2017年廈門(mén)工資扣稅標準

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　　一、2017年廈門(mén)工資扣稅標準

　　2017年廈門(mén)工資扣除標準為3500元/月(2011年9月1日起正式執行)(工資、薪金所得適用)。

　　應納個(gè)人所得稅稅額=應納稅所得額×適用稅率-速算扣除數

　　應納稅所得額=扣除三險一金后月收入-扣除標準

　　二、2017年廈門(mén)工資扣稅計算

　　工資個(gè)稅的'計算公式為:

　　應納稅額=(工資薪金所得 -“五險一金”-扣除數)×適用稅率-速算扣除數

　　個(gè)稅起征點(diǎn)是3500，使用超額累進(jìn)稅率的計算方法如下：

　　繳稅=全月應納稅所得額*稅率-速算扣除數

　　實(shí)發(fā)工資=應發(fā)工資-四金-繳稅

　　全月應納稅所得額=(應發(fā)工資-四金)-3500

　　扣除標準：個(gè)稅按3500元/月的起征標準算

　　如果某人的工資收入為5000元，他應納個(gè)人所得稅為：(5000—3500)×3%—0=45(元)。

　　三、2017年廈門(mén)工資納稅稅率表

　　2017年廈門(mén)實(shí)行7級超額累進(jìn)個(gè)人所得稅稅率表

　　應納個(gè)人所得稅稅額= 應納稅所得額× 適用稅率- 速算扣除數

　　扣除標準3500元/月(2011年9月1日起正式執行)(工資、薪金所得適用)

　　工資新政

　　人力資源和社會(huì )保障部副部長(cháng)楊志明在全國勞動(dòng)關(guān)系工作會(huì )議上透露， 中國要努力實(shí)現職工工資每年增長(cháng)15%，這樣在“十二五”期間就可以力爭實(shí)現職工工資增長(cháng)翻番。

　　力爭工資年增15%

　　楊志明說(shuō)，要以提高企業(yè)普通職工工資水平為核心，進(jìn)一步深化企業(yè)工資分配制度改革。繼續以工資集體協(xié)商為重點(diǎn)內容，以非公企業(yè)和勞動(dòng)密集型企業(yè)為重點(diǎn)對象，努力擴大工資集體協(xié)商覆蓋范圍，加快建立企業(yè)工資正常增長(cháng)機制，實(shí)現企業(yè)職工工資增長(cháng)不低于企業(yè)經(jīng)濟效益增長(cháng)，企業(yè)一線(xiàn)職工工資增長(cháng)不低于企業(yè)平均工資增長(cháng)。要繼續及時(shí)發(fā)布本地區工資指導線(xiàn)、人力資源市場(chǎng)工資指導價(jià)位等信息，為企業(yè)和勞動(dòng)者開(kāi)展工資集體協(xié)商提供依據。

　　楊志明表示，中國要努力實(shí)現職工工資增長(cháng)15%，這樣，就可以在“十二五”期間實(shí)現職工工資增長(cháng)翻番。

　　以來(lái)，全國已有13個(gè)省份進(jìn)行了最低工資標準適度調整，平均上調的幅度是22.8%。

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