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2017年河南省湯陰縣事業(yè)單位招考公告
根據公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員有關(guān)規定，經(jīng)縣委、縣政府同意，決定為政府辦等部門(mén)所屬事業(yè)單位招聘122名工作人員�，F公告如下：
一、招聘范圍、對象
具體招聘單位、崗位、專(zhuān)業(yè)、人數和資格條件詳見(jiàn)附件《湯陰縣2017年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》。
二、招聘條件
(一)應聘人員必須具備下列條件：
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律，具有良好的品行，身心健康;
3、應具有全國普通高等院校國家計劃內統一招收的全日制專(zhuān)科及以上學(xué)歷(含2017年應屆畢業(yè)生)。其中：專(zhuān)科生及本科生報考年齡為30周歲以下(1987年5月1日以后出生)，碩士研究生報考年齡為35周歲以下(1982年5月1日以后出生)，博士研究生報考年齡為40周歲以下(1977年5月1日以后出生);
4、湯陰縣行政事業(yè)單位正式在編人員如報考須提供其所在單位及主管部門(mén)同意報考證明信;
5、具備應聘崗位要求的資格條件。
(二)有下列情形之一的人員不得報考：
1、刑事處罰期限未滿(mǎn)或涉嫌違法犯罪正在接受調查的;
2、受黨政紀處分影響期未滿(mǎn)或正在接受紀律審查的;
3、按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規定》應當回避的;
4、湯陰縣管理的在崗“三支一扶”大學(xué)生、“特崗教師”、衛生系統“51111工程”大學(xué)生、現役軍人等;
5、國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位的人員。
三、招聘程序
(一)發(fā)布招聘公告
2017年5月15日在中國湯陰網(wǎng)發(fā)布公告。
(二)報名和報名確認
1、報名方式和時(shí)間
本次招聘采取網(wǎng)上報名方式。報考人員請登錄中國湯陰網(wǎng)(www.tangyin.gov.cn)進(jìn)行報名(以下簡(jiǎn)稱(chēng)網(wǎng)上報名系統)，實(shí)行網(wǎng)上報名、查詢(xún)、繳費、打印準考證。
報名時(shí)間：2017年5月24日8:00—5月27日17:00。
報名要求：
(1)應聘人員登陸網(wǎng)上報名系統報名，按要求規范準確提交真實(shí)可靠的個(gè)人信息并上傳電子照片(照片要求：必須能反映本人特征的近期免冠正面單色背景證件照，JPG格式，高度105至210像素內，寬度75至150像素內，大小50K以下)。
(2)應聘人員按照招聘的崗位及要求報名。每位應聘人員只限報一個(gè)崗位。招聘崗位有專(zhuān)業(yè)要求的，所學(xué)專(zhuān)業(yè)應與招聘專(zhuān)業(yè)相同;有專(zhuān)業(yè)類(lèi)別(××類(lèi))要求的，參照國家、省、市相關(guān)專(zhuān)業(yè)類(lèi)別。
(3)應聘人員網(wǎng)上報名時(shí)所留聯(lián)系方式應準確無(wú)誤，在應聘期間保持通訊暢通;聯(lián)系方式若有變化，應主動(dòng)告知湯陰縣人力資源和社會(huì )保障局。若因本人填報聯(lián)系方式有誤或其他原因而無(wú)法聯(lián)系本人造成的后果由應聘者本人自負。
(4)報名序號是應聘人員網(wǎng)上打印準考證和后期成績(jì)查詢(xún)的關(guān)鍵信息，請務(wù)必牢記。
2、報名確認和繳費
應聘人員在網(wǎng)上報名1—2個(gè)工作日后，登陸報名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。未通過(guò)資格初審的人員，在報名時(shí)間內可改報其他崗位。通過(guò)報考資格初審的人員，不能再報考其他崗位和更改報考信息。經(jīng)資格初審合格的應聘人員，須及時(shí)按網(wǎng)絡(luò )提示繳納筆試考務(wù)費60元，繳費截止時(shí)間：2017年5月29日17:00;逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續的，視為自動(dòng)放棄報名資格。繳費成功后，下載打印《湯陰縣2017年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》，以備面試前現場(chǎng)資格復審時(shí)使用，繳費截止后將無(wú)法下載打印。
報名結束后，各崗位招聘人數與報名人數達不到1:3的，按比例相應核減招聘人數。核減后仍達不到比例的，該崗位不再招考。取消崗位招聘計劃的，報考該崗位的應聘人員可在報名結束后的次日上午10:00前改報其他符合條件的崗位;不愿改報的，退還其筆試考務(wù)費。教育系統同一崗位中按男、女性別招聘時(shí)，如出現某一性別報名時(shí)招聘人數未達到開(kāi)考比例而核減或取消的，該核減或取消的招聘人數可在同一崗位中調劑，該崗位招聘總數不變。
3、打印準考證
應聘人員于2017年6月7日8:00—6月9日17:00前登錄原報名網(wǎng)站按照網(wǎng)絡(luò )提示打印筆試準考證。打印時(shí)使用激光打印機或噴墨打印機，嚴禁使用針式打印機。準考證上必須打印出報名系統自動(dòng)生成的照片，自貼照片無(wú)效，準考證無(wú)需蓋章。逾期未打印者，視為自動(dòng)放棄。打印中如遇到問(wèn)題，請及時(shí)與湯陰縣人力資源和社會(huì )保障局聯(lián)系。
(三)考試
應聘人員憑筆試準考證和居民有效身份證參加考試，缺少證件或與報名時(shí)提交的資料不符的，不得參加考試。
1、筆試
筆試采取統一命題，統一組織，統一評分的方式進(jìn)行。
(1)筆試內容
教師類(lèi)崗位筆試內容：《教育學(xué)和教育心理學(xué)》滿(mǎn)分100分，《職業(yè)能力測驗》滿(mǎn)分100分，兩科滿(mǎn)分共200分。
其他類(lèi)崗位筆試內容：《公共基礎知識》滿(mǎn)分100分，《職業(yè)能力測驗》滿(mǎn)分100分，兩科滿(mǎn)分共200分。
(2)筆試時(shí)間
筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準考證。報考人員須憑兩證(準考證、有效身份證)入場(chǎng)考試。準考證為考生資格復審、體檢、聘用等重要憑證，請妥善保管。
(3)筆試成績(jì)
教師類(lèi)崗位筆試成績(jì)=《教育學(xué)和教育心理學(xué)》×50%+《職業(yè)能力測驗》×50%;
其他類(lèi)崗位筆試成績(jì)=《公共基礎知識》×50%+《職業(yè)能力測驗》×50%。
筆試成績(jì)按照四舍五入的辦法計算并保留到小數點(diǎn)后兩位數。筆試成績(jì)在報名網(wǎng)站公布。
2、資格復審
根據各崗位招聘人數，按照筆試成績(jì)從高分到低分以1:3比例確定資格復審人員(比例內末位筆試成績(jì)并列的，一并進(jìn)行資格復審)。凡筆試缺考、作弊或筆試成績(jì)?yōu)榱惴值�，不得進(jìn)入資格復審。
資格復審人員名單及注意事項請考生登陸原報名網(wǎng)站查看。
資格復審人員按報考崗位所需資格條件，現場(chǎng)提交本人相關(guān)證明材料及《湯陰縣2017年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》。相關(guān)證明材料主要包括：(1)本人有效身份證、戶(hù)口本或戶(hù)籍證明、畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復印件。(2)退役大學(xué)生士兵還須提供本人入伍通知書(shū)、退伍證原件和復印件。(3)報考縣直初中心理教師崗位的還須提供心理咨詢(xún)師資格證書(shū)。(4)湯陰縣行政事業(yè)單位正式在編人員還須提供其所在單位及主管部門(mén)同意報考證明信。(5)留學(xué)回國人員還須提供我國駐外使(領(lǐng))館教育文化處出具的留學(xué)回國人員證明、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)原件及復印件。(6)未取得畢業(yè)證的2017年應屆畢業(yè)生還須提供學(xué)校就業(yè)主管部門(mén)簽章的證明(需注明學(xué)生所在學(xué)校院系、專(zhuān)業(yè)、班級、畢業(yè)時(shí)間及入校時(shí)注冊學(xué)號)、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》(學(xué)信網(wǎng)自行打印)。(注意：資格復審所提供的材料復印件一律使用A4紙)
資格復審貫穿招聘工作始終，應聘人員報名時(shí)提交的信息和復審時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，凡應聘人員與報考崗位所需的資格條件不符及提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現，取消考試、聘用資格，三年內不得參加湯陰縣政府人社部門(mén)組織的各類(lèi)招聘(錄)考試，所造成的損失和責任由本人承擔。
應聘人員在規定時(shí)間內未提交有關(guān)材料的或逾期未參加資格復審的，視為自動(dòng)放棄。經(jīng)審查不具備應聘資格條件的，取消本次應聘資格。資格復審出現招聘崗位缺額的，在同崗位應聘人員中，按照筆試成績(jì)從高分到低分依次遞補。
3、面試
通過(guò)資格復審人員直接進(jìn)入面試，面試人員名單及面試通知單領(lǐng)取時(shí)間在原報名網(wǎng)站公布。逾期未領(lǐng)取面試通知單視為自動(dòng)放棄，由此產(chǎn)生的崗位空缺不再遞補。
因面試缺考崗位形不成競爭的，該崗位面試人員成績(jì)應達到其所在面試室使用同一套面試題本的面試人員的平均分，達不到平均分的視為不合格。
教師類(lèi)崗位面試采取試講的方式進(jìn)行，試講時(shí)間10分鐘，每人準備時(shí)間為10分鐘。面試滿(mǎn)分為100分。
其他類(lèi)崗位面試采取結構化面試方式進(jìn)行，主要是考察應試者的綜合分析、語(yǔ)言表達、組織協(xié)調、人際合作意識與技巧等能力素質(zhì)。面試時(shí)間為8分鐘，面試滿(mǎn)分為100分。
面試成績(jì)在報名網(wǎng)站公布。
4、考試總成績(jì)計算辦法
考試總成績(jì)=筆試成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%。
總成績(jì)計算按照四舍五入的辦法保留到小數點(diǎn)后兩位數。
如考試總成績(jì)分數相同，以面試成績(jì)分數高者為擬定體檢、考察的對象。
(四)體檢
根據考試總成績(jì)，按照招聘崗位專(zhuān)業(yè)人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。比例內末位考生考試總成績(jì)相同者，以面試成績(jì)、職業(yè)能力測驗成績(jì)、學(xué)歷高低依次排序確定。教師類(lèi)崗位體檢標準按照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2010年修訂試行)》規定執行，其他類(lèi)崗位體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》規定執行。體檢費用由應聘人員個(gè)人支付。
因體檢不合格或未按時(shí)到達指定地點(diǎn)進(jìn)行體檢造成的崗位空缺不再遞補;因自愿放棄體檢資格出現崗位空缺的，從面試人員中按考試總成績(jì)依次遞補。
體檢結果報招聘領(lǐng)導小組審批后方可進(jìn)入考察程序。
(五)考察
考察主要采取查閱檔案資料的方式進(jìn)行，對個(gè)別考察對象可采取走訪(fǎng)畢業(yè)院校等方式進(jìn)行重點(diǎn)考察�？疾斓闹饕獌热菔钦嗡枷�、道德品質(zhì)、遵紀守法、擬任崗位資格條件等。
因考察不合格造成的崗位空缺不再遞補;因自愿放棄考察資格出現崗位空缺的從面試人員中按考試總成績(jì)依次遞補。
(六)公示
按照考試、體檢和考察結果，確定擬聘用人員，在湯陰縣人力資源和社會(huì )保障局張榜公示，同時(shí)在報名網(wǎng)站公示，接受考生和社會(huì )各界監督，公示期為7個(gè)工作日。
(七)聘用
1、公示結束后，對經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員，按程序辦理聘用手續。新聘用人員試用期一年，試用期間的工資福利待遇按國家有關(guān)規定執行，試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用資格。事業(yè)單位新聘用工作人員最低服務(wù)年限為五年。
2、特別提示：考生在本次應聘期間應登錄中國湯陰網(wǎng)(www.tangyin.gov.cn)及時(shí)了解招聘最新情況。因本人原因錯過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責任由應聘人員本人承擔。本次招聘不指定考試輔導用書(shū)，不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
3、本次公開(kāi)招聘工作由湯陰縣引進(jìn)及公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導小組負責解釋。未盡事宜由湯陰縣引進(jìn)及公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導小組研究決定。
咨詢(xún)電話(huà)：湯陰縣人力資源和社會(huì )保障局0372—6208911(工作時(shí)間內)。
附件：《湯陰縣2017年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》
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