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2017年濰坊市峽山區事業(yè)單位招考公告
根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規定》(原人事部令第6號)、《山東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規程》(魯人社發(fā)〔2015〕6號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(魯人社字〔2015〕84號)、《關(guān)于事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作幾個(gè)具體問(wèn)題的通知》(魯人社字〔2016〕53號)等有關(guān)要求，2017年峽山區面向社會(huì )公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員80名，現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘范圍和條件
(一)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律。
(二)具有良好的道德品行和適應崗位要求的身體條件。
(三)應聘人員除符合事業(yè)單位新進(jìn)人員基本條件要求外，年齡應在35周歲以下(1982年7月1日及以后出生)。
(四)具備招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)及其他條件(詳見(jiàn)附件)
(五)服務(wù)基層項目定向招聘崗位，限在峽山區服務(wù)的“三支一扶”計劃人員和峽山區戶(hù)籍(生源)的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”人員服務(wù)滿(mǎn)2年、考核合格，3年內(2013年、2014年、2015年招募和選派人員)報考。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受該優(yōu)惠政策。
(六)定向、委培應屆畢業(yè)生應聘，須征得定向、委培單位同意。有下列情形之一的，不得參加報考：在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能應聘，也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應聘;現役軍人不能應聘;峽山區機關(guān)事業(yè)單位在編人員不得應聘;在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認定有嚴重違紀違規行為且不得報考的;曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員，以及法律規定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。應聘人員不能應聘與本人有應回避親屬關(guān)系的崗位。
二、報名和資格審查
(一)報名
報名時(shí)間：2017年7月2日9:00—7月4日16:00
繳費時(shí)間：2017年7月2日11:00—7月5日16:00
應聘人員登錄濰坊人事考試(職業(yè)技能鑒定)中心網(wǎng)站(www.wfrsks.com，下同)，如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人信息資料，并上傳本人近期正面免冠數碼照片(分辨率為160像素(高)×120像素(寬)，文件大小不超過(guò)20KB，文件類(lèi)型為JPG，照片務(wù)必清晰)。報名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致。每人限報一個(gè)崗位，應聘人員在資格待審核期內可修改報名信息。待審核期為2小時(shí)，自完成提交報名信息算起。招聘單位初審通過(guò)，報名信息不能更改。未通過(guò)初審的人員，可在報名時(shí)間內改報其他崗位。通過(guò)資格初審的人員，在規定時(shí)間內登錄濰坊人事考試信息網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費，逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續的，視為放棄。繳費成功人員于2017年7月13日9:00—7月14日16:00前登錄該網(wǎng)站打印準考證，以及《峽山區事業(yè)單位公開(kāi)招聘報名登記表》(內含應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書(shū)，供參加面試時(shí)使用)。
根據省物價(jià)部門(mén)核定的標準，考務(wù)費的收取標準為每人每科40元。
擬享受減免考務(wù)費的應聘人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費，在招聘單位審核通過(guò)后，在規定時(shí)間內攜帶相關(guān)證明材料到峽山區黨工委組織部(濰坊市峽山區管委會(huì )大樓709辦公室)辦理減免考務(wù)費審核確認手續。審核成功后，考生確認完成。逾期者視為自動(dòng)放棄。
對最終報名確定的應聘人數達不到計劃聘用人數比例的招聘崗位，計劃聘用l人的，取消聘用計劃;計劃聘用2人及以上的，按1:3的比例相應核減聘用計劃。被取消招聘崗位的報考人員，可在規定時(shí)間內改報其他崗位。
(二)資格審查
事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程。進(jìn)入面試的應聘人員，需按招聘崗位要求，提交本人相關(guān)證明材料及1寸近期同底版免冠照片2張。應聘人員未按規定時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格審查的，視為自動(dòng)放棄。相關(guān)證明材料主要包括：
1.全日制普通高校應屆畢業(yè)生應聘的，提交身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表，并能于2017年7月31日前取得國家承認的學(xué)歷學(xué)位證書(shū);2.其他人員應聘的，提交國家承認的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(須在2017年7月1日之前取得)、身份證。在職在編人員(含已簽訂就業(yè)協(xié)議人員)應聘的，還需提交用人權限部門(mén)或單位(就業(yè)協(xié)議單位)出具的同意應聘證明或解聘證明;3.對在職人員出具同意應聘證明或解聘證明確有困難的，也可在面試成績(jì)公告后3個(gè)工作日內提交，否則視為棄權。4.報考定向招聘崗位的服務(wù)基層項目人員，還需提供相關(guān)服務(wù)基層項目的證明材料以及戶(hù)籍證明材料。5.對教師資格證暫未取得的，可在考察前提供相應教師資格證或教師資格認定機構出具的認定合格證明。
三、考試內容和方法
考試分為筆試和面試。均采用百分制計算成績(jì)。
1.筆試
筆試根據專(zhuān)業(yè)不同分為綜合類(lèi)和教育類(lèi)兩大類(lèi)，各類(lèi)均考一科。綜合類(lèi)考試內容為公共基礎知識，包括法律法規、政治經(jīng)濟理論、時(shí)政方針、科技知識等基礎性知識和綜合寫(xiě)作;教育類(lèi)考試內容為公共基礎知識和教學(xué)基礎知識(包括教育學(xué)、心理學(xué)等專(zhuān)業(yè)知識)兩部分，分別占整個(gè)試題分數的30%和70%。
筆試采用百分制計算應聘人員的成績(jì)。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設定最低合格分數線(xiàn)，由事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機關(guān)根據崗位招聘人數和筆試情況確定。
筆試采取統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進(jìn)行。
筆試時(shí)間：2017年7月15日
2.面試
綜合類(lèi)面試：采用結構化面試方式，面試試題為通用性試題，主要測試考生的綜合分析、組織協(xié)調、邏輯思維、語(yǔ)言表達、反應應變能力等方面的素質(zhì)。報考播音主持崗位考生，需加試實(shí)踐操作，操作內容為試鏡，給定稿件，要求考生15分鐘內獨自完成新聞播音。
教育類(lèi)面試：面試采用試講的形式，主要考查應考人員的教學(xué)水平和教學(xué)技能等基本素質(zhì)。試講內容為對應學(xué)段學(xué)科課程內容。
面試人選從達到筆試合格分數線(xiàn)的應聘人員中，根據招聘崗位和招聘人數由高分到低分按比例依次確定，并按規定程序面向社會(huì )公布。相同崗位招聘計劃在10人以下的，面試人選按1:3比例;10人(含)以上的，按1：2的比例(其中招聘計劃為10-13人的，進(jìn)入面試人員統一確定為28人);播音主持崗位按1：10比例進(jìn)入面試(實(shí)踐操作)。最后一名如有數名考生筆試成績(jì)相同的，一并確定為參加面試人選。
現場(chǎng)資格審查、面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)、要求另行公布。
根據省物價(jià)部門(mén)核定的標準，面試考務(wù)費為70元。
報考崗位按筆試成績(jì)和面試成績(jì)各占50%的比例百分制計算考試總成績(jì)，筆試成績(jì)、面試成績(jì)、考試總成績(jì)均計算到小數點(diǎn)后兩位數，尾數四舍五入。播音主持崗位按筆試成績(jì)、面試(實(shí)踐操作)成績(jì)分別占50%、50%的比例計算總成績(jì)�？偝煽�(jì)并列者，筆試成績(jì)?yōu)橄取?/p>
四、考察體檢
按照招聘崗位，根據應聘人員考試總成績(jì)，由高分到低分，按招聘人數1:1的比例確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。
考察主要采取查閱檔案、單位鑒定等方式進(jìn)行，側重于考核思想政治表現、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jì)等方面情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準確等進(jìn)行復審。體檢標準和項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)執行，國家另有規定的從其規定。應聘人員未按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對按規定需要復檢的，復檢只能進(jìn)行1次，結果以復檢結論為準。對放棄考察體檢資格或考察體檢不合格造成的空缺，按報考崗位總成績(jì)依次等額遞補。
五、公示聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，招聘崗位相同的按考試總成績(jì)從高到低依次選取工作單位，并在峽山區政務(wù)網(wǎng)上公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，對反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。對沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的人員，聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規定實(shí)行試用期制度，期滿(mǎn)合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)行最低服務(wù)年限，最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。
六、其他
對于違反公開(kāi)招聘考試紀律的應聘人員，參照《公務(wù)員錄用考試違紀違規行為處理辦法》(中華人民共和國人力資源和社會(huì )保障部令)第30號處理。
事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試不指定考試教材輔導用書(shū)，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
其他未盡事宜，按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘的相關(guān)規定執行。
峽山區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員工作辦公室地址：濰坊峽山生態(tài)經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區黨工委組織部709辦公室(濰坊峽山生態(tài)經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區下小路126號)。
政策咨詢(xún)電話(huà)：0536-7730709、0536-3086906
報名網(wǎng)站技術(shù)支持電話(huà)：0536-8272090
咨詢(xún)電話(huà)請在正常工作期間內撥打。
點(diǎn)擊下載>>>峽山區事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位匯總表.xls
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