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德國留學(xué)與高薪就業(yè)
下面本文將會(huì )介紹在德國的就業(yè)情況，希望同學(xué)們看后有所收獲。
德國留學(xué)何以保障高薪就業(yè)？
學(xué)好德語(yǔ)，擁有雙語(yǔ)優(yōu)勢：由于德國的英語(yǔ)使用和普及程度很高，大學(xué)階段更可以申請獎學(xué)金到英語(yǔ)國家大學(xué)度過(guò)"海外學(xué)期"，學(xué)分獲得德國大學(xué)100%承認，中國學(xué)生不僅不會(huì )荒廢在國內打下的英語(yǔ)基礎，而且將通過(guò)在德國的學(xué)習提高其英語(yǔ)水平，真正成為掌握德英雙外語(yǔ)的國際性人才。
留學(xué)德國，當世界級工程師：留學(xué)的第一目的是提升就業(yè)競爭力。德國在以下領(lǐng)域內處于國際領(lǐng)先地位，分別是理工科方面的：汽車(chē)制造，機械制造，醫學(xué)，制藥，生物，環(huán)�？茖W(xué)。文科方面的：經(jīng)濟學(xué)（經(jīng)營(yíng)/管理/電子商務(wù)等），新聞，法學(xué)，哲學(xué)，歷史學(xué)。在以上領(lǐng)域中，其他國家無(wú)法望其項背。留德可使您有機會(huì )成為以上領(lǐng)域內受人尊敬的世界級人才。國家前沿和尖端的工業(yè)領(lǐng)域等著(zhù)您大展宏圖。
德國留學(xué)，有更廣闊就業(yè)前景：中國與德國之間良好而穩健發(fā)展的政治、經(jīng)濟、文化關(guān)系，使德國企業(yè)對投資中國充滿(mǎn)信心。德國已成為中國最大的貿易伙伴之一。近年來(lái)，除了西門(mén)子、奔馳、大眾等大公司外，每年都有眾多的各類(lèi)中小企業(yè)進(jìn)入中國。這些企業(yè)比之大公司對受過(guò)德國教育、了解德國文化、掌握德國語(yǔ)言的人才需求更大，這種需求為留學(xué)德國的中國學(xué)生提供了廣闊的就業(yè)前景。
如何能被德國德企錄取，取得永久居留權？
位于科隆的德國經(jīng)濟研究所（IW）曾對117家德國大企業(yè)的人力資源部門(mén)作過(guò)一個(gè)調查，內容是企業(yè)在收到求職者的書(shū)面申請材料時(shí)看重他哪方面的能力。調查結果顯示，德國企業(yè)最注重的是求職者是否擁有實(shí)踐經(jīng)驗，在哪里上的大學(xué)反而是相當次要的因素。德國企業(yè)錄取大學(xué)畢業(yè)生的要點(diǎn)排序：
�。�1）求職者是否完成了實(shí)習，有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗;
�。�2）一個(gè)目標明確的簡(jiǎn)歷，即求職者以前為了這個(gè)職業(yè)作過(guò)那些相應的準備;
�。�3）大學(xué)學(xué)習的專(zhuān)業(yè)重點(diǎn)是否符合企業(yè)的需求;
�。�4）大學(xué)畢業(yè)分數;
�。�5）求職申請和公司的關(guān)聯(lián)等。選擇用人時(shí)，德國企業(yè)把申請人的實(shí)踐經(jīng)驗放在相當高的地位，再就是外語(yǔ)水平和電腦知識，然后是考試成績(jì)和國外經(jīng)驗。校外活動(dòng)的分量比幾年前加重了許多。
如何實(shí)現在華德企中的高薪就業(yè)？
德企主要分布地：上海、北京、廣州、青島、蘇州。
敲開(kāi)德企大門(mén)的三塊金磚：過(guò)硬的專(zhuān)業(yè)知識;流利的德語(yǔ)或英語(yǔ);留學(xué)德國的履歷。
高薪到底有多高？
拿北京西門(mén)子普通員工入職工資算起：北京待遇方面：4。0k基本+1。0k補貼，發(fā)17。6月/年。西門(mén)子為員工提供優(yōu)越的薪資與福利，更會(huì )為表現突出的員工提供高薪，或進(jìn)行頻繁的加薪。但長(cháng)期來(lái)說(shuō)，西門(mén)子也并不僅僅依賴(lài)于用高薪留住人才。西門(mén)子認為，對于員工，發(fā)展機會(huì )才是最重要的，公司更會(huì )為員工提供盡可能多的發(fā)展機會(huì )，幫助員工實(shí)現職業(yè)目標。
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