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解析德國留學(xué)就業(yè)如何
隨著(zhù)德國政府的政策調整,給予了國際生180個(gè)半天的打工,不但是為學(xué)子們在課余之外獲得了經(jīng)濟收入,從社會(huì )實(shí)踐方面來(lái)說(shuō),更是大力提升。這樣的鞭策之下,也讓學(xué)子們感受到了德國留學(xué)所帶來(lái)的是會(huì ),德國本地大型企業(yè)的國內留學(xué)生比例在不停raise,并且就salary也有同步的提升。從政策上,德國政府給出的條件更具有吸引力了,國際生一旦在德國高等學(xué)府獲得學(xué)位證書(shū),在結業(yè)前即可申請為期半年的工作居留,而且這個(gè)時(shí)間可以有延期半年的再次申請權利,而在德國本地留居滿(mǎn)5-8年的非德國人,則可以申請永久居留。
除了德國方面,國內的市場(chǎng)上來(lái)看,德國留學(xué)生回國就業(yè)也是一片風(fēng)光。這與其語(yǔ)言?xún)?yōu)勢有關(guān),因為英語(yǔ)在本地高等學(xué)府的普及率極高,加上學(xué)好德語(yǔ),所擁有的雙語(yǔ)言?xún)?yōu)勢讓學(xué)子們具有更強的競爭力,在外企、德國企業(yè),譬如大家所熟悉的西門(mén)子、奔跑等公司,在國內迅猛發(fā)展的速度來(lái)看,其人才缺口自然相當緊俏。去德國留學(xué),很大程度上是為了增強自身的實(shí)力,是為了跟好的就業(yè)。
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