2017年重慶長(cháng)壽區事業(yè)單位招聘工作人員簡(jiǎn)章
重慶長(cháng)壽區事業(yè)單位招聘報名截止時(shí)間為2017年4月1日，為方便大家了解重慶長(cháng)壽區事業(yè)單位今年報名相關(guān)詳細消息，小編為大家提供2017重慶長(cháng)壽區事業(yè)單位招聘公告全文如下：
重慶長(cháng)壽區2017年第一季度面向社會(huì )公開(kāi)招(選)聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章
為進(jìn)一步優(yōu)化我區事業(yè)單位工作人員結構，根據《事業(yè)單位人事管理條例》、《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)、市委組織部和市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等有關(guān)規定，結合我區實(shí)際，經(jīng)市人力社保局核準，現面向社會(huì )公開(kāi)招(選)聘事業(yè)單位工作人員。
一、招(選)聘原則
堅持德才兼備的用人標準，貫徹民主、公開(kāi)、競爭、擇優(yōu)的方針，采取考試與考核相結合的方式進(jìn)行。報考長(cháng)壽區教育事業(yè)單位的考生，根據相同招聘類(lèi)別同一招聘崗位的考試考核總成績(jì)，分別從高分到低分依次選擇聘用單位。
二、招(選)聘單位及人數
本次共招(選)聘事業(yè)單位工作人員228名，其中考核招聘40名(詳見(jiàn)附件1)，考試招聘186名(詳見(jiàn)附件2)，選聘2名(詳見(jiàn)附件3)。
三、招(選)聘范圍和對象
(一)凡符合以下條件的人員均可報名
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律，政治素質(zhì)好;
3.具有良好的品行;
4.適應崗位要求的身體條件;
5.符合招(選)聘崗位所需的其他條件(詳見(jiàn)附件1、2、3);
6.自愿在長(cháng)壽區服務(wù)5年及以上(其中報考長(cháng)壽區萬(wàn)順鎮白鶴林小學(xué)英語(yǔ)、云集鎮瑪瑙小學(xué)英語(yǔ)崗位的須服務(wù)6年及以上)，未滿(mǎn)規定服務(wù)期者，解除人事關(guān)系并承擔相應違約責任。
(二)以下人員不屬于招(選)聘范圍
曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;刑罰尚未執行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關(guān)尚未撤銷(xiāo)案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿(mǎn)5年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;試用期內的機關(guān)事業(yè)單位人員;尚未建立人事關(guān)系但參加我市機關(guān)事業(yè)單位招聘(錄)已進(jìn)入體檢及以后環(huán)節的人員;服務(wù)未滿(mǎn)一年，或服務(wù)一年以上但未提供主管部門(mén)同意報考證明的基層項目服務(wù)人員;現役軍人;在讀的非2017年應屆全日制畢業(yè)生;長(cháng)壽區教育系統在職在編人員以及長(cháng)壽區其他機關(guān)事業(yè)單位未滿(mǎn)5年服務(wù)期的在職在編人員;具有法律法規規定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的非2017年應屆本科生、研究生不能憑已取得的學(xué)歷(學(xué)位)證報考。
服務(wù)年限計算截止時(shí)間為2017年7月31日。
(三)工作經(jīng)歷有關(guān)事項
招(選)聘崗位要求有工作經(jīng)歷的，報考人員須具備相應的工作經(jīng)歷�；鶎庸ぷ鹘�(jīng)歷，是指在縣級及以下黨政機關(guān)、國有企事業(yè)單位、村(社區)組織及其他經(jīng)濟組織、社會(huì )組織等工作的經(jīng)歷。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習見(jiàn)習基地(該基地為基層單位)參加見(jiàn)習或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。在軍隊團級和相當于團級及以下單位工作過(guò)的，可視為具有基層工作經(jīng)歷。退役士兵應聘的.，其在軍隊服現役經(jīng)歷視為基層工作經(jīng)歷。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì )實(shí)踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。
工作經(jīng)歷計算截止時(shí)間為2017年7月31日。
(四)年齡計算有關(guān)事項
1.報考長(cháng)壽區人民醫院、長(cháng)壽區婦幼保健計劃生育服務(wù)中心考試考核招聘崗位的年齡計算截止時(shí)間為2017年3月27日。
2.報考長(cháng)壽區其他事業(yè)單位考試考核招聘崗位的年齡計算截止時(shí)間為2017年3月30日。
(五)專(zhuān)業(yè)審核有關(guān)事項
參照教育行政部門(mén)頒布的普通高校專(zhuān)業(yè)目錄以及《重慶市考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(附件4)審核報考專(zhuān)業(yè)。
四、報名
(一)報名方式
本次全部采用現場(chǎng)報名，不接受電話(huà)報名和網(wǎng)上報名。
(二)報名時(shí)間及地點(diǎn)
1.報考長(cháng)壽區人民醫院、長(cháng)壽區婦幼保健計劃生育服務(wù)中心考試考核招聘崗位的報名時(shí)間為2017年3月28日上午9:00—12:00時(shí)，報名地點(diǎn)：重慶醫科大學(xué)就業(yè)服務(wù)大廳(袁家崗校區圖書(shū)館)。
2.報考長(cháng)壽區其他事業(yè)單位考試考核招聘崗位的報名時(shí)間為2017年3月31日—4月1日上午9:00—12:00時(shí)、下午14:00—17:00時(shí)，報名地點(diǎn)：長(cháng)壽區人力資源培訓考評中心(地址：長(cháng)壽區桃花新城文苑西路2號長(cháng)壽區委黨校綜合樓2樓)。
(三)報名所需材料
本人居民身份證;畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及報考崗位所需的各類(lèi)資格、等級證書(shū);2017年全日制普通高校畢業(yè)生，可暫不出具畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)等，但需提供畢業(yè)院校簽章的《長(cháng)壽區2017年第一季度公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報名推薦表》(附件5)或《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》;近期同底1寸正面免冠彩色照片2張;機關(guān)事業(yè)單位在職在編人員及要求工作經(jīng)歷的崗位，還需提供現所在單位及其主管部門(mén)同意報考及工作經(jīng)歷的證明材料(附件6)。報名時(shí)，交驗原件的同時(shí)收取復印件1份。委托報名須出示委托書(shū)、相關(guān)資料及代辦者身份證原件及復印件。
(四)資格審查
由長(cháng)壽區人力社保局會(huì )同招(選)聘單位主管部門(mén)共同對報考人員進(jìn)行資格審查。資格審查合格者，參加考試招(選)聘的考生按規定繳納筆試考務(wù)費。
(五)領(lǐng)取《準考證》
1.在重慶醫科大學(xué)報名并經(jīng)資格審查合格的考生當場(chǎng)發(fā)給《準考證》。
2.在長(cháng)壽區人力資源培訓考評中心報名并經(jīng)資格審查合格的考生于2017年4月7日下午14:00—17:00時(shí)，憑本人《居民身份證》和繳費收據，在報名處領(lǐng)取《準考證》。逾期未領(lǐng)取者視為自動(dòng)放棄，后果自負。委托領(lǐng)取須出具委托書(shū)、報考人和代辦者身份證原件及復印件、繳費收據。
(六)開(kāi)考比例
擬招(選)聘崗位人數與實(shí)際報名人數比例須達到1:2，未達到規定比例，相應遞減擬招(選)聘崗位人數至規定比例;無(wú)法遞減的，取消招(選)聘。其中，屬急需緊缺人才或特殊崗位的，經(jīng)市人力社保局認定同意后，可適當放寬開(kāi)考比例。因招(選)聘崗位取消而不能參加招(選)聘考試的報名者，退還其筆試考務(wù)費。
五、筆試
參加考試招(選)聘的考生按下列要求參加筆試：
(一)筆試科目及分值
筆試分為公共科目筆試和專(zhuān)業(yè)科目測試。公共科目筆試為《綜合基礎知識》，其中教育類(lèi)崗位公共科目筆試為《綜合基礎知識(教育類(lèi))》(其中《綜合基礎知識》占70%，《教育公共基礎知識》占30%)，衛生類(lèi)(含重慶市醫藥學(xué)校)崗位公共科目筆試為《綜合基礎知識(衛生類(lèi))》(其中《綜合基礎知識》占70%，《衛生公共基礎知識》占30%);專(zhuān)業(yè)科目測試內容詳見(jiàn)附件2、3。每科分值100分，總分為200分。
(二)筆試時(shí)間及地點(diǎn)
1.長(cháng)壽區人民醫院、長(cháng)壽區婦幼保健計劃生育服務(wù)中心考試招聘崗位的筆試時(shí)間、筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)《準考證》。
2.長(cháng)壽區其他考試招(選)聘崗位的筆試時(shí)間：2017年4月8日上午，筆試具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)《準考證》。
六、術(shù)科測試
(一)術(shù)科測試對象
報考長(cháng)壽區教育事業(yè)單位考試招聘網(wǎng)絡(luò )管理崗位、藝體[含音樂(lè )、音樂(lè )(鋼琴方向)、舞蹈、美術(shù)、體育、足球、乒乓球、藝術(shù)體操、鐵人三項、柔道、拳擊]崗位的考生，專(zhuān)業(yè)科目測試為術(shù)科測試。
(二)術(shù)科測試人選確定方式
招聘人數與參加公共科目筆試人數小于1:5的，參加公共科目筆試的人員全部進(jìn)入術(shù)科測試;招聘人數與參加公共科目筆試人數大于1:5的，根據公共科目筆試成績(jì)從高分到低分順序，按1:5的比例確定術(shù)科測試人選。若最后一名考生進(jìn)入術(shù)科測試的公共科目筆試成績(jì)出現并列，則并列進(jìn)入術(shù)科測試。
(三)術(shù)科測試時(shí)間
術(shù)科測試時(shí)間為2017年4月13日上午。參加術(shù)科測試的考生，須于當天上午8:00時(shí)前到指定地點(diǎn)集中，超過(guò)規定時(shí)間按自動(dòng)棄權處理。
(四)術(shù)科測試注意事項
1.考生的公共科目筆試成績(jì)、進(jìn)入術(shù)科測試人員名單及術(shù)科測試地點(diǎn)，于2017年4月11日上午10:00時(shí)前長(cháng)壽區政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)和長(cháng)壽區人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)公布，并電話(huà)通知考生。
2.術(shù)科測試所需的道具除畫(huà)架、紙張、鋼琴、籃球、足球外，其余所需的畫(huà)板、畫(huà)筆、顏料、音樂(lè )光盤(pán)(U盤(pán))、樂(lè )器、運動(dòng)鞋、運動(dòng)服等，均由考生自備。
七、面試
報名參加考核招聘崗位的考生全部進(jìn)入面試。
報名參加考試招(選)聘崗位的考生按下列要求進(jìn)入面試：
(一)面試比例及面試人員確定
長(cháng)壽區教育、衛生計生事業(yè)單位招聘崗位面試比例按1:2確定面試人員，長(cháng)壽區其他事業(yè)單位招(選)聘崗位按1:3比例確定面試人員。面試人選按面試比例，根據公共科目筆試與專(zhuān)業(yè)科目測試成績(jì)之和從高到低依次確定，若最后一名面試人選成績(jì)出現并列，則并列進(jìn)入面試。
面試比例為1:3的崗位，若因考生棄考達不到1:3的，則面試比例調整為不低于1:2。凡面試比例低于1:2的，相應遞減招(選)聘名額[遞減后的招(選)聘崗位名額按“實(shí)際參加面試人數×面試比例”公式計算，出現小數按四舍五入法處理]或取消招(選)聘，其中屬急需緊缺人才的，經(jīng)市人力社保局認定，可作為緊缺崗位開(kāi)考。無(wú)法遞減的，考生進(jìn)入面試的成績(jì)需達到同一考試科目其他崗位進(jìn)入面試考生的最低成績(jì)，方可進(jìn)入面試。經(jīng)確認自動(dòng)放棄面試資格者，取消其面試資格，其缺額按報考同一崗位考生公共科目筆試與專(zhuān)業(yè)科目測試成績(jì)之和從高到低依次遞補。
(二)面試相關(guān)事項公布
1.報考長(cháng)壽區人民醫院、長(cháng)壽區婦幼保健計劃生育服務(wù)中心招聘崗位考生的筆試成績(jì)、進(jìn)入面試人員名單、面試時(shí)間及面試地點(diǎn)在報名處公布。
2.報考長(cháng)壽區其他事業(yè)單位考試招(選)聘崗位考生的筆試成績(jì)、進(jìn)入面試人員名單、面試時(shí)間及面試地點(diǎn)于2017年4月11日上午10:00時(shí)前在長(cháng)壽區政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)和長(cháng)壽區人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)公布。
(三)面試方式和分值
1.報考長(cháng)壽區教育事業(yè)單位招聘崗位，采用講課加黑板板書(shū)的方式進(jìn)行面試，其中講課占80%，黑板板書(shū)占20%。
2.報考長(cháng)壽日報社、長(cháng)壽區廣播電視臺招聘崗位，采用實(shí)作加答辯的方式進(jìn)行面試，實(shí)作占面試成績(jì)的80%，答辯占面試成績(jì)的20%。
3.報考長(cháng)壽區其他事業(yè)單位招(選)聘崗位，采用結構化方式進(jìn)行面試。
面試總成績(jì)100分。參加面試的考生，須在規定時(shí)間內到指定的面試候考室報到，逾期按自動(dòng)放棄面試資格處理。面試成績(jì)當場(chǎng)公布，面試成績(jì)未達到60分者，以及未能形成有效競爭的崗位面試成績(jì)未達到70分者，不得確定為體檢人選。面試考官對考生面試成績(jì)評定在90分以上或60分以下的，須在評分表中注明原因�？忌嬖囎詈蟪煽�(jì)在90分以上或60分以下的，考官組應寫(xiě)出書(shū)面材料送長(cháng)壽區人力社保局備案。
八、考試總成績(jì)的計算(采用百分制計算，并保留兩位小數)
(一)考核招聘
總成績(jì)=面試成績(jì)
(二)考試招(選)聘
總成績(jì)=公共科目筆試成績(jì)×30%+專(zhuān)業(yè)科目測試成績(jì)×30%+面試成績(jì)×40%。
考試總成績(jì)、進(jìn)入體檢人員名單將于面試結束后，在面試處當場(chǎng)公布，并在面試結束后2日內在長(cháng)壽區政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)和長(cháng)壽區人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)公布。
九、體檢
體檢人選按擬招(選)聘崗位人數，根據同一招(選)聘崗位考生的考試總成績(jì)(保留小數點(diǎn)后2位有效數字)，從高分到低分依次等額確定。若最后一名考生的考試總成績(jì)出現并列，則依次按學(xué)歷、職稱(chēng)及職(執)業(yè)資格、面試成績(jì)、專(zhuān)業(yè)科目成績(jì)、公共科目成績(jì)的先后順序依次確定，若仍相同，則加試結構化面試，以加試成績(jì)高分者優(yōu)先。
體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《人事部辦公廳、衛生部辦公廳關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)和人力資源和社會(huì )保障部、原衛生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)以及《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規定精神，結合行業(yè)實(shí)際需求條件組織實(shí)施，并按規定填寫(xiě)《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。
體檢在區級以上綜合性醫療衛生機構進(jìn)行。體檢費由考生自行承擔。招(選)聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內向長(cháng)壽區人力社保局提出書(shū)面復檢申請，經(jīng)長(cháng)壽區人力社保局同意后到指定醫院進(jìn)行一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。
因體檢不合格或經(jīng)確認自動(dòng)放棄資格出現缺額，在同一招(選)聘崗位且面試成績(jì)達到60分及以上的考生中，按考試總成績(jì)從高分到低分依次遞補。
體檢時(shí)間、體檢地點(diǎn)另行通知。
十、考察
體檢合格人員由長(cháng)壽區人力社保局會(huì )同用人單位及主管部門(mén)按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考察辦法》，對應聘人員資格條件進(jìn)行復審，并對其政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、日常學(xué)習工作情況以及是否需要回避等統一組織考察。其中，非應屆畢業(yè)生的學(xué)歷一般應由招(選)聘單位主管部門(mén)通過(guò)中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)認證查實(shí)等行之有效的方式予以確認。
若體檢、考察不合格或經(jīng)確認自動(dòng)放棄資格，其缺額按報考該崗位考生(進(jìn)入面試且合格者)總成績(jì)從高分到低分進(jìn)行一次性遞補�？疾煲院蟓h(huán)節出現缺額的不再遞補。
十一、公示
考察合格者確定為擬聘用人員。擬聘人員按《關(guān)于進(jìn)一步規范事業(yè)單位公開(kāi)招聘公示工作的通知》(渝人社辦〔2010〕96號)和《關(guān)于進(jìn)一步規范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等有關(guān)要求，在重慶人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)、長(cháng)壽區政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)、長(cháng)壽區人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷(學(xué)位)、專(zhuān)業(yè)、準考證號、考試總成績(jì)、畢業(yè)院校(或工作單位)、擬聘單位等。
十二、聘用及待遇
經(jīng)公示無(wú)異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，由用人單位提出擬聘用意見(jiàn)，填寫(xiě)《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員審批表》送主管部門(mén)審核，并報長(cháng)壽區人力社保局審批。經(jīng)審批同意聘用的人員，由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關(guān)于轉發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)的規定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續，并按規定享受相應的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。
公開(kāi)招聘的人員按規定實(shí)行試用期，試用期包含在聘用合同期限內。試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用;試用期內或期滿(mǎn)考核不合格或發(fā)現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求及提供虛假材料的人員，取消聘用。
2017年應屆畢業(yè)生，2017年7月31日前未取得畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)及報考職位所要求相關(guān)證書(shū)的，不予聘用。
在國外境外高校就讀的全日制學(xué)歷(學(xué)位)的人員，其學(xué)歷(學(xué)位)須在2017年7月31日前，獲得國家教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認證。
十三、紀律要求
公開(kāi)招(選)聘事業(yè)單位工作人員，是選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，要嚴格執行有關(guān)政策規定。對招(選)聘工作中的各個(gè)環(huán)節，必須嚴肅人事工作紀律，自覺(jué)接受紀檢監察機關(guān)和社會(huì )各界的監督，嚴禁徇私，確保招(選)聘工作順利進(jìn)行。若有違反規定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格，嚴格按有關(guān)規定追究當事人的責任。
本簡(jiǎn)章由重慶市長(cháng)壽區人力資源和社會(huì )保障局負責解釋。
招(選)聘政策咨詢(xún)：長(cháng)壽區人力社保局電話(huà)：023—40661621
招(選)聘條件咨詢(xún)：招(選)聘單位聯(lián)系人及電話(huà)詳見(jiàn)附件1、附件2、附件3
報名及考試考務(wù)咨詢(xún)：長(cháng)壽區人力資源培訓考評中心電話(huà)：023—40892765、023—40469077。
附件1：長(cháng)壽區2017年第一季度考核招聘事業(yè)單位工作人員一覽表.xls
附件2：長(cháng)壽區2017年第一季度考試招聘事業(yè)單位工作人員一覽表.xls
附件3：長(cháng)壽區2017年第一季度選聘事業(yè)單位工作人員一覽表.xls
附件4：重慶市考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄 (1).doc
附件5：長(cháng)壽區2017年第一季度公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報名推薦表.doc
附件6：工作經(jīng)歷(同意報考)證明.doc
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