檔案管理工作的論述

　　檔案法是指搜集與研究對象有關(guān)的文獻資料以闡釋其心理和行為特征的心理學(xué)輔助性研究方法之一。下面是yjbys挑選較好的檔案管理工作的論述范文，供大家參考閱讀。

　　一、職責

　　1、努力學(xué)習，不斷提高素質(zhì)，嚴格執行《檔案法》，依法治檔。

　　2、管理學(xué)院在教學(xué)、科研、黨政管理和其他各項活動(dòng)中形成的具有查考作用，對國家、社會(huì )及學(xué)院有保存價(jià)值的各種門(mén)類(lèi)和載體的材料(如正式文件、內部材料、正底稿及電報、光盤(pán)、錄像帶、錄音帶、照片等)。

　　3、根據高校檔案歸檔范圍及保管期限的規定，對上述材料及時(shí)收集、整理、立卷、歸檔、銷(xiāo)毀。

　　4、根據高校檔案管理要求，對檔案的保管、銷(xiāo)毀都登記、造冊，做到賬、物、卡相符。

　　5、根據高校檔案管理要求，指導、檢查院機關(guān)各行政部門(mén)和各系(部)的檔案的收集、整理、鑒定、分類(lèi)、立卷、保管、利用工作，并督促其按規定歸檔。

　　6、根據高校檔案管理要求，辦理檔案的接收、移交手續。

　　7、根據高校檔案管理要求，搞好檔案的借閱、利用工作。

　　8、嚴格執行高校檔案管理制度，負起檔案保管的安全和保密責任。

　　9、管理檔案庫房，保障檔案妥善存放，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)報告、解決。

　　10、組織全校兼職檔案員的業(yè)務(wù)學(xué)習，經(jīng)驗交流。

　　二、檔案管理員的論述

　　負責公司、單位檔案的收集、整理、保管、鑒定、統計和提供利用的工作人員。對保管期限已滿(mǎn)的檔案進(jìn)行鑒定并負責向主管領(lǐng)導匯報處理。經(jīng)同意借閱的檔案，必須由借閱人嚴格保管，防止遺失和泄密，閱后必須及時(shí)歸還給檔案保管員。中外合資企業(yè)的檔案管理員年薪在30000左右，而在私營(yíng)企業(yè)或者民營(yíng)企業(yè)里，其年薪在2-2.5萬(wàn)元之間。隨著(zhù)企業(yè)對檔案管理工作的日益重視，一些檔案管理公司應運而生。除具備上述基本條件外，還應在畢業(yè)后從事檔案工作滿(mǎn)1年。

　　三、發(fā)展前景

　　隨著(zhù)企業(yè)對檔案管理工作的日益重視，一些檔案管理公司應運而生。同時(shí)各企事業(yè)單位的綜合辦公部門(mén)、人事管理部門(mén)等均對檔案管理員有需求。

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