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2016年山東菏澤曹縣招聘衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員
2016年山東曹縣公開(kāi)招聘衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，符合條件的朋友可以考慮報名哦!更多信息請繼續關(guān)注應屆畢業(yè)生培訓網(wǎng)!
根據《事業(yè)單位人事管理條例》、《關(guān)于印發(fā)山東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規程的通知》(魯人社發(fā)〔2015〕6號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(魯人社字〔2015〕84號)精神，現將曹縣公開(kāi)招聘衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員有關(guān)事項公告如下:
一、招聘范圍和條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件;
(四)年齡在40周歲以下(1975年8月22日以后出生);
(五)招聘崗位所需的其他資格條件。
曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現役軍人以及法律規定不得聘用的其他情形人員不得應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關(guān)系的崗位。
根據國家和省有關(guān)規定，由我省統一組織招募和選派的菏澤市生源或者在菏澤市服務(wù)的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”等服務(wù)基層項目人員(以下簡(jiǎn)稱(chēng)服務(wù)基層項目人員)，服務(wù)滿(mǎn)2年、考核合格，3年內(指2012年、2013年、2014年招募和選派人員，含2014年續聘的大學(xué)生村官)應聘的，實(shí)行定向招聘。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受該優(yōu)惠政策。
已被我縣錄用為事業(yè)人員的不得報考。
二、招聘崗位及招聘計劃
具體招聘單位、招聘崗位、招聘人數及條件要求見(jiàn)附件1。
三、招聘方式
本次招聘采取筆試和面試相結合的方式進(jìn)行。
四、報名時(shí)間和方式
招聘采取現場(chǎng)報名、現場(chǎng)認定的方式進(jìn)行。
報考人員要如實(shí)填寫(xiě)《曹縣2016年公開(kāi)招聘衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報名登記表》，并在《報考人誠信承諾》欄內簽名。如提供虛假信息，一經(jīng)發(fā)現，取消報名資格，五年內不得參加曹縣各類(lèi)事業(yè)單位應聘。
報名時(shí)間：2016年8月22日-26日(上午8:30-12:00，下午14:30-18:00)。報名地點(diǎn)：曹縣人力資源和社會(huì )保障局東一樓大廳。
(一) 報名辦法
報考人員報名時(shí)本人(不準請人代替報考)需提交二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、執業(yè)資格證及有關(guān)證明材料的原件、復印件各一份。每人限報一個(gè)崗位。
(二)資格審查
對報考人員資格審查工作由縣人社局組織縣衛計局、招聘單位實(shí)施，并貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程，對偽造證件、弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現，取消其考試及聘用資格，并追究有關(guān)人員的責任。
(三)招聘計劃核減。
對最終確定的應聘人數達不到招聘計劃人數3倍的招考職位，計劃聘用1人的，原則上取消聘用計劃;計劃聘用2人以上的，按1：3的比例相應核減招聘計劃。
五、考試
考試分為筆試、面試。
1、筆試
筆試考一科�？荚噧热轂楣不A知識和醫藥衛生專(zhuān)業(yè)基礎知識兩部分，分別占整個(gè)試題分數的30%和70%，專(zhuān)業(yè)基礎知識部分按醫療、藥學(xué)、檢驗、護理四類(lèi)分別命題。
考務(wù)費收取參照公務(wù)員考務(wù)費收取標準每人每科40元。
考試時(shí)限120分鐘，滿(mǎn)分為100分。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見(jiàn)準考證。
2、面試
面試采用結構化面試方法，主要測評應聘人員的綜合分析能力、履行崗位職責能力、組織協(xié)調能力、思維應變能力、語(yǔ)言表達能力和舉止儀表等方面的素質(zhì)和能力。面試時(shí)間10分鐘。
面試采用百分制計分。
面試成績(jì)由面試考官當場(chǎng)評判，采取每個(gè)測評要素合計綜合計算平均成績(jì)的辦法確定報考人員面試成績(jì)。面試成績(jì)在面試結束后向報考人員宣布。
面試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見(jiàn)面試準考證。
3、成績(jì)計算辦法
考試結束后，按筆試成績(jì)與面試成績(jì)各占50%的比例百分制計算出報考人員考試總成績(jì)。同一招聘崗位應聘人員出現總成績(jì)并列的，按筆試成績(jì)高者優(yōu)先、應屆畢業(yè)生優(yōu)先、年齡小者優(yōu)先的辦法確定體檢考察人選。
六、考察和體檢
1、考察
根據考試總成績(jì)，按1：1.5的比例確定進(jìn)入考察范圍人選�？疾斓阮~進(jìn)行，考察不合格的由高分到低分依次等額遞補�？疾旃ぷ饔刹芸h招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導小組組織進(jìn)行。主要考察其思想政治表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)等情況，同時(shí)復核其報考資格和應回避情況�？疾旖Y果分為合格、不合格兩個(gè)等次�？疾旃ぷ鹘Y束后，由考察組寫(xiě)出考察報告，簽署意見(jiàn)，報縣人力資源和社會(huì )保障局審查備案。
2、體檢
對考察合格人員，按招聘人數1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢應在縣級以上綜合性醫院進(jìn)行，體檢標準參照原省人事廳、省衛生廳《轉發(fā)人事部、衛生部關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)的通知》的有關(guān)規定執行。應聘人員未按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對按規定需要復檢的，不在原體檢醫院進(jìn)行，復檢只能進(jìn)行一次，結果以復檢結論為準。體檢費用由應聘人員承擔。
對考察、體檢不合格造成的應聘人員空缺，可從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。
七、聘用及待遇
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在曹縣人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的應試人員，按照省市有關(guān)文件規定辦理相關(guān)手續，確立人事關(guān)系，在曹縣最低服務(wù)年限5年。并按規定辦理檔案關(guān)系、戶(hù)籍遷移、畢業(yè)生派遣等相關(guān)手續。
受聘人員按規定實(shí)行試用期制度，期滿(mǎn)合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
八、其他
本次公開(kāi)招聘考試不指定考試教材和輔導用書(shū)，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
報名咨詢(xún)電話(huà)：0530—3398033 (曹縣人事考試中心)
0530--3319758 (曹縣衛計局)
曹縣招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導小組
2016年8月10日
附件1：2016年曹縣公開(kāi)招聘衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位計劃表.xls
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