《小強升職記》讀后感1500字
近期讀了《小強升職記》,作者鄒鑫。其實(shí)并不是新書(shū),2009年已經(jīng)出版。經(jīng)過(guò)近10年的檢驗,書(shū)中的方法在今日依然極為適用,可見(jiàn)其書(shū)的魅力。我覺(jué)得書(shū)中處處干貨,在此做個(gè)小小的總結,但并不是把方法記下來(lái)就ok了,關(guān)鍵要在工作中應用,經(jīng)過(guò)揉碎消化,才能最終成為自己的東西。
金句:
所謂時(shí)間管理,并不是要讓你在單位時(shí)間內完成更多的事情,而是充分利用時(shí)間來(lái)創(chuàng )造最大的價(jià)值,保持平和的心態(tài)。
每次只做一件事。
要有清晰且長(cháng)遠的目標。
要改變情緒,最快的方法是改變身體狀態(tài)。
我們周?chē)沫h(huán)境從本質(zhì)上來(lái)說(shuō)是中性的.,是我們給它們加上了積極或消極的價(jià)值,問(wèn)題的關(guān)鍵是你傾向選哪一種?
想要自信怎么辦?假裝你很有自信,表現出自信的動(dòng)作。一個(gè)人得先像成功者,才會(huì )慢慢走向成功。
一、工作四步法
1、將所有的任務(wù)放入工作籃。
2、可以置之不理的任務(wù)清除掉,必須在某天處理或必須轉交別人處理的任務(wù)拿出來(lái),可以在兩分鐘內完成的任務(wù)立即完成。
3、需要在特定日期處理的事情寫(xiě)進(jìn)日程表,需要別人處理的事情立即轉交并設置到期提醒,需要現在處理的事情擺在辦公桌上。
4、在自己最高效的時(shí)段做最重要的事。
二、四象限工作法
首先需要給清單上的工作任務(wù),按照自己的職業(yè)價(jià)值觀(guān)、截止日期、自己的意愿分類(lèi),然后放入四個(gè)象限。
第一象限:重要且緊急
處理方法:立即去做
原則:越少越好,很多第一象限的事情是因為它們在第二象限時(shí)沒(méi)有被很好地處理
飽和后果:壓力無(wú)限增大、危機
第二象限:重要但不緊急
處理方法:有計劃去做
原則:集中精力處理,投資于第二象限,做好計劃,先緊后松
飽和后果:忙碌但是不盲目
第三象限:不重要但緊急
處理方法:交給別人去做
原則:放權交給別人去做
飽和后果:忙碌而且盲目
第四象限:不重要也不緊急
處理方法:盡量別做
原則:可以當調節身心,但一定不能沉溺于這個(gè)象限
飽和后果:浪費生命
三、猴子法則
猴子就是工作的意思。要避免接受同事背上的猴子,以致沒(méi)有時(shí)間照顧自己的工作。
四、修煉第二象限工作法
對第二象限的事務(wù)進(jìn)行目標描述和任務(wù)分解,以消除時(shí)間管理的三大殺手:拖延、猶豫不決、目標不明確。
方法:
第二象限→取出項目→分解成行動(dòng)步驟→將行動(dòng)寫(xiě)入清單→取出下一步行動(dòng)→執行完在清單上劃銷(xiāo)→再下一步行動(dòng)→這個(gè)項目完成再回到起點(diǎn)。
五、如何實(shí)現目標
1、寫(xiě)出目標(具體的、可測量的、可實(shí)現的、可實(shí)行的、時(shí)間線(xiàn))
a、列出為什么要達成目標的理由
b、為什么可以達成此目標(自身能力、人脈資源等)?
c、哪些個(gè)人、團體對我達成目標有幫助?
d、目標要在多長(cháng)時(shí)間內完成?
2、寫(xiě)下實(shí)現目標的計劃步驟,并細分列入Todolist
六、如何提高執行力?
1、找到最大的障礙,解決它
2、要把目標寫(xiě)下來(lái)
3、拒絕第一次失敗
七、郵件分類(lèi)
1、@行動(dòng):所有需要自己處理的郵件→處理完后,將郵件挪到@歸檔
2、@委辦:需要別人辦理的事情,但要記住追蹤進(jìn)度
3、@將來(lái)某時(shí):將來(lái)要做的事,有待孵化的任務(wù)
八、如何培養新習慣
1、告訴潛意識這很重要。不是光在腦子里想,要把它們寫(xiě)下來(lái),這樣潛意識才會(huì )認可。然后經(jīng)?,對潛意識形成刺激。
2、不斷重復愿景。在腦海里想象自己養成這個(gè)好習慣后是什么樣子的。
習慣培養卡片:
我要培養:XX習慣
培養這個(gè)習慣對我很重要,因為(原因):
我一定能養成這個(gè)習慣,因為:我制定了詳細的計劃
如果這個(gè)習慣培養成功了,我會(huì ):獎勵自己,XXXX
如果失敗了,我會(huì ):從頭開(kāi)始,繼續培養XX習慣
如果我有些想放棄:默念10遍我要養成這個(gè)習慣的原因
一個(gè)人的成功和失敗,往往只是一念之差,如果我選擇了放棄,只能說(shuō)明我很懦弱。不要讓想要成長(cháng)變成一句空話(huà),我相信堅持就是勝利。
九、每日三問(wèn)法
1、我覺(jué)得今天這幾件事情處理得很出色
2、我覺(jué)得今天這幾件事情還可以處理得更好
3、我覺(jué)得自己還可以在這些方面做的更好
這樣做的好處有:幫助自己回顧每日工作、幫助建立信心、幫助找到目標。
十、拒絕突發(fā)事件
1、拒絕時(shí)要委婉而堅決。
2、并在第二天詢(xún)問(wèn)前一天晚上的情況,要表達出自己的關(guān)心和惋惜,還要提及一點(diǎn),這次完全是因為日程沖突。
3、在一周內打電話(huà)告訴對方,如果下次還有這樣的機會(huì ),自己一定不會(huì )錯過(guò)。
這幾年我也斷斷續續地學(xué)了一些時(shí)間管理方法,并從中受益頗多?傮w感覺(jué)是生活、工作是有序的、可控的,因為自己能夠把握住節奏,會(huì )有一種能夠掌控的感覺(jué)。不僅心情會(huì )比較平靜,也增強了自信心。只是覺(jué)得,如果能夠小時(shí)候就接觸到這些時(shí)間管理理念會(huì )有多好!但是,anyway,遲做總是強于不做。
【《小強升職記》讀后感1500字】相關(guān)文章:
杜拉拉升職記讀后感范文2000字07-02
杜拉拉升職記讀后感400字(精選3篇)11-26
升職恭喜賀詞12-11
升職加薪之旅12-13
升職的自我評價(jià)01-20