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2017年度浙江高級經(jīng)濟師任職資格申報開(kāi)始
日前，省人力社保廳發(fā)布《關(guān)于開(kāi)展2017年度高級經(jīng)濟師任職資格申報工作的通知》，對2017年度高級經(jīng)濟師任職資格申報工作的有關(guān)事項做了要求。下面是yjbys小編為大家帶來(lái)的高級經(jīng)濟師任職資格申報的知識，歡迎閱讀。
申報條件
實(shí)務(wù)類(lèi)增加能力測評
從2017年度起，凡申報實(shí)務(wù)類(lèi)高級經(jīng)濟師評審對象，需參加實(shí)務(wù)能力測評。測評采取計算機人機對話(huà)的形式，預計于7月在杭州市統一舉行。相關(guān)測評要求和報名方式另行通知。
改革專(zhuān)業(yè)理論要求
為引導專(zhuān)技人員把論文寫(xiě)在一線(xiàn)工作崗位上，今年起，對由本人在工作中撰寫(xiě)的專(zhuān)項調查報告、經(jīng)濟分析報告或重大項目的立項研究報告，可視同論文要求。但報告的.真實(shí)性，須由本人和推薦單位提供誠信承諾。中評委推薦和高評委評審中，將組織專(zhuān)家對申報人員提交的報告或論文的專(zhuān)業(yè)性、實(shí)用性、創(chuàng )新性進(jìn)行水平評價(jià)，確保把好評審質(zhì)量關(guān)。
其他申報條件
其他申報條件按照《浙江省高級經(jīng)濟師資格評價(jià)條件》(浙人社發(fā)〔2014〕99號)規定執行，外語(yǔ)和計算機能力不再作為申報的必備條件，在評審中作為加分項。
申報人員資歷計算時(shí)間截止到2017年12月31日，業(yè)績(jì)等相關(guān)材料截止時(shí)間為2017年6月30日。
同時(shí)，申報人員須滿(mǎn)足繼續教育的有關(guān)要求。其中。決策類(lèi)申報對象可結合自身工作實(shí)際，至少選擇參加一期“企業(yè)家能力提升高級研修班”，具體班次另行通知。大部分班次由省財政提供經(jīng)費資助，可免學(xué)費和食宿費用。實(shí)務(wù)類(lèi)申報人員要將參加各類(lèi)繼續教育活動(dòng)情況記入《評審表》。
申報程序和形式
個(gè)人申報
申報人員根據相關(guān)條件和要求填寫(xiě)申報材料，做到真實(shí)規范、書(shū)寫(xiě)清晰、手續齊全、裝訂完備。其中，《推薦高級經(jīng)濟師資格人員情況綜合表》統一使用A4紙打印，同一頁(yè)內各欄目之間可根據內容多少作調整，但不得增頁(yè)、附頁(yè);《綜合表》一式3份：1份裝訂在申報材料內，1份供中評委推薦時(shí)使用，1份由中評委辦公室填寫(xiě)推薦意見(jiàn)后交高評委辦公室。
單位審核上報
用人單位要對申報人員所有申報材料進(jìn)行審核，并對材料真實(shí)性作出承諾;申報對象材料要在單位內進(jìn)行全信息公示，時(shí)間不少于5個(gè)工作日，公示結果填入《綜合表》相應欄內。申報材料中所有復印件須經(jīng)單位及審核部門(mén)核對原件并蓋章后方能上報。
申報形式
今年的申報程序仍采取網(wǎng)上申報與紙質(zhì)材料同時(shí)報送的辦法。申報人員須登錄浙江省高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格申報服務(wù)系統進(jìn)行個(gè)人申報;各市、縣(市、區)人力社保部門(mén)、省級單位主管部門(mén)及中評委辦公室須登錄浙江省高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格管理服務(wù)系統進(jìn)行材料接收、審核和報送工作。申報對象的賬號由申報人員自行注冊，各市、縣(市、區)人力社保部門(mén)、省級單位主管部門(mén)以及中評委辦公室的賬號由省里統一分配。省直單位申報人員和中央單位委托人員材料應提交省人才市場(chǎng)，并由其組建中評委進(jìn)行推薦(聯(lián)系電話(huà)：0571-88395066、88399933)。
其他要求
(一)事業(yè)單位應在核定的崗位結構比例內開(kāi)展高級經(jīng)濟師職務(wù)評聘工作，申報人員須提供《事業(yè)單位人員職稱(chēng)申報崗位信息表》。
(二)2016、2017年度連續未通過(guò)評審的人員，將暫停2018年度申報資格。從事財務(wù)會(huì )計或經(jīng)濟研究的實(shí)務(wù)類(lèi)申報人員，原則上應參加會(huì )計、審計或社會(huì )科學(xué)研究系列任職資格評審，請各地各部門(mén)嚴格把好關(guān)。高評委將對此類(lèi)申報對象人員嚴格控制通過(guò)率。
(三)進(jìn)入高評委評審的.對象，還將參加專(zhuān)家面試答辯，面試答辯主要考察經(jīng)濟專(zhuān)業(yè)理論知識及經(jīng)營(yíng)管理工作能力。面試答辯成績(jì)作為評審的重要依據之一，具體安排另行通知。
(四)從今年起，高評委辦公室只核對材料目錄，不再對申報人員進(jìn)行資格審查。對各類(lèi)證書(shū)、證明材料、業(yè)績(jì)材料的真實(shí)性完整性審核，相關(guān)報表和納稅數據的采集均由各市和相關(guān)推薦單位負責。如在高評委評審中發(fā)現申報材料不符合要求的，不再補充材料，由此產(chǎn)生的不利影響由個(gè)人及推薦單位負責。
同時(shí)，對審核推薦工作進(jìn)行評估打分。如各市和相關(guān)推薦單位材料報送拖沓、資格審查差錯，或中評委推薦質(zhì)量水平低下的，將要求限期整改，仍未整改到位的，暫停下一年度推薦權。
(五)各市人力社保部門(mén)和省、部屬單位主管部門(mén)要對今年新增的申報要求做好宣傳說(shuō)明工作，嚴格掌握推薦時(shí)間，于9月1日前統一報省人力社保廳專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理處，逾期將不予受理。
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