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2017企法顧問(wèn)考試《企業(yè)管理》練習題及答案解析
1.某國2009年共生產(chǎn)襪子5億雙，其中，內銷(xiāo)3億雙，出口2億雙，內銷(xiāo)的平均價(jià)格為0.2美元雙，出口的價(jià)格為0.5美形雙，請問(wèn)該國2009年襪子的生產(chǎn)共創(chuàng )造名義GDP()億美元。
A.1.6
B.0.6
C.1
D.2.5
2.一公司對其員工一天支付50元的工資，如果當年的價(jià)格指數是15，第二年的物價(jià)指數是30，那么第二年該公司應該向其員工支付的工資為：()。
A.25元
B.50元
C.100元
D.150元
3.可以用來(lái)衡量一個(gè)國家貧富差距的是：()。
A.基尼系數
B.恩格爾系數
C.名義通貨膨脹率
D.實(shí)際通貨膨脹率
4.企業(yè)作為生產(chǎn)力組織形式和商品經(jīng)濟的基本單位，具有一定的組織特征。下列對于企業(yè)的組織特征不正確的是：()。
A.企業(yè)自主經(jīng)營(yíng)、自負盈虧
B.企業(yè)生產(chǎn)力總和構成社會(huì )生產(chǎn)力
C.企業(yè)都是企業(yè)法人
D.企業(yè)都要依法設立
5.管理包括以下幾層意思，其中錯誤的是：()。
A.管理是有意識、有組織的群體活動(dòng)
B.管理是動(dòng)態(tài)的協(xié)調過(guò)程
C.管理圍繞多個(gè)目標進(jìn)行活動(dòng)
D.管理的對象是組織資源和組織活動(dòng)
6.公司是由兩個(gè)或兩個(gè)以上自然人或法人投資設立的，具有獨立法人資格和法人財產(chǎn)的企業(yè)。公司的缺點(diǎn)不包括：()。
A.創(chuàng )辦公司的手續復雜，組建成本較高
B.政府對公司監管較嚴
C.透明度較低，不利于有關(guān)部門(mén)審查
D.公司易受“內部人”控制
7.在計劃工作的步驟中，計劃決策的關(guān)鍵是：()。
A.確定目標
B.評價(jià)各種方案
C.選擇方案
D.制訂派生計劃
8.“為一定的社會(huì )組織或團體確立目標、制定戰略、進(jìn)行決策、編制規劃和組織實(shí)施等”是領(lǐng)導的()。
A.基本職能
B.主要職能
C.本質(zhì)
D.目的
9.某公司人力資源部向董事會(huì )提交了最新擬定的人力資源管理戰略。這中戰略屬于企業(yè)戰略中的哪個(gè)層次?()。
A.公司戰略
B.經(jīng)營(yíng)戰略
C.差異戰略
D.職能戰略
10.PEST分析是指宏觀(guān)環(huán)境的分析。其中S代表：()。
A.政治因素
B.技術(shù)因素
C.經(jīng)濟因素
D.社會(huì )因素
【答案及解析】
1.A。解析：國內生產(chǎn)總值指的是經(jīng)濟社會(huì )(一國或一個(gè)地區)在一定時(shí)期內運用生產(chǎn)要素所生產(chǎn)的全部最終產(chǎn)品(物品和勞務(wù))的市場(chǎng)價(jià)值。包含以下概念：GDP是一定時(shí)期內所生產(chǎn)而不是所銷(xiāo)售的最終產(chǎn)品價(jià)值。
2.解析：CPI=一組商品按當期價(jià)格計算的價(jià)值/基期價(jià)格計算的價(jià)值× l0012/6 ×100=200
3.B。解析：一國的宏觀(guān)經(jīng)濟目標是相互矛盾的，經(jīng)濟增長(cháng)的同時(shí)常常伴隨著(zhù)高的通脹率，然而在通貨膨脹率上升的同時(shí)，商品需求旺盛，失業(yè)率下降。
4.B。解析：管理的對象是組織資源和組織活動(dòng)。
5.B。解析：按生產(chǎn)力要素比重劃分企業(yè)類(lèi)型，可分為勞動(dòng)密集型、資金密集型、技術(shù)密集型、知識密集型。
6.C。解析：計劃工作的特征包括目的性、主導性、普遍性、效率性。
7.D。解析：人員配備原則包括：經(jīng)濟效益原則、任人唯賢原則、因事?lián)袢嗽瓌t、量才使用原則、程序化規范化原則。
8.C。解析：C選項若改為及時(shí)的信息輸入則正確。
9.B。解析：競爭戰略是針對行業(yè)或產(chǎn)品等某個(gè)公司采用的擴大市場(chǎng)占有率，實(shí)現市場(chǎng)利潤的戰略，應屬于經(jīng)營(yíng)級戰略。
10.A。解析：s代表Strengths(優(yōu)勢)。
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