職場(chǎng)禮儀的注意事項

　　俗話(huà)說(shuō)“禮多人不怪”，禮儀無(wú)論在日常的生活中，還是平常的工作中，都是一個(gè)人修養的體現，禮儀在工作中恰到好處的運用可以為公司塑造良好的企業(yè)形象，對自己更是形象的提升。那么職場(chǎng)禮儀應該注意哪些方面呢?一起看看吧!

　　作為一個(gè)前臺，一定要正確的認識自己的崗位職責，認真對待自身的價(jià)值�？蛻�(hù)來(lái)到公司，首先映入眼簾的就是代表公司形象的前臺。穿著(zhù)是否大方得體，言行舉止是否恰到好處，待人接物是否彬彬有禮，都直接影響著(zhù)客戶(hù)對整個(gè)公司的看法。前臺不僅代表個(gè)人，更代表公司，雖然不能為公司帶來(lái)直接的經(jīng)濟效益，但是卻可以努力為公司創(chuàng )造一份自身的價(jià)值!

　　員工需要做到以下幾方面!

　　每天上班前要看一下自身的穿著(zhù)是否符合公司規定，是否大方得體。

　　商務(wù)禮儀講化淡妝是對客戶(hù)的尊重，那么就要檢查自己的妝容是否符合禮儀要求。

　　每天都要三省吾身，客戶(hù)來(lái)訪(fǎng)是否面帶微笑問(wèn)好，客戶(hù)尋求幫助是否熱心幫忙，接待客戶(hù)的言行舉止是否能讓客戶(hù)滿(mǎn)意。

　　客戶(hù)來(lái)電，尋找同事或者尋求幫助，是否能耐心傾聽(tīng)，是否能語(yǔ)氣溫和地禮貌地為客戶(hù)服務(wù)，能否讓客戶(hù)欣然接受自身的建議并讓客戶(hù)滿(mǎn)意。

　　對待客戶(hù)的責問(wèn)、甚至惡語(yǔ)，是否以大局為重，以公司的利益為重，對客戶(hù)曉之以理，動(dòng)之以情，不惡語(yǔ)相向。

　　對待同事提出的意見(jiàn)，能否做到有則改之，無(wú)則加勉，不斷提升自身素養。

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