2017年重慶市九龍坡區招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章
重慶市九龍坡區事業(yè)單位招聘報名時(shí)間為2017年5月22日9:00至5月24日24:00。為方便大家了解重慶市九龍坡區事業(yè)單位今年招聘報名相關(guān)詳細消息，小編為大家提供重慶市九龍坡區事業(yè)單位招聘公告全文如下：
重慶市九龍坡區2017年面向社會(huì )公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章
為加強干部隊伍建設，進(jìn)一步提高事業(yè)單位人才隊伍整體素質(zhì)，優(yōu)化人員結構，根據《事業(yè)單位人事管理條例》、《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等有關(guān)規定，經(jīng)市人力社保局核準，現面向社會(huì )公開(kāi)招聘九龍坡區事業(yè)單位工作人員。
一、招聘原則
堅持民主、公開(kāi)、競爭、擇優(yōu)的方針，按照德才兼備的標準，采取考試與考核相結合的方式進(jìn)行。
二、招聘單位及人數
本次面向社會(huì )公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員20名，其中：職員17名，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員3名。具體招聘單位、招聘指標及要求詳見(jiàn)《九龍坡區2017年面向社會(huì )公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》(附件1)。
三、招聘范圍和條件
(一)凡符合以下條件的人員均可報名：
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守憲法和法律，政治素質(zhì)好。
3.具有良好的品行。
4.適應崗位要求的身體條件。
5.符合招聘崗位的資格條件。
6.招聘崗位涉及專(zhuān)業(yè)要求的，統一參照《重慶市考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》(附件2)。
7.在報名開(kāi)始日(2017年5月22日)前取得崗位要求的相應畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及資格證(2017年全日制應屆畢業(yè)生的相應畢業(yè)證、學(xué)位證須于2017年7月31日前取得);在國(境)外高校就讀取得的全日制學(xué)歷(學(xué)位)須獲得國家教育部中國留學(xué)生服務(wù)中心的認證。
8.年齡在35周歲及以下，即在1981年5月22日及以后出生。
9.自愿在九龍坡區服務(wù)滿(mǎn)5年及以上。未滿(mǎn)規定服務(wù)期者，解除人事關(guān)系并承擔相應違約責任。
10.符合事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求。
11.符合崗位所需要的其他條件。
(二)以下人員不屬于招聘范圍：曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;刑事處罰期限未滿(mǎn)或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿(mǎn)五年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;試用期內的機關(guān)事業(yè)單位人員(辭職解聘時(shí)間認定：以人力社保局批準辭職解聘時(shí)間為準);服務(wù)未滿(mǎn)一年，或服務(wù)一年以上但未提供主管部門(mén)同意報考證明的基層服務(wù)項目人員;本區機關(guān)事業(yè)單位正式在編人員;現役軍人;在讀的非2017年應屆全日制普通高校畢業(yè)生;法律法規規定不得聘用為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。
正在全日制高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的非2017年應屆本科生、研究生不能憑已取得的學(xué)歷(學(xué)位)報考。
(三)招聘崗位要求有工作經(jīng)歷的，報考人員必須具備相應的工作經(jīng)歷年限，工作經(jīng)歷計算截止時(shí)間為網(wǎng)上報名結束的當月。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì )實(shí)踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。
四、招聘程序
(一)簡(jiǎn)章發(fā)布
招聘簡(jiǎn)章分別在重慶市人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)、九龍坡區人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)向社會(huì )公開(kāi)發(fā)布。
(二)報名
本次考試采用網(wǎng)上報名方式，不設現場(chǎng)報名，并實(shí)行誠信報考制度。報考前，報考人員應仔細閱讀崗位一覽表(附件1)，慎重選報符合本人條件的崗位。報考時(shí)，報考人員應如實(shí)準確填報各項報名信息，區人力社保局對網(wǎng)上填報信息不進(jìn)行資格審查，面試前再對進(jìn)入面試的人員進(jìn)行現場(chǎng)資格審查，如因不符合條件被取消面試資格，后果由報考人員本人承擔。
報考人員提交的報名信息和材料必須真實(shí)、準確、有效，對偽造、變造、冒用有關(guān)證件、材料騙取考試資格的，惡意注冊干擾正常報名秩序的，一經(jīng)發(fā)現，即取消本次招聘資格，5年內不得再次報考九龍坡區事業(yè)單位公招考試，情節嚴重的追究相關(guān)法律責任。
1.提交報考申請。報考人員在2017年5月22日9:00至5月24日24:00期間登錄“重慶市九龍坡區人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)”首頁(yè)右側“重慶市九龍坡區人事考試網(wǎng)上報名系統”欄目(http://183.230.36.223:82/wsbm/Webregister/index.aspx，下同)進(jìn)行報名。報考人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位，不能用新、舊兩個(gè)身份證號同時(shí)報名，報名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報名時(shí)，報考者要仔細閱讀“誠信承諾書(shū)”等相關(guān)說(shuō)明，按照說(shuō)明要求如實(shí)、準確填寫(xiě)報考信息的各項內容并上傳電子照片(jpg格式，20kb以下)，準確記住報名序號(報名序號是報考人員報名確認、下載打印準考證等事項的重要依據和關(guān)鍵字)。
2.照片審核。本次網(wǎng)上報名只審核考生上傳的電子照片是否符合報考要求，電子照片由區人力社保局審核，照片審核通過(guò)即視為報名通過(guò)。若電子照片不符合報考要求而未能審核通過(guò)，視為報名不通過(guò)。因電子照片審核未通過(guò)的，可在2017年5月25日16:00前進(jìn)行修改，重新等待審核。報考人員在填報報名信息后的1日內登錄報名網(wǎng)站查詢(xún)是否報名通過(guò)，審核通過(guò)后不能再修改任何報考信息。
3.網(wǎng)上繳費。報考人員報名通過(guò)后，須在2017年5月26日24:00前進(jìn)行網(wǎng)上繳費(每人每科50元，兩科合計100元)。網(wǎng)絡(luò )報名通過(guò)后未在規定時(shí)間內繳費確認者，視為自動(dòng)放棄。繳費的具體程序，按網(wǎng)絡(luò )提示的'操作步驟進(jìn)行。
4.打印準考證。網(wǎng)上報名資格審查合格并繳納了報名考務(wù)費的，于2017年6月15日9:00起至6月17日9:00登錄報名系統打印本人準考證(使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰)，并在考試當天持本人準考證和身份證原件按時(shí)到準考證指定的考點(diǎn)參加考試。因逾期未打印準考證而影響參加考試的責任由考生自負。
對報名人員的資格審查貫穿招聘全過(guò)程。一旦發(fā)現不符合報考資格者，不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節，直至取消聘用資格。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消報考資格或聘用資格。
(三)考試
1. 筆試
筆試開(kāi)考比例為1：3。未達到該比例的，相應遞減擬招聘崗位人數至規定比例(按四舍五入法處理);無(wú)法遞減的，取消招聘。其中，屬急需緊缺崗位或特殊人才的，經(jīng)市人力社保局認定同意后，可適當放寬開(kāi)考比例。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報名者，退還考務(wù)費。
筆試采取閉卷方式進(jìn)行，考試科目為《綜合基礎知識》和《管理基礎知識》(或《會(huì )計》，區園林綠化管理處會(huì )計專(zhuān)技崗考試科目)，筆試內容詳見(jiàn)《崗位一覽表》(附件1)。每科分值100分，兩科總分值200分。
筆試時(shí)間初定于2017年6月17日(星期六)，具體時(shí)間及地點(diǎn)以準考證為準。筆試成績(jì)在筆試結束后一周之內在重慶市九龍坡區人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)“通知公告”欄、重慶市九龍坡區人力資源和社會(huì )保障綜合服務(wù)中心一樓公示欄進(jìn)行公布，同時(shí)安排資格復審及面試相關(guān)事宜。
2. 資格復審
根據1:3的面試比例，按報考該崗位兩科筆試總分不低于100分的筆試合格考生中從高分到低分依次確定參加資格復審人員，資格復審合格人員進(jìn)入面試。因資格復審不合格或自動(dòng)放棄出現的缺額，按報考該崗位筆試合格考生中從高分到低分依次遞補。
(1)資格復審時(shí)間及地點(diǎn)：2017年7月3日至4日上午9:00-12:00，下午13:00-17:00，在九龍坡區人力資源和社會(huì )保障局公務(wù)員管理科(九龍坡區科城路71號留學(xué)生創(chuàng )業(yè)園E棟5樓522、523室)進(jìn)行資格復審。
(2)打印報名表。參加資格復審人員應于7月3日9:00之前登錄“重慶市九龍坡區人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)”首頁(yè)右側“重慶市九龍坡區人事考試網(wǎng)上報名系統”欄目下載打印報名信息表。
(3)所需資料：考生應提供招聘崗位要求的相關(guān)證明材料原件及復印件各1份。具體包括：報名表(單位在職人員和2017年全日制高校應屆畢業(yè)生，需分別在“所在單位意見(jiàn)”、“畢業(yè)院校意見(jiàn)”欄簽署意見(jiàn)并蓋章);身份證;畢業(yè)證、學(xué)位證;附件1《一覽表》中涉及的其他相關(guān)材料如：資格證書(shū)、專(zhuān)業(yè)證書(shū)、工作經(jīng)歷(勞動(dòng)合同、聘用文件、任職文件及相應社保繳費明細或工資發(fā)放明細)等證明材料。經(jīng)資格審查合格者，確定為面試對象。報名者對所提供材料的真實(shí)性、有效性負責。
(4)本人不能到現場(chǎng)資格復審的考生可委托他人前往，但須出具本人簽名的委托書(shū)(須注明委托事宜、委托雙方的身份證號碼，用A4紙打印并由委托雙方簽字)、審查所需相關(guān)資料原件及復印件和被委托人的身份證及復印件。
3. 面試
按招聘崗位指標數與面試人數1:3的比例(特殊緊缺崗位除外)，根據報考同一崗位人員的筆試成績(jì)從高分到低分依次確定面試人選，兩科總分低于100分者不得進(jìn)入面試;若某崗位最后一名面試人選成績(jì)并列，則同時(shí)進(jìn)入面試;若某崗位達不到面試比例的，則相應遞減招聘崗位人數至規定比例，按“實(shí)際參加面試人數×面試比例”的公式重新計算確定招聘指標(計算結果出現小數按四舍五入法處理);若某崗位只有1名考生筆試成績(jì)達到100分，且該考生筆試成績(jì)達到其他崗位擬進(jìn)入面試人員最低成績(jì)，則保留該崗位1個(gè)招聘指標。面試分值為100分，合格分數線(xiàn)為60分。面試考官對考生評定在90分以上、60分以下的，須在評分表中說(shuō)明理由;考生面試成績(jì)在90分以上、60分以下的，考官組應書(shū)面說(shuō)明理由，并交區人力社保局備案。面試成績(jì)當場(chǎng)宣布，并于面試結束當日在重慶市九龍坡區人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)“通知公告”欄、重慶市九龍坡區人力資源和社會(huì )保障綜合服務(wù)中心一樓公示欄進(jìn)行公布。
報考人員不按規定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，取消其面試資格。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
4.總成績(jì)計算方式：
總成績(jì)=筆試成績(jì)÷2×60%+面試成績(jì)×40%(出現小數按四舍五入法處理,保留兩位小數)。
(四)體檢
按報考同一崗位考生總成績(jì)從高到低順序，根據崗位招聘指標數等額確定體檢對象。若進(jìn)入體檢最后一名報考人員的總成績(jì)出現并列時(shí)，依次按《管理基礎知識》(《會(huì )計》)科目成績(jì)、《綜合基礎知識》科目成績(jì)高者優(yōu)先進(jìn)入體檢人選。
體檢標準參照原國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)以及《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等相關(guān)要求，并結合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執行。若國家對體檢政策有調整的，則按調整后的政策執行。體檢費用由體檢者承擔。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書(shū)面提出復檢申請，經(jīng)區人力社保局同意后到指定醫院進(jìn)行一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。
因體檢不合格或經(jīng)確認自動(dòng)放棄資格出現缺額，在報考該崗位且面試成績(jì)達到60分及以上的考生中，按總成績(jì)從高分到低分依次遞補。
(五)考察
體檢合格者，由九龍坡區人力資源和社會(huì )保障局會(huì )同招聘單位(或其主管部門(mén))對其進(jìn)行思想政治表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)以及是否需要實(shí)行崗位任職回避等情況進(jìn)行全面考察，并對應聘人員資格條件進(jìn)行復查�？疾旌细裾叽_定為擬聘人員。
若考察不合格或經(jīng)確認自動(dòng)放棄資格，以及考察以后環(huán)節出現的缺額，取消該招聘指標，不再進(jìn)行遞補。
(六)公示
公開(kāi)招聘有關(guān)事宜，可登陸九龍坡區人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)站查詢(xún)。
擬聘用人員由區人力社保局按有關(guān)規定在重慶人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)、九龍坡區人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)、重慶市九龍坡區人力資源和社會(huì )保障綜合服務(wù)中心一樓公示欄公示，接受社會(huì )監督，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、準考證號、筆試面試總成績(jì)、擬聘單位等。
(七)聘用及待遇
經(jīng)公示無(wú)異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，按照規定程序辦理聘用手續;對有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據的，不予聘用;對反映有嚴重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結論后再決定是否聘用。
聘用人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人力資源和社會(huì )保障局關(guān)于轉發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)進(jìn)行管理，享受事業(yè)單位工作人員相應福利待遇。
聘用人員按規定實(shí)行試用期，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿(mǎn)合格予以正式聘任;試用期內或試用期滿(mǎn)考核不合格或發(fā)現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用。
2017年應屆畢業(yè)生須于2017年7月31日前，持身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證到九龍坡區人力資源和社會(huì )保障局公務(wù)員管理科報到。不能出具相應證件、出具證件與招聘崗位條件不相符或逾期未報到者，取消其聘用資格。
五、紀律要求
公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員是選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，要嚴格執行招聘有關(guān)政策規定，嚴肅人事工作紀律，嚴禁假公濟私，做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結果公開(kāi)，自覺(jué)接受紀檢監察部門(mén)、廣大考生和社會(huì )各界的監督。若招聘過(guò)程中發(fā)現違反規定或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消報名、考試資格或聘用資格，5年內不得參加九龍坡區公務(wù)員或事業(yè)單位考試，情節嚴重的將依法追究有關(guān)人員責任。
本次公開(kāi)招聘不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。目前社會(huì )上出現的任何以公開(kāi)招聘考試命題組、培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物，均與本次公開(kāi)招聘無(wú)關(guān)。
本《簡(jiǎn)章》由重慶市九龍坡區人力資源和社會(huì )保障局負責解釋。
考務(wù)咨詢(xún)電話(huà)：023-61968935
1. 九龍坡區2017年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位條件設置一覽表
2. 重慶市考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄
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