畢業(yè)調查報告格式

　　調查報告是對某一情況、某一事件“去粗取精、去偽存真、由此及彼、由表及里”的分析研究，揭示出本質(zhì)，尋找出規律，總結出經(jīng)驗，最后以書(shū)面形式陳述出來(lái)。

　　一、調研報告的寫(xiě)法

　　調查報告是對某項工作、某個(gè)事件、某個(gè)問(wèn)題，經(jīng)過(guò)深入細致的調查后，將調查中收集到的材料加以系統整理，分析研究，以書(shū)面形式向組織和領(lǐng)導匯報調查情況的一種文書(shū)。上級電大規定調查報告專(zhuān)科不少于2000字。

　�。ㄒ唬┱{研報告的種類(lèi)

　�。�、情況調查報告。是比較系統地反映本地區、本單位基本情況的一種調查報告。這種調查報告平方根是為了弄清情況，供決策者使用。

　　2、典型經(jīng)驗調查報告。是通過(guò)分析典型事例，總結工作中出現的新經(jīng)驗，從而指導和推動(dòng)某方面工作的一種調查報告。

　　3、問(wèn)題調查報告。是針對某一方面的問(wèn)題，進(jìn)行專(zhuān)項調查，澄清事實(shí)真相，判明問(wèn)題的原因和性質(zhì)，確定造成的危害，并提出解決問(wèn)題的途徑和建議，為問(wèn)題的最后處理提供依據，也為其他有關(guān)方面提供參考和借鑒的一種調查報告。

　�。ǘ�）調研報告的寫(xiě)法

　　1、必須包含標題、摘要、關(guān)鍵詞、正文四個(gè)部分；如有引用他人文章的還要加注參考文獻，具體順序如下：

　　1） 標題 2） 摘要 3） 關(guān)鍵詞  4） 正文  5） 參考資料

　　2、標題的寫(xiě)法

　�。�1）標題。建議采用規范化的標題格式，基本格式為 “關(guān)于××××的調查報告”、“××××調查”等，如《關(guān)于××公司人力資源管理情況調查》；也可采用正副標題結合式，正題陳述調查報告的主要結論或提出中心問(wèn)題，副題標明調查的對象、范圍、問(wèn)題，如《企業(yè)發(fā)展重在制度創(chuàng )新――××公司管理制度建設實(shí)踐思考》等。

　�。�、摘要的寫(xiě)法

　　摘要包括以下三方面內容：第一，簡(jiǎn)要說(shuō)明調查目的，即簡(jiǎn)要說(shuō)明調查的原因；第二，簡(jiǎn)要介紹調查的對象和調查內容。包括調查時(shí)間、地點(diǎn)、對象、范圍、調查要點(diǎn)及所要解答的問(wèn)題；第三，簡(jiǎn)要介紹調查研究的方法。介紹調查研究的方法，有助于使確信調查結果的可靠性，并說(shuō)明選用該方法的原因。

　　3、關(guān)鍵詞的寫(xiě)法

　　關(guān)鍵詞是從論文標題、內容提要或正文中提取的、能表現該論文主題的、具有實(shí)質(zhì)意義的詞語(yǔ)，通常不超過(guò)4個(gè)，中間空1個(gè)字符距離。

　　4、正文的寫(xiě)法

　　正文一般分前言、主體、結尾三部分。

　　1）前言。有幾種寫(xiě)法：第一種是寫(xiě)明調查的起因或目的、時(shí)間和地點(diǎn)、對象或范圍、經(jīng)過(guò)與方法，以及人員組成等調查本身的情況，從中引出中心問(wèn)題或基本結論來(lái)；第二種是寫(xiě)明調查對象的歷史背景、大致發(fā)展經(jīng)過(guò)、現實(shí)狀況、主要成績(jì)、突出問(wèn)題等基本情況，進(jìn)而提出中心問(wèn)題或主要觀(guān)點(diǎn)來(lái)；第三種是開(kāi)門(mén)見(jiàn)山，直接概括出調查的結果，如肯定做法、指出問(wèn)題、提示影響、說(shuō)明中心內容等。前言起到畫(huà)龍點(diǎn)睛的作用，要精練概括，直切主題。

　　2）主體。這是調查報告最主要的部分，這部分詳述調查研究的基本情況、做法、經(jīng)驗，以及分析調查研究所得材料中得出的各種具體認識、觀(guān)點(diǎn)和基本結論。

　　3）結尾。結尾的寫(xiě)法也比較多，可以提出解決問(wèn)題的方法、對策或下一步改進(jìn)工作的建議；或總結全文的主要觀(guān)點(diǎn)，進(jìn)一步深化主題；或提出問(wèn)題，引發(fā)人們的進(jìn)一步思考；或展望前景，發(fā)出鼓舞和號召。

　　5、參考文獻的寫(xiě)法

　　作者在寫(xiě)作過(guò)程中使用過(guò)的'文章、著(zhù)作名錄，包括作者、文章或著(zhù)作名稱(chēng)、出版社、出版日期，一般3－5個(gè)，例如：

　　[3]李峻峰. 電大發(fā)展研究：生存條件及其核心競爭力的培育[J]. 現代遠程教育研究. 2006年第1期.

　　調研報告的基本要求與內容

　　一、題目。要求明確、鮮明、簡(jiǎn)練、醒目。一般不用副標題，字數不宜過(guò)長(cháng)。

　　二、摘要。要求準確、精練、簡(jiǎn)樸地概括全文內容。

　　三、引言（或前言、問(wèn)題的提出）。引言不是調研報告的主體部分，因此要簡(jiǎn)明扼要。內容包括：

　　1、提出調研的問(wèn)題；

　　2、介紹調研的背景；

　　3、指出調研的目的；

　　4、闡明調研的假設（如果需要）；

　　5、說(shuō)明調研的意義。

　　四、調研方法。不同的課題，有不同的調研方法。如問(wèn)卷調查法、實(shí)驗調研法、行動(dòng)調研法、經(jīng)驗總結法等，這是調研報告的重要部分。以問(wèn)卷調查法為例，其內容應包括：

　　1、調研的對象及其取樣；

　　2、調查方法的選��；

　　3、相關(guān)因素和無(wú)關(guān)因素的控制（如果需要）；

　　4、操作程序與方法；

　　5、操作性概念的界定（如果需要）；

　　6、調研結果的統計方法。

　　五、調研結果及其分析。這是調研報告的主體部分：要求現實(shí)與材料要統一、科學(xué)性與通俗性相結合、分析討論要實(shí)事求是，切忌主觀(guān)意斷。其內容：

　　1、用不同形式表達調研結果（如圖、表）；

　　2、描述統計的顯著(zhù)性水平差異（如果需要）；

　　3、分析結果。

　　六、討論（或小結）。這也是調研報告的主體部分。其內容：

　　1、本課題調研方法的科學(xué)性；

　　2、本課題調研結果的可靠性；

　　3、本調研成果的價(jià)值；

　　4、本課題目前調研的局限性；

　　5、進(jìn)一步研究的建議。

　　七、結論。這是調研報告的精髓部分。文字要簡(jiǎn)練、措詞、慎重、嚴謹、邏輯性強。主要內容：

　　1、調研解決了什么問(wèn)題，還有哪些問(wèn)題沒(méi)有解決；

　　2、調研結果說(shuō)明了什么問(wèn)題，是否實(shí)現了原來(lái)的假設；

　　3、指出要進(jìn)一步研究的問(wèn)題。

　　八、參考文獻

　　九、附錄。如調查表、測量結果表等,如采用行動(dòng)調研的有關(guān)證明文件等。

　　格式：

　　1、頁(yè)面設置：左、右、下2.5厘米；上3.0厘米；裝訂線(xiàn)：1厘米；

　　2、正文：題目（三號黑體、居中）；摘要（五號宋體加粗）；關(guān)鍵詞：三到五個(gè)（五號宋體加粗）；

　　正文小四宋體，標準字間距，行間距：固定值20磅；

　　字數：控制在2000—5000字。

　　3、正文標題：一級標題：阿拉伯數字及文字，三號黑體；二級標題：阿拉伯數字及文字，小三號黑體；依此類(lèi)推。

　　4、頁(yè)眉：浙江廣播電視大學(xué)專(zhuān)科畢業(yè)作業(yè)（加整條下畫(huà)線(xiàn)，五號宋體、居中），

　　1.6厘米；

　　頁(yè)腳：第幾頁(yè)共幾頁(yè)（小五宋體、居中），1.5厘米。

　　5、封面（單獨為一頁(yè)，不需要頁(yè)眉與頁(yè)腳）

　　式樣：

　　工商管理專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科畢業(yè)作業(yè)（二號黑體、居中、加粗、離頁(yè)面上端30%）

　　學(xué)生姓名

　　學(xué) 號

　　指導老師：

　　專(zhuān) 業(yè)：工商管理（專(zhuān)科）

　　年 級：

　　學(xué) 校：

　�。ㄒ陨暇鶠槿�號黑體、加粗、加下劃線(xiàn)、居中）

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