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2017山東省省屬事業(yè)單位招聘工作人員簡(jiǎn)章
山東省省屬事業(yè)單位招聘初級專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位和管理崗位，則報名時(shí)間在1月12日9:00—1月16日16:00，望廣大應聘者注意報名時(shí)間以及相關(guān)條件。
一、應聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件;
(四)具有招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)或技能條件;
(五)年齡應在40周歲以下(1976年1月12日以后出生);
(六)具備招聘崗位所需的其他資格條件。
曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現役軍人以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員不得應聘，在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應聘。
具有本省戶(hù)籍、持有第二代《中華人民共和國殘疾人證》(2017年1月12日前核發(fā))的殘疾人，可應聘符合崗位資格條件的面向殘疾人招聘崗位。
2017屆西藏生源(高考時(shí)戶(hù)籍為西藏，下同)全國普通高校畢業(yè)生，或西藏生源2015-2016屆未就業(yè)的全國普通高校畢業(yè)生，可應聘符合崗位資格條件的面向西藏籍高校畢業(yè)生招聘崗位。
根據國家和省有關(guān)規定，由我省統一組織招募和選派的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”等服務(wù)基層項目人員(以下簡(jiǎn)稱(chēng)服務(wù)基層項目人員)，服務(wù)滿(mǎn)2年、考核合格，3年內(指2013年、2014年、2015年招募和選派人員，其中，到村任職高校畢業(yè)生僅限2012年選聘人員)應聘的，實(shí)行定向招聘。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受該優(yōu)惠政策。
凡與聘用單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H或者近姻親關(guān)系的應聘人員，不得應聘該單位人事、財務(wù)、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。
招聘崗位對工作經(jīng)歷有明確要求的，應聘人員需提供相應的工作經(jīng)歷證明。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì )實(shí)踐、實(shí)習、兼職等不作為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷年限按足年足月累計，以2017年1月12日為截止日期。
二、招聘崗位
具體招聘單位、招聘崗位、招聘人數及條件要求見(jiàn)附件1。
三、報名、初審和繳費
(一)個(gè)人報名
報名時(shí)間：2017年1月12日9:00—1月16日16:00
查詢(xún)時(shí)間：2017年1月12日11:00—1月17日16:00
報名人員登錄山東人事考試信息網(wǎng)(www.rsks.sdhrss.gov.cn)進(jìn)行報名，按要求如實(shí)填寫(xiě)、提交個(gè)人信息資料，選擇考點(diǎn)城市。每人限報一個(gè)崗位。報名人員在招聘單位資格初審前可修改報名信息，后一次自動(dòng)替換前一次信息。招聘單位初審通過(guò)，報名信息不能更改。報名人員在應聘期間的表現，將作為公開(kāi)招聘考察的重要內容之一。
(二)單位初審
初審時(shí)間：2017年1月12日11:00—1月17日16:00
招聘單位要指定專(zhuān)人負責資格初審工作(節假日不休息)，及時(shí)查看本單位網(wǎng)上報名情況，認真進(jìn)行資格審查，并盡快確認初審結果。招聘單位在報名人員信息提交2小時(shí)后進(jìn)行初審，48小時(shí)內未對報名信息進(jìn)行處理的，視為初審通過(guò)。
(三)網(wǎng)上繳費
繳費時(shí)間：2017年1月12日11:00—1月18日16:00
通過(guò)資格初審的人員，在規定時(shí)間內登錄山東人事考試信息網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費，逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續的，視為放棄。繳費成功人員于2017年3月15日9:00—3月19日14:30登錄該網(wǎng)站打印準考證，以及《省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘報名登記表》和《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書(shū)》(參加面試時(shí)使用)。
根據省物價(jià)部門(mén)核定的標準，考務(wù)費的收取標準為每人每科40元。擬享受減免考務(wù)費的應聘人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費，在招聘單位初審通過(guò)后，可由本人或委托他人按指定的日期、地點(diǎn)和程序辦理現場(chǎng)確認和減免手續。所需提供的證明材料見(jiàn)附件2。
報名結束后，對應聘人數達不到規定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位;計劃招聘2人(含)以上的，按規定的比例相應核減招聘人數。
(四)資格審查
省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的資格審查，貫穿招聘工作的全過(guò)程。進(jìn)入面試的應聘人員，需按招聘崗位要求，向招聘單位提交本人相關(guān)證明材料。應聘定向招聘崗位的，服務(wù)基層項目人員還需提供相關(guān)服務(wù)基層項目的證明材料;西藏籍高校畢業(yè)生還需提供戶(hù)口簿;殘疾人還需提供殘疾人證。需提供的證明材料見(jiàn)附件2。
四、考試
考試分為筆試和面試，均采用百分制計算成績(jì)。
(一)筆試
筆試根據專(zhuān)業(yè)不同分為綜合、衛生和教育三大類(lèi)，各類(lèi)均考一科。綜合類(lèi)考試內容為公共基礎知識，包括法律法規、政治經(jīng)濟理論、時(shí)政方針、科技知識、省情省況等基礎性知識和綜合寫(xiě)作;衛生類(lèi)考試內容為公共基礎知識和醫藥衛生專(zhuān)業(yè)基礎知識兩部分，分別占整個(gè)試題分數的30%和70%，專(zhuān)業(yè)基礎知識部分按醫療、藥學(xué)、檢驗、中醫、護理五類(lèi)分別命題;教育類(lèi)考試內容為公共基礎知識和教學(xué)基礎知識(包括教育學(xué)、心理學(xué)等專(zhuān)業(yè)知識)兩部分，分別占整個(gè)試題分數的30%和70%。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設定最低合格分數線(xiàn)，由省事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機關(guān)根據崗位招聘人數和筆試情況確定。
筆試采取統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進(jìn)行。
筆試時(shí)間：2017年3月19日
上午 9:00—11:30 綜合類(lèi)
下午 14:00—16:30 教育類(lèi)、衛生類(lèi)
筆試在全省17市設置考點(diǎn)，應聘人員在報名時(shí)自行選擇考點(diǎn)城市，憑筆試準考證和本人有效身份證件(與報名時(shí)一致)參加筆試。
(二)面試
面試由招聘單位或其主管部門(mén)按備案的面試方案組織實(shí)施。面試人選從達到筆試合格分數線(xiàn)的應聘人員中，根據招聘崗位和招聘人數由高分到低分按比例依次確定，并按規定程序面向社會(huì )公布。截至面試之日前第3天的17時(shí)，面試人選仍未向招聘單位提交有關(guān)材料的，視為自動(dòng)放棄。經(jīng)審查不具備應聘條件的，取消面試資格。因自動(dòng)放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績(jì)依次遞補。筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘;達不到招聘比例的，按實(shí)有合格人數確定面試人選。
面試結束后，按筆試成績(jì)、面試成績(jì)各占50%的比例，采用百分制計算考試總成績(jì)。筆試成績(jì)、面試成績(jì)、考試總成績(jì)均計算到小數點(diǎn)后兩位數，尾數四舍五入。根據考試總成績(jì)，確定進(jìn)入考察范圍人選。面試人員達不到規定比例的崗位，可設定面試合格分數線(xiàn)，達到合格分數線(xiàn)的進(jìn)入考察范圍。同一招聘崗位應聘人員出現總成績(jì)并列的，按筆試成績(jì)由高分到低分確定人選。
五、考察體檢
根據應聘人員考試總成績(jì)，由高分到低分按不高于1:1.5的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選，組織考察。對考察合格人員，按招聘人數1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。
考察可根據崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jì)等方面情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準確等進(jìn)行復審。
體檢一般應在縣級以上綜合性醫院進(jìn)行，體檢標準和項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)執行，國家另有規定的從其規定。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進(jìn)行，復檢只能進(jìn)行1次，結果以復檢結論為準。
應聘人員未按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。自動(dòng)放棄或考察體檢不合格造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。
六、公示聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由省事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機關(guān)統一公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿(mǎn)，對沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，由聘用單位或其主管部門(mén)提出聘用意見(jiàn)，報省事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機關(guān)辦理備案手續。對反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書(shū)》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書(shū)》辦理相關(guān)手續。聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規定實(shí)行試用期制度，期滿(mǎn)合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
七、其他
省屬事業(yè)單位初級崗位公開(kāi)招聘統一考試不指定考試教材和輔導用書(shū)，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
應聘警察專(zhuān)業(yè)技術(shù)單位人民警察崗位的，按照人民警察招錄有關(guān)規定執行。
省屬事業(yè)單位初級崗位公開(kāi)招聘統一考試未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會(huì )保障廳《關(guān)于2017年省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)問(wèn)題的通知》(魯人社發(fā)〔2016〕46 號)的相關(guān)規定執行。
公開(kāi)招聘監督電話(huà)：0531-86080506
網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：0531-88597886
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