細品ACCA考試中的人生味道

　　雖然小編沒(méi)有親歷過(guò) ACCA考試，但是在觀(guān)摩了眾多學(xué)員的考試經(jīng)驗之后，小編也深深覺(jué)得， ACCA其實(shí)就是一門(mén)考驗耐力的考試。因為在財會(huì )界，幾乎沒(méi)有科目如此之多戰線(xiàn)如此之長(cháng)的資格考試。在很多天朝學(xué)子的認知里，戰線(xiàn)長(cháng)這一個(gè)原因就足以打敗一票蠢蠢欲動(dòng)的人。所以咯，堅持到底就是勝利，對于A(yíng)CCA來(lái)說(shuō)就是一句真理。

　　在剛剛過(guò)去的暑假中，我開(kāi)始了ACCA課程中的F1，F2，F3的學(xué)習。3門(mén)課程豐富了我的暑假生活，充實(shí)了生活，學(xué)到了知識。ACCA帶我進(jìn)入了一個(gè)全新的世界，讓我了解和學(xué)習了許多方面的商業(yè)知識，為以后的職業(yè)發(fā)展奠定了一個(gè)很好的基石。

　　對于A(yíng)CCA課程，上課認真聽(tīng)講十分重要的，忽視課堂上的老師講解而單憑自己埋頭苦讀，肯定是行不通的。

　　首先是F1，它是一門(mén)商務(wù)、財務(wù)、管理、經(jīng)濟、組織行為學(xué)等學(xué)科的大綜合知識普及課程，對于剛開(kāi)始ACCA的學(xué)習但以前沒(méi)有這方面基礎的學(xué)員來(lái)說(shuō)，是不錯的入門(mén)課程。F2 , F3的學(xué)習對理解的要求是最高的，而記憶部分相對較少。理解除了認真聽(tīng)課外，更重要的是自己做練習。

　　學(xué)完ACCA，我感到很充實(shí)。因為ACCA帶我進(jìn)入了一個(gè)全新的世界，讓我了解和學(xué)習了許多方面的商業(yè)知識，為以后的職業(yè)發(fā)展奠定了一個(gè)很好的基石。在備考的過(guò)程中，我的毅力和耐力得到了比較充分的磨煉，同時(shí)更重要的是，讓我懂得了堅持的重要性。人生就是一個(gè)過(guò)程，最好是不斷上升的過(guò)程。每次在完成了一個(gè)階段性目標時(shí)，又為自己設一個(gè)稍高一些的目標，不斷的上升，不斷的超越。也許最終達不到非常高的地步，但是也不會(huì )有太大的遺憾，因為我們一直在努力，一直在奮斗。我們享受的是這樣一個(gè)過(guò)程，得到的盡管不是最好的結果，但是估計也差不到哪里去。

　　但是對于在校學(xué)生來(lái)說(shuō)，特別是像我這種非會(huì )計專(zhuān)業(yè)的學(xué)生，沒(méi)接觸過(guò)實(shí)務(wù)，任何知識對我們來(lái)說(shuō)都是紙上談兵，能不能經(jīng)得住實(shí)踐的檢驗，這還是一個(gè)未知數，但是老師都是非常有經(jīng)驗的資深講師，能夠給我們講很多實(shí)務(wù)的東西。我們恐懼未來(lái)的不確定，害怕會(huì )因此而失去很多東西，但又希望那些不確定的事情給自己帶來(lái)機遇，讓自己實(shí)現一個(gè)又一個(gè)的突破。我們經(jīng)常會(huì )為了看到一個(gè)新的準則，新的理論，新的方法而興奮，但是同時(shí)又開(kāi)始擔心會(huì )因為新的知識的出現，讓自己的考試出現不可預測的未知數。很矛盾的心態(tài)，也很有意思的心態(tài)。

　　我想ACCA帶給每個(gè)人的東西都是不一樣的，而對于我來(lái)說(shuō)，它給了我一種理性的思維方式，讓我懂得有advantage就肯定有disadvantage，我們需要做的就是權衡和取舍;它拓展了我的視野，開(kāi)闊了我的眼界;讓我看到了世界的飛速發(fā)展，競爭的日益慘烈。

　　學(xué)習ACCA要把自己的很多時(shí)間投入下去，這對每個(gè)人都是一個(gè)不小的考驗;學(xué)會(huì )自我管理，面對周?chē)�的誘惑，做到“風(fēng)動(dòng)、竹動(dòng)、而心不動(dòng)”，方能彰現自己與別人的不同，我的高中老師說(shuō)過(guò)“能堅持到最后，耐得住寂寞的人，將取得成功。”成為寂寞高手，細品人生不同的味道。堅持下去的勇氣，是重中之中。

　　【擴展acca考試相關(guān)知識】

　　職位調查

　　《ACCA會(huì )員職業(yè)調查報告》顯示，46%的受訪(fǎng)ACCA會(huì )員在過(guò)去一年內有職位變動(dòng)。有22%的受訪(fǎng)者已經(jīng)達到了總監或者更高的級別，這個(gè)比例高于全球平均水平。

　　這份全球報告的結果顯示，73%的受訪(fǎng)者計劃在未來(lái)四年內實(shí)現自己的職業(yè)抱負。

　　調查還顯示：

　　· 63%的受訪(fǎng)ACCA會(huì )員擁有多領(lǐng)域工作經(jīng)驗。各個(gè)領(lǐng)域之間的職位流動(dòng)呈現全面化的特點(diǎn)，但企業(yè)的職位流動(dòng)最為頻繁。

　　· 三分之一的受訪(fǎng)者計劃在當前所在的組織工作三年以上。

　　· 在過(guò)去一年內，31%的受訪(fǎng)者更換了工作，這類(lèi)工作變動(dòng)中有一半以上發(fā)生在同一個(gè)組織內(占所有工作變動(dòng)的51%)。

　　· 領(lǐng)導財務(wù)團隊、在專(zhuān)業(yè)財務(wù)職位上工作，以及在另外一個(gè)國家(地區)工作是ACCA會(huì )員已經(jīng)取得的三大職業(yè)成就。

　　· 受訪(fǎng)者有許多未來(lái)的抱負，但是61%的會(huì )員計劃在下一次職業(yè)變動(dòng)中獲得更高級的職位。

　　· 32%的全球受訪(fǎng)者正在考慮在其職業(yè)生涯后期創(chuàng )立自己的公司。

　　擔任首席執行官、主席或總裁，以及首席財務(wù)官、首席運營(yíng)官、財務(wù)總監、審計總監、執行總監、總經(jīng)理和商務(wù)總監等職位的ACCA會(huì )員相對而言更有可能擁有多領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(70%)。相反，公司所有者、主管合伙人、合伙人和獨立執業(yè)者擁有多領(lǐng)域工作經(jīng)驗的可能性更小(40%)。

　　調查結果顯示，許多受訪(fǎng)者都認為國外工作經(jīng)驗對于擴展職業(yè)視野而言十分關(guān)鍵。66%的受訪(fǎng)者重視獲得額外技能和知識的機會(huì )，而62%的受訪(fǎng)者希望體驗另外一種文化。

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