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山東省2017年威海市事業(yè)單位招聘工作人員通知
2017年山東省為了進(jìn)一步加強威海市環(huán)翠區屬事業(yè)單位工作人員隊伍建設，優(yōu)化人員結構，提升公共服務(wù)水平，根據事業(yè)單位編制崗位空缺情況和工作需要，公布了以下事業(yè)單位的招聘信息，望廣大求職者歡迎報名面試。
一、招聘范圍和條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;
(三)具有良好的品行和適應崗位的身體條件;
(四)具備招聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、技能等條件;
(五)應聘崗位最高年齡要求：45周歲以下是指1971年1月12日以后出生;40周歲以下是指1976年1月12日以后出生;35周歲以下是指1981年1月12日以后出生;30周歲以下是指1986年1月12日以后出生(其中報考環(huán)翠區教育局屬學(xué)校的是指1985年12月26日以后出生)。
(六)具備招聘崗位所需的其他資格條件，詳見(jiàn)《2017年威海市環(huán)翠區屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位計劃表》(附件2，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位計劃表》)。
2017屆西藏生源(高考時(shí)戶(hù)籍為西藏，下同)全國普通高校畢業(yè)生，或西藏生源2015-2016屆未就業(yè)的全國普通高校畢業(yè)生，可報考符合崗位資格條件的面向西藏籍高校畢業(yè)生招聘崗位。
曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認定有嚴重違紀違規行為且不得應聘的人員不能應聘;在讀全日制普通高校非2017年應屆畢業(yè)生不得應聘，也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應聘;現役軍人及法律規定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。應聘人員不能應聘與本人有應回避親屬關(guān)系的崗位。
二、報名和資格審查
(一)報名。報名采取統一時(shí)間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費的方式進(jìn)行。
報名時(shí)間：2017年1月12日9:00—1月16日16:00
查詢(xún)時(shí)間：2017年1月12日11:00—1月17日16:00
繳費時(shí)間：2017年1月12日11:00—1月18日16:00
報名、繳費網(wǎng)站：威海市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站(www.sdwh.lss.gov.cn)
具體辦法：
1、個(gè)人報名：應聘人員登陸報名網(wǎng)站，如實(shí)填寫(xiě)、提交個(gè)人報名信息資料，并上傳本人一寸近期免冠正面證件照片，上傳的照片應保證清晰可辨。每人限報一個(gè)崗位，應聘人員在資格初審前多次登陸填報應聘信息的，后一次填報自動(dòng)替換前一次填報信息。報名資格一經(jīng)初審通過(guò)，不能更改。應聘人員必須使用有效期內的二代身份證報名，報名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。應聘人員惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件獲取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，由環(huán)翠區事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機關(guān)取消其本次應聘資格并按有關(guān)規定處理。
2、資格初審：招聘單位指定專(zhuān)人負責資格初審工作，在報名期間(節假日不休息)對應聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格初審，并及時(shí)確定初審結果。對具備報名資格并符合應聘條件的，不得拒絕報名;對未通過(guò)初審的人員，要說(shuō)明理由;對提交材料不全的，應注明缺失內容，并退回應聘人員補充。初審通過(guò)，報名信息不能更改。
3、網(wǎng)上查詢(xún)：應聘人員在網(wǎng)上提交應聘信息后，可在查詢(xún)截止之日前登陸報名網(wǎng)站，查詢(xún)報名資格初審結果。
4、網(wǎng)上繳費：通過(guò)資格初審的應聘人員，在規定的時(shí)間內，登陸報名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費，逾期未繳費的，視為自動(dòng)放棄。根據省物價(jià)部門(mén)核定的標準，筆試考務(wù)費每人每科40元。繳費成功的應聘人員可于2017年3月15日9:00—3月19日14:30登陸報名網(wǎng)站打印筆試準考證，以及《威海市環(huán)翠區屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘報名登記表》(內含《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書(shū)》，下同，需本人簽名，面試資格審查時(shí)使用)。
擬享受減免有關(guān)考務(wù)費用的農村特困大學(xué)生、城市低保人員不實(shí)行網(wǎng)上繳費，可在網(wǎng)上資格初審通過(guò)后至網(wǎng)上繳費截止之日前，由本人或委托他人攜帶相關(guān)證明材料(相關(guān)證明材料見(jiàn)《應聘指南》)到環(huán)翠區人社局(威海市杏花西街1號404室)辦理減免手續。
報名結束后，最終確定的報名人數達不到1:3比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，原則上取消招聘計劃;計劃招聘2人以上的，按1:3的比例相應核減招聘計劃。緊缺專(zhuān)業(yè)崗位或鎮街事業(yè)單位，報名人數達不到規定比例的，經(jīng)威海市事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機關(guān)批準后可適當降低開(kāi)考比例。應聘取消招聘計劃崗位的人員，經(jīng)環(huán)翠區事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機關(guān)同意，可在規定時(shí)間內改報《崗位計劃表》中其他符合條件的崗位，改報只進(jìn)行一次。取消、核減的招聘計劃予以公布。
(二)資格審查。對應聘人員資格審查工作貫穿招聘工作全過(guò)程。擬進(jìn)入面試(含專(zhuān)業(yè)技能測試、試講等方式，下同)的應聘人員，須按威海市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站公布的招聘崗位需求，在規定時(shí)間內向招聘單位提交《威海市環(huán)翠區屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘報名登記表》及本人相關(guān)證明材料(原件審查后退回，復印件留存備查)。資格審查的具體時(shí)間、地點(diǎn)在報名網(wǎng)站予以公布。
1、全日制普通高校應屆畢業(yè)生應聘的，提交有效期內的二代身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、應聘崗位所要求的資格證書(shū)等。2017年定向、委培畢業(yè)生還需提交定向、委培單位同意應聘的證明。
2、其他人員應聘的，提交有效期內的二代身份證、國家承認的學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)及應聘崗位所要求的資格證書(shū)等(均須在2017年1月12日之前取得)，擇業(yè)期內未就業(yè)畢業(yè)生提交《就業(yè)報到證》。留學(xué)回國人員應聘的，除需提供《招聘簡(jiǎn)章》中規定的材料外，還要出具國家教育部門(mén)的學(xué)歷學(xué)位認證、我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。在港澳臺取得學(xué)歷學(xué)位的人員還要出具國家教育部門(mén)的學(xué)歷學(xué)位認證的有關(guān)證明材料。
3、在職人員應聘的，還需提交有人事管理權限的單位(部門(mén))同意的《所在單位同意報考證明信》(附件3)，中小學(xué)教師應聘需提交當地教育行政主管部門(mén)同意的《所在單位同意報考證明信》。
4、應聘面向西藏籍高校畢業(yè)生招聘崗位的，提交戶(hù)口薄。
5、應聘具有專(zhuān)業(yè)方向要求崗位的人員，還需提供專(zhuān)業(yè)研究方向證明。專(zhuān)業(yè)研究方向證明，應由高校教務(wù)部門(mén)或研究生處(院)出具;國家統招全日制應屆高校畢業(yè)生《就業(yè)推薦表》標明專(zhuān)業(yè)研究方向的，可作為專(zhuān)業(yè)研究方向證明。
招聘崗位對應聘人員有工作年限要求的，工作年限均截止到2017年1月，應審查其相關(guān)工作經(jīng)歷情況，提交《專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)歷證明信》(附件4)。在不同單位從事相關(guān)工作的，由不同單位分時(shí)間段出具證明。
取得面試資格的應聘人員在規定時(shí)間內沒(méi)有提交相關(guān)材料的，視為棄權。經(jīng)審查不具備應聘條件的，取消面試資格。因棄權或取消資格造成的空缺，在筆試合格分數線(xiàn)內按筆試成績(jì)由高分到低分依次遞補。
三、考試內容和方法
考試分為筆試和面試。
(一)筆試
高級崗位免予筆試，初級崗位參加全省統一筆試，根據專(zhuān)業(yè)不同分為綜合、衛生和教育三大類(lèi)，各類(lèi)均考一科。綜合類(lèi)考試內容為公共基礎知識，包括法律法規、政治經(jīng)濟理論、時(shí)政方針、科技知識、省情省況等基礎性知識和綜合寫(xiě)作;衛生類(lèi)考試內容為公共基礎知識和醫藥衛生專(zhuān)業(yè)基礎知識兩部分，分別占整個(gè)試題分數的30%和70%，醫藥衛生專(zhuān)業(yè)基礎知識部分按醫療、藥學(xué)、檢驗、中醫、護理五類(lèi)分別命題;教育類(lèi)考試內容為公共基礎知識和教學(xué)基礎知識(包括教育學(xué)、心理學(xué)等專(zhuān)業(yè)知識)兩部分，分別占整個(gè)試題分數的30%和70%。
筆試采取統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進(jìn)行，筆試地點(diǎn)在筆試準考證注明。
筆試時(shí)間：2017年3月19日
綜合類(lèi)：9:00—11:30
教育類(lèi)、衛生類(lèi)：14:00—16:30
筆試采用百分制計算應聘人員的成績(jì)。筆試結束后，由環(huán)翠區事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機關(guān)根據崗位招聘計劃和筆試情況確定筆試合格分數線(xiàn)。在筆試合格分數線(xiàn)內，根據招聘崗位的招聘計劃由高分到低分按1:3的比例確定進(jìn)入面試人員，相同崗位招聘計劃較多的適當降低進(jìn)入面試人員比例(10-13人的崗位確定為28人，14人以上的崗位進(jìn)入面試人員比例為1:2，具體各崗位進(jìn)入面試人員比例詳見(jiàn)《崗位計劃表》)。招聘崗位筆試合格人數出現空缺的，取消招聘計劃;達不到規定比例的，按進(jìn)入面試的實(shí)有人數確定。進(jìn)入面試人員名單予以公布。
(二)面試
面試采取結構化面試、專(zhuān)業(yè)技能測試、試講等方式進(jìn)行，具體崗位面試方式詳見(jiàn)《崗位計劃表》。面試時(shí)間和地點(diǎn)在環(huán)翠區政務(wù)網(wǎng)公布。面試考務(wù)費每人70元。
面試結束后，按筆試和面試成績(jì)各占50%的比例，采用百分制計算應聘人員考試總成績(jì)(其中面試方式為試講加專(zhuān)業(yè)技能測試的崗位，試講和專(zhuān)業(yè)技能測試各占面試成績(jì)的50%)。筆試成績(jì)、面試成績(jì)、考試總成績(jì)均計算到小數點(diǎn)后兩位，尾數四舍五入。免予筆試的招聘崗位，應聘人員的面試成績(jì)即為總成績(jì)。
根據應聘人員總成績(jì)，由高分到低分按1:1.5的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選。未達到規定比例的，進(jìn)入考察范圍的應聘人員面試成績(jì)不得低于70分的面試合格分數線(xiàn)。同一招聘崗位應聘人員出現總成績(jì)并列的，按筆試成績(jì)由高分到低分確定人選。應聘人員總成績(jì)和進(jìn)入考察范圍、體檢范圍人員名單予以公布。
(三)教師崗位面試前置
教師崗位實(shí)行面試前置，應聘面試前置崗位的考生先面試再筆試。根據招聘崗位的招聘計劃由高分到低分按規定比例確定進(jìn)入筆試人選，達不到規定比例的，按實(shí)有人數確定。進(jìn)入筆試人選登陸威海市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站報名參加全省初級崗位統一筆試。進(jìn)入考察范圍的應聘人員，筆試成績(jì)不得低于筆試合格分數線(xiàn)，總成績(jì)相同的，按筆試成績(jì)由高分到低分依次確定進(jìn)入考察范圍人選。具體報名、資格審查、初試和面試等有關(guān)事宜查看實(shí)行面試前置單位的招聘簡(jiǎn)章。
四、考察體檢
招聘單位及其主管部門(mén)成立考察工作小組，具體負責進(jìn)入考察范圍人選的考察工作�？疾炜筛鶕䦛徫粭l件采取多種方式進(jìn)行，應側重思想政治表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jì)等方面情況，提取考察對象檔案，并對考察對象是否符合規定的崗位資格條件，提供的相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準確等進(jìn)行復審，并寫(xiě)出書(shū)面考察意見(jiàn)。
對考察合格人員，按招聘人數1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢標準和項目參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執行，國家另有規定的從其規定。應聘人員在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用;在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結果無(wú)效，取消應聘資格并按有關(guān)規定處理。
除特殊情況經(jīng)環(huán)翠區事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機關(guān)同意外，應聘人員不按規定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作自動(dòng)放棄。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進(jìn)行，復檢只能進(jìn)行1次，結論以復檢結論為準。對取消、放棄考察(體檢)資格或考察(體檢)不合格造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。
五、公示聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由環(huán)翠區事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機關(guān)統一公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，由招聘單位提出聘用意見(jiàn)(應聘不同單位合并招聘崗位的應聘人員按總成績(jì)從高分到低分依次選擇崗位，總成績(jì)并列的，按筆試成績(jì)由高分到低分依次選擇，拒絕選擇崗位的，視為自動(dòng)放棄)，環(huán)翠區事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機關(guān)發(fā)放《事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員聘用通知書(shū)》，辦理相關(guān)手續。
聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規定實(shí)行試用期制度，期滿(mǎn)合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。招聘崗位約定最低服務(wù)年限為三年，聘用合同一經(jīng)簽訂，雙方應嚴格履行。
六、其他
本次考試不指定輔導用書(shū)，不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
應聘人員在公開(kāi)招聘期間，應及時(shí)登陸環(huán)翠區政務(wù)網(wǎng)(www.huancui.gov.cn)，了解發(fā)布的招聘相關(guān)信息。
應聘面試前置崗位的應聘人員，應及時(shí)登陸環(huán)翠區教育信息網(wǎng)(www.hcedu.cn)了解招聘相關(guān)信息。因個(gè)人原因錯過(guò)重要信息，影響考試聘用的，責任自負。
事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機關(guān)電話(huà)：
威海市環(huán)翠區人力資源和社會(huì )保障局 0631-5233975
網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：
威海市人事考試中心 0631-5226025
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