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2016年廣東省陪產(chǎn)假為15日
隨著(zhù)廣東省出臺新版計生條例，目前全國至少已有29個(gè)省份在當地新版計生條例中明確了陪產(chǎn)假的期限。其中，最短的陪產(chǎn)假有7天，最長(cháng)的則有1個(gè)月之久。調查發(fā)現，多數人能享受到足額的陪產(chǎn)假，但也有一部分人的陪產(chǎn)假遭遇了被“縮水”，甚至有人面臨有假難休的尷尬。
近期修訂實(shí)施的《廣東省人口與計劃生育條例》明確，符合法律、法規規定生育子女的夫妻，女方享受八十日的獎勵假，男方享受十五日的陪產(chǎn)假。
統計發(fā)現，目前，除了西藏和新疆外，其余29個(gè)省份均相繼修改了本地計生條例，明確了本地的陪產(chǎn)假(部分地區稱(chēng)為護理假)的期限。其中，最短的陪產(chǎn)假有7天，最長(cháng)的則有1個(gè)月之久，多數地區的陪產(chǎn)假為15天。
目前，陪產(chǎn)假最短的為天津、山東兩地，為7天;其次是上海，為10天。北京、河北、山西、遼寧、吉林、黑龍江、江蘇、浙江、福建、湖北、江西、廣東、海南、重慶、貴州、青海等省份的陪產(chǎn)假都為15天。
湖南、四川兩地的陪產(chǎn)假為20天;內蒙古、廣西、寧夏的陪產(chǎn)假為25天;安徽、陜西兩地的陪產(chǎn)假根據夫妻是否異地生活而不同。安徽明確，男方享受10天護理假，夫妻異地生活的，護理假為20天;陜西規定，男方護理假為15天，夫妻異地居住的給予男方護理假20天。
在上述29個(gè)省份中，河南、甘肅、云南三地的男性享受的陪產(chǎn)假期限最長(cháng)。根據新版計生條例，河南的護理假為1個(gè)月，甘肅和云南的護理假為30天。
廣東生育獎勵假增50天 正休產(chǎn)假的也可享受新政
按照廣東此前規定，女職工產(chǎn)假最少為128天，包括98天順產(chǎn)假和30天獎勵假，剖腹產(chǎn)等難產(chǎn)的情況可增加30天，即158天。
此次廣東省修訂計生條例，提出將女職工符合法律、法規規定生育子女的獎勵假，從30日延長(cháng)至80日。
也就是說(shuō)，廣東女職工順產(chǎn)可享受98天+80天獎勵假共178天的產(chǎn)假，剖腹產(chǎn)可享受98天+80天獎勵假+30天剖腹產(chǎn)假共208天的產(chǎn)假。
根據新條例，廣東目前正在休產(chǎn)假的女職工也可享受50天的延長(cháng)假。即2016年9月29日后依法生育，以及在此前依法生育且法定生育假期尚未休完的，均可按新條例規定享受80日的獎勵假。2016年9月29日前依法生育且法定生育假期已經(jīng)休完的，不適用新條例。
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