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倉庫主管辭職報告
在經(jīng)濟飛速發(fā)展的今天,越來(lái)越多的事務(wù)都會(huì )使用到報告,寫(xiě)報告的時(shí)候要注意內容的完整。那么大家知道標準正式的報告格式嗎?下面是小編整理的倉庫主管辭職報告,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
倉庫主管辭職報告1
尊敬的公司經(jīng)理:
首先無(wú)可非議的要鄭重感謝貴廠(chǎng)提供了近一個(gè)月的工作機會(huì )。
本人承諾的工期是一個(gè)月,因此在迫不得已要走之前必須留下一個(gè)條理清晰,言之有理的辭職報告,交待提早離開(kāi)的原因。很簡(jiǎn)單的一個(gè),意外。
我所經(jīng)歷的意外首先一個(gè)是工作分配方面,我是從來(lái)沒(méi)有一個(gè)當搬運的心理準備,理所當然的缺乏生理準備;無(wú)論從多方面考慮,我都不是一個(gè)很適當的人。當然具有慧眼的廠(chǎng)長(cháng)在開(kāi)始的幾天里就斷言我的諸多缺陷,比如說(shuō)不夠力。同在搬運的都能一次性的搬起四個(gè)以上的花滿(mǎn)月,而我很遺憾的只能是一個(gè);這樣的失敗,在幾個(gè)所謂的裝車(chē)高手看來(lái)顯得很不力,覺(jué)得人事部請來(lái)的是個(gè)垃圾,連搬五箱都不會(huì )。當初被眾人奚落以及玩弄了一番,覺(jué)得特別無(wú)奈。不過(guò)很快就進(jìn)步了,現在大嶸華都能提六箱。不過(guò)這樣的進(jìn)步讓我覺(jué)得自己在很附庸和很弱智,唯一的證明就是原來(lái)自己原來(lái)也不缺乏做搬運的資質(zhì),也就是說(shuō)我也能搬。
但我深諳如此的低俗的體力提升長(cháng)遠來(lái)說(shuō)對自己并沒(méi)有怎樣大的好處,加上工作量巨大,與倉管缺乏默契,沒(méi)有任何的工作經(jīng)驗導致在工作過(guò)程當中十分十分的被動(dòng),經(jīng)常莫名其妙的受到倉管的責備。適應工作27日來(lái),許多時(shí)候不能揣摩管理層的旨意,工作仍然時(shí)常碰釘。當然的,當中很重要的一個(gè)原因其實(shí)是很顯而易見(jiàn)的就是我的身體太不健壯,剛從學(xué)校走出來(lái),經(jīng)過(guò)兩年高三的備試,正如某同事說(shuō)的不能勝任消耗大的體力勞動(dòng),因此愈做愈礙手礙腳,懵懵懂懂。
另外的一個(gè)意外是本人讀書(shū)方面。由于錄取結果不理想,所錄取的學(xué)校通知書(shū)的到來(lái),我必須馬上辭工,返校。
我很內疚在工作期間有幾次遲上班的表現,由于起居交通等等原因,迫不得已。雖然現象在組內很普遍,我依然深感歉意。另外與小組內的人缺乏交流溝通,不很合群,工作十分消極。
但是可以肯定一點(diǎn),那就是我很用心做,我有時(shí)候是不會(huì )做,而決非不愿意做;能搬五箱繁華錦秋月的,我絕對搬,但是我不行;所以有時(shí)候是一邊站著(zhù)等有能者搬之。無(wú)可口非,我是很蠢。
我會(huì )承諾倘若再有機會(huì )的話(huà),我會(huì )義不容辭回來(lái)工作。很快我就要回校,專(zhuān)心從事自己的網(wǎng)絡(luò )工作.
希望批準我的.辭請,我衷心感謝,衷心感謝。祝公司蒸蒸日上!祝各位領(lǐng)導同事工作愉快!
辭職人:xxx
xx年xx月xx日
倉庫主管辭職報告2
尊敬的領(lǐng)導:
來(lái)到公司快兩年了,很感激您們對我的栽培跟照顧,感謝您們給了我一個(gè)又一個(gè)很好的學(xué)習機會(huì ),讓我在這個(gè)大家庭里有了歸屬感,雖然工作上偶爾會(huì )有些許摩擦,但在一起更多的是真誠于樂(lè ),在這里我看到了真實(shí)的自己,我會(huì )記得一起努力過(guò)的同事,我會(huì )記得教導過(guò)我,也被我頂嘴過(guò)的領(lǐng)導,我知道在這里有很多做得不好的地方還請大家多多包涵。
在我臨走之際有些話(huà)我不得不說(shuō),雖然可能不那么“動(dòng)聽(tīng)”。我從去年6月份到倉庫工作到如今已經(jīng)一年了,這里的辦公環(huán)境是大家可以眼見(jiàn)鼻嗅的,冬天冷的寒風(fēng)刺骨,夏天猶如桑拿汗浴加臭味熏天,作為辦公地點(diǎn)電話(huà)的信號極差,在如此“美好”的環(huán)境下如何能有好心情、好心態(tài)去做好工作。我覺(jué)得一個(gè)企業(yè)連一個(gè)工作的環(huán)境都舍不得給不了員工心寧,那他們也不見(jiàn)得有多在意這個(gè)企業(yè)的發(fā)展跟盈利,我覺(jué)得公司的文化理念是以人為本將心比心,因為畢竟公司創(chuàng )造的財富離不開(kāi)每一個(gè)辛勤付出的員工。雖然我也理解你們的壓力跟處境,且自古人言有舍才有得。
減輕公司產(chǎn)品的堆積廢棄把好鋼用在刃上,加強公司的管理理念加強公司的團隊精神,可以的話(huà)我覺(jué)得可以找一個(gè)有市場(chǎng)推廣理念,有管理能力的銷(xiāo)售經(jīng)理,不至于業(yè)務(wù)員如散沙。提高各自的合作精神,分明各自的工作崗位跟工作性質(zhì),不要到客戶(hù)出貨的時(shí)候,采購還不知道客戶(hù)是什么貨,一句還沒(méi)做好,一句不知道怎么辦,我這邊卻要跟樊總匯報商量,然后在告訴采購怎么做,然后在跟客戶(hù)解釋。
客戶(hù)下單特別是外單應該樊總一份,采購一份,商務(wù)一份,采購應該知道自己買(mǎi)的東西定的貨是誰(shuí)的,商務(wù)通知什么時(shí)候出貨的時(shí)候采購才好及時(shí)跟供應商溝通,面對問(wèn)題應該理智商解最快速最完美的解決方式。有時(shí)候感覺(jué)自己早已遜色了商務(wù)的職責更像一個(gè)“管家婆”。
青春數十載,彈指一揮間;蛟S這一年多來(lái)還綁不住我饑渴的思緒吧,所以我開(kāi)始了思索,認真的思考自己的定位,同時(shí)也反復的折射自己的不足與缺點(diǎn),我想我仍需要在這社會(huì )遭遇挫折,才能銳減我的任性,磨滅我的稚氣,在不斷的提煉中尋找自己的定位,不管未來(lái)如何我一定發(fā)揚溫姐吃得苦中苦方為人上人的精神,一定謹記樊總客戶(hù)是上帝服務(wù)第一的思想。相信未來(lái)在領(lǐng)導們的帶領(lǐng)下,在凱吉龍同事們的努力下公司一定發(fā)揚光大,事業(yè)蒸蒸日上。
以上是辭職的個(gè)人原因,請領(lǐng)導在30天內聘請接替此工作的人選,在此時(shí)間我會(huì )全力配合交接工作。
此致
敬禮!
辭職人:xxx
xx年xx月xx日
倉庫主管辭職報告3
親愛(ài)的××領(lǐng)導:
我可能會(huì )在×月份某個(gè)你覺(jué)得方便的時(shí)候離公司。
本人于xx年xx月到xx公司工作,一直住在公司的值班宿舍,負責庫房正常下班后的所有出入庫工作。因庫房變動(dòng)宿舍取消,無(wú)法解決住處問(wèn)題。以及公司遲遲不發(fā)工資,正常的生活已無(wú)法維持,特此申請辭職。
當然,若你容許的話(huà),我愿意,并且渴望在工余時(shí)間,為我們這個(gè)團隊繼續出力,最后,我也不知道可以說(shuō)什么,只能忠心對你說(shuō)對不起與謝謝你,并祝愿您和大家能開(kāi)創(chuàng )出更美好的未來(lái)。
××敬上
時(shí)間:
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