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2017年紹興市越城區事業(yè)單位招考公告
為滿(mǎn)足事業(yè)單位補充工作人員的需要，經(jīng)研究，決定組織實(shí)施2017年越城區第一批事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員工作。依據《事業(yè)單位人事管理條例》和《紹興市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作實(shí)施細則(試行)》的規定，堅持公開(kāi)、平等、競爭和擇優(yōu)原則，采用面向社會(huì )公開(kāi)招聘的方式組織實(shí)施,且不限戶(hù)籍范圍�，F將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘計劃
本次越城區事業(yè)單位面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員70名。具體招聘單位、崗位、人數、專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷和有關(guān)要求等詳見(jiàn)《2017年越城區第一批事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計劃表》(見(jiàn)附件)。
二、報名基本條件
(一)遵紀守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù);
(二)具有與招聘崗位要求相適應的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、技能等條件;
(三)具有國家承認的國民教育系列學(xué)歷(以中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢(xún)情況為準);
(四)年齡18到35周歲(1981年4月29至1999年4月28日期間出生。特別說(shuō)明的除外);
(五)具有適應崗位要求的身體條件;
(六)具備本簡(jiǎn)章規定的其他條件。
三、工作程序
本次招聘工作包括注冊及報名、資格初審、網(wǎng)上繳費、專(zhuān)業(yè)測試、下載并打印準考證、筆試、資格復審復核、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序。
(一)注冊及報名
時(shí)間：2017年4月29日9：00—5月11日16：00。
應聘人員登陸浙江省人事考試網(wǎng)上報名系統(qssy.zjks.gov.cn/)，注冊個(gè)人真實(shí)信息后，自愿選擇符合條件的崗位進(jìn)行報名。每位應聘人員限報一個(gè)崗位。僅注冊不確定應聘崗位的，視作報名無(wú)效。
(二)資格初審
時(shí)間：2017年4月29日9：00—5月12日12：00。
資格初審由用人單位及其主管部門(mén)負責，在網(wǎng)上進(jìn)行。資格初審期間，應聘人員應登陸浙江省人事考試報名系統及時(shí)查詢(xún)初審結果以及未通過(guò)的理由。未通過(guò)資格初審，但仍在網(wǎng)上報名期限內的，可再次選擇符合應聘條件的崗位報名并接受資格審查。
(三)網(wǎng)上繳費
時(shí)間：2017年4月29日9：00—5月13日24：00。
資格初審通過(guò)的應聘人員可在浙江省人事考試報名系統辦理網(wǎng)上繳費。逾期不辦理繳費手續的，視作放棄報名。
報名繳費后，將根據報名情況，對部分崗位提前進(jìn)行現場(chǎng)資格審查，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
繳費人數或參加現場(chǎng)資格審查實(shí)際人數不足招聘計劃數3倍的崗位，將酌情核減或取消招聘計劃。招聘計劃取消的，該崗位已繳費的應聘人員可在規定的時(shí)間內改報其他符合應聘條件的崗位或退費。
(四)專(zhuān)業(yè)測試
越城區文化館的音響師崗位需進(jìn)行專(zhuān)業(yè)測試。
應聘者需在規定時(shí)間內對指定內容進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技能(知識)和專(zhuān)業(yè)水平展示，主要測試應聘者對專(zhuān)業(yè)音響和燈光設備的操作能力。專(zhuān)業(yè)測試不合格的，不進(jìn)入筆試。
該職位以專(zhuān)業(yè)測試代替面試，專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)占總成績(jì)的70%。
專(zhuān)業(yè)測試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(五)準考證打印
時(shí)間：2017年6月5日—6月10日。
已繳費人員需從浙江省人事考試報名系統下載并打印準考證。已打印準考證的，取得筆試資格。逾期未打印準考證的，視作放棄筆試。
(六)筆試
時(shí)間為2017年6月10日。
上午9:00—11:30 《綜合應用能力(A類(lèi))》
下午14:00—15:30 《職業(yè)能力傾向測驗》
公共科目筆試為綜合管理類(lèi)(A類(lèi))，滿(mǎn)分均為100分，兩科考試成績(jì)各按50%計入筆試總成績(jì)。
應聘人員必須按照準考證規定的具體時(shí)間、地點(diǎn)和要求，且同時(shí)攜帶準考證和有效期內的身份證參加筆試。
筆試成績(jì)通過(guò)越城區人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(www.sxyc.gov.cn)、越城區人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)(www.sxychrss.gov.cn)公布，考生也可在浙江省人事考試網(wǎng)上報名系統(qssy.zjks.gov.cn/)查詢(xún)。
(七)資格復審復核
資格復審復核對象根據招聘崗位應聘人員筆試總成績(jì)，從高分到低分按招聘計劃數的3倍確定(招聘計劃數3人以上的，按招聘計劃數的2倍確定)，不足比例的，按實(shí)際人數確定。
資格復審復核在面試前進(jìn)行(具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知)。
資格復審由招聘單位及其主管部門(mén)負責，資格復核由越城區人力資源和社會(huì )保障局負責，先復審后復核，復審與復核當場(chǎng)進(jìn)行。經(jīng)復核合格的人員具有參加面試資格，可領(lǐng)取面試通知書(shū)。
因應聘人員放棄資格復審復核或資格復審復核不合格而產(chǎn)生的缺員,按該崗位應聘人員筆試總成績(jì)從高分到低分依次遞補�？蛇f補的人員確認遞補的截止時(shí)間是6月28日17：00，逾期視作放棄遞補，由此產(chǎn)生的缺員不再遞補。遞補人員須在6月29日17：00前到越城區人力資源和社會(huì )保障局408辦公室進(jìn)行資格復審復核，經(jīng)復核合格的遞補人員可領(lǐng)取面試通知書(shū)。因遞補人員未按時(shí)參加資格復審復核或經(jīng)復審復核不合格而產(chǎn)生的缺員不再遞補。
參加資格復審復核的應聘人員必須提供與招聘崗位條件相應的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)(港澳、國外留學(xué)回國人員提供國家教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認證證書(shū))、身份證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、執(職)業(yè)資格證書(shū)、單位出具的工作經(jīng)歷證明等原件及復印件。
全日制普通高校2017年應屆畢業(yè)生須提供學(xué)校核發(fā)的《就業(yè)推薦表》、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》(省外高�？沙质〖壗逃姓块T(mén)制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》)原件及復印件。應屆畢業(yè)生因學(xué)校原因或單位簽約蓋章等原因無(wú)法提供《就業(yè)協(xié)議書(shū)》的，由本人提供書(shū)面說(shuō)明。
若應聘人員是機關(guān)、事業(yè)單位在編人員，還應提供所在單位同意應聘的證明材料，不能提供的，視作不符合應聘要求。
(八)面試
時(shí)間為2017年7月1日。應聘人員按面試通知書(shū)載明的具體時(shí)間、地點(diǎn)和要求準時(shí)參加面試。未準時(shí)到達規定地點(diǎn)或不能及時(shí)提供準考證和有效期內的身份證參加面試的，視作自動(dòng)放棄面試，由此產(chǎn)生的減員不遞補。
面試總分為100分，60分以上合格，不足60分者不進(jìn)入下一環(huán)節。
面試結束后，當天現場(chǎng)公布考試總成績(jì)�？荚嚳偝煽�(jì)=筆試總成績(jì)/2+面試成績(jì)/2�？偝煽�(jì)相等時(shí)，以筆試總成績(jì)高的排位在前。
越城區文化館的音響師崗位不面試，考試總成績(jì)=專(zhuān)業(yè)測試*70%+筆試總成績(jì)*30%，總成績(jì)相等的，以專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)高的排位在前。
(九)體檢與考察
體檢對象根據考試總成績(jì)從高到低的排序，按招聘計劃1:1的比例確定。體檢參照浙江省公務(wù)員錄用體檢通用標準以及相關(guān)規定執行，行業(yè)另有規定的從其規定。
對體檢合格人員進(jìn)行考察，考察由招聘單位及其主管部門(mén)負責，參照浙江省公務(wù)員錄用考察工作相關(guān)規定執行。
因在體檢、考察中放棄或體檢、考察不合格而產(chǎn)生的缺額在該崗位面試合格的應聘人員中按總成績(jì)從高分到低分依次遞補。
(十)公示與聘用
考察合格人員確定為擬聘用對象，在越城區人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(www.sxyc.gov.cn)和越城區人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)(www.sxychrss.gov.cn)進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示，公示無(wú)異議的，辦理相關(guān)聘用手續。不能在規定時(shí)間提供報考所需相關(guān)證明文件及其他材料或在擬聘用對象公示前放棄聘用資格的，按總成績(jì)從高分到低分在相應職位面試合格人員中依次遞補。
被聘用人員收到錄用通知書(shū)，無(wú)正當理由逾期不報到的取消聘用資格，不再遞補。
聘用人員納入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂不低于3年的聘用合同，并按規定約定試用期。試用期滿(mǎn)后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
五、注意事項
(一)應聘人員有下列行為之一的，應取消聘用資格。構成犯罪的，依法追究刑事責任。
1、報名材料或信息不實(shí)，惡意注冊報名信息或通過(guò)偽造、涂改證件等不正當手段獲取應聘資格，擾亂報名秩序和招聘工作安排的;
2、在公開(kāi)招聘考試中違反人事考試紀律的;
3、在考察過(guò)程中弄虛作假，或串通他人隱瞞事實(shí)，妨礙考察工作正常進(jìn)行或影響考察結論的;
4、故意隱瞞影響聘用的疾病或病史，或在體檢過(guò)程中串通體檢工作人員作弊，或通過(guò)請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等方式進(jìn)行作弊，影響體檢結論的;
5、攻擊公開(kāi)招聘公告發(fā)布網(wǎng)站或網(wǎng)上報名系統，擾亂公開(kāi)招聘秩序的;
6、招聘結果公布后，為達到個(gè)人目的，造謠誹謗，惡意舉報他人，造成惡劣影響的;
7、有其它嚴重違紀違規和違法行為的。
(二)有相關(guān)工作經(jīng)歷要求的崗位，需提供所在單位人事(人力資源)部門(mén)出具的工作經(jīng)歷證明，工作經(jīng)歷計算到2017年4月28日止。畢業(yè)生在校期間的實(shí)習、見(jiàn)習等經(jīng)歷不作工作經(jīng)歷計算;
(三)成人教育學(xué)歷證書(shū)和專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格、執(職)業(yè)資格等證書(shū)取得的截止時(shí)間為4月28日;
(四)在專(zhuān)業(yè)對口的情況下，大學(xué)生村官工作經(jīng)歷可作為專(zhuān)業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷;
(五)全日制在校生不能以已取得的其他學(xué)歷報名;
(六)考生需完成全部考試科目，否則視為自動(dòng)放棄資格。
(七)要求為“**以上”的，均含**，即**及以上;“**以下”也同理。
(八)招聘等相關(guān)信息可在越城區人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(www.sxyc.gov.cn)和越城區人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)(www.sxychrss.gov.cn)查詢(xún)。
(九)政策咨詢(xún)電話(huà)：0575-88376465，88317036。
附件下載>>>2017年越城區第一批事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計劃表
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