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網(wǎng)絡(luò )工程師待遇與前景
注冊安全工程師執業(yè)資格考試是由人事部和國家安全生產(chǎn)監督管理總局共同組織實(shí)施的一項職業(yè)資格準入制度的考試，每年在全國范圍內舉行一次。
具體來(lái)說(shuō)，我們可以從企業(yè)信息化的崗位體系中作一些了解。企業(yè)(或政府)信息化過(guò)程中需要以下四種人：
1、企業(yè)信息化主管：負責信息化建設中的目標與方案決策，信息化建設中的方向研究;
2、工程技術(shù)人員：負責信息化系統的設計、建設，包括設備、系統、數據庫、應用系統的建設;
3、運行維護人員：負責信息化系統的運行、維護、管理以及基本的開(kāi)發(fā);
4、操作應用人員：主要應用信息化系統進(jìn)行本職工作。
也可以根據企業(yè)規模大小，規模較小的企業(yè)，一個(gè)崗位可能涵蓋幾個(gè)崗位的內容，系統管理員既要負責系統管理，又要承擔網(wǎng)絡(luò )管理;大企業(yè)則會(huì )分的比較專(zhuān)業(yè)，有網(wǎng)絡(luò )設計師、系統集成工程師、網(wǎng)絡(luò )安裝工程師、綜合布線(xiàn)工程師和系統測試工程師等。
網(wǎng)絡(luò )工程師待遇怎么樣?
要想獲得網(wǎng)絡(luò )工程師高薪，，那對于網(wǎng)絡(luò )工程師職業(yè)規劃必不可以，可主要從以下幾步走：
例：兩年以上的小型企業(yè)→四年左右的中型企業(yè)→大型企業(yè)或跨國集團公司
第一步，小企業(yè)的網(wǎng)絡(luò )管理員(系統管理員)，此時(shí)工資可以不高;
第二步，進(jìn)入大中型企業(yè)，同樣的網(wǎng)絡(luò )管理工作，工資就可能完全不同了，一般都在如3500元以上，在深圳、廣州、東莞、北京上海等地，新入職工資普遍起薪在4500--6000，在半年以后或是有一定經(jīng)驗后，月薪可上萬(wàn)。
第三步，學(xué)習更全面的知識成為普通的網(wǎng)絡(luò )工程師工資的基本待遇有了一個(gè)層次的提升(具體工資看工作地區和公司);
第四步，學(xué)習更全面的知識成為專(zhuān)業(yè)的網(wǎng)絡(luò )工程師，如網(wǎng)絡(luò )存儲工程師、網(wǎng)絡(luò )安全工程師的工資就可以達8000元以上，做大型企業(yè)或專(zhuān)業(yè)網(wǎng)絡(luò )公司IT經(jīng)理的工資就更高了，基本在萬(wàn)元以上(具體工資看工作地區和公司)。
網(wǎng)絡(luò )工程師的前景：
1.就業(yè)競爭�。河忻襟w報道稱(chēng)，企業(yè)招聘到合適的網(wǎng)絡(luò )人才相當不易，并非IT企業(yè)的招聘要求苛刻，實(shí)際情況是大量求職人員受專(zhuān)業(yè)技能限制而無(wú)法滿(mǎn)足企業(yè)需求。新型網(wǎng)絡(luò )人才缺口大，27%的行業(yè)增長(cháng)速度導致網(wǎng)絡(luò )人才年缺口達30萬(wàn)，高薪高福利成為必然。
2.職業(yè)壽命長(cháng)：網(wǎng)絡(luò )工程師工作的重點(diǎn)在于對企業(yè)信息化建設和維護，其中包含技術(shù)及管理等方面的工作，工作相對穩定，隨著(zhù)項目經(jīng)驗的不斷增長(cháng)和對行業(yè)背景的深入了解，會(huì )越老越吃香。
3.發(fā)展空間大：在企業(yè)內部，網(wǎng)絡(luò )工程師基本處于“雙高”地位，即地位高、待遇高，有的人月薪可達七八千元�？梢哉f(shuō)他們的職業(yè)前景非常廣，是一個(gè)多方向發(fā)展的職業(yè)。就業(yè)面廣，一專(zhuān)多能，實(shí)踐經(jīng)驗適用于各個(gè)領(lǐng)域。
4.增值潛力大：掌握企業(yè)核心網(wǎng)絡(luò )架構、安全技術(shù)，具有不可替代的競爭優(yōu)勢。職業(yè)價(jià)值隨著(zhù)自身經(jīng)驗的豐富以及項目運作的成熟，升值空間一路看漲。
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