益匪淺，并且我相信在將來(lái)也一定會(huì )深深的影響我，我誠摯的感謝大家，感謝這個(gè)企業(yè)中的每一位，因為你們讓我成長(cháng)。
我不喜歡夸大事實(shí)，也不喜歡太過(guò)謙虛，我會(huì )盡力去接近事實(shí)，惟其如此，才可能客觀(guān)。
在這四年之中，我付出了勞動(dòng)，也得到了回報。但我想，我的付出不足以得到如此之多的回報，感謝xx和所有同事的慷慨。遠的我不敢說(shuō)，至少在xx，xx稱(chēng)得上是慷慨大度，寬容有加。相信同事都了解我，我不會(huì )去拍任何人的馬屁，何況現在即將離開(kāi)，更沒(méi)必要。所以，請相信這句話(huà)是我發(fā)自肺腑。
有很多優(yōu)秀的同事，給了我很多幫助，謝謝大家。雖然我常常自求進(jìn)步，但因為天性愚鈍，無(wú)法有力執行領(lǐng)導的工作安排，也不能按期完成銷(xiāo)售任務(wù)，辜負了領(lǐng)導和同事的期望，對此我自感慚愧。所以我現在提出辭職。
關(guān)于現在手頭的工作，我會(huì )盡快處理完畢并完成交接，主要是xx四月份發(fā)的一批貨還沒(méi)收到貨款。這個(gè)客戶(hù)和xx的客戶(hù)都很好，付款及時(shí)，彬彬有禮，從他們身上，我也學(xué)到了東西，在此示謝。
新招聘的四位同事，很不錯，尤其突出的是謝xx，請相信這是我完全出于公心的判斷。
雖然中國的法制不完善，守法的成本比違法的成本還要高。但我依然很樂(lè )意做一個(gè)守法的公民。根據我和公司之間的合同，辭職需以書(shū)面形式提出。所以寫(xiě)了這封信。正式提出辭職。
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
公司管理層辭職報告4
尊敬的領(lǐng)導：
您好!首先請接受我最真摯的問(wèn)候!
尊敬的老板，自第一天進(jìn)入公司到現在已經(jīng)有2年多的時(shí)間了，在公司學(xué)習成長(cháng)的這段日子里，所學(xué)到，得到的將使我一生受用，對于您的提拔以及信任，我將無(wú)勝感激。這段時(shí)間里，帶著(zhù)對您的感激，對知遇之恩的感動(dòng)，請相信我是如此的珍惜，如此的努力，如此的堅定!公司由籌備到成立到營(yíng)業(yè)到發(fā)展，由當初的四處找廠(chǎng)址到今天的上海分公司，所走過(guò)的每一個(gè)部門(mén)，打過(guò)的每一個(gè)電話(huà)，簽過(guò)的每一名字，都是如此的清晰，從不模糊，對于公司，無(wú)限的期望，憑著(zhù)對您的感激以及信心，是如此投入地工作，對于公司，更多的傾注著(zhù)一份感情，希望她能健康走好!
直到今天，請相信我是如此不愿意地說(shuō)：我辭職!離開(kāi)公司，等于對這份感情的結束，請相信我是如此的不舍以及無(wú)奈，從懵懂不知的小職員到肩負公司管理的管理層，中間是如此的戰戰兢兢，感謝您無(wú)數次的寬容及忍耐，讓我一步一步成長(cháng)。隨著(zhù)公司發(fā)展壯大，需要面對的問(wèn)題越來(lái)越多，此刻，我是如此深刻地發(fā)現自己的能力不足，如果由于自身能力不足而拖延公司發(fā)展，我將無(wú)法原諒自己，同時(shí)也無(wú)法面對您，我辭職，能讓更適合的人員接手工作，這樣對于公司的發(fā)展將是最好的處理方法，同樣我也相信您將會(huì )同樣以寬廣的胸懷來(lái)面對新的人員，希望在您的帶領(lǐng)下，公司的發(fā)展能越來(lái)越好!我衷心地祝福公司，也祝福您!
此致
敬禮!
辭職人：xx
日期
公司管理層辭職報告5
尊敬的總經(jīng)理:
我很感謝公司給我提供的大舞臺，感謝領(lǐng)導對我長(cháng)久以來(lái)如此的信任和支持!我想我今后恐怕很難再遇到這么友善的領(lǐng)導了。但是，我恐怕注定是群舞中最不起眼的那個(gè)，無(wú)法擔當領(lǐng)舞的角色，既然如此，為了不拖累公司，不成為公司成長(cháng)的瓶頸，也為了減少我對自己的失望，我想，我還是離開(kāi)吧，把這個(gè)財務(wù)主管的位置空出來(lái)給能夠為邁為的成長(cháng)起到推動(dòng)作用的人才吧。
當初選擇來(lái)到邁為，是正確的。我不會(huì )忘記領(lǐng)導對我的信任，同事對我的幫助，更不會(huì )忘記我婚禮上大家那一張張的笑臉與一聲聲的祝福，這些將成為我無(wú)法磨滅的記憶!現在，雖然我是流著(zhù)淚寫(xiě)下的辭職信，可我依然不會(huì )后悔——離開(kāi)，并不代表厭惡，并不代表要舍棄、要忘記!我真心的希望邁為能過(guò)成長(cháng)壯大，希望我們曾將在例會(huì )上的那些玩笑能夠成真，希望有一天，我可以驕傲的別人說(shuō)“邁為集團財務(wù)部最初的建立還有我的一點(diǎn)點(diǎn)功勞呢”!
我愧對公司給我提供的機會(huì )，愧對領(lǐng)導對我的信任!所以，我選擇離去，一方面，減少對自己的失望，減少痛苦，另一方面，不要成為公司成長(cháng)的瓶頸!
最后，望領(lǐng)導批準!
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
公司管理層辭職報告6
尊敬的領(lǐng)導：
您好!我是xx的一名員工。首先很感謝公司給我的機會(huì )讓我成為管理層，身為管理層我學(xué)到了很多以往沒(méi)接觸過(guò)的事物，這些經(jīng)歷將成為我生命里最寶貴的財富。再次感謝幾位老總對我的厚愛(ài)與好評。
我很舍不得這個(gè)地方，有時(shí)候看到一些小東西小事物，都會(huì )想起自己所做出的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。也喜歡那種和大家一起努力工作的時(shí)光。想起來(lái)就像我爸媽在開(kāi)店子，我們這幫兒兒女女在幫忙照顧生意。想起來(lái)心就感覺(jué)很酸。很難過(guò)!
由于我個(gè)人原因，我即將要為我人生理想的第一個(gè)起點(diǎn)開(kāi)始奮斗(喜歡餐飲行業(yè)的我一樣希望有個(gè)屬于自己事業(yè)的理想)。所以我再三考慮決定提出辭職!
對此，我的離去給公司帶來(lái)不必要的麻煩和影響，表示誠摯的歉意。但事出有因，望高層領(lǐng)導給與批準!謝謝!
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日
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