社區婦聯(lián)組織和婦女工作的調查報告
社區婦聯(lián)組織直接聯(lián)系廣大婦女群眾，處于改革發(fā)展穩定的第一線(xiàn)，關(guān)系到組織基礎的夯實(shí)，關(guān)系到婦女兒童事業(yè)發(fā)展的全局。面對新形勢、新任務(wù)，要全面做好婦女工作，必須要夯實(shí)基礎，抓好基層，把加強社區婦聯(lián)組織建設做為工作的重中之重，尤其要全力解決好影響社區婦聯(lián)組織發(fā)揮作用的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，只有這樣，才能從整體上推動(dòng)婦聯(lián)工作的和諧發(fā)展。為深入了解目前社區婦聯(lián)組織的作用發(fā)揮和婦女工作的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，我在本處9個(gè)社區采取座談、走訪(fǎng)等形式，深入群眾，在廣泛征求意見(jiàn)、建議和充分調查了解情況的基礎上，根據平時(shí)工作的積累，進(jìn)行了認真的綜合分析和思考。
近年來(lái)，社區婦聯(lián)組織和婦女工作的現狀
1、社區婦聯(lián)組織得到不斷充實(shí)，整體素質(zhì)普遍提高。以“社區建設”為契機，借助社區基層組織換屆，加大協(xié)調力度，及時(shí)調整和充實(shí)了社區婦聯(lián)隊伍，積極推薦政治素質(zhì)好、文化程度高、年輕、熱愛(ài)婦女工作、群眾公認的優(yōu)秀婦女干部擔任社區婦聯(lián)主任，推選了一些年輕能干的女同志擔任婦女組長(cháng)，使新配備的婦女干部更趨于年輕化和知識化，改變了以往社區婦女干部年齡偏大、知識層次偏低、工作能力不強的現狀。
2、社區婦聯(lián)干部對做好工作充滿(mǎn)信心，工作能力普遍提高。社區婦聯(lián)干部大都提高了對婦女工作的認識，絕大部分婦聯(lián)干部能夠借助崗位發(fā)揮自己的作用，積極參政議政，為廣大婦女同胞服務(wù)，以良好的'工作業(yè)績(jì)體現自身價(jià)值，在工作實(shí)踐中，婦女干部們都能自覺(jué)帶領(lǐng)廣大婦女貫徹落實(shí)黨的各項方針政策，尤其是大力宣傳有關(guān)婦女兒童發(fā)展綱要、婦女兒童權益保護、家庭教育、科技文化等知識，組織開(kāi)展具有婦女特點(diǎn)、群眾喜聞樂(lè )見(jiàn)的各類(lèi)文體活動(dòng)。通過(guò)開(kāi)展婦女兒童維權宣傳、家庭文化建設、勞動(dòng)力轉移培訓等各類(lèi)豐富多彩的活動(dòng)，給婦女工作帶來(lái)了生機和活力，進(jìn)而帶動(dòng)了“雙學(xué)雙比”、“文明家庭創(chuàng )建”、“學(xué)習型家庭創(chuàng )建”等活動(dòng)的普遍開(kāi)展，較好地促進(jìn)了文明城區建設。
3、社區婦聯(lián)組織能較好地發(fā)揮作用，整體工作水平普遍提高。社區婦聯(lián)組織以調動(dòng)轄區婦女參與和諧社會(huì )建設的積極性為重點(diǎn)，著(zhù)力增強服務(wù)能力、組織能力、引導能力。（１）.抓培訓，強素質(zhì)。按照創(chuàng )建學(xué)習型組織，爭做學(xué)習型干部的要求，婦聯(lián)干部有針對性地開(kāi)展理論、業(yè)務(wù)和科技、文化等培訓，努力提高干部隊伍的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和科技文化素質(zhì)，為她們進(jìn)一步做好工作奠定了良好的基礎；（２）.抓宣傳，樹(shù)典型。利用各種有利時(shí)機宣傳《男女平等基本國策》、《婦女兒童權益保障法》等法律法規，有效提高了廣大婦女群眾的維權意識，營(yíng)造男女平等、有利于婦女發(fā)展的氛圍。同時(shí)，積極選樹(shù)先進(jìn)典型，充分發(fā)揮“以點(diǎn)帶面，輻射全局”的作用，提高了整體工作水平；（３）.抓服務(wù)，促發(fā)展。全面增強服務(wù)意識，按照“一手抓維權、一手抓發(fā)展”的思路，把工作重點(diǎn)放在弱勢群體上，在做好維權工作的同時(shí)，著(zhù)眼于貧困婦女脫貧致富，為她們牽線(xiàn)搭橋，尋找出路，尤其是在富余勞動(dòng)力轉移、提供小額信貸項目、零就業(yè)家庭幫扶、貧困母親救助等方面做了大量扎實(shí)有效的工作，促進(jìn)了婦聯(lián)工作的和諧發(fā)展。
二、存在的問(wèn)題
從目前情況來(lái)看，這些年社區婦女工作雖然取得了不少的成績(jì)，但是從科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的角度來(lái)看，還存在一些不容忽視的問(wèn)題，主要體現在：
1、社區婦聯(lián)干部知識面窄，眼光不寬，在工作中缺少新思路、新方法，不能適應新時(shí)期婦女工作的需要。近年來(lái)，婦女工作已向范圍廣、內容實(shí)、任務(wù)重轉變，部分領(lǐng)導及婦聯(lián)干部還停留在以往的思想上，不能適應新形勢的發(fā)展需要。面對新時(shí)期婦聯(lián)工作在工作領(lǐng)域、范圍、對象及方式上發(fā)生的新變化，一些長(cháng)期在社區工作的婦聯(lián)干部，僅靠幾十年的經(jīng)驗和原有的知識，已很難駕馭當前工作。
2、社區婦聯(lián)干部兼職過(guò)多，不能適應形勢發(fā)展的需要。目前，社區婦聯(lián)干部大多一人身兼數職，除本職工作外，普遍兼任計生、信訪(fǎng)、綜治、勞動(dòng)保障等多項繁瑣的工作。對于這種現象，婦聯(lián)干部們無(wú)奈地說(shuō)：“上面千根線(xiàn)，下面一根針，我們只有盡力而為�！贝朔N現象也造成社區婦聯(lián)干部時(shí)間不夠用、精力跟不上，常常顧此失彼，處于被動(dòng)應付狀態(tài)，工作有時(shí)流于形式。
3、是部分社區婦聯(lián)干部不能把本職工作與其他各項工作有效結合起來(lái)。社區工作包羅萬(wàn)象，只有搞好結合，才能相互促進(jìn)、共同發(fā)展，而目前還有不少社區婦聯(lián)干部習慣于“單打一”，不懂把婦女工作與各項工作有機地結合起來(lái)，導致婦聯(lián)工作效率不高，職能難以實(shí)現，形成了“無(wú)為就無(wú)位”的尷尬局面，婦聯(lián)的重要地位也就無(wú)從體現。
4、社區黨支部對加強社區婦女工作的重視程度不夠，對婦聯(lián)各項活動(dòng)的開(kāi)展從物力、財力上不能提供多方面的支持。
三、對策和建議
做好新形勢下的社區婦聯(lián)工作必須進(jìn)一步解放思想，以開(kāi)闊的視野、開(kāi)放的精神去迎接新挑戰。
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