2017中級經(jīng)濟師考試《工商管理》測試題及答案
測試題一：
第1題 ( )是公司的最高權力機構。
A.董事會(huì )
B.監事會(huì )
C.股東大會(huì )
D.經(jīng)理機構
【正確答案】：C
【試題解析】：股東大會(huì )的地位。
第2題 在企業(yè)技術(shù)創(chuàng )新中，內企業(yè)家與企業(yè)家的根本之處是( )。
A.內企業(yè)家可自主決策
B.內企業(yè)家活動(dòng)局限在企業(yè)內部，受多因素制約
C.內企業(yè)家不需要征得所在企業(yè)的認同和許可D.內企業(yè)家可選擇自己認為有價(jià)值的機會(huì )
【正確答案】：B
【試題解析】： 內企業(yè)家與企業(yè)家的根本不同在于：內企業(yè)家的活動(dòng)局限在企業(yè)內部，其行動(dòng)受到企業(yè)的規定、政策、制度以及其他因素的限制。
第3題 零售商從供貨商處進(jìn)貨時(shí).不必立即付清貨款，只需付一定比例的貨款，在一定期限內付尾款即可。這體現了市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的( )功能。
A.交換
B.定價(jià)
C.融資
D.物流
【正確答案】：C
【試題解析】：市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的功能包括交換功能、物流功能、產(chǎn)品分類(lèi)功能、融資功能、信息功能和承擔風(fēng)險功能，融資功能已成為某些批發(fā)商和代理商的主要職能，零售商從獨立供貨商進(jìn)貨，通常不必立即付清貨款，而是有一定的信用賒銷(xiāo)期限。
第4題 非經(jīng)濟薪酬包括工作本身、工作環(huán)境和( )。
A.工作成果
B.工作態(tài)度
C.企業(yè)文化
D.企業(yè)性質(zhì)
【正確答案】：C
【試題解析】：?jiǎn)T工的非經(jīng)濟薪酬主要包括：工作本身、工作環(huán)境、企業(yè)文化。
第5題 項目型生產(chǎn)物流的特征不包括( )。
A.物料采購量大，供應商多變，外部物流較難控制
B.生產(chǎn)過(guò)程原材料、在制品占用的物流量大
C.物流在加工場(chǎng)地的方向確定、加工路線(xiàn)變化不大
D.物料需求與具體產(chǎn)品存在一一對應的相關(guān)需求
【正確答案】：C
【試題解析】：項目型生產(chǎn)物流的特征：①物料采購量大，供應商多變，外部物流較難控制。②生產(chǎn)過(guò)程原材料、在制品占用的物流量大。③物流在加工場(chǎng)地的方向不確定、加工路線(xiàn)變化極大，工序之間的物流聯(lián)系不規律。④物料需求與具體產(chǎn)品存在一一對應的相關(guān)需求。
第6題 單件小批生產(chǎn)類(lèi)型企業(yè)編制生產(chǎn)作業(yè)計劃時(shí)，宜采用( )。
A.在制品定額法
B.生產(chǎn)周期法
C.提前期法
D.實(shí)時(shí)調度法
【正確答案】：B
【試題解析】：生產(chǎn)周期法適用于單件小批生產(chǎn)類(lèi)型企業(yè)的生產(chǎn)作業(yè)計劃編制;在制品定額法適合大批大量生產(chǎn)類(lèi)型企業(yè)的生產(chǎn)作業(yè)計劃編制。
第7題 公司出資者的所有權轉化為原始股權，失去了對公司資產(chǎn)的實(shí)際占有和支配權，這是公司財產(chǎn)權能的第( )次分離。
A.一
B.二
C.三
D.四
【正確答案】：A
【試題解析】：公司財產(chǎn)權能的分離是以公司法人為中介的所有權和經(jīng)營(yíng)權的兩次分離。第一次分離是具有法律意義的出資人與公司法人的分離，公司出資者的所有權轉化為原始股權，失去了對公司資產(chǎn)的實(shí)際占有和支配權;第二次分離是具有經(jīng)濟意義的法人產(chǎn)權與經(jīng)營(yíng)權的分離。
第8題 從心理學(xué)的角度上來(lái)講，( )是個(gè)人與企業(yè)之間的一種心理契約。
A.勞動(dòng)合同
B.職位設定
C.薪酬
D.社保
【正確答案】：C
【試題解析】：薪酬是個(gè)人和企業(yè)之間的一種心理契約，這種契約通過(guò)員工對于薪酬狀況的感知而影響員工的工作行為。
第9題 經(jīng)合算得知某產(chǎn)品的單位產(chǎn)品成本為1 000元，企業(yè)希望該產(chǎn)品獲得20%的預期利潤，則該產(chǎn)品的單位產(chǎn)品價(jià)格為( )元。
A.1 200
B.800
C.5 000
D.4 000
【正確答案】：A
【試題解析】：成本導向定價(jià)法以產(chǎn)品成本為基本依據，再加上預期利潤來(lái)確定價(jià)格的成本導向定價(jià)法，是中外企業(yè)最常用、最基本的定價(jià)方法，其中最重要、最常見(jiàn)的是成本加成定價(jià)法。它是按產(chǎn)品的單位成本加上一定比例的利潤來(lái)定價(jià)。公式為：
單位產(chǎn)品價(jià)格=單位產(chǎn)品成本×(1+目標利潤率)該產(chǎn)品的單位產(chǎn)品價(jià)格=1 000元×(1+20%)=1 200元
第10題 下列關(guān)于市場(chǎng)細分的說(shuō)法錯誤的是( )。
A.按照消費者需求的差異性把某一產(chǎn)品或服務(wù)的整體市場(chǎng)劃分為不同的分類(lèi)市場(chǎng)
B.市場(chǎng)細分有利于企業(yè)發(fā)現和比較市場(chǎng)機會(huì )，有效地分配人、財、物等現有資源，提高企業(yè)的應變能力和調整能力
C.市場(chǎng)細分的目的是為了識別產(chǎn)品供給上的差異，以發(fā)現有利的營(yíng)銷(xiāo)機會(huì )
D.市場(chǎng)細分應遵循四條基本原則：可衡量性、可進(jìn)人性、可贏(yíng)利性、穩定性
【正確答案】：C
【試題解析】：市場(chǎng)細分的目的是為了識別顧客需求上的差異，以發(fā)現有利的營(yíng)銷(xiāo)機會(huì )。并非所有的市場(chǎng)細分都有意義，成功有效的市場(chǎng)細分應遵循四條基本原則：可衡量性、可進(jìn)人性、可贏(yíng)利性、穩定性。
測試題二：
第1題 下列說(shuō)法錯誤的是( )。
A.員工個(gè)人績(jì)效是其工作結果的直接反映，對其所在部門(mén)和整個(gè)企業(yè)的目標能否實(shí)現有直接影響
B.績(jì)效作為一種工作結果和工作行為具有單因性、多維性和變動(dòng)性的特點(diǎn)法
C.績(jì)效考核的目的是促進(jìn)員工個(gè)人、所在部門(mén)和整個(gè)企業(yè)整體績(jì)效的提高
D.績(jì)效目標對員工工作業(yè)績(jì)和工作行為提供了導向，這充分說(shuō)明了績(jì)效考核對員工具有學(xué)習和導向的功能
【正確答案】：B
【試題解析】：績(jì)效作為一種工作結果和工作行為具有多因性、多維性和變動(dòng)性的特點(diǎn)。多因性是指員工個(gè)人績(jì)效的優(yōu)劣及形成是多種因素綜合作用的結果，而不是由某個(gè)單一的因素能夠決定的。
第2題 ( )對于品牌至關(guān)重要，也是市場(chǎng)競爭中最基礎的部分。
A.政策支持
B.法律保護
C.企業(yè)維護
D.消費者認可
【正確答案】：B
【試題解析】：法律保護對于品牌至關(guān)重要，也是市場(chǎng)競爭中最基礎的部分。在品牌的發(fā)展中，做好法律保護才能維護好企業(yè)和消費者的權益。品牌的法律保護包括對商標權、專(zhuān)利權、域名權、商業(yè)秘密等品牌所包含的知識產(chǎn)權進(jìn)行保護。
第3題 某企業(yè)采用股票期權來(lái)激勵經(jīng)營(yíng)者，這種激勵屬于( )。
A.報酬激勵
B.聲譽(yù)激勵
C.內在激勵
D.社會(huì )價(jià)值激勵
【正確答案】：A
【試題解析】：企業(yè)家的激勵約束機制有報酬激勵、聲譽(yù)激勵和市場(chǎng)競爭機制三個(gè)方面。對經(jīng)營(yíng)者的報酬激勵形式多種多樣，主要有年薪制、薪金與獎金相結合、股票獎勵、股票期權等。
第4題 在現代企業(yè)制度下，決定經(jīng)理職權的機構是( )。、
A.股東大會(huì )
B.董事會(huì )
C.監事會(huì )
D.執委會(huì )
【正確答案】：B
【試題解析】：經(jīng)理的職權范圍通常來(lái)自董事會(huì )的授權，只能在董事會(huì )或董事長(cháng)授權的范圍內對外代表公司。
第5題 技術(shù)轉移中效果較好和最有前景的途徑之一是( )。
A.技術(shù)轉讓
B.技術(shù)許可證
C.產(chǎn)學(xué)研聯(lián)盟
D.信息傳播
【正確答案】：C
【試題解析】：產(chǎn)學(xué)研聯(lián)盟是技術(shù)轉移效果較好和最有前景的途徑之一，包括合作研究、合作開(kāi)發(fā)、合資生產(chǎn)等形式。
第6題 ( )是公司經(jīng)營(yíng)的最大受益人和風(fēng)險承擔者。
A.董事長(cháng)
B.股東
C.總經(jīng)理
D.一般員工
【正確答案】：B
試題解析】：股東是公司經(jīng)營(yíng)的最大受益人和風(fēng)險承擔者，股東作為公司的出資人、實(shí)質(zhì)上的所有者，既要獲得投資收益，又要承擔投資風(fēng)險，是公司經(jīng)營(yíng)的受益者和風(fēng)險承擔者。
第7題 企業(yè)在估算初始現金流量和終結現金流量時(shí)，均要考慮( )的變化。
A.折舊
B.付現成本
C.流動(dòng)資產(chǎn)
D.所得稅
【正確答案】：C
【試題解析】：初始現金流量是指開(kāi)始投資時(shí)發(fā)生的現金流量，包括：固定資產(chǎn)投資、流動(dòng)資產(chǎn)投資、其他投資費用和原有固定資產(chǎn)的變價(jià)收入。終結現金流量是指投資項目完結時(shí)所發(fā)生的現金流量，包括：固定資產(chǎn)殘值收入或變價(jià)收入、原來(lái)墊支在各種流動(dòng)資產(chǎn)上的資金的收回、停止使用的土地的變價(jià)收入等，因此兩者都要考慮固定資產(chǎn)和流動(dòng)資產(chǎn)，從選項中來(lái)看，只能選C。
第8題 根據我國《公司法》，國有獨資公司的監事會(huì )成員不得少于( )人。
A.3
B.5
C.7
D.9
【正確答案】：B
【試題解析】：我國《公司法》規定，國有獨資公司的監事會(huì )成員不得少于5人。
第9題 生產(chǎn)者為防止需求不確定性和供應不確定性帶來(lái)的缺口而設置的一定數量的存貨，被稱(chēng)為( )。
A.預期庫存
B.安全庫存
C.周轉庫存
D.運輸庫存
【正確答案】：B
【試題解析】：安全庫存指為了防止由于不確定因素(如大量突發(fā)性訂貨、交貨期突然延期等)而準備的緩沖庫存。
第10題 一家鋼鐵公司用自有資金并購了其鐵礦石供應商，此項并購屬于( )。
A.混合并購
B.杠桿并購
C.橫向并購
D.縱向并購
【正確答案】：D
【試題解析】：縱向并購，即處于同類(lèi)產(chǎn)品不同產(chǎn)銷(xiāo)階段的兩個(gè)或多個(gè)企業(yè)進(jìn)行的并購，鋼鐵公司與鐵礦石企業(yè)處于鋼鐵生產(chǎn)的不同階段，因此此項并購屬于縱向并購。
【中級經(jīng)濟師考試《工商管理》測試題及答案】相關(guān)文章：
2017經(jīng)濟師考試《中級工商管理》精選測試題及答案02-26
2017經(jīng)濟師考試《中級工商管理》強化測試題及答案02-28
2017經(jīng)濟師考試《中級工商管理》預測試題及答案02-27
2017經(jīng)濟師考試《中級商業(yè)》精選測試題及答案03-01
2017經(jīng)濟師考試《中級金融》精選測試題及答案02-28
2017經(jīng)濟師考試《中級農業(yè)》精選測試題及答案02-26
2017經(jīng)濟師考試《中級農業(yè)》測試題及答案02-26