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經(jīng)濟師考試試題

經(jīng)濟師考試是指經(jīng)濟專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格實(shí)行全國統一考試制度,由全國統一組織、統一大綱、統一試題、統一評分標準。資格考試設置兩個(gè)級別:經(jīng)濟專(zhuān)業(yè)初級資格、經(jīng)濟專(zhuān)業(yè)中級資格。參加考試并成績(jì)合格者,獲得相應級別的專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格,由人事部統一發(fā)放合格證書(shū)。試題指用于考  試的題目,要求按照標準回答。

經(jīng)濟師考試試題1

  一、單項選擇題

  1、領(lǐng)導的影響力主要來(lái)源于( )。

  A、個(gè)人的威信

  B、員工的擁戴

  C、組織的正式任命

  D、大膽的管理

  2、下列觀(guān)點(diǎn)屬于改變型領(lǐng)導理論的是( )。

  A、強調任務(wù)的明晰度、工作的標準和產(chǎn)出

  B、關(guān)注任務(wù)的完成以及員工的順從

  C、依賴(lài)組織的獎懲制度來(lái)影響員工的績(jì)效

  D、通過(guò)領(lǐng)導風(fēng)格來(lái)影響員工和團隊的績(jì)效

  3、根據斯道格迪爾的觀(guān)點(diǎn),領(lǐng)導的重要特質(zhì)不包含( )。

  A、責任感

  B、勇于冒險

  C、勇于實(shí)踐

  D、外向有支配欲

  4、關(guān)于交易型領(lǐng)導理論的說(shuō)法,錯誤的是( )。

  A、強調的是個(gè)人在組織中的與位置相關(guān)的權威和合法性

  B、強調任務(wù)的明晰度、工作的標準和產(chǎn)出

  C、能夠為組織制定明確的愿景

  D、很關(guān)注員工的順從及任務(wù)的完成

  5、根據路徑—目標理論,主動(dòng)征求并采納下屬意見(jiàn)的領(lǐng)導方式稱(chēng)為( )。

  A、指導式領(lǐng)導

  B、支持型領(lǐng)導

  C、參與式領(lǐng)導

  D、成就取向式領(lǐng)導

  6、關(guān)于魅力型領(lǐng)導理論的陳述,錯誤的是( )。

  A、魅力型領(lǐng)導是指自信并且信任下屬,對下屬有高的期望,有理想化的愿景,使用個(gè)性化風(fēng)格的領(lǐng)導者

  B、魅力型領(lǐng)導會(huì )對追隨者產(chǎn)生影響,促使追隨者獲得高于期望的績(jì)效以及強烈的歸屬感

  C、在追隨者自我意識和自我管理水平較低的情況下,魅力型領(lǐng)導更加有效

  D、魅力本身是一個(gè)歸因現象,會(huì )隨情境發(fā)生變化

  7、( )提出了魅力型領(lǐng)導理論。

  A、斯道格迪爾

  B、托馬斯·卡約爾

  C、伯恩斯

  D、羅伯特·豪斯

  8、最新研究表明,當追隨者顯示出( )時(shí),魅力型領(lǐng)導者的效果將會(huì )得到進(jìn)一步強化。

  A、高水平的自我意識和自我管理

  B、低水平的自我意識和自我管理

  C、高水平的自我意識和低水平自我管理

  D、低水平的自我意識和高水平自我管理

  9、認為領(lǐng)導者的主要任務(wù)是幫助下屬達到他們的目標,并提供必要的指導和支持以確保下屬的目標與群體或組織的目標相互配合的理論是( )。

  A、路徑—目標理論

  B、魅力型領(lǐng)導理論

  C、改變型領(lǐng)導理論

  D、權變理論

  10、魅力型領(lǐng)導者的特征不包括( )。

  A、自信并且信任員工

  B、有理想化的愿景

  C、承諾為努力提供獎勵

  D、對下屬有高度的期望

  11、費德勒在研究不同領(lǐng)導風(fēng)格不同情境下的效能時(shí)指出,當情景維度呈現上下級關(guān)系好、工作結構高、職權較小的情況時(shí),其產(chǎn)生的領(lǐng)導效能是( )。

  A、工作取向高,而關(guān)系取向低

  B、工作取向與關(guān)系取向均低

  C、工作取向低,而關(guān)系取向高

  D、工作取向與關(guān)系取向均高

  12、根據費德勒的權變理論,最適合于工作取向領(lǐng)導風(fēng)格的情境是( )。

  A、上下級關(guān)系較壞,工作結構化程度較高,領(lǐng)導者職權較小

  B、上下級關(guān)系較壞,工作結構化程度較低,領(lǐng)導者職權較小

  C、上下級關(guān)系較壞,工作結構化程度較高,領(lǐng)導者職權較大

  D、上下級關(guān)系較好,工作結構化程度較低,領(lǐng)導者職權較小

  13、認為團隊績(jì)效的高低取決于領(lǐng)導者與情景因素之間是否搭配的理論是( )。

  A、權變理論

  B、特質(zhì)理論

  C、魅力型領(lǐng)導理論

  D、領(lǐng)導—成員交換理論

  14、布萊克和默頓的管理方格圖中,位于坐標(9, 9)位置的領(lǐng)導風(fēng)格具有的特點(diǎn)是( )。

  A、關(guān)心任務(wù)但不關(guān)心人

  B、關(guān)心人但不關(guān)心業(yè)務(wù)

  C、既關(guān)心任務(wù)又關(guān)心人

  D、既不關(guān)心任務(wù)又不關(guān)心人

  15、管理方格理論把領(lǐng)導者的基本風(fēng)格劃分為五種,其中只對人極端關(guān)注的領(lǐng)導風(fēng)格被稱(chēng)為( )領(lǐng)導風(fēng)格。

  A、無(wú)為而治式

  B、任務(wù)式

  C、中庸式

  D、鄉村俱樂(lè )樂(lè )部式

  16、管理方格理論把領(lǐng)導風(fēng)格畫(huà)成一個(gè)二維坐標方格,方格的橫坐標是( )。

  A、關(guān)心人

  B、關(guān)心任務(wù)

  C、員工取向

  D、生產(chǎn)取向

  17、將領(lǐng)導行為劃分為“關(guān)心人”和“工作管理”兩個(gè)維度的是( )。

  A、密西根模式

  B、領(lǐng)導—成員交換理論

  C、俄亥俄模式

  D、權變模型

  18、麥克格雷格的經(jīng)典的Y理論,指的是( )。

  A、啟發(fā)式、人性化的管理風(fēng)格

  B、傳統權威的管理風(fēng)格

  C、獨裁

  D、專(zhuān)治

  19、管理方格圖中,位于坐標(9,1)位置的領(lǐng)導風(fēng)格的特點(diǎn)是( )。

  A、極端關(guān)注任務(wù)

  B、極端關(guān)注人

  C、既關(guān)心任務(wù)又關(guān)心人

  D、既不關(guān)心任務(wù)又不關(guān)心人

  20、根據領(lǐng)導者生命周期理論,具有低工作—高關(guān)系特點(diǎn)的領(lǐng)導風(fēng)格是( )。

  A、指導式

  B、推銷(xiāo)式

  C、參與式

  D、授權式

  21、根據管理方格理論,“鄉村俱樂(lè )部”領(lǐng)導風(fēng)格的特點(diǎn)是( )。

  A、管理者既不關(guān)心任務(wù),也不關(guān)心人

  B、管理者既關(guān)心任務(wù),也關(guān)心人

  C、管理者極端關(guān)注人

  D、管理者極端關(guān)注任務(wù)

  22、西蒙將決策分為三個(gè)階段,其中第一個(gè)階段是( )。

  A、設計活動(dòng)階段

  B、選擇活動(dòng)階段

  C、智力活動(dòng)階段

經(jīng)濟師考試試題2

  多選題

  人力資源戰略模式中的投資戰略的特點(diǎn)包括( )。

  A、員工關(guān)系比較簡(jiǎn)單

  B、強調人才儲備

  C、強調人力資源的投資

  D、賦予員工寬泛的工作職責

  E、注重良好的勞動(dòng)關(guān)系和寬松的工作環(huán)境

  【正確答案】BCDE

  【答案解析】本題考查人力資源戰略模式。投資戰略的特點(diǎn)是:①強調人才儲備。②強調人力資源的投資,重視人員的培訓與開(kāi)發(fā),鼓勵員工的學(xué)習和自我發(fā)展。③賦予員工寬泛的工作職責。④注重良好的勞動(dòng)關(guān)系和寬松的工作環(huán)境。

經(jīng)濟師考試試題3

  單選題

  下列情況會(huì )造成現有企業(yè)之間競爭變得激烈的是( )。

  A、行業(yè)增長(cháng)較快

  B、行業(yè)的商品差別很大

  C、行業(yè)的總體規模較小

  D、行業(yè)內有眾多勢均力敵的競爭者

  【正確答案】D

  【答案解析】本題考查行業(yè)內現有企業(yè)間的競爭,F有企業(yè)之間競爭激烈的情況有六種:有眾多勢均力敵的競爭者;行業(yè)增長(cháng)緩慢;行業(yè)具有非常高的庫存成本;行業(yè)的商品沒(méi)有差別或沒(méi)有行業(yè)轉換成本;行業(yè)中的總體經(jīng)營(yíng)規模和能力大幅度提高;競爭者在戰略、目標以及組織形式等方面千差萬(wàn)別。

經(jīng)濟師考試《中級經(jīng)濟基礎》測試題及答案

標簽:經(jīng)濟師 時(shí)間:2022-03-09
【yjbys.com - 經(jīng)濟師】

  在日復一日的學(xué)習、工作生活中,我們經(jīng)常跟試題打交道,試題是學(xué);蚋髦鬓k方考核某種知識才能的標準。你知道什么樣的試題才是規范的嗎?以下是小編為大家整理的經(jīng)濟師考試《中級經(jīng)濟基礎》測試題及答案,歡迎大家分享。

  單項選擇題:

  第1題:( )是行政事業(yè)單位為了保障機構的正常運轉、完成日常工作任務(wù)所必需的開(kāi)支而編制的預算,其內容包括人員經(jīng)費和日常公用經(jīng)費。是部門(mén)支出預算的主要組成部分。

  A.項目支出預算

  B.基本支出預算

  C.上繳上級預算

  D.撥款支出預算

  【正確答案】:B

  第2題:國庫集中收付制度又稱(chēng)( )。

  A.國庫專(zhuān)項收付制度

  B.國庫基本收付制度

  C.國庫單一賬戶(hù)制度

  D.國庫現金管理制度

  【正確答案】:C

  第3題:地方各級政府對于必須進(jìn)行的.預算調整,必須報請( )審批,未經(jīng)批準,不得調整預算。

  A.地方各級人大常務(wù)委員會(huì )

  B.地方各級政府

  C.上級人大常務(wù)委員會(huì )

  D.上級政府

  【正確答案】:A

  第4題:下列不屬于編制政府決算的準備工作的是( )。

  A.擬定和下達政府決算的編審方法

  B.進(jìn)行年終清理

  C.審計預算執行情況

  D.年終結算

  【正確答案】:C

  【參考解析】:

  熟悉編制政府決算的準備工作(1)財政部擬定和下發(fā)決算編制說(shuō)明;(2)進(jìn)行年終清理;(3)年終結算;(4)制定和頒發(fā)決算表格。

  第5題:二級預算單位是指直接向( )編報預算,領(lǐng)撥繳銷(xiāo)預算資金的預算單位。

2017經(jīng)濟師考試《經(jīng)濟基礎》試題(附答案)「中級」

標簽:經(jīng)濟師 時(shí)間:2021-05-03
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  試題一:

  單項選擇題(每題1分)

  第 1 題

  政府為了保護農業(yè)生產(chǎn)者,對部分農業(yè)產(chǎn)品規定了保護價(jià)格。為了采取這種價(jià)格政策, 應采取相應的措施是()。

  A.取消農業(yè)稅

  B.對城鎮居民實(shí)行糧食配給制

  C.當市場(chǎng)上出現農產(chǎn)品過(guò)剩時(shí)進(jìn)行收購

  D.擴大農民家電消費

  正確答案:C,

  第 2 題

  某月內,甲商品的替代品和互補品的價(jià)格同時(shí)上升,引起的甲商品的需求變動(dòng)量分別 為50單位和80單位,則在這類(lèi)商品價(jià)格變動(dòng)的共同作用下,該月甲商品的需求量變動(dòng)情況是( )o

  A.增加30單位

  B.減少30單位

  C.增加130單位

  D.減少130單位

  正確答案:B,

  第 3 題

  任意兩條無(wú)差異曲線(xiàn)不能相交,這是根據偏好的( )假定來(lái)判定的。

  A.完備性 B.可傳遞性

  C.多比少好 D.可加總性

  正確答案:B,

  第 4 題

  消費者效用最大化的均衡條件是( )。

  A.商品邊際替代率等于商品價(jià)格之比

  B.商品邊際替代率大于商品價(jià)格之比

  C.商品邊際替代率小于商品價(jià)格與收入之比

  D.商品邊際替代率等于商品價(jià)格與收入之比

  正確答案:A,

  第 5 題

  在其他條件不變的情況下,如果連續增加勞動(dòng)的投入,在總產(chǎn)量達到最大值時(shí),勞動(dòng)的 邊際產(chǎn)量( )。

  A.大于零 B.小于零

  C.等于零 D.等于平均產(chǎn)量

2017經(jīng)濟師考試《經(jīng)濟基礎》試題與答案「初級」

標簽:經(jīng)濟師 時(shí)間:2021-05-03
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  試題一:

  一、單項選擇題

  1.生產(chǎn)的最基本要素是(A)。人的勞動(dòng)是生產(chǎn)的最基本要素。

  A.人的勞動(dòng)

  B.勞動(dòng)資料

  C.生產(chǎn)工具

  D.勞動(dòng)對象

  2.在社會(huì )生產(chǎn)過(guò)程中,起決定作用的環(huán)節是(A)。生產(chǎn)是起決定作用的環(huán)節,它決定著(zhù)分配、交換、消費的對象、方式、數量和性質(zhì)。

  A.生產(chǎn)

  B.分配

  C.交換

  D.消費

  3.社會(huì )基本矛盾的運動(dòng)總是從(C )的變化開(kāi)始。社會(huì )基本矛盾的運動(dòng)總是從生產(chǎn)力的變化開(kāi)始。

  A.經(jīng)濟基本

  B.上層建筑

  C.生產(chǎn)力

  D.生產(chǎn)關(guān)系

  4.社會(huì )經(jīng)濟制度變革的根本原因是( )。

  A.人的勞動(dòng)

  B.生產(chǎn)工具的變革

  C.社會(huì )基本矛盾的運動(dòng)

  D.生產(chǎn)資料所有制

  正確答案】:C在人類(lèi)社會(huì )形態(tài)由低級向高級不斷演進(jìn)的過(guò)程中,社會(huì )基本矛盾運動(dòng)起著(zhù)決定性作用,是社會(huì )經(jīng)濟制度變革的根本原因。

  5.自然經(jīng)濟最基本的經(jīng)濟特征是( )。

  A.自給自足

  B.經(jīng)濟聯(lián)系很少

  C.勞動(dòng)生產(chǎn)率低下

  D.生產(chǎn)規模狹小

  【正確答案】:A自然經(jīng)濟最基本的經(jīng)濟特征是自給自足。

  6.( )是商品經(jīng)濟產(chǎn)生和發(fā)展的根本條件。

  A.生產(chǎn)資料和產(chǎn)品屬于不同的所有者

  B.社會(huì )分工

  C.生產(chǎn)資料私有制

  D.市場(chǎng)經(jīng)濟

  【正確答案】:A生產(chǎn)資料和產(chǎn)品屬于不同的所有者是商品經(jīng)濟產(chǎn)生和發(fā)展的根本條件。

2017經(jīng)濟師考試《中級經(jīng)濟基礎》試題(附答案)

標簽:經(jīng)濟師 時(shí)間:2021-05-03
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  試題一:

  單項選擇題:[70/1]

  1.以下關(guān)于需求價(jià)格彈性的影響因素說(shuō)法中,錯誤的是()。

  A.一商品若有許多相近的替代品,那么種商品的需求價(jià)格彈性大

  B.一種商品如是生活基本必需品,其需求彈性就大

  C.一種商品的用途越多,它的需求彈性就越大,反之就缺乏彈性。

  D.時(shí)間越短,商品的需求彈性就越缺乏

  答案:B

  解析:商品替代品越多,其需求價(jià)格彈性就越大,因為即使價(jià)格出現微小的上漲,消費者也往往會(huì )放棄這種商品而去選購其它的替代品,從而引起需求量的變化。作為生活必需品的商品,即使價(jià)格上漲,人們還得照樣購買(mǎi),故其需求價(jià)格彈性很小,故B選項錯誤。一種商品用途越多,其需求彈性越大。時(shí)間越短,商品的需求彈性越缺乏,因為消費者難以在短時(shí)間內找到替代品。

  2.企業(yè)實(shí)行薄利多銷(xiāo)策略的理論基礎是()。

  A.商品的需求價(jià)格彈性系數大于1時(shí),抬高價(jià)格使得銷(xiāo)售收入增加

  B.商品的需求價(jià)格彈性系數小于1時(shí),抬高價(jià)格使得銷(xiāo)售收入增加

  C.商品的需求彈性系數大于1時(shí),降低價(jià)格使得銷(xiāo)售收入增加

  D.商品的需求彈性系數小于l時(shí),降低價(jià)格使得銷(xiāo)售收入增加

  答案:C

  解析:商品的需求彈性系數大于1時(shí),價(jià)格下降的速度小于需求上升的速度,所以降低價(jià)格使得銷(xiāo)售收入增加,這便是企業(yè)實(shí)行薄利多銷(xiāo)的理論基礎。

  3.()是指一種商品價(jià)格的相對變化與由此引起的另一種商品需求量相對變化之間的比率。

2017經(jīng)濟師考試《中級經(jīng)濟基礎》精選試題及答案

標簽:經(jīng)濟師 時(shí)間:2021-05-03
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  試題一:

  多項選擇題(每題2分)

  第 1 題

  以下各組中屬于替代品的是( )。

  A.核能和太陽(yáng)能

  B.家用電器和電

  C.汽車(chē)和汽油

  D.電力和煤氣

  E.網(wǎng)球和網(wǎng)球拍

  正確答案:A,D,

  第 2 題

  由于人們對效用的認識不同,就形成了兩種效用理論,即( )。

  A.總效用論 B.基數效用論

  C.序數效用論 D.邊際效用論

  E.平均效用論

  正確答案:B,C,

  第 3 題

  總成本可以分為( )。

  A.固定成本 B.可變成本

  C.平均固定成本 D.平均可變成本

  E.邊際成本

  正確答案:A,B,

  第 4 題

  對一個(gè)行業(yè)市場(chǎng)結構分類(lèi)的主要依據有( )。

  A.本行業(yè)內部生產(chǎn)者數目

  B.本行業(yè)內部各個(gè)生產(chǎn)者的產(chǎn)品差別程度

  C.生產(chǎn)技術(shù)差別程度

  D.進(jìn)入障礙的大小

  E.消費者的接受程度

  正確答案:A,B,D,

  第 5 題

  經(jīng)濟社會(huì )中,資源配置達到帕累托最優(yōu)狀態(tài)的條件是( )。

  A.信息是完全的 B.市場(chǎng)是完全競爭的

  C.經(jīng)濟主體是完全理性的 D.信息是透明的

  E.經(jīng)濟主體的行為不存在外部影響

  正確答案:A,B,C,E,

  第 6 題

  下列各項目屬于用支出法計算國內生產(chǎn)總值的是( )。

  A.凈出口 B.消費支出 C.政府購買(mǎi) D.勞動(dòng)者報酬E.固定資產(chǎn)折舊

2017經(jīng)濟師考試《初級金融》精選試題及答案

標簽:經(jīng)濟師 時(shí)間:2021-05-03
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  試題一:

  1 營(yíng)業(yè)費用的附加基礎是( )

  A.危險保費 B.儲蓄保費 C.純保險費 D.營(yíng)業(yè)保費

  2 收入保障保險,致殘初期,如被保險人不能完成其慣常職業(yè)的基本任務(wù),可認定為( )

  A.期間殘疾或完全喪失工作能力 B.暫時(shí)殘疾或完全喪失工作能力

  C.基本殘疾或完全喪失工作能力 D.完全殘疾或完全喪失工作能力

  3 萬(wàn)能均衡死亡給付,規定最低凈風(fēng)險保額的目的是( )

  A.為了避免由于現金價(jià)值太高而超過(guò)規定的保額

  B.為了避免由于現金價(jià)值太低而超過(guò)規定的保額

  C.為了避免由于現金價(jià)值太高而超過(guò)規定的保費

  D.為了避免由于現金價(jià)值太高而超過(guò)規定的保費

  4 人身意外傷害中,造成殘疾責任期限實(shí)際是( )

  A.確定殘疾程度的標準 B.確定殘疾程度的條件

  C.確定殘疾程度的期限 D.確定殘疾程度的依據

  5 保險人提供包括醫療費用、住院費用、手術(shù)費用等項目的保險是( )

  A.綜合醫療保險 B.費用保障保險 C.普通醫療保險 D.長(cháng)期護理保險

  6 團體人壽保險風(fēng)險選擇的對象是( )

  A.團體個(gè)人 B.團體本身 C.法人 D.被保險人

  7 保險人不承保犯罪造成意外傷害的原因是( )

  A.只為合法行為提供保障 B.只為正義行為提供保障

  C.只為理性行為提供保障 D.只為可知行為提供保障

  8 王某男35歲,現投保5年定期壽險份,保險金額為100000元,假設死亡給付發(fā)生在期末,利率為2%,35歲那年的死亡率0.0010.則王某35歲那年的自然保費是( )

2017經(jīng)濟師考試《金融》試題及答案「初級」

標簽:經(jīng)濟師 時(shí)間:2021-05-03
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  試題一:

  1 在醫療保險中,保險人對于以某些專(zhuān)門(mén)的大病為承保對象的保險,可以不規定賠償限額,但保險人對這類(lèi)合同采取的其他風(fēng)險控制措施是:( )

  A.規定較高的保費額和較高的自負比例 B.規定較高的等待期和較高的自負比例

  C.規定較高的免賠額和較高的自負比例 D.規定較高的免責期和較高的自負比例

  2 對于效力中止的人壽保險合同,投保人提出復效時(shí),必須履行的程序中包括提供可保證明,具體形式包括( )等

  A.體檢報告和健康證明 B.體能報告和健康證明

  C.體檢報告和生育證明 D.體能報告和生育證明

  3 對被保險人而言,疾病保險具有“一次投保,終身受益”的作用,其主要原因是:( )

  A.疾病保險的保險責任較全 B.疾病保險的保險金額較大

  C.疾病保險的保險期限較長(cháng) D.疾病保險的保險利益較輕64 在健康保險中,保險人因為年老、疾病或傷殘而需要長(cháng)期照顧的被保險人提供服務(wù)費用的保險稱(chēng)為( )

  A.短期護理保險 B.長(cháng)期護理保險 C.社會(huì )服務(wù)保險 D.社會(huì )醫療保險

  5 根據心理學(xué)的調查,一個(gè)人在一兩年以前即開(kāi)始自殺計劃,這一自殺意圖能夠持續2年期限并最終實(shí)施的可能性( )

  A.很大 B.很小 C.無(wú)法測定 D.基本不變

  6 在意外傷害保險中,判斷是否構成傷害時(shí)對致害物侵害的對象的要求是( )

  A.致害物侵害的對象必須是被保險人的生命B.致害物侵害的對象必須是被保險人的壽命C.致害物侵害的對象必須是被保險人的身體D.致害物侵害的對象必須是被保險人的健康

2017經(jīng)濟師考試《中級經(jīng)濟基礎》試題及答案

標簽:經(jīng)濟師 時(shí)間:2021-05-03
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  試題一:

  一、經(jīng)濟師考試經(jīng)濟基礎知識單項選擇題

  1.(2010年)假定某國在一定時(shí)期內的勞動(dòng)產(chǎn)出彈性和資本產(chǎn)出彈性分別是0.4和0.6,勞動(dòng)力和資本的年增長(cháng)率分別是2%和5%。如果該國在這一時(shí)期年經(jīng)濟增長(cháng)速度為6%,則全要素生產(chǎn)率的增長(cháng)率是(  )。

  .2%

  B.5%

  C.6%

  D.2.2%

  【答案】D

  【解析】本題考查全要素生產(chǎn)率的增長(cháng)率。全要素生產(chǎn)率的增長(cháng)率=6%-0.4×2%-0.6×5%=2.2%。

  2.(2011年)假沒(méi)某國在2001年—2004年期間,GDP增長(cháng)6%,資本存量增長(cháng)為5%,勞動(dòng)力增長(cháng)1%。如果資本在GDP增長(cháng)中所占的份額為40%,勞動(dòng)力所占的份額為60%,那么該國這一時(shí)期全要素生產(chǎn)率增長(cháng)了(  )。

  .3.4%

  B.1.4%

  C.2.6%

  D.4.2%

  【答案】

  【解析】本題考查經(jīng)濟增長(cháng)三因素分解法。全要素生產(chǎn)率=6%-5%×40%-1%×60%=3.4%。

  3.(2012年)假設某個(gè)國家2007年一2011年,GDP年均增長(cháng)8%,資本存量年均增長(cháng)5%,勞動(dòng)力年均增長(cháng)2%。如果資本在GDP增長(cháng)中的份額為60%,勞動(dòng)力為40%,這一時(shí)期全要素生產(chǎn)率增長(cháng)率應為(  )。

  .3.0%

  B.4.0%

  C.7.0%

  D.4.2%

2017經(jīng)濟師考試《經(jīng)濟基礎》試題及答案「初級」

標簽:經(jīng)濟師 時(shí)間:2021-05-03
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  試題一:

  單項選擇題

  1. ( )是提出組織在未來(lái)一定時(shí)期內要達到的目標,并制定實(shí)現目標的途徑和方式方法。

  .組織工作

  B.計劃工作

  C.領(lǐng)導工作

  D.控制工作

  2. 決定組織能否“正確地做事”的是( )。

  .“做什么”、“為什么做”

  B.“何時(shí)做”、“何地做”

  C.“做什么”、“為什么做”、“由誰(shuí)做”和“怎么做”

  D.“何時(shí)做”、“何地做”、“由誰(shuí)做”和“怎么做”

  3. ( )是管理者指揮下屬的依據,是掌握主動(dòng)、降低風(fēng)險的手段,是減少浪費、提高效益的方法。

  .領(lǐng)導

  B.組織

  C.計劃

  D.控制

  4. 社會(huì )對組織的基本要求,也是組織的目的或使命是( )。

  .戰略

  B.政策

  C.宗旨

  D.預算

  5. 根據( ),計劃可以分為戰略計劃、戰術(shù)計劃和作業(yè)計劃。

  .不同的形式

  B.計劃制定者的層次和對工作的影響范圍、影響程度

  C.計劃的職能標準

  D.計劃的時(shí)間界限

  6. 根據( )劃分,計劃可以分為業(yè)務(wù)計劃、人事計劃和財務(wù)計劃。

2017經(jīng)濟師考試《初級金融》考試題及答案

標簽:經(jīng)濟師 時(shí)間:2021-05-02
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  試題一:

  1 營(yíng)業(yè)費用的附加基礎是( )

  A.危險保費 B.儲蓄保費 C.純保險費 D.營(yíng)業(yè)保費

  2 收入保障保險,致殘初期,如被保險人不能完成其慣常職業(yè)的基本任務(wù),可認定為( )

  A.期間殘疾或完全喪失工作能力 B.暫時(shí)殘疾或完全喪失工作能力

  C.基本殘疾或完全喪失工作能力 D.完全殘疾或完全喪失工作能力

  3 萬(wàn)能均衡死亡給付,規定最低凈風(fēng)險保額的目的是( )

  A.為了避免由于現金價(jià)值太高而超過(guò)規定的保額

  B.為了避免由于現金價(jià)值太低而超過(guò)規定的保額

  C.為了避免由于現金價(jià)值太高而超過(guò)規定的保費

  D.為了避免由于現金價(jià)值太高而超過(guò)規定的保費

  4 人身意外傷害中,造成殘疾責任期限實(shí)際是( )

  A.確定殘疾程度的標準 B.確定殘疾程度的條件

  C.確定殘疾程度的期限 D.確定殘疾程度的依據

  5 保險人提供包括醫療費用、住院費用、手術(shù)費用等項目的保險是( )

  A.綜合醫療保險 B.費用保障保險 C.普通醫療保險 D.長(cháng)期護理保險

  6 團體人壽保險風(fēng)險選擇的對象是( )

  A.團體個(gè)人 B.團體本身 C.法人 D.被保險人

  7 保險人不承保犯罪造成意外傷害的原因是( )

  A.只為合法行為提供保障 B.只為正義行為提供保障

  C.只為理性行為提供保障 D.只為可知行為提供保障

  8 王某男35歲,現投保5年定期壽險份,保險金額為100000元,假設死亡給付發(fā)生在期末,利率為2%,35歲那年的死亡率0.0010.則王某35歲那年的自然保費是( )

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