總監辭職報告15篇
隨著(zhù)個(gè)人素質(zhì)的提升，我們都不可避免地要接觸到報告，其在寫(xiě)作上具有一定的竅門(mén)。相信很多朋友都對寫(xiě)報告感到非�？鄲腊�，以下是小編收集整理的總監辭職報告，希望對大家有所幫助。
總監辭職報告1
尊敬的領(lǐng)導：
我將在近期辭職，希望你們早日找到接我崗位的合適人選。
辭職原因是我個(gè)人方面的，與公司本身的無(wú)關(guān)。首先，主要是由于我的思想，我想去尋找自己的未來(lái)，我不想讓我長(cháng)期生活的這種環(huán)境中；其次，工作了幾年，我對我工作的內容產(chǎn)生了厭倦，已經(jīng)很難找到當年認真工作的態(tài)度；最后，其實(shí)我辭職的念頭早就有了，只是現在我才意識有些想做的事不應該再托了，所以我選擇了在近期辭職，去尋找未來(lái)的道路。
當然這份工作中，我學(xué)會(huì )了很多東西，包括如何和客戶(hù)打交道，寫(xiě)文章以及做事的條理性、各行各業(yè)的現狀等；還有我從客戶(hù)那里也了解到了很多東西，比如他們的思想、理念等，以及公司的實(shí)際意義。這些東西是我這兩年來(lái)所收獲的最大財富。我能學(xué)到這些主要靠公司給了我很大的栽培，感謝xx、xxx，還有那些曾給予我幫助的同事。
最后祝各位同事生活開(kāi)心，工作快樂(lè )，公司事業(yè)蒸蒸日上。'
此致
敬禮
姓名
日期
總監辭職報告2
尊敬的劉總：
您好!
非常感謝公司和您給我的機遇和幫助!由于某些原因，今天我在這里提出辭職。
在過(guò)去近半年的時(shí)間里，公司給予我很多學(xué)習和鍛煉的機會(huì )，使我在財務(wù)總監這個(gè)工作崗位上積累了一定的專(zhuān)業(yè)技能和工作經(jīng)驗，同時(shí)也學(xué)到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司，因為這些都為我在將來(lái)的工作和生活中帶來(lái)幫助和方便。
如今我將離開(kāi)公司并且已受聘于另一家公司，我已考慮成熟，并且我有信心能夠在新的工作崗位上充分發(fā)揮自己的專(zhuān)長(cháng)。
我希望公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏(yíng)、蒸蒸日上。同時(shí)再次感謝公司讓我曾經(jīng)成為其中一員。
此致
敬禮!
辭職人：XXX
日期：XXXXX
總監辭職報告3
尊敬的公司領(lǐng)導：
我很抱歉在這個(gè)時(shí)候向公司提出了辭職，我想辭去財務(wù)總監的職位。
來(lái)到公司也有接近半年的時(shí)間了，在這段時(shí)間里，公司的領(lǐng)導對我十分照顧，同事們對我也十分友好，對我無(wú)論在工作上還是生活上
都提供了很大的幫助。雖然工作有時(shí)會(huì )累一點(diǎn)，但是那微不足道付出跟我在這里得到的相比，如同滴水之于汪洋。
在不久之前我還在慶幸自己被這個(gè)集體接受，并認為能在這里發(fā)揮自己的才能，實(shí)現自己的價(jià)值，但是現實(shí)是諷刺的，由于家庭種種原因我不得不選擇離開(kāi)。這寫(xiě)話(huà)也許顯得有些虛偽，但是我寫(xiě)這份辭職報告的時(shí)候，充斥在心里的大多是內疚、遺憾而不是對新生活新工作的憧憬和幻想。
在這個(gè)時(shí)候離開(kāi)，我愧對同事們的幫助與照顧，愧對領(lǐng)導的錯愛(ài)與關(guān)懷。遺憾不能再與同事們同甘共苦，不能見(jiàn)證永興的輝煌，希望幾年后，我不會(huì )因為我今天的決定而太過(guò)后悔吧……
祝愿公司蓬勃發(fā)展，蒸蒸日上。也祝愿領(lǐng)導，同事們身體健康，工作愉快。
簽名：xxx
日期：20xx年xx月xx日
總監辭職報告4
尊敬的公司領(lǐng)導：
我很抱歉在這個(gè)時(shí)候向公司提出了辭職，我想辭去財務(wù)總監的職位。
來(lái)到公司也有接近半年的時(shí)間了，在這段時(shí)間里，公司的領(lǐng)導對我十分照顧，同事們對我也十分友好，對我無(wú)論在工作上還是生活上都提供了很大的幫助。雖然工作有時(shí)會(huì )累一點(diǎn)，但是那微不足道付出跟我在這里得到的相比，如同滴水之于汪洋。
在不久之前我還在慶幸自己被這個(gè)集體接受，并認為能在這里發(fā)揮自己的才能，實(shí)現自己的價(jià)值，但是現實(shí)是諷刺的，由于家庭種種原因我不得不選擇離開(kāi)。這寫(xiě)話(huà)也許顯得有些虛偽，但是我寫(xiě)這份辭職報告的時(shí)候，充斥在心里的大多是內疚、遺憾而不是對新生活新工作的憧憬和幻想。在這個(gè)時(shí)候離開(kāi)，我愧對同事們的幫助與照顧，愧對領(lǐng)導的錯愛(ài)與關(guān)懷。遺憾不能再與同事們同甘共苦，不能見(jiàn)證永興的輝煌，希望幾年后，我不會(huì )因為我今天的決定而太過(guò)后悔吧
祝愿公司蓬勃發(fā)展，蒸蒸日上。也祝愿領(lǐng)導，同事們身體健康，工作愉快。
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年x月28日
總監辭職報告5
敬的領(lǐng)導：
你好!感謝您抽出時(shí)間閱覽我的辭職報告，為此我深感歉意!
經(jīng)過(guò)我的深思熟慮，我決定辭去目前我在公司所擔任的總監一職，我知道辭掉這份工作是我個(gè)人的損失，但不會(huì )對公司造成影響。非常感激您給予我機會(huì )讓我在您的公司工作和學(xué)習，對我來(lái)說(shuō)那是無(wú)形的財富。在您的公司工作半年了，跟您還有同事相處得很融洽也很愉快。但是最近我感覺(jué)到自己不適合做這份工作，同時(shí)也想給自己放放假出去旅游一下。
在未離開(kāi)崗位之前，我一定會(huì )盡自己的職責，做好我份內的事。我衷心祝愿公司的業(yè)績(jì)一路飆升，勇創(chuàng )佳績(jì)，越走越順!公司領(lǐng)導及各位同事工作順利! 希望您特許批準我辭職，謝謝!
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日
總監辭職報告6
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我很遺憾，我不能在為貴公司效力了，我也不想這樣的，但是公司實(shí)在是令我太失望了，道不同不相為謀，既然我和公司的理念不一樣，那么我只能跟您提出辭職了，我知道我們公司不缺人才，隨時(shí)都有人可以頂替我，但是您也別忘了，我在這公司了三年了，我這個(gè)領(lǐng)導對于客服部而言還是很有分量的，不知道到時(shí)候會(huì )有多少人跟著(zhù)我走，那我就不從得知了。
一周前，我把我辛苦做了一個(gè)月的的客服部策劃案給您看，卻遭受到了您的婉拒，但是我不死心，仔細做了修改之后，今天再交給您看，您還是不同意，還說(shuō)我這樣的想法簡(jiǎn)直就是陷公司于危機之中，我真的沒(méi)想到您會(huì )這樣想，我也第一覺(jué)得咱們的想法居然有這么大的分歧，既然如此，我也不想在這繼續待下去了。方案中我有跟您提到，現在我們對外聯(lián)系的客服全部都是人工服務(wù)，您知道這樣會(huì )浪費多少時(shí)間以及人力嗎？我就是客服總監，現在我們公司的客服部存在什么問(wèn)題我還不清楚嗎？每天不計其數的人來(lái)詢(xún)問(wèn)關(guān)于我們公司產(chǎn)品的問(wèn)題，我就是想著(zhù)去別的公司收購一套智能客服系統，讓那些人先通過(guò)網(wǎng)絡(luò )詢(xún)問(wèn)我們的智能客服，如果得不到解決再轉接到我們這邊來(lái)不久行了，您知道這樣可以讓客服們的工作減輕多少嗎？本來(lái)很多關(guān)于產(chǎn)品的一些問(wèn)題都是十分簡(jiǎn)單的，我們只需要把那些人常問(wèn)的問(wèn)題答案都列舉出來(lái)，讓智能客服正常服務(wù)就可以了，明明這個(gè)建議這么的完美，我不知道您為什么會(huì )毫不猶豫的拒絕，各項可能發(fā)生的因素我都考慮到了，也制定了何種應對措施，可以說(shuō)這是一份非常有實(shí)用價(jià)值的方案。
我就納悶了，我的建議雖然需要一大筆錢(qián)，但是收益也是極高的啊，現在隨著(zhù)時(shí)代的變化，我們客服部再不尋求改變，難道真的等著(zhù)被這個(gè)社會(huì )淘汰嗎？每一天在中國成立的公司有很多，但同時(shí)隨之倒閉的也不在少數，這點(diǎn)您應該很清楚，我真的不知道您在怕什么，不愿意付出哪來(lái)的利益匯報？這么的保守，我覺(jué)得我們公司這樣下去，也走不長(cháng)了，我沒(méi)有危言聳聽(tīng)，技術(shù)上的落后，等到以后，您要怎么去彌補呢？
公司現在的客服情況我向您心里應該也有數吧？經(jīng)常出現繁忙占線(xiàn)的情況數之不盡，既然您把我給公司做出來(lái)的貢獻這么無(wú)視，那么我希望您好自為之，我就不奉陪了，我實(shí)在是找不到任何的理由再在這待下去了。
此致
敬禮！
辭職人：
日期：
總監辭職報告7
尊敬公司領(lǐng)導、財務(wù)總監
你們好！
感謝你們這么多年來(lái)在工作和生活上對我的指導和幫助，更感謝你們對我無(wú)微不至的照顧和給予我的信任。在公司工作了x年，x年里有我所有的青春和所有的美好時(shí)光，現在要離開(kāi)她，說(shuō)心理話(huà)十分不情愿，但是我卻不得不對她說(shuō)“再見(jiàn)”，這是為了我的身體、我的家人、為了公司的的明天更美好！
也許這個(gè)再在這里磨練段時(shí)間我可以高升，但我實(shí)在堅持不下去了，我的身體不再允許我繼續這么下去，離開(kāi)公司的這一刻我衷心的和您們說(shuō)聲謝謝!
年前的9月，我有幸的成為公司的一名員工。我先后從事過(guò)開(kāi)票、收款、出納、銷(xiāo)售會(huì )計、原料成本會(huì )計、以及現在的主辦會(huì )計工作崗位，在每一個(gè)工作崗位上我都任勞任怨、兢兢業(yè)業(yè)地完成領(lǐng)導交給我的所有任務(wù)，即使在我女兒出生的前一天也是如此，并得到了各級領(lǐng)導的好評。在沒(méi)有電腦以前我每天晚上都必須加班匯總當天的銷(xiāo)售報表和過(guò)銷(xiāo)售收入明細賬，因為白天要為客戶(hù)結算折扣；計算成本時(shí)也必須一個(gè)一個(gè)品種的算；以至于沒(méi)到公司幾年，我的眼睛近視的度數一下上升了四百多度；現在用上電腦了，雖然比手工記賬方便、快捷，但是企業(yè)的核算也更精細，長(cháng)期的電腦操作除了使我的視力降到了零，且必須配帶近千度的高度鏡片外，頸錐和雙肩也受到了嚴重的損傷，（經(jīng)過(guò)X光確認）經(jīng)常痛得睡不著(zhù)覺(jué)，并引起經(jīng)常性頭昏、失眠。因此，我覺(jué)得我已經(jīng)不適宜做這項工作了，我必須和我生活了x年的工作說(shuō)“再見(jiàn)”。
我的父親在癱瘓了十年后于三年前去世了，作為子女我沒(méi)有敬到自己的孝心。照顧癱瘓了十年父親的母親，在父親去世后，作子女的本應該將她老人家接來(lái)享受晚年的，可是由于我工作的原因，經(jīng)常加班、星期天也很少休息，年近七十的母親成了我們家的保姆，每天買(mǎi)菜、煮飯、洗衣服、收拾屋子，還要照顧我年幼的女兒。為了不讓我們操心，即使她老人家類(lèi)風(fēng)濕關(guān)節炎發(fā)作痛得直不起身也繼續為我們家操勞。
對母親，我萬(wàn)分的內疚！可是作為母親的我卻沒(méi)有盡到母親的責任，在學(xué)習上女兒經(jīng)常因為我們回家晚了家庭作業(yè)沒(méi)有做（外婆不懂），在生活上基本上都是外婆照顧，我也很少陪她上公園，參加課外活動(dòng)等，以至于女兒現在膽子很小，思維不活躍。每次元旦節、五一節、兒童節、國慶節，甚至春節，別的孩子可以在媽媽的帶領(lǐng)下去逛公園、外出旅游，而我只能把我的女兒孤伶伶地關(guān)在家里陪她外婆看一些無(wú)聊的電視，因為這個(gè)時(shí)候我還在公司伏案工作，每當這時(shí)，我最怕面對的就是我的女兒，她會(huì )說(shuō)：“媽媽?zhuān)嗌系耐瑢W(xué)都有爸爸媽媽帶他們去逛公園，你就是不帶我去，總是加班、加班、加班”！作為一個(gè)母親，我該怎么向孩子解釋呢？
離開(kāi)這個(gè)公司，離開(kāi)這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導們的JJ教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
雖然我們夫妻在一個(gè)公司上班，但各忙各的工作，作為妻子的我，應該首先支持丈夫的工作，并照顧好他的身體，可是我什么也沒(méi)有做到，他卻成了家庭主男，工作和家庭都要操心，以至于被疾病纏身，經(jīng)常晚上睡不著(zhù)覺(jué)。對母親、女兒、丈夫我都沒(méi)有盡到我應盡的責任，為了讓母親健康幸福的度過(guò)晚年、讓女兒有一個(gè)快樂(lè )幸福的童年、讓丈夫有一個(gè)健康的身體安心的工作，讓我的內心安寧，我只能選擇離開(kāi)！
雖然我在公司工作了x年，所有的業(yè)務(wù)也都很熟悉，但是我只是一只“井底之蛙”，只懂得做賬和公司的會(huì )計核算，對于公司的管理、市場(chǎng)信息、原料行情、宏觀(guān)的、微觀(guān)的等等一系列作為一個(gè)管理者應該具備的知識和技能我都沒(méi)有；雖然我在做報表，可是我卻常常記不住公司的經(jīng)營(yíng)指標；我想象以前一樣做好自己的本職工作，可是常常覺(jué)得時(shí)間不夠、力不從心。結果是因為身體不好，工作沒(méi)有做好，做細，管理也沒(méi)有到位�，F在公司財務(wù)部的同事們都能勝任她們自己的工作，作為一個(gè)財務(wù)人員，我盡到我的職責。我也可以?huà)行臒o(wú)愧地離開(kāi)了。
從xx年x月份來(lái)到市明辦工作以來(lái)，至今有一年多時(shí)間，在這一年多的工作當中，有過(guò)面對困難時(shí)的彷徨和苦累，也有過(guò)成功后的甘甜，是單位把我從一個(gè)還未邁出大學(xué)校門(mén)、不諳世事的學(xué)生培養成為一名綜合素質(zhì)較強的機關(guān)工作人員。在文明辦工作的一年多來(lái)，我得到了各位領(lǐng)導無(wú)微不至的關(guān)懷和同事的熱情幫助，度過(guò)了一段愉快、充實(shí)的時(shí)間。
各位領(lǐng)導，雖然我不是一個(gè)優(yōu)秀的財務(wù)人員，可你們可以找很多很多比我優(yōu)秀的財務(wù)人員，但是我的媽媽只有我一個(gè)女兒，我的女兒只有我一個(gè)媽媽?zhuān)业恼煞蛑挥形乙粋�(gè)妻子。為他們，也為了我自己，同時(shí)更為了公司的發(fā)展進(jìn)步，特第四次向公司申請辭職，希望領(lǐng)導批準為謝�。▁x年會(huì )計報表已經(jīng)一個(gè)晝夜的工作，已經(jīng)完成了，主要經(jīng)濟指標快報也按照領(lǐng)導的要求在今晨5：43提交，雖然還是晚了幾個(gè)小時(shí)，但我相信不會(huì )影響領(lǐng)導閱讀，因為領(lǐng)導一般應當在8：00以后才打開(kāi)電腦�。�
離開(kāi)這個(gè)公司，我滿(mǎn)含著(zhù)愧疚、遺憾。我愧對公司對我的期望，愧對各位對我的關(guān)心和愛(ài)護。遺憾我不能經(jīng)歷威海奔騰的發(fā)展與以后的輝煌，不能分享你們的甘苦，不能聆聽(tīng)各位的教誨，也遺憾我什么都沒(méi)能留下來(lái)。
我在此時(shí)此刻再也不能夠對大家隱瞞了，我決定離開(kāi)公司了，很遺憾在這個(gè)時(shí)候向公司提出我的辭職申請。不過(guò)這也是我在考慮很長(cháng)時(shí)間的結果，之前我都是一個(gè)人在琢磨，現在終于有了結果，那就是我要離開(kāi)公司，我無(wú)法說(shuō)服我自己繼續留在公司了。
致敬
敬禮！
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
總監辭職報告8
尊敬的領(lǐng)導:
您好，感謝各位領(lǐng)導的信任、栽培及包容，也感謝各位同事給予的友善、幫助和關(guān)心。經(jīng)過(guò)認真思考，我決定于xx年xx月xx日辭職，在此之前我會(huì )做好交接工作，辭職并非對公司不滿(mǎn)，實(shí)乃無(wú)奈之舉，只因多年來(lái)的工作讓我忽略了家庭，我決定將生活重心放到家庭上。給領(lǐng)導造成了麻煩，我也感到很愧疚，以下是我的工作職責:
1、負責監督，協(xié)調售樓員之間的關(guān)系，并指導售樓員的銷(xiāo)售工作。
2、負責每日的晨會(huì )，并安排當天的工作內容。
3、負責每日的晚會(huì )，并匯總當天的工作總結。
4、負責整個(gè)樓盤(pán)的案場(chǎng)銷(xiāo)控。
5、根據樓盤(pán)的具體情況，定期向上級匯報銷(xiāo)售情況及存在問(wèn)題并提出有利建議。
6、負責現場(chǎng)考勤，統計銷(xiāo)售日報表。
7、收集，整理有關(guān)售樓資料，并每周或每月做售樓統計。
8、負責幫業(yè)務(wù)員解決客戶(hù)提出的疑難問(wèn)題。
9、定期給業(yè)務(wù)員做培訓工作。
10、參與銷(xiāo)售業(yè)務(wù)及周，日的電腦統計分析以及認購書(shū)，合同書(shū)的統計分析和現場(chǎng)銷(xiāo)售客戶(hù)記錄的收集與匯總，每月5日將客戶(hù)統計資料(如每天前往售樓現場(chǎng)參觀(guān)的人數，來(lái)電次數，成交記錄，分析表)交部門(mén)經(jīng)理，負責傭金計算。
11、注意與財務(wù)部的工作協(xié)調，監督售樓員及催繳房款。
12、負責處理樓盤(pán)售后管理工作。
13、根據公司樓盤(pán)情況和客戶(hù)的有關(guān)正常合理化問(wèn)題和建議，及時(shí)整理上報經(jīng)理并盡快研究工作處理。
14、負責及監督售樓員的每月排班及輪值工作。
15、負責處理售樓人員和客戶(hù)的糾紛。
16、執行銷(xiāo)售經(jīng)理安排其他工作。
17、每月或定期向銷(xiāo)售經(jīng)理助理提交個(gè)人工作總結及工作計劃。
18、負責外勤客戶(hù)的公關(guān)及業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò )。
19、負責把外部信息及時(shí)匯報到銷(xiāo)售中心。
在我離職之后，我認為xx可以接手我的職務(wù)，粗陋見(jiàn)解，僅供領(lǐng)導參考，最后祝公司將來(lái)會(huì )更好!
此致
敬禮!
辭職人:
20xx年xx月xx日
總監辭職報告9
各位領(lǐng)導:
您好！
今天，當我不得不懷著(zhù)復雜的心情寫(xiě)作時(shí)，我的心里充滿(mǎn)了遺憾和遺憾。今天我上任總經(jīng)理快五個(gè)月了，期間一言難盡。雖然我在過(guò)去的五個(gè)月里取得了我們公司歷史上最好的成績(jì)，但我決心離開(kāi)，這給我帶來(lái)了更多的沉重和反思。
第一，反思進(jìn)入公司的決策
1.我接受這個(gè)任命是有原因的，而不是有目的的——我在第一步就犯了一個(gè)錯誤。在咨詢(xún)了你和獵頭公司后，我對公司進(jìn)行了為期三周的調查，在提交了管理診斷報告后，我選擇了放棄。兩天后，你親自開(kāi)車(chē)到我家，告訴我你組織了一次中層管理人員集體投票，一致同意聘用我為總經(jīng)理，并要求他們每人簽署一份“軍令”。如果有一天新領(lǐng)導因為管理需要被調整或者辭退，沒(méi)有人會(huì )有異議。我很感動(dòng)，覺(jué)得不能回頭看孔明的祖先，所以不需要在意；也看到你改變的巨大決心，告訴我，如果你徹底下放權力，就可以大膽放手；還有一點(diǎn)就是我的自私——大學(xué)畢業(yè)后在外面流浪了20年。中國人有種回根的感覺(jué)，我們公司正好在我老家。各種復雜的原因讓我接受了這個(gè)任命。
問(wèn)題恰恰就在這里:我接受任命是因為原因，不是因為目的——我的第一步錯了；作為你，你在所有條件都不全的情況下，特別是你準備的還不夠充分的情況下，匆匆介紹了一個(gè)總經(jīng)理。
入職兩個(gè)月后，逐漸意識到公司太看重短期利益，授權遠遠不夠，我提出離職。是你的真誠再次打動(dòng)了我。是的，畢竟來(lái)的時(shí)間太短，完全去中心化是有風(fēng)險的。公司不能倒閉，員工的欲望和管理層的現狀確實(shí)需要引進(jìn)外部高管；我也不能失敗。作為一個(gè)工作多年的職業(yè)經(jīng)理人，我不想輕易看到自己的失敗。
2.你需要的不是總經(jīng)理，而是總經(jīng)理助理或者執行副總裁。企業(yè)發(fā)展之初，老板的主要管理模式是靠人治。企業(yè)十幾個(gè)人或者幾十個(gè)人的時(shí)候，企業(yè)里的情況一目了然，一句話(huà)就能解決問(wèn)題。當組織規模擴大到幾百人的時(shí)候，眼睛是遠遠不夠的，走到哪里都是問(wèn)題，說(shuō)十遍八遍都不行，連睡覺(jué)都要睜一只眼閉一只眼。招我的目的不僅僅是因為你飛得太高太快，還因為你覺(jué)得那些對自己出生名字如此熟悉的老兵跟不上自己的想法和企業(yè)的情況。你也希望通過(guò)別人的手擺脫組織的痼疾，避免被說(shuō)成是朱元璋那樣的射慶樓的領(lǐng)袖。
今天看來(lái)我們雙方的定位并不是從根本上一致的。你想通過(guò)一個(gè)外部高管來(lái)實(shí)現你的管理理念。你需要的不是總經(jīng)理，而是總經(jīng)理助理或者執行副總裁。你獲得總經(jīng)理的頭銜只是為了幫我進(jìn)來(lái)，雖然你一直保守著(zhù)這個(gè)秘密。但我們合作最大的問(wèn)題是，當你想通過(guò)一個(gè)職業(yè)經(jīng)理人來(lái)改變底線(xiàn)的時(shí)候，你并沒(méi)有意識到制度問(wèn)題的根源大多在你自己身上。據此，職業(yè)經(jīng)理人會(huì )因為錯位而放棄成本；相反，試圖改變老板的結局往往注定失敗。
所以在我們公司招聘高管的時(shí)候，一定要了解并接受改變自己。
第二，反思合作的戰略思維
企業(yè)的戰略要引領(lǐng)全局，這是企業(yè)發(fā)展的輪廓。戰略是充分分析優(yōu)勢、劣勢、機會(huì )、威脅等綜合因素的結果。并根據企業(yè)的使命分配必要的資源。企業(yè)不同的發(fā)展階段需要不同的戰略配合。
1.今天的成功經(jīng)驗可能是明天失敗的根源。首先，看看我們公司的一些運營(yíng)指標和問(wèn)卷調查數據:
(1)幾個(gè)主要操作指標:
XX年銷(xiāo)售額同比增長(cháng)-10.7%，年增長(cháng)率為2.3%；
質(zhì)量方面:XX配套產(chǎn)品退貨率13.8%；
成本變化不大；
交貨日期沒(méi)有統計數據。
(2)以下是從一些問(wèn)卷、訪(fǎng)談和文件中摘錄的數據:
了解公司戰略規劃的員工比例:3.8%；
認同企業(yè)留下的比例:5.1%；
員工對公平的滿(mǎn)意度:29.4%；
越級命令的普遍性:74.5%；
文件執行率:13.4%。
此致
敬禮！
辭職人:xx
20xx年8月28日
總監辭職報告10
來(lái)公司營(yíng)銷(xiāo)部從事?tīng)I銷(xiāo)總監工作轉眼間已經(jīng)三個(gè)月有余，誠然在公司有悲傷也有快樂(lè )。我一直很珍惜在公司的日子，雖然此時(shí)此刻我決定辭職。
回首三個(gè)多月以來(lái)，真是一言難盡。既有成績(jì)，也有不足，但，還有很多的無(wú)奈和心酸。 也許下面很多話(huà)都比較尖銳，比較直接，也許有不少不成熟的地方，也許有不少欠考慮的地方，畢竟到公司的時(shí)間還不長(cháng)。但我的目的只有一個(gè)，那就是：希望能對公司的發(fā)展對公司的發(fā)展有所裨益，希望公司的明天走得更穩健一點(diǎn)，走得更健康一點(diǎn)，走得更遠一點(diǎn)。
那公司招我來(lái)的目的是什么呢？從進(jìn)入公司的第一天開(kāi)始，我就一直在問(wèn)自己這個(gè)問(wèn)題。這個(gè)問(wèn)題，也許當初公司和我都沒(méi)有認真去地考慮。但這個(gè)卻是公司為什么請我來(lái)的根本點(diǎn)，也是我為什么到公司來(lái)的根本點(diǎn)。正因為沒(méi)有考慮清楚，所以到今天，就出現一些原本就沒(méi)有必要出現的問(wèn)題。 終于直到現在，公司和我，雖然沒(méi)有經(jīng)過(guò)坦誠地溝通，但大家彼此卻也終于知道：公司原本并不需要一個(gè)營(yíng)銷(xiāo)總監；公司也許更需要一個(gè)又一個(gè)的'區域經(jīng)理，一個(gè)又一個(gè)能夠把爛市場(chǎng)起死回生的區域經(jīng)理。 營(yíng)銷(xiāo)總監是做什么的呢？ 雖然，這個(gè)問(wèn)題很簡(jiǎn)單，但我們彼此并沒(méi)有去認真深入地溝通和探討。
這一點(diǎn)，我能理解公司的良苦用心，但這種做法好不好呢？坦白地說(shuō)，我感覺(jué)很不好，這不僅對我是一種傷害，對公司更是一種傷害。我敢肯定，我現在蹲點(diǎn)來(lái)作市場(chǎng)遠遠比公司直接招我來(lái)做市場(chǎng)困難得多！
來(lái)自非市場(chǎng)的因素太多太多！ 剛來(lái)的時(shí)候，公司告訴我：咱們公司的管理很混亂，我們需要把管理規范起來(lái)，加強制度化建設。于是我就開(kāi)始抓營(yíng)銷(xiāo)體系的制度化建設。但制度化建設有兩個(gè)前提：一是需要時(shí)間；二是需要頂住業(yè)績(jì)壓力。然而，這兩點(diǎn)我們都沒(méi)有做到，就急急地否定了新的制度。
第一，任何一項新制度的出臺，肯定會(huì )破壞現有利益既得者的平衡，所以會(huì )遭到他們的反對，這肯定是需要時(shí)間和磨合期的。美的，推行事業(yè)部制，花了三年時(shí)間，三年銷(xiāo)量沒(méi)有提升，反而下滑。但現在，美的做得怎么樣呢？主動(dòng)求變，活下來(lái)，而科龍一直沒(méi)變，卻幾近死了。
第二，我們的制度監督者，尤其是財務(wù)系統，卻對新制度抱著(zhù)一種非常呵求的態(tài)度和原則，好像，新制度一出臺，他們什么就都萬(wàn)事大吉了，只要按制度進(jìn)行監控，就可以了。從來(lái)不從財務(wù)的角度進(jìn)行一些分析工作，只是按部就班地控制；從來(lái)不從財務(wù)設計的角度進(jìn)行一些反思工作，只是抓事后追究和處罰；如果是這樣，那財務(wù)工作就太好做了。 最后還是希望公司越辦越好，雖然以后不能再為公司做貢獻了，但是還是希望公司好。
總監辭職報告11
尊敬的公司領(lǐng)導：
您好!
經(jīng)過(guò)深思熟慮，我決定辭去我目前在公司所擔任的職位。此時(shí)我選擇離開(kāi)，并不是一時(shí)間的心血來(lái)潮，而是我經(jīng)過(guò)長(cháng)時(shí)間的考慮之后才做出的決定。我也相信您一定會(huì )在看完我的辭職報告之后批準我的申請�，F實(shí)中有很多的無(wú)奈，每一人都會(huì )遇到這樣情況�！凹壹矣斜倦y念的經(jīng)”，事實(shí)就是這樣，我在工作生活中都遇到了很大的問(wèn)題，我需要換一個(gè)環(huán)境，換一種心情繼續工作下去。
人還未走，卻已淚流滿(mǎn)心。僅僅是為了這曾經(jīng)工作過(guò)半年多的地方?僅僅是為了未曾燃燒的青春?昨天做出這個(gè)決定后和幾個(gè)朋友去
痛痛快快地喝了幾杯，大聲嚷嚷著(zhù)勸酒的、默默地一杯杯喝光的，酒是青春的象征，而那些最撕心裂肺的話(huà)，是剛剛喝醉的時(shí)候從心底里流出來(lái)的，感謝果敢的于總、感謝豁達而寬厚的齊總、感謝厚道的谷揚、感謝博才的孟爽姐、感謝較真的王海軍先生、感謝直爽的李總、感謝忘我工作的徐霞、感謝真誠的張丹小姐、感謝睿智的王霜小姐、感謝幽默的劉巍、感謝天真的周桂華小姐、感謝任勞任怨的王力江大哥、感謝善言其志的張承兵、感謝穩重的周濤大哥、感謝認真負責的周建小姐、感謝率真的于揚小姐、感謝伶俐的趙丹丹小姐、感謝博學(xué)的冀樂(lè )、感謝!感謝各位的栽培、關(guān)心、鼓勵、支持、幫助和照顧!
我非常重視在漢楓公司半年多的工作經(jīng)歷，也很榮幸自己曾是過(guò)公司的一員，我深信我這段經(jīng)歷，將對我的人生規劃以及今后的職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生巨大的影響。請允許我借此機會(huì )對于總給我提供了這樣的工作機會(huì )表示衷心感謝，有一些話(huà)是我走之前不得不說(shuō)的，雖然它可能并不那么“動(dòng)聽(tīng)”。在公司工作的這段時(shí)間里，我注意到公司的員工不停地調動(dòng)，剛剛熟悉了辦公環(huán)境經(jīng)常又要被無(wú)條件地派往陌生的城市;在公司，大家只忙著(zhù)琢磨如何主送和抄送郵件，主送給誰(shuí)，抄送給誰(shuí)一直困擾著(zhù)我(直到現在這封信該如何發(fā)送，依然很讓我頭疼);沒(méi)有任何衡量業(yè)績(jì)的標準，郵件和“報告”成了體現個(gè)人價(jià)值的手段。我剛到公司的時(shí)候，您給我的薪金承諾沒(méi)有兌現，您也沒(méi)有給我任何解釋?zhuān)液苓z憾。庸人在公司大行其道，不公平和雙重標準讓我漸漸失去了對公司制度的信任。公司的通知越來(lái)越多，真正形成書(shū)面制度的卻沒(méi)有一個(gè);口頭的制度和規定從來(lái)都是隨意更改，沒(méi)有人為員工
著(zhù)想;產(chǎn)品、物料種類(lèi)越來(lái)越多，但真正了解的人卻越來(lái)越少;新進(jìn)人員越來(lái)越多，員工的工作主動(dòng)性越來(lái)越小;無(wú)休止的加班卻換來(lái)不負責任的批評…這些都是我不能夠理解的。
說(shuō)我站得低也好，說(shuō)我高度不夠也罷，但是我仍然要堅持我的觀(guān)點(diǎn)，經(jīng)商最重要的一點(diǎn)是“信”，這是我們中華民族的傳統美德，無(wú)論在什么時(shí)候都不能夠鄙棄，任何做大事的人無(wú)不遵循“先做人后做事”的道理，因為只有這樣，事業(yè)才能夠一步一步腳踏實(shí)地的發(fā)展，才能夠建立起百年基業(yè)!借用電影里的一句話(huà)“21世紀人才最貴”，公司的文化理念當以人為本，因為畢竟為公司創(chuàng )造財富的是每一個(gè)辛勤付出的員工，而不是一個(gè)個(gè)的“報告”!節省成本應當是把好鋼用在刃上，裝潢漂亮的辦公樓并不代表著(zhù)成本的節約和資源的利用，而是浪費!
現在的情況是我已經(jīng)決定離開(kāi)公司了，希望領(lǐng)導不要挽留，我在公司中并不是舉足輕重的人物，也沒(méi)有很強的工作能力，所以我堅信公司領(lǐng)導會(huì )放過(guò)我，我在以后的工作中，一定會(huì )更好的工作下去，牢記我在公司工作的情景，我相信我會(huì )做到的，繼續不斷的努力下去，相信每一人都會(huì )有一個(gè)美好的未來(lái)。以往我一直在不斷的努力，今后我也將會(huì )繼續不斷的努力下去!
此致
敬禮!
申請人：xxx
日期：20xx年xx月xx日
總監辭職報告12
領(lǐng)導：
轉眼間，我來(lái)公司已三個(gè)多月了�；厥兹齻�(gè)多月以來(lái)，真是一言難盡。既有成績(jì)，也有不足，但還有很多的無(wú)奈和心酸。也許下面很多話(huà)都比較尖銳，比較直接，也許有不少不成熟的地方，也許有不少欠考慮的地方，畢竟到公司的時(shí)間還不長(cháng)。但我的目的只有一個(gè)，那就是：希望能對公司的發(fā)展對公司的發(fā)展有所裨益，希望公司的明天走得更穩健一點(diǎn)，走得更健康一點(diǎn)，走得更遠一點(diǎn)。這就夠了。
革命是為了什么？革命的目的是什么？從歷史和實(shí)踐來(lái)看，革命無(wú)怪乎兩個(gè)目的，一是推翻；二是改良。那公司招我來(lái)的目的是什么呢？從進(jìn)入公司的第一天開(kāi)始，我就一直在問(wèn)自己這個(gè)問(wèn)題。這個(gè)問(wèn)題，也許當初公司和我都沒(méi)有認真去地考慮。但這個(gè)卻是公司為什么請我來(lái)的根本點(diǎn)，也是我為什么到公司來(lái)的根本點(diǎn)。正因為沒(méi)有考慮清楚，所以到今天，就出現一些原本就沒(méi)有必要出現的問(wèn)題。終于直到現在，公司和我，雖然沒(méi)有經(jīng)過(guò)坦誠地溝通，但大家彼此卻也終于知道：公司原本并不需要一個(gè)營(yíng)銷(xiāo)總監；公司也許更需要一個(gè)又一個(gè)的區域經(jīng)理，一個(gè)又一個(gè)能夠把爛市場(chǎng)起死回生的區域經(jīng)理。
洪秀全，因為不知道革命的目的是什么，所以太平天國失敗了；孫中山也因為不知道革命的目的是什么，所以孫中山也失敗了；而只有毛澤東，清楚地知道，革命的目的就是：打土豪分田地，推翻舊社會(huì )，建立新社會(huì )，所以帶領(lǐng)一幫兄弟，經(jīng)過(guò)若干年艱苦卓絕的戰爭，終于實(shí)現了革命的目的。而我們呢？營(yíng)銷(xiāo)總監是做什么的呢？雖然，這個(gè)問(wèn)題很簡(jiǎn)單，但我們彼此并沒(méi)有去認真深入地溝通和探討。就我個(gè)人來(lái)看，營(yíng)銷(xiāo)總監無(wú)非做三種事。
一是建立、規范和強化營(yíng)銷(xiāo)管理體系，職能側重在于規范銷(xiāo)售管理和品牌建設，但它往往是以犧牲短期業(yè)績(jì)著(zhù)眼于持續健康發(fā)展為前提。如果企業(yè)還沒(méi)有超越生存基礎目的的話(huà)，那聘請營(yíng)銷(xiāo)總監還并沒(méi)有必要。這種營(yíng)銷(xiāo)總監才真的叫營(yíng)銷(xiāo)總監。
二是鞏固和提升銷(xiāo)售業(yè)績(jì)，職能側重在于市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和完成銷(xiāo)售業(yè)績(jì)，但它是往往以犧牲和透支市場(chǎng)為代價(jià)，搞掠奪式開(kāi)發(fā)，與老板下達的業(yè)績(jì)壓力競賽，尤其是在中國目前的這種企業(yè)環(huán)境里。這種營(yíng)銷(xiāo)總監應該叫銷(xiāo)售總監才對，因為他背上背著(zhù)兩個(gè)指標：銷(xiāo)量與回款。如果說(shuō)我們公司還需要營(yíng)銷(xiāo)總監的，也只是需要這種營(yíng)銷(xiāo)總監。
三是建設品牌和公關(guān)策劃，職能側重于品牌拉動(dòng)和公關(guān)開(kāi)路，但它往往是來(lái)得快去得也快，各領(lǐng)風(fēng)騷三五年，你方唱罷我登臺。這種營(yíng)銷(xiāo)總監應該是市場(chǎng)總監才對，依*強勢的品牌拉動(dòng)和公關(guān)新聞策劃，把市場(chǎng)在短期內轟起來(lái)，市場(chǎng)起來(lái)之后，能否守得住，就看企業(yè)的造化了，銷(xiāo)售系統能否支撐得住是關(guān)鍵。
所以，對比我們公司的現狀來(lái)看，我們并不需要營(yíng)銷(xiāo)總監，也許更需要一些區域銷(xiāo)售經(jīng)理。絮我直言。這正好也和當初公司邀請我加盟的意向是一致的。但在當初，讓我來(lái)做區域經(jīng)理，也許我是不會(huì )來(lái)的，因為我本身就在做著(zhù)區域經(jīng)理，而且做得很好。于是公司就以做營(yíng)銷(xiāo)總監來(lái)打動(dòng)我（這只是我的猜測，是否真的是這樣，我并不知道，也不想知道），因為我需要一個(gè)更大的平臺來(lái)實(shí)現自己的職業(yè)理想。于是我就來(lái)了。但來(lái)了之后，公司在試用期間把我放在某一個(gè)區域蹲點(diǎn)使用，當然，順理成章，我也就成了一個(gè)區域經(jīng)理。
這一點(diǎn)，我能理解公司的良苦用心，但這種做法好不好呢？坦白地說(shuō)，我感覺(jué)很不好，這不僅對我是一種傷害，對公司更是一種傷害。我敢肯定，我現在蹲點(diǎn)來(lái)*作**市場(chǎng)遠遠比公司直接招我來(lái)做**市場(chǎng)困難得多！
因此，我決定辭去這份工作，望批準。
最后，祝愿公司事業(yè)蒸蒸日上，生意興��！
此致
敬禮！
辭職申請人：
20xx年x月xx日
總監辭職報告13
尊敬的公司領(lǐng)導：
你們好!
因職業(yè)發(fā)展方向的選擇及家庭等個(gè)人因素，決定辭去在x公司的x運營(yíng)總監職務(wù)，謹以此報告正式提出辭職�；厥着cx公司領(lǐng)導、同事并肩的同行的一年，或是沉吟籌措，或是諄諄以誠，或是慷慨互勉，或是高亢奮力，時(shí)間如梭，白駒過(guò)隙，如歌似水，將珍藏在記憶中。芯片測試，團隊的建設，實(shí)驗室籌備，供應商關(guān)系，流程設置等等微獻薄力，實(shí)在愧當其位;時(shí)時(shí)惶恐于工作績(jì)效，每每不安于曾經(jīng)允諾。幸有周年慶的歡笑，拓展訓練的友情。于同事球場(chǎng)技藝切磋，同事四川仙海湖畔暢懷品魚(yú)，奉賢海灣雨中海上沖浪。一切歷歷在目。
x公司活力內涵，不屈于環(huán)境和條件艱難，仍然象種子毅然萌發(fā)，快速成長(cháng)。領(lǐng)導同事同心同德，披荊斬棘，跋涉開(kāi)拓，在行業(yè)確立了自己的位置�，F在又有x市產(chǎn)業(yè)扶持的歷史機遇，我們完全可以期待她春華秋實(shí)，現在具有的風(fēng)采必然意味著(zhù)將來(lái)的累累碩果。但人各有志，我為個(gè)人職業(yè)志向與現在公司崗位的迥然兩異，經(jīng)過(guò)內心激烈斗爭，艱難取舍，還是選擇離開(kāi)�；蚩赡芙o公司帶來(lái)的短時(shí)影響深表歉意。但工作表現不佳而至內心惶恐稍有釋放。相信公司會(huì )找到真正優(yōu)秀之能人，帶領(lǐng)運營(yíng)之新境界。與大家說(shuō)再見(jiàn)有點(diǎn)惆悵，提辭職寥寥數字有感于肺腑!一個(gè)月的離職期內必仍處理好該做好的事：應用測試、產(chǎn)品工程、流程推進(jìn)這三部分工作將極力前推。以后也非常樂(lè )意以朋友身份為x公司進(jìn)言獻策。最后懇請x總經(jīng)理批準!辭職人：
20xx-3-3
總監辭職報告14
尊敬的領(lǐng)導：
我將在近期辭職，希望你們早日找到接我崗位的合適人選。
辭職原因是我個(gè)人方面的，與公司本身的無(wú)關(guān)。首先，主要是由于我的思想，我想去尋找自己的未來(lái)，我不想讓我長(cháng)期生活的這種環(huán)境中；其次，工作了幾年，我對我工作的內容產(chǎn)生了厭倦，已經(jīng)很難找到當年認真工作的態(tài)度；最后，其實(shí)我辭職的念頭早就有了，只是現在我才意識有些想做的事不應該再托了，所以我選擇了在近期辭職，去尋找未來(lái)的道路。
當然這份工作中，我學(xué)會(huì )了很多東西，包括如何和客戶(hù)打交道，寫(xiě)文章以及做事的條理性、各行各業(yè)的現狀等；還有我從客戶(hù)那里也了解到了很多東西，比如他們的思想、理念等，以及公司的實(shí)際意義。這些東西是我這兩年來(lái)所收獲的最大財富。我能學(xué)到這些主要靠公司給了我很大的栽培，感謝WJ、王M、DF，還有那些曾給予我幫助的同事。
最后祝各位同事生活開(kāi)心，工作快樂(lè )，公司事業(yè)蒸蒸日上。
述職人：
20xx年xx月xx日
總監辭職報告15
xx地產(chǎn)領(lǐng)導：
您好！面對房地產(chǎn)冰期的陰霾，為了節約成本與人力支出，并消除職場(chǎng)疲鈍所產(chǎn)生的“7年之癢”，在第一個(gè)法定端午節剛剛結束之時(shí)，我不得不遺憾而凄婉地正式向xx地產(chǎn)提出辭呈。在過(guò)去的6年中，xx地產(chǎn)給予了我很多很多，尤其是把我從一個(gè)房地產(chǎn)門(mén)外漢培養成了業(yè)內的專(zhuān)業(yè)人士。
為此，我將永遠對xx地產(chǎn)充滿(mǎn)感激之情，這種情愫亦將永遠伴隨我未來(lái)的人生旅程。20xx年xx月xx日，是我永生難忘的日子，因為這一天是我到xx地產(chǎn)報到的日子，它將永遠定格在我的記憶深處。20xx年xx月xx日，也將是我不會(huì )忘記的日子，因為這一天我正式向xx地產(chǎn)提出辭呈，它同樣會(huì )銘刻在我的腦海之中。除了父母與自己的生日以外，我還將永遠記住前述兩個(gè)日子。因為這幾個(gè)日子，要么賦予我生命，要么改變我人生，要么使我懂得為人的基本準則—孝道。盡管如此，天下沒(méi)有不散的宴席，世上沒(méi)有不謝的花朵，為了自己自以為是的未來(lái)，我也必須向xx地產(chǎn)提出辭呈，并按公司的規定辦理離職手續。
在xx地產(chǎn)的xx年，是我努力的xx年、學(xué)習的xx年、進(jìn)步的xx年、感動(dòng)的xx年，也是刻骨銘心的xx年。多少風(fēng)雨歷程，多少日日夜夜，多少同仁們夜以繼日、日以追夜的共同作戰場(chǎng)面，多少始于驚心動(dòng)魄終于喜笑顏開(kāi)的事件，多少……令人數不勝數的感人場(chǎng)景，一出出、一幕幕，似乎隨時(shí)都在我的眼前閃現，讓人蕩氣回腸，令人浮想聯(lián)翩。人生沒(méi)有多少xx年，也沒(méi)有多少能有深刻記憶的xx年，但在xx地產(chǎn)的xx年，也許將成為我生命中最為閃光和值得回味的xx年。
xx地產(chǎn)的未來(lái)還很漫長(cháng)，我的人生也還很漫長(cháng)。無(wú)論將來(lái)如何，我將繼續關(guān)注xx地產(chǎn)，并在竭盡所能的情況下幫助xx地產(chǎn)。在為自己祈禱的同時(shí)，更為xx地產(chǎn)祝福，祝自己未來(lái)幸運，也祝xx地產(chǎn)一路走好！我相信自己的人生會(huì )很精彩，我也深信xx地產(chǎn)的未來(lái)會(huì )更加精彩！
以上辭呈，懇請批準。謝謝！
此致！
敬禮！
【總監辭職報告】相關(guān)文章：
總監辭職報告08-09
生產(chǎn)總監的辭職報告10-17
運營(yíng)總監的辭職報告01-15
項目總監辭職報告11-08
客服總監辭職報告01-03
總監人員的辭職報告11-28
技術(shù)總監的辭職報告10-13
地產(chǎn)總監的辭職報告07-21
公司總監的辭職報告12-13
公司總監辭職報告10-20