2017貴州省遵義醫學(xué)院招聘人員方案
貴州省遵義醫學(xué)院招聘報名時(shí)間為2017年2月28日至3月10日，為方便大家了解貴州省遵義醫學(xué)院今年招聘相關(guān)詳細消息，小編為大家提供2017貴州省遵義醫學(xué)院招聘方案全文如下：
貴州省遵義醫學(xué)院2017年第一次公開(kāi)招聘(編制)第二附屬醫院(籌)工作人員方案
遵義醫學(xué)院第二附屬醫院(籌)地處遵義市未來(lái)的政治、文化、經(jīng)濟、金融、商貿中心——新蒲新區，位于新蒲新城的中心位置，周邊有多條高速公路、渝黔快鐵和遵義機場(chǎng)組成的立體綜合交通網(wǎng)絡(luò )，緊鄰各級各類(lèi)學(xué)校、大型住宅小區和政府服務(wù)機構等，發(fā)展前景十分廣闊。
遵義醫學(xué)院第二附屬醫院(籌)是由遵義市政府和遵義醫學(xué)院共同建設，隸屬于貴州省衛生和計劃生育委員會(huì )，是一所高標準、現代化、智慧型醫院。醫院占地面積320畝，擬開(kāi)放床位1450張，停車(chē)位1523個(gè)，配置有空中醫療救援中心、軌道物流傳輸系統等現代化設施，綠地率50%,預計總投資額22億元。醫院現有職工451人，其中高級職稱(chēng)102人(正高33人，副高69人)，博士25人，碩士112人，建設目標為西部一流、國內外有一定影響力的三級甲等綜合醫院，將于2017年上半年正式開(kāi)診。根據《事業(yè)單位公開(kāi)招聘暫行規定》(人事部令第6號)和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號)精神，結合醫院實(shí)際，特制定本招聘方案。
一、招聘原則
(一)堅持按需設崗、按崗招聘的原則;
(二)堅持德才兼備、任人唯賢的原則;
(三)堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘對象及人數
根據工作需要，公開(kāi)招聘工作人員69名，其中，管理人員2名，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員67名(其中醫師 61人，護士2人，醫技4人)。
具體招聘崗位及要求見(jiàn)《遵義醫學(xué)院2017年第一次公開(kāi)招聘(編制)第二附屬醫院(籌)工作人員崗位及要求一覽表》(見(jiàn)附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)“招聘職位一覽表”)。
三、招聘條件
報名參加公開(kāi)招聘的人員應具備下列基本條件：
(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質(zhì);
(二)遵紀守法，誠實(shí)守信，品行端正，人格健全;
(三)安心應聘崗位工作，有較強的事業(yè)心和責任感;
(四)具有勝任應聘崗位需要的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識和工作能力;
(五)年齡在18周歲以上，35周歲以下，具有博士學(xué)位或副高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的年齡放寬到40周歲，時(shí)間計算截止于2017年3月31日;
(六)身體健康，符合應聘崗位要求的身體狀況;
(七)本碩連讀應屆畢業(yè)生可不具備執業(yè)醫師資格;
(八)要求住院醫師規范化培訓經(jīng)歷的崗位，時(shí)間計算截止于2017年3月31日;2014年前(不含2014年)進(jìn)入各級醫療機構工作的臨床醫師，其住院醫師規范化培訓經(jīng)歷要求按黔衛計發(fā)〔2014〕13號文件(見(jiàn)附件2)相關(guān)要求執行。
(九)符合應聘崗位要求的其它具體資格和條件。
四、招聘程序
(一)網(wǎng)上報名
1.報名要求：
(1)每位報考人員只能報考一個(gè)崗位，報考人員專(zhuān)業(yè)要求以招聘職位一覽表崗位需求為準。
(2)崗位要求為本科學(xué)歷的，單個(gè)崗位的報名人數與該崗位計劃招聘人數達不到3：1比例的，經(jīng)請示貴州省教育廳、貴州省人力資源和社會(huì )保障廳同意后，該崗位招聘計劃減少或取消。
(3)崗位要求為碩士研究生學(xué)歷的，單個(gè)崗位報名人數與該崗位計劃招聘人數達不到3：1比例的,按實(shí)際報名人數開(kāi)考，但報考人員的筆試成績(jì)須達到同類(lèi)招聘崗位參加筆試人員的平均分及以上，才能進(jìn)入下一環(huán)節。
2.報名方式和時(shí)間：
報名申請提交成功后，系統會(huì )自動(dòng)生成查詢(xún)密碼，并同時(shí)將此密碼發(fā)送到考生填報郵箱。查詢(xún)密碼是報考人員查詢(xún)報考資格審查結果、網(wǎng)上繳費確認、打印準考證等事項的重要依據，請妥善保管。
報名原則上要求本人親自填寫(xiě)相關(guān)信息，如因特殊情況請他人代為填寫(xiě)報名信息的，視為應聘人員本人填寫(xiě)，信息填寫(xiě)不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯誤的責任自負。
(二)網(wǎng)上資格初審
我院對報考人員提交的報名信息在兩個(gè)工作日內進(jìn)行網(wǎng)上資格初審，經(jīng)資格初審合格的予以確認，對初審不合格的說(shuō)明理由。報考人員可于2017年3月2日9:00至2017年3月12日14:00前登錄“遵義醫學(xué)院第二附屬醫院公開(kāi)招聘報名系統”查詢(xún)是否通過(guò)報名資格初審，通過(guò)資格初審者即可在規定時(shí)間內繳納報名費，并且不得再報考其他職位。
(三)繳費
通過(guò)資格初審的報考人員需于2017年3月2日9:00至2017年3月12日16:00前根據“遵義醫學(xué)院第二附屬醫院公開(kāi)招聘報名系統”提示方法繳納報名費100元人民幣，繳費成功的系統狀態(tài)會(huì )顯示“已繳費，報名成功”，未繳費或繳費不足者視為自動(dòng)放棄，報名不成功。
(四)網(wǎng)上打印準考證
報考人員經(jīng)“遵義醫學(xué)院第二附屬醫院公開(kāi)招聘報名系統”確認繳費成功后，請于2017年3月21日9:00至2017年3月24日17:00登錄“遵義醫學(xué)院第二附屬醫院公開(kāi)招聘報名系統”下載并打印準考證。
(五)報考特別提示
1.報考人員必須認真閱讀本方案中所規定的招聘條件，以及招聘職位一覽表中的`各項要求，確定自己是否符合招聘條件，再進(jìn)行填報。錯報、誤報或瞞報造成的一切后果，由報考人員本人負責,并隨時(shí)取消報考資格。
2.報考人員在網(wǎng)上報名、資格審查、準考證打印時(shí)如遇問(wèn)題，請及時(shí)與遵義醫學(xué)院第二附屬醫院(籌)組織人事部聯(lián)系，咨詢(xún)電話(huà)：0851-28609688。
3.報名成功人員名單將在貴州省人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)、遵義醫學(xué)院網(wǎng)站上公布。
(六)筆試(占總成績(jì)50%)
筆試由遵義醫學(xué)院組織實(shí)施。
1.筆試時(shí)間：2017年3月25日上午8：30～10:30
2.筆試范圍：崗位相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(80%)、英語(yǔ)(20%)
3.筆試地點(diǎn)：遵義醫學(xué)院大連路校區階梯教室(具體考場(chǎng)見(jiàn)準考證)
筆試不指定參考書(shū)籍、不組織相關(guān)培訓。
未完成所有筆試科目或未取得有效成績(jì)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節資格。
筆試成績(jì)將在貴州省人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)(http://gz.hrss.gov.cn)和遵義醫學(xué)院網(wǎng)站公布。
(七)資格復審
資格復審在筆試后進(jìn)行，根據應聘人員筆試成績(jì)，按照參加資格復審人數與該崗位計劃招聘人數3：1的比例從高分到低分依次確定進(jìn)入資格復審人員(同一崗位筆試成績(jì)排名末位并列的同時(shí)確定為進(jìn)入資格復審人員);按實(shí)際報名人數開(kāi)考的崗位，報考人員的筆試成績(jì)須達到同類(lèi)招聘崗位參加筆試人員的平均分及以上者進(jìn)入資格復審，如有資格復審不合格者，將按筆試成績(jì)從高分到低分依次遞補。資格復審公告及進(jìn)入資格復審人員名單在貴州省人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)(http://gz.hrss.gov.cn)、遵義醫學(xué)院網(wǎng)站上公布。
資格復審需提交以下材料(復印件統一使用A4紙)：
1.有效《居民身份證》(或戶(hù)籍所在地公安機關(guān)出具的附本人照片的戶(hù)籍、身份證明)、學(xué)歷學(xué)位證明原件及復印件各1份。應屆畢業(yè)生須提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》，但在辦理聘用審批手續時(shí)，必須按要求提供相應的學(xué)歷學(xué)位證明原件及復印件;
2.具有專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的應聘人員，須提供專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書(shū)及復印件1份;
3.在職人員需提供所在單位同意報名的證明(模板見(jiàn)附件3)，其中，中小學(xué)及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當地縣級以上教育行政主管部門(mén)同意、醫療衛生系統在職在編人員須經(jīng)當地縣級以上衛生行政主管部門(mén)同意;
4.應聘崗位所需的其他相關(guān)材料按招聘職位一覽表上的要求提供;
5.個(gè)人簡(jiǎn)歷及自薦信。
資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中任何環(huán)節發(fā)現有違紀違規、材料不齊、提供虛假信息或應聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消應聘資格。
(八)面試(占總成績(jì)50%)
面試由遵義醫學(xué)院組織實(shí)施。
通過(guò)資格復審人員進(jìn)入面試，面試人員名單在貴州省人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)(http://gz.hrss.gov.cn)、遵義醫學(xué)院網(wǎng)站上公布。
1.面試時(shí)間：在貴州省人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)(http://gz.hrss.gov.cn)、遵義醫學(xué)院網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，由考生自行瀏覽查詢(xún)。
2.面試地點(diǎn)：遵義醫學(xué)院大連路校區(具體考場(chǎng)見(jiàn)后續通知)
3.面試方式及內容
面試成績(jì)占總成績(jì)的50%，分為實(shí)踐能力考核和綜合能力考核兩個(gè)環(huán)節：
(1)實(shí)踐能力考核：占面試成績(jì)的30%，由報考職位相關(guān)專(zhuān)家組成考核小組，具體實(shí)施實(shí)踐能力考核工作。
(2)綜合能力考核：占面試成績(jì)的70%，主要考察應聘人員的綜合素質(zhì)，包含應變能力、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題能力、語(yǔ)言表達能力、組織協(xié)調能力、服務(wù)意識、舉止儀表及對報考職位的匹配性等。
4.面試成績(jì)計算
面試成績(jì)占總成績(jì)的50%。面試結束后，同一崗位應聘人員總成績(jì)末位并列的，筆試成績(jì)高的進(jìn)入下一環(huán)節;未參加面試的取消進(jìn)入下一環(huán)節的資格。
應聘人員面試成績(jì)須達到60分以上(百分制)，才能按規定進(jìn)入體檢。
5.總成績(jì)計算
總成績(jì)按筆試成績(jì)占50%、面試成績(jì)占50%計算。筆試成績(jì)、面試成績(jì)和總成績(jì)均按“四舍五入法”保留小數點(diǎn)后兩位數字。
總成績(jì)在貴州省人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)(http://gz.hrss.gov.cn)、遵義醫學(xué)院網(wǎng)站上公布。
(九)體檢
面試結束后即進(jìn)入體檢環(huán)節。由遵義醫學(xué)院根據應聘人員總成績(jì)由高到低按單個(gè)崗位招聘計劃人數與該崗位參加體檢人數1：1的比例確定體檢對象。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節資格，空缺崗位不予遞補。
體檢在縣級以上醫院進(jìn)行，由遵義醫學(xué)院統一組織。體檢費用由應聘人員自理，體檢標準參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標準執行。體檢的具體時(shí)間另行通知。
(十)考察
體檢合格的應聘人員確定為考察對象�？疾靸热葜饕☉溉藛T政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。在考察中發(fā)現下列情況之一者，考察不合格，報貴州省教育廳、貴州省人力資源和社會(huì )保障廳審定后，取消其進(jìn)入下一環(huán)節的資格，空缺崗位不予遞補：
1.不能堅持黨的基本路線(xiàn)，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的人員;
2.定向到具體行業(yè)或單位的應屆畢業(yè)生;
3.現役軍人;
4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養的人員;
5.被開(kāi)除公職的人員;
6.曾因貪汚泄露國家機密等原因受到過(guò)黨紀、政紀處分或近三年在機關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱(chēng)職”、“不合格”的人員;
7.截止2017年8月30日未能提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員;
8.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;
9.在企事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員;
10.在讀的大中專(zhuān)及以上畢業(yè)生(除2017年應屆畢業(yè)生以外);
11.有法律、法規規定不得聘用的人員。
(十一)招聘結果公示
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的應聘人員，確定為擬聘用人員，由遵義醫學(xué)院在貴州省人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)(http://gz.hrss.gov.cn)、遵義醫學(xué)院網(wǎng)站公示擬聘用人員名單。公示時(shí)間不少于七天，接受社會(huì )監督。
公示期間查實(shí)有嚴重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結論后再決定是否聘用。
(十二)辦理聘用手續
1.公示結果不影響聘用的，由遵義醫學(xué)院(或遵義醫學(xué)院第二附屬醫院(籌))按規定辦理報批及聘用手續。
2.擬聘用人員應在規定時(shí)間到遵義醫學(xué)院或遵義醫學(xué)院第二附屬醫院(籌)報到。未按要求在規定時(shí)間內報到的，取消聘用資格。
3.報到事宜：
(1)2017年應屆畢業(yè)生報到時(shí)間關(guān)注遵義醫學(xué)院網(wǎng)站通知;
(2)非2017年應屆畢業(yè)生須在遵義醫學(xué)院附屬醫院接受業(yè)務(wù)培訓，培訓時(shí)間、方式和內容由遵義醫學(xué)院第二附屬醫院(籌)安排。
4.所有聘用人員均實(shí)行一年(以實(shí)際到崗之日計算)試用期制度，未通過(guò)遵義醫學(xué)院第二附屬醫院(籌)組織的試用期考核者，一律取消聘用資格。
五、組織領(lǐng)導與監督
(一)成立遵義醫學(xué)院第二附屬醫院(籌)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組要按照貴州省關(guān)于事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作有關(guān)規定，做好公開(kāi)招聘工作，強化保密意識、嚴格工作程序、規范考試操作、明確工作職責和人員職責、規范組織考試。
(二)遵義醫學(xué)院紀檢監察部門(mén)全程參與公開(kāi)招聘工作，加強監督;應聘人員和相關(guān)工作人員應自覺(jué)遵守考試考務(wù)規則，工作人員凡與報考人員形成回避關(guān)系的，要嚴格遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。如出現違紀違規情況，一經(jīng)發(fā)現，將嚴肅處理，對應聘人員取消考試聘用資格，對工作人員作出行政或紀律處分。
(三)咨詢(xún)電話(huà)：0851-28609688。
監督電話(huà)：0851-28643387。
六、未盡事宜，由遵義醫學(xué)院商請貴州省教育廳、貴州省人力資源和社會(huì )保障廳研究確定。
七、本方案由貴州省人社廳和遵義醫學(xué)院負責解釋。
附件1：遵義醫學(xué)院2017年第一次公開(kāi)招聘(編制)第二附屬醫院(籌)工作人員崗位及要求;
附件2：《關(guān)于印發(fā)關(guān)于建立貴州省住院醫師規范化培訓制度的實(shí)施方案的通知》(黔衛計發(fā)〔2014〕13號);
遵義醫學(xué)院
2017年2月13日
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