法國留學(xué)打工八大注意事項

　　1、不論打何種性質(zhì)的工，都要跟老板簽合同。短工屬于Contrat temporaire或Contrat déterminé。簽合同時(shí)，要注意合同條款，例如：每天工作時(shí)間，工作內容，工作條件，可能出現的危險，報酬和休息日等。

　　2、有關(guān)試工期的長(cháng)短，簽一個(gè)月合同，試工期不得超過(guò)為3天;兩個(gè)月，不得超過(guò)5天。試工期最長(cháng)為1周。

　　3、月工資不能低于各行業(yè)最低工資標準(SMIC)。按現行標準，每小時(shí)毛工資為6.67歐元，凈工資約5.28歐元。如每月工作169小時(shí)，月毛薪為1126歐元，凈薪為892.77歐元。如果每周工作35小時(shí)，月工時(shí)為151.67小時(shí)，月毛薪為1011.64歐元，凈薪801.23歐元。

　　4、任何打工者都有權享受帶薪假期(Congés payés)，帶薪假期占工資總和的10%。這一點(diǎn)，通常被學(xué)生打工者所忽視。若在打工期間沒(méi)有休假，可向老板追要工資的10%。

　　5、臨時(shí)工作許可證不可能使學(xué)生居留證的身份轉為“勞工”居留，也不能申請10年居留證，它只允許在通常不超過(guò)9個(gè)月的限期內，在指定的雇主企業(yè)內工作，工作的性質(zhì)和環(huán)境是臨時(shí)性的。

　　6、學(xué)生打半工每周工作不得超過(guò)20小時(shí)。如在學(xué)校兼課，授課時(shí)間則不得多于10小時(shí)。

　　7、建議留學(xué)生們不要在申請取得“臨時(shí)工作證”之前先開(kāi)始打工。如發(fā)現有違反上述法律規定的現象，當局可以取消該學(xué)生的居留資格。違法的雇主也會(huì )受到法律制裁。

　　8、正常情況下，大約在遞交材料3到6周后，即可收到所申請的工資。

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