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設計員工的工作辭職報告6篇
在經(jīng)濟飛速發(fā)展的今天，我們使用報告的情況越來(lái)越多，其在寫(xiě)作上有一定的技巧。那么什么樣的報告才是有效的呢？下面是小編為大家整理的設計員工的工作辭職報告，希望能夠幫助到大家。
設計員工的工作辭職報告1
尊敬的領(lǐng)導：
非常感激您近五年來(lái)的關(guān)愛(ài)與培養，使我從一個(gè)普通的初入社會(huì )的設計師，培養成一個(gè)能在多方面小有成績(jì)的管理者�；厥走^(guò)去，從公司組建，經(jīng)歷了諸多的困難，今天終于有所成績(jì)，公司也逐漸步入正軌，這是眾人所期望已久的，看到公司的今天我感到無(wú)比的欣慰。
可是今天我不得不鼓起勇氣，提交這份辭職申報，我想是時(shí)候該離開(kāi)了，其實(shí)早在20xx年就想過(guò)要離開(kāi)，可那時(shí)候正是公司面對巨大挑戰的時(shí)刻，也是您事業(yè)的一個(gè)關(guān)鍵時(shí)刻，為了報答您對我的培養，我沒(méi)有理由不留下來(lái)與您并肩作戰�，F在，我們終于看到了勝利的光芒，我想應該離開(kāi)了，天下沒(méi)有不散的宴席。
每個(gè)人都在懷揣著(zhù)自己的理想，在社會(huì )中不停地奮斗與拼搏。我想我也應該向自己有個(gè)交待了，十年的夢(mèng)想未能實(shí)現而深感不安，我堅信在不遠的`時(shí)候我會(huì )成為一個(gè)者，一個(gè)有思想的設計師，并且，我會(huì )一直向著(zhù)我的理想去憧憬與奮斗。
領(lǐng)導，除此之外還有一些其他的因素加快而堅定了我的離開(kāi)。四年八個(gè)月的時(shí)間里，我把全數的精力放在了工作上，沒(méi)有一點(diǎn)自己的空間，對家人，朋友和自己都無(wú)法交待，我需要時(shí)間去學(xué)習和生長(cháng)，去陪我的家人，但我無(wú)法做到。其實(shí)，我喜歡忙碌的生活，充實(shí)并且讓自己能夠充滿(mǎn)活力�？墒�，我更喜歡去專(zhuān)注設計，讓自己能夠更有思想，但這一切做不到。每一天辦公室，工地，會(huì )場(chǎng)，三點(diǎn)一線(xiàn)的工作方式，繁純的瑣事，無(wú)法讓自己的大腦清醒，可以說(shuō)洞口一個(gè)報有一生為設計而奮斗的人來(lái)講，這無(wú)疑是一種殘酷的桎梏。近五年這樣的工作時(shí)間里，我得到了很多東西，比如經(jīng)歷，比如為人處事，比如金錢(qián)等，但我可能會(huì )失去設計師應有的激情與敏銳，這是我無(wú)法接受的。
再有，經(jīng)過(guò)了幾年的工作上的認識，對集團有了更加深刻的認知，是一個(gè)偉大而充滿(mǎn)激情的企業(yè)，董事長(cháng)有著(zhù)超越常人的遠見(jiàn)與把握全局的能力。但是，這樣的企業(yè)中仍然存在著(zhù)巨大的管理漏洞。人事，架構，以及行為方式，有的讓人無(wú)法理解，也許，像我這樣層面的人是沒(méi)誘法理解的，畢竟我不是專(zhuān)業(yè)的管理者。但我想，洞口集團，洞口大業(yè)，怎樣把適宜的人放在適宜的位置上，這才是能夠持久發(fā)展的關(guān)鍵。在過(guò)去的日子里非常感激董事長(cháng)和您的厚愛(ài)，把我從設計師提到設計部經(jīng)理，再提到副總的位置。除了感激對我的信任之外，我想說(shuō)我并不合適這樣的工作，這樣只會(huì )使我更加地疲于奔命，而并不是發(fā)揮我應有的作用。
最后，感謝您對我工作與生活上的幫助，給予我生長(cháng)的環(huán)境，給予我發(fā)展的舞臺，感謝對我的信任，同時(shí)也感謝所有大業(yè)的同事們對我的幫助與肯定，希望大業(yè)越來(lái)越好。我會(huì )在20xx年的最后的四個(gè)月里，用一樣的熱情，用一樣的投入，結束最后的工作，劃一個(gè)完整的句號。
辭職人：XXX
20xx年XX月XX日
設計員工的工作辭職報告2
尊敬的領(lǐng)導:
院經(jīng)過(guò)這么多年的發(fā)展由小變大，業(yè)務(wù)從幾十萬(wàn)到數百萬(wàn)，多少人為了設計院的發(fā)展殫精竭慮加班加點(diǎn)。我們曾經(jīng)無(wú)怨無(wú)悔，因為設計院是我們的母親，是我們賴(lài)以生存的家。但在業(yè)務(wù)量創(chuàng )出新高時(shí)，我們卻心痛的看到設計院正走向落后——體制上的落后、管理上的落后、意識上的落后、技術(shù)上的落后。
一、體制上的落后：
總之，適應業(yè)務(wù)環(huán)境變化，摸索在生產(chǎn)管理方面盡職盡責的路子，適應工藝創(chuàng )新、設計創(chuàng )新的發(fā)展趨勢，摸索保護和激發(fā)廣大設計人員的創(chuàng )作熱情和創(chuàng )作理念的工作思路，和同事們一齊為盡快拿回我們獨立的“設計資質(zhì)”而努力。
設計院幾年前在獎懲機制上進(jìn)行的改革者曾為設計院的業(yè)務(wù)發(fā)展注入了強大的動(dòng)力，但到今天，它對設計院發(fā)展的推動(dòng)力越來(lái)越小，在以市場(chǎng)為依托的設計院，陳舊的體制的弊端已日趨明顯。在市場(chǎng)競爭中的不靈活性、獎金到位的不確定性、對業(yè)主義務(wù)技術(shù)咨詢(xún)服務(wù)的不重視性在這種體制中設計院的領(lǐng)導由上級任命，而非群眾公選，何來(lái)代表群眾的利益，何來(lái)長(cháng)遠的發(fā)展打算。得過(guò)且過(guò)，明哲保身。改革開(kāi)拓也許會(huì )阻力重重，默守陳規也許是不做不錯。這種陳舊的體制不改何來(lái)代表最廣大群眾的利益，何來(lái)企業(yè)的長(cháng)遠發(fā)展。
我于200*年x月x日至x月x日在xx賽孚制藥有限公司實(shí)踐。在這一個(gè)月里，通過(guò)對具體事物進(jìn)行計算、記錄、收集他們的有關(guān)數據資料，通過(guò)加工處理轉換為用戶(hù)決策有用的財務(wù)信息。
二、管理上的落后：
離職并不是說(shuō)LL公司不好，相反我要說(shuō)的是LL公司很好，是我從業(yè)以來(lái)最好的公司之一，所有人都很好，企業(yè)也蒸蒸日上，我也是那么的被咱們LL人所感動(dòng)，我驚嘆于現在所創(chuàng )造的成就和業(yè)績(jì)，我很佩服領(lǐng)導們的雄才偉略，也很敬重那些為L(cháng)L事業(yè)奮斗多年的老人們。LL之所以有現在的成就離不開(kāi)所有同心同德的LL人的努力，也更離不開(kāi)領(lǐng)導任人唯賢，及對人才的尊重和信任等。去了一些分公司，也親耳聆聽(tīng)到了員工對老總的稱(chēng)贊，對公司發(fā)展前景的無(wú)比向往，我也和大家一樣對LL的將來(lái)滿(mǎn)懷憧憬。
在用人方面設計院沒(méi)有很好的發(fā)揮各人能力上的優(yōu)勢，使他們能夠各司其職、協(xié)同工作，從一開(kāi)始以技術(shù)為先對市場(chǎng)不重視，發(fā)展到后來(lái)集體出擊市場(chǎng)，拋棄了技術(shù)與內部管理、職能互相交錯、各自為政。領(lǐng)導層對設計院的.作用已不是一輛齊奔的馬車(chē)，而是五馬分尸。與其它管理有序的設計院相比真是汗顏、慚愧;在工作中不開(kāi)會(huì )、不談心、不交流、不溝通，想法各異、誤會(huì )重重，古人尚談廣開(kāi)言路，我們又何妨聽(tīng)一下逆耳的忠言。何謂一俊遮百丑，今天的設計院正以漂亮的經(jīng)營(yíng)數字遮蓋著(zhù)重重的管理危機，而這些危機將帶著(zhù)設計院走向深淵。
在實(shí)習期間，我先后在XX、XX部、XX部和辦公室等各個(gè)部門(mén)的學(xué)習工作了一段時(shí)間。這些部門(mén)的業(yè)務(wù)是我以前從未接觸過(guò)的，和我的專(zhuān)業(yè)知識相差也較大;但是各部門(mén)領(lǐng)導和同事的耐心指導，使我在較短的時(shí)間內適應了公司的工作環(huán)境，也熟悉了公司的整個(gè)操作流程。在本部門(mén)的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時(shí)做好領(lǐng)導布置的每一項任務(wù)，同時(shí)主動(dòng)為領(lǐng)導分憂(yōu);專(zhuān)業(yè)和非專(zhuān)業(yè)上不懂的問(wèn)題虛心向同事學(xué)習請教，不斷提高充實(shí)自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。
三、意識上的落后：
作為公司領(lǐng)導，肯定要運籌帷幄，公司的方方面面都要非常了解，運營(yíng)、采購、人事、行政、財務(wù)等都要知根知底。然后才能制作出年終述職報告PPT。
對設計院來(lái)說(shuō)市場(chǎng)與人才是我們賴(lài)以生存的兩件法寶。我們卻很不重視，這些年來(lái)可曾討論過(guò)市場(chǎng)發(fā)展計劃，可曾討論過(guò)市場(chǎng)的呵護問(wèn)題�？蛻�(hù)是我們的上帝，面對上帝的聲音，我們應該是盡量去做好，盡量讓自己適應市場(chǎng)，而不是我行我素，責怪都是上帝的錯。同時(shí)，這些年來(lái)對中層骨干力量的提拔毫無(wú)音訊，對設計骨干來(lái)說(shuō)，提拔為中層干部從經(jīng)濟利益上并無(wú)區別，但這是對他們工作的認可，對他們夜以繼日工作的榮譽(yù)回報，人都是有上進(jìn)心的，這些東西是金錢(qián)無(wú)法代替的。更何況任命公布以后再收回，情理何在!這不是自毀長(cháng)城嗎?痛哉!痛哉!對生存之本如此不重視，是長(cháng)遠的意識嗎?是對全體設計院人員的意識嗎?
四、技術(shù)上的落后：
述職報告是社會(huì )組織機關(guān)和部門(mén)的負責人向上級管理機關(guān)陳述自己某一階段工作情況，進(jìn)行總的回顧，找出內在規律，以指導未來(lái)實(shí)踐的履行職務(wù)情況的口頭報告。作為綜合性較強的公文，屬于報告的一種，又與總結和講話(huà)稿相似。下面是小編給大家分享的有關(guān)述職報告范文、會(huì )計述職報告、個(gè)人述職報告、述職報告ppt，希望對您有所啟發(fā)。
這兩年來(lái)我們對外及內部的交流非常之少，在技術(shù)日新月異的今天，如果出去走一圈會(huì )發(fā)現我們在技術(shù)上已經(jīng)開(kāi)始落伍，作為設計院我們沒(méi)有專(zhuān)門(mén)的技術(shù)負責人，沒(méi)有技術(shù)學(xué)習計劃與活動(dòng)的安排，缺乏對外的視野，尤如井底之蛙。
在以后的工作與學(xué)習中，自己決心認真提高專(zhuān)業(yè)知識水平，加強責任心，為設計院的快速發(fā)展，為公司經(jīng)濟跨越式發(fā)展，貢獻自己應該貢獻的力量。我想我應努力做到：
擺放底板混凝土保護層用砂漿墊塊，墊塊厚度等于保護層厚度，按每1m左右距離可縮小，甚至砂漿墊塊可改用鐵塊代替。
痛定思痛，我們不想否認設計院的成績(jì)與發(fā)展，但常言到“居安思�！�，更何況我們已處危境。言辭雖然激烈，但均發(fā)自肺腑。設計院是我們的家，愛(ài)之越深責之越切。
今天，我們辭職離開(kāi)設計院，只是想去探索一種新的經(jīng)營(yíng)理念。國家培養了我們這些大學(xué)生，而今正是我們用自己的技術(shù)和能力回報社會(huì )的時(shí)候，我們不想把時(shí)間浪費在無(wú)畏的爭吵與摩擦中，只想有更多的精力，更好的心情去學(xué)習技術(shù)，服務(wù)社會(huì )。況且設計人員的獨立工作，合作經(jīng)營(yíng)，這也是我國設計市場(chǎng)與國際接軌的發(fā)展趨勢。我們離開(kāi)后，與設計院會(huì )有競爭，但永遠只有在技術(shù)與服務(wù)上的競爭，這更有利于雙方能力的提高與進(jìn)步。在其它方面我們由衷的希望更多的是合作，在設計院需要時(shí)，我們完全愿意在市場(chǎng)上和設計上進(jìn)行合作與交流。這種在競爭中合作的理念也是我們這次辭職后的基本經(jīng)營(yíng)思路。
各位領(lǐng)導，我們辭職了，即將離開(kāi)工作了十幾年的地方，心情是沉重的，但不管我們走到哪里，都是在為蘇州服務(wù)，在為國家服務(wù)，就讓我們用三十歲的黃金年齡飛翔一次，全身心地為事業(yè)奮斗一次，為技術(shù)投入一次。我們走了，感謝您對我們十幾年的培養，今后我們努力的工作，踏實(shí)的服務(wù)也許就是對您和對國家最好的回報。
設計員工的工作辭職報告3
__________部長(cháng)：
您好!
我的家庭情況您很清楚，有家庭、孩子、和雙方的老人。還有債務(wù);現在一個(gè)月拿2仟多元，一面還債，一面生活開(kāi)支，很是捉襟見(jiàn)肘。
現在一家公司聘請去做設計，條件是基本工資____元，養老按基本工資交納，還有不少的住房公積金，基本工資每年浮動(dòng)1次;每周上5天，中午提供很不錯的工作餐;都按國家規定執行。
很幸福，很幸運和大家相處了5年多的時(shí)間，在這幾年中我們一起工作，一起付出，有過(guò)歡笑，也有過(guò)爭吵，很欣慰，在這幾年中能夠得到各位的幫助和認同深感幸福，對于各位在這幾年給予的幫助和支持深表感謝。
和各位一起和諧愉快的工作是我一生中一段很難忘的幸福的經(jīng)歷，真的很希望以后我們還有在一起合作共事的機會(huì )。
為了改善現有的'家庭條件，同時(shí)給孩子一個(gè)好的成長(cháng)空間;我選擇離開(kāi)。
工作交接我會(huì )全部交接清楚;將我的電腦資料和檔案室的書(shū)面資料交待清楚;再有不明白的地方可以電話(huà)聯(lián)系我。
我相信公司的明天會(huì )更好，在____總的領(lǐng)導下“________”這個(gè)品牌會(huì )更加閃耀，到時(shí)候我也會(huì )自豪的給別人講，我在“________”呆過(guò)，和大家一起共過(guò)事，________公司的發(fā)展，也有我的一筆。
此致
敬禮!
辭職人：______
日期：20____年____月____日
設計員工的工作辭職報告4
尊敬的領(lǐng)導：
您好!
抱歉，由于個(gè)人打算開(kāi)工作室，也是無(wú)法再在公司任職了，決定，也是無(wú)法為公司而做設計了，不過(guò)也是很感激擁有這么一個(gè)機會(huì )，在這成長(cháng)，在這也是付出，做出了一些成績(jì)，只是工作終究還是沒(méi)有自己來(lái)做自己去想做的好一些，也是讓領(lǐng)導您失望了，不過(guò)這也是我之前和你有聊過(guò)的，決定了，也是會(huì )離開(kāi)。
此次離職，也是之前我有過(guò)的一個(gè)想法，當自己覺(jué)得合適的時(shí)候，是會(huì )開(kāi)自己的工作室而來(lái)接單，這樣的設計自由度也是高一些，但是收入也是不會(huì )那么的穩定，不過(guò)愛(ài)人也是給予了支持，我也是想好了，才和領(lǐng)導您來(lái)說(shuō)的，在這，我是學(xué)到很多，不過(guò)也是公司的'管理以及設計的要求，其實(shí)也是有些禁錮我的設計，當然這不是不好，而是為了要達到公司的要求，有公司的一個(gè)理念以及設計的風(fēng)格在那里，所以也是必須要如此的，我也是懂得，同時(shí)在這有限的框架里設計其實(shí)更是考驗我們。我的工作也是得到肯定，當然自己的能力我也是清楚的，作為設計師，我也是有個(gè)人的想法，其實(shí)想要做一名優(yōu)秀的設計師，很多時(shí)候也是要多種的嘗試，所以我也是考慮了，才決定開(kāi)工作室。
領(lǐng)導其實(shí)也是對于我很看重，很多的設計都是來(lái)找我做，不過(guò)我也是清楚，自己的一個(gè)情況，的'確受到束縛，想要做好不是那么的簡(jiǎn)單，同時(shí)也是在工作上有些厭倦了，畢竟都是同一個(gè)風(fēng)格，沒(méi)有太多可以去嘗試的，自己也是不想再這樣下去，還是想自己去接單，去做自己想做的一些設計，可能前期會(huì )很困難，但是我也是可以預料到，同時(shí)也是明白做設計其實(shí)也是需要多去思考，多去找靈感，而困在一個(gè)風(fēng)格里面，其實(shí)對于我來(lái)說(shuō)，真的沒(méi)有太多的意義，自己也是想有一些突破。抱歉，無(wú)法再為工作做事情了，不過(guò)離職前的工作我會(huì )盡責的做好，該和同事去對接的會(huì )處理好，而今后的工作里頭，我也是會(huì )把在這收獲的用好感謝領(lǐng)導這些年對于我工作的一個(gè)支持，還有公司給予的一些肯定，讓我得到很多。
中來(lái)去，其實(shí)也是正常的，以前看到其他的同事離開(kāi)，有些感慨，想不到而今自己也是要走了，有些不舍，但也是清楚自己以后要去走的路，也是要堅定信心。而我的離職還望理解，并予以批準。
此致
敬禮!
辭職人：______
20____年__月__日
設計員工的工作辭職報告5
xxxx部長(cháng)：
您好！
我的家庭情況您很清楚，有家庭、孩子、和雙方的老人。還有債務(wù)；現在一個(gè)月拿2仟多元，一面還債，一面生活開(kāi)支，很是捉襟見(jiàn)肘。
現在一家公司聘請去做設計，條件是基本工資xx元，養老按基本工資交納，還有不少的住房公積金，基本工資每年浮動(dòng)1次；每周上5天，中午提供很不錯的工作餐；都按國家規定執行。
很幸福，很幸運和大家相處了5年多的時(shí)間，在這幾年中我們一起工作，一起付出，有過(guò)歡笑，也有過(guò)爭吵，很欣慰，在這幾年中能夠得到各位的幫助和認同深感幸福，對于各位在這幾年給予的幫助和支持深表感謝。
和各位一起和諧愉快的'工作是我一生中一段很難忘的幸福的經(jīng)歷，真的很希望以后我們還有在一起合作共事的機會(huì )。
為了改善現有的家庭條件，同時(shí)給孩子一個(gè)好的成長(cháng)空間；我選擇離開(kāi)。
工作交接我會(huì )全部交接清楚；將我的電腦資料和檔案室的書(shū)面資料交待清楚；再有不明白的地方可以電話(huà)聯(lián)系我。
我相信公司的明天會(huì )更好，在xx總的領(lǐng)導下“xxxx”這個(gè)品牌會(huì )更加閃耀，到時(shí)候我也會(huì )自豪的給別人講，我在“xxxx”呆過(guò)，和大家一起共過(guò)事，xxxx公司的發(fā)展，也有我的一筆。
此致
敬禮！
辭職人：xx
日期：20xx年xx月xx日
設計員工的工作辭職報告6
尊敬的領(lǐng)導：
我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職申請。
我自20____年____月____日進(jìn)入____有限公司，到現在已經(jīng)有半個(gè)多月的時(shí)間。正是在這里我開(kāi)始踏上了社會(huì )，開(kāi)始了從一個(gè)學(xué)生轉變到一個(gè)社會(huì )人的生涯。
作為一名設計師，自從____年以來(lái)，我一直都很享受這份工作。轉眼快__年過(guò)去了，我要重新確定我未來(lái)的方向。誠然，論工作環(huán)境、團隊、壓力，甚至個(gè)人喜好，我都很滿(mǎn)意。但，因為某些個(gè)人的理由，我申請辭職。希望你能早日找到合適的人手接替我的工作。
在過(guò)去的半個(gè)月里，利用公司給予的良好的學(xué)習和鍛煉時(shí)間，學(xué)習了一些新的東西來(lái)充實(shí)自己，增加了自己的知識和實(shí)踐。我對于公司半個(gè)月以來(lái)的'照顧表示真心的感謝!今天我選擇離開(kāi)并不是我對現在工作的畏懼而是經(jīng)過(guò)長(cháng)時(shí)間的思考，我覺(jué)得離我所追求的目標越來(lái)越遠。當初，我懷著(zhù)雄心壯志從____來(lái)到____，就是想找一個(gè)能夠給自己挑戰與機遇的舞臺去奮斗，可是路越走越迷茫，人如果沒(méi)有追求，他的生活會(huì )很乏味。再加上自己來(lái)到南方經(jīng)常生病，對這里的環(huán)境不是很適應，相信公司領(lǐng)導會(huì )給予原諒。
非常感謝您在這段時(shí)間里對我的教導和照顧。在公司的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來(lái)無(wú)論什么時(shí)候，我都會(huì )為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個(gè)職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。
我也很清楚這時(shí)候想公司辭職于公司于自己都是一個(gè)考驗，公司正值用人之際，所有的工作在公司上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到公司今后推進(jìn)的合理性，本著(zhù)對公司負責的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成決策失誤，我鄭重向公司提出辭職，望公司給予批準。
祝公司的領(lǐng)導和同事們前程似錦鵬程萬(wàn)里!并祝____的事業(yè)蓬勃發(fā)展!同時(shí)望批準!
此致
敬禮!
辭職人：______
日期：20____年____月____日
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