2017貴州省興義市事業(yè)單位考試報名通知
為加強我市事業(yè)單位人才隊伍建設，優(yōu)化人員結構，增強活力，根據《事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行規定》(人事部令第6號)、《貴州省事業(yè)單位工作人員公開(kāi)招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號)，經(jīng)市委、市政府研究同意，2017年興義市事業(yè)單位面向社會(huì )通過(guò)公開(kāi)招聘工作人員423名。為確保招聘工作順利實(shí)施，特制定本簡(jiǎn)章。
一、工作原則及程序
招聘工作嚴格按照公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結合的辦法進(jìn)行，實(shí)行公開(kāi)報考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結果“三公開(kāi)”制度。招聘工作按照編制招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名、資格初審、筆試、資格復審、面試[(授課(試講)]、體檢、考察、公示、審批、聘用的程序進(jìn)行。
二、招聘計劃及職位
2017年興義市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員423名。其中：興義市人才培訓中心5人，市直部門(mén)29人，鄉鎮事業(yè)站所39人，鄉鎮衛生院100人，興義市人民醫院50人，興義市教育局200人(高中教師2人、初中教師26人、小學(xué)教師74人、幼兒園教師80人、興義市中等職業(yè)學(xué)校10人、特教學(xué)校教師8人)。
詳見(jiàn)《2017年興義市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員職位一覽表》(附件一)，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《招聘職位表》。
三、招聘對象及報考條件
(一)招聘對象
1.具有國家承認學(xué)歷的大專(zhuān)及以上畢業(yè)生(2017屆畢業(yè)生不含委培生、定向生);報考興義市教育局幼兒教師職位的學(xué)歷放寬到中專(zhuān)、中師。
2.截止到2017年8月7日前由省級及以上統一選派到我市基層服務(wù)滿(mǎn)2年及以上的“一村一名大學(xué)生工程”、“選聘高校畢業(yè)生到村(社區)任職計劃”、“三支一扶”計劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部”計劃人員。
3.興義戶(hù)籍(興義應征入伍)的退役大學(xué)生士兵(僅限普通高等教育全日制學(xué)校在校期間入伍退役后完成學(xué)業(yè)或畢業(yè)后應征入伍的退役士兵報考)。
4.具有中專(zhuān)(技校、職高、高中)學(xué)歷及以上興義戶(hù)籍(興義應征入伍)的退役士兵。
5.興義市任村(農村社區)黨支部書(shū)記、副書(shū)記、村委會(huì )主任、副主任滿(mǎn)1屆以上，具有中專(zhuān)(技校、職高、高中)學(xué)歷的人員。
6.具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷的興義市建檔立卡貧困戶(hù)及子女。
(二)報考條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的品行。
2.具有應聘職位所需的專(zhuān)業(yè)知識和實(shí)際工作能力。
3.具有正常履行職責的身體條件，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》的有關(guān)規定。
4.報考興義市教育局職位的應具有與報考職位層次、學(xué)科 (專(zhuān)業(yè))相對應的教師資格證。(報考初級中學(xué)教師職位的須具有高級中學(xué)教師資格證或初級中學(xué)教師資格證;報考小學(xué)教師職位的須具有高級中學(xué)教師資格證、初級中學(xué)教師資格證或小學(xué)教師資格證;報考幼兒教師職位的須具有幼兒教師資格證。)教師資格證上學(xué)科(專(zhuān)業(yè))標注為“其他”的，依據考生畢業(yè)證書(shū)所示專(zhuān)業(yè)對應報考。
5.年齡在18周歲以上(1999年8月7日及以前出生)、35周歲以下(1981年8月7日及以后出生);興義市村(農村社區)黨支部書(shū)記、副書(shū)記、村委會(huì )主任、副主任的人員必須任職滿(mǎn)1屆以上，報考年齡可放寬到40周歲(1976年8月7日及以后出生)。
6.具備報考職位所需的其他資格條件(詳見(jiàn)《2017年興義市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員職位一覽表》附件一)。
7.以下人員不得報考：
(1)截止到2017年8月7日前在職在編的公務(wù)員(含選調生)、參照公務(wù)員法管理機關(guān)(單位)的工作人員、事業(yè)單位工作人員(含試用期人員)，(自收自支事業(yè)單位人員除外);
(2)仍在崗(含2017年已經(jīng)簽定聘用合同的人員)的“農村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設崗位計劃”人員;
(3)定向到具體行業(yè)或單位的應屆畢業(yè)生;
(4)現役軍人、在讀的非應屆畢業(yè)生;
(5)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職或被辭退未滿(mǎn)5年的人員;
(7)報考聘用后即構成回避關(guān)系職位的人員;
(8)不符合招聘對象、報考條件或職位所需資格條件的;
(9)違反國家計劃生育政策的人員。
(10)有法律、法規規定不得聘用的其他情形的;
(11)在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招聘中近5年來(lái)被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員。
四、報名、網(wǎng)上資格初審及加分
(一)報名
報名統一在網(wǎng)上進(jìn)行，本次招聘考試，鄉鎮事業(yè)單位職位不設置開(kāi)考比例，按實(shí)際報名資格審查合格人數開(kāi)考;市直事業(yè)單位職位要求招聘計劃與報名人員達1:2比例開(kāi)考，凡報名人數達不到1:2比例的職位，招聘工作領(lǐng)導小組對其職位招聘計劃進(jìn)行調整或取消。
報考人員登陸“貴州人事考試信息網(wǎng)”(www. gzpta.gov.cn或219.151.4.99) 點(diǎn)擊“網(wǎng)上報名”再選擇“黔西南州入口”進(jìn)行報名。網(wǎng)上報名按以下程序進(jìn)行：報考人員可在2017年8月7日9:00至8月11日16:00期間登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”提交報考申請。
報考人員須仔細閱讀《招聘簡(jiǎn)章》并簽署網(wǎng)上報名誠信報考承諾書(shū)。如實(shí)填寫(xiě)《2017年興義市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報名表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報名信息表》，附件二)及《2017年興義市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員加分申請表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《加分申請表》，附件三)，并上傳本人近期免冠2寸正面證件照片(jpg格式、20KB以下)。報名申請提交被接受后，系統會(huì )向報考人員反饋一個(gè)報名序號。報名序號是報考人員查詢(xún)報考資格審查結果、網(wǎng)上繳費確認、打印準考證等事項的重要依據，請妥善保管。
注意：考生在提交報名信息并成功上傳照片或因審核未過(guò)重新修改報名信息后，都須進(jìn)行報名確認操作。點(diǎn)擊“報名確認”鍵后，考生將不能對報名信息進(jìn)行修改。若不點(diǎn)擊“報名確認”鍵，審核單位將無(wú)法審核報名信息，導致報名失敗。
報考人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報名，應及時(shí)登錄查看詳細信息欄目中的審核狀態(tài)。通過(guò)資格審核的報考人員，不得再報考其他職位。報考人員應認真核對是否符合所選職位要求的資格條件，報考人員提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節的資格。
報名期間，每日報名結束后，將在興義市人民政府網(wǎng)站下端人社局專(zhuān)欄內(http://www.gzxy.gov.cn/site/xyrsj)公布報名人數與招錄計劃數達不到2:1比例的職位 (以繳費人數為準)，供報名人員參考。
溫馨提示：職位表中的其他報考條件。所有報考人員所報考的職位必須滿(mǎn)足職位表中“其他報考條件”的要求。條件符合的請報考人員在報名表中“是否滿(mǎn)足該職位要求的其它報考條件”這一欄中填“是”，并且在“具體說(shuō)明”這一欄中填寫(xiě)“本人承諾滿(mǎn)足該報考職位所有招聘條件”。如果考生不填或填寫(xiě)內容不符合條件，視為該考生不滿(mǎn)足該報考職位要求，資格審查不合格。
(二)網(wǎng)上資格初審
資格初審時(shí)間為2017年8月7日9:00至8月13日18:00。
1.資格初審由市招聘辦統一組織實(shí)施。市直單位及鄉鎮事業(yè)站所職位的資格初審，由市招聘辦從市直及鄉鎮抽調相關(guān)人員組織實(shí)施。興義市教育局職位的資格初審由興義市教育局抽調相關(guān)人員組織實(shí)施。興義市人民醫院職位的資格初審由興義市人民醫院抽調相關(guān)人員組織實(shí)施。興義市衛計局職位的資格初審由興義市衛計局抽調相關(guān)人員組織實(shí)施。
各招聘單位對已經(jīng)提交的報名申請必須在48小時(shí)內審核確認報考人員是否具有報考資格。招聘單位對照《招聘簡(jiǎn)章》和職位所需的資格條件對報考人員提交的報考申請進(jìn)行資格初審。
對符合報名條件的，不得拒絕報名;對審查不合格的，應說(shuō)明理由;對照片質(zhì)量不符合要求的，應提示報考人員重新上傳照片。資格初審不合格人員，在報名期間(8月11日16:00前)可重新提交報名申請。
因資格初審不嚴導致不符合條件的報考人員進(jìn)入報名繳費環(huán)節的，在報名期間由報考人員提出申請，經(jīng)市招聘辦審核同意后，由資格初審單位進(jìn)行改報。報名結束后仍未改報的，取消考試資格。進(jìn)入考試環(huán)節的，該報考人員成績(jì)無(wú)效并追究初審有關(guān)人員的責任。
2.通過(guò)資格審核的報考人員，姓名、身份證號有誤的可自行按正確姓名、身份證號重新報名;其他信息有誤的，須本人向市招聘辦申請，經(jīng)市招聘辦同意后由資格初審單位進(jìn)行修改。
3.2017年8月11日16:00前，已提交報名申請但由于報名表信息不完整、錯漏、照片不符合規定等原因導致初審未通過(guò)的人員，可于2017年8月12日18:00前進(jìn)行修改(報考單位和職位不得修改)，招聘單位8月13日18:00前完成審核。審核仍未通過(guò)的，不得再修改任何報名信息，視為報名失敗。報考人員應準確留下聯(lián)系電話(huà)，保持通暢并及時(shí)與市招聘辦聯(lián)系。
4.報名確認及繳費。通過(guò)資格初審的所有報考人員于2017年8月7日9:00至8月14日18:00在“貴州人事考試信息網(wǎng)”進(jìn)行網(wǎng)上報名確認并繳納100元考務(wù)費。未在規定時(shí)間內完成報名確認并繳費者視為自動(dòng)放棄。符合加分條件的人員，應打印《報名信息表》及《加分申請表》各一份供加分審查等環(huán)節使用。
5.網(wǎng)上打印筆試準考證
報名確認并繳費成功后，報考人員于2017年9月4日9:00至9月7日18:00期間，登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”打印筆試準考證。
(三)加分
對符合下列條件的報考人員在筆試成績(jì)中給予加分，同時(shí)符合兩項及以上加分條件的，不累計加分。具體條件如下：
1.革命烈士、因公犧牲、見(jiàn)義勇為死亡獲縣級以上表彰的公民子女，見(jiàn)義勇為獲縣級以上表彰者，加2分。
2.少數民族考生，加2分。
3.農村計生“兩戶(hù)”(獨生子女戶(hù)、二女絕育戶(hù))家庭子女加5分。
4.興義戶(hù)籍(興義應征入伍的退役士兵、大學(xué)生士兵)報考其他職位加10分，報考定向招錄職位的不予加分。
(四)加分確認及審查
符合上述加分條件的報考人員，在加分審查期間須在網(wǎng)上打印統一格式的《報名信息表》及《加分申請表》各一份，并同時(shí)提交以下證明材料：
1.革命烈士、因公犧牲的公民的子女，須提供父(母)親原所在單位和所在地縣級以上民政部門(mén)出具的書(shū)面證明、戶(hù)籍所在地公安派出所出具的父(母)子(女)關(guān)系證明及革命烈士、因公犧牲相關(guān)證書(shū)原件及復印件等相關(guān)證明材料;獲縣級以上表彰的見(jiàn)義勇為者和見(jiàn)義勇為死亡的公民子女，須提供相關(guān)證明材料原件及復印件，戶(hù)籍所在地公安派出所出具的父(母)子(女)關(guān)系證明。
2.少數民族報考人員須提供能證明少數民族身份的本人二代有效《居民身份證》。
3.屬于農村計生“兩戶(hù)”(獨生子女戶(hù)、二女絕育戶(hù))家庭子女的考生須提供《農村獨生子女證》或《農村二女絕育證》及《戶(hù)口薄》原件和復印件各1份，并由戶(hù)籍所在市(縣)計生局審核，在復印件上簽字蓋章確認。
4.屬于興義戶(hù)籍(興義應征入伍的退役士兵、大學(xué)生士兵)報考其他職位的考生，須持退伍證原件及復印件各1份， 并由鄉鎮武裝部審核，在復印件上簽字蓋章確認后，再由市武裝部審核蓋章確認，并出具其屬于興義戶(hù)籍(興義應征入伍的退役士兵、大學(xué)生士兵)身份證明。
5.加分審查。加分審查工作由市招聘辦會(huì )同招聘單位組織實(shí)施，具體實(shí)施時(shí)間和方式由市招聘辦另行公布。逾期未辦理加分手續的人員，視為放棄加分。經(jīng)審查符合加分條件的，在筆試成績(jì)公布前向社會(huì )公示，公示結果無(wú)異議的，予以加分。
溫馨提示：加分審查公告將在興義市人民政府網(wǎng)站下端人社局專(zhuān)欄內(http://www.gzxy.gov.cn/site/xyrsj)網(wǎng)站上公示。請考生密切注意，相互轉告，如因考生未及時(shí)閱覽以上網(wǎng)站發(fā)布的信息而造成本人不能加分的，后果由考生自行承擔。
五、筆試
筆試為閉卷考試，在市招聘領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下，由市招聘辦負責組織，統一進(jìn)行。筆試不指定參考用書(shū)。不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
筆試科目：《公共基礎知識》(150分)
筆試時(shí)間： 2017年9月9日 上午9：00—11：30
筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)筆試準考證�？忌仨毻瑫r(shí)持有效《居民身份證》和《筆試準考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。
筆試成績(jì)計算：小數部分均按“四舍五入法”保留小數點(diǎn)后兩位數字。筆試成績(jì)(不含加分)必須達到60分及以上方能進(jìn)入下一環(huán)節;同一職位考生筆試成績(jì)(含加分)名次出現末位并列的，同時(shí)進(jìn)入下一環(huán)節。
六、資格復審
(一)資格復審采取現場(chǎng)審查方式進(jìn)行。由市招聘辦統一組織實(shí)施，時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
(二)報考興義市教育局職位的資格復審對象為筆試成績(jì)(不含加分)達到60分及以上考生中，依據筆試成績(jì)加上加分后，從高到低按職位資格復審人數與招聘計劃數2:1比例的確定人員。同一職位報考人員筆試成績(jì)(含加分)名次末位并列的同時(shí)確定為資格復審人員。
(三)報考其他職位(興義市教育局職位除外)的資格復審對象為筆試成績(jì)(不含加分)達到60分及以上的考生中，依據筆試成績(jì)加上加分后，從高到低按職位資格復審人數與招聘計劃數2:1比例的人員。同一職位報考人員筆試成績(jì)(含加分)名次末位并列的同時(shí)確定為資格復審人員。
(四)資格復審的所有考生須持相關(guān)證書(shū)(畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格或職業(yè)資格證書(shū)等)、本人有效《居民身份證》原件及復印件等報考職位要求的資格條件證明材料，以及考生在網(wǎng)上打印的附有相片的《2017年興義市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報名表》 (以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報名信息表》，附件二)。
1.報考興義市任村(農村社區)黨支部書(shū)記、副書(shū)記、村委會(huì )主任、副主任滿(mǎn)1屆以上的人員職位的考生，資格復審須持鄉鎮同意報考證明及相關(guān)任職文件原件和復印件各1份。(證明須注明任職起始時(shí)間)
2. 截止到2017年8月7月前由省級及以上統一選派到我市基層服務(wù)滿(mǎn)2年及以上的“三支一扶”計劃的人員、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部”計劃人員需提供市項目辦公室出具的書(shū)面證明;由省級及以上統一選派到我市基層服務(wù)滿(mǎn)2年及以上的“一村一名大學(xué)生工程”、“選聘高校畢業(yè)生到村(社區)任職計劃”人員需提供市引導辦出具的`書(shū)面證明。以上證明均須注明畢業(yè)學(xué)校、派遣時(shí)間、服務(wù)單位。
3.報考興義市建檔立卡貧困戶(hù)及子女職位的考生，資格復審須由戶(hù)籍所在地的鄉鎮(街道辦)出具其屬于興義市建檔立卡貧困戶(hù)及子女的身份證明，證明須經(jīng)鄉鎮(街道辦)審核簽字蓋章后，再由興義市農業(yè)和扶貧開(kāi)發(fā)局審核簽字蓋章確認。
4.報考興義戶(hù)籍(興義應征入伍的退役士兵、大學(xué)生士兵)職位的考生，資格復審須持退伍證原件及復印件各1份， 并由鄉鎮武裝部審核，在復印件上簽字蓋章確認后，再由市武裝部審核蓋章確認，并出具其屬于興義戶(hù)籍的退役士兵和退役大學(xué)生士兵的身份證明。
(五)由市招聘辦及市直相關(guān)單位按照《招聘簡(jiǎn)章》和報考人員填寫(xiě)的《報名信息表》、考生提供的相關(guān)資料，對考生是否符合報考職位所需資格條件進(jìn)行復審，經(jīng)復審符合招聘職位所需資格條件的人員，由負責資格復審的人員簽署意見(jiàn)，并加蓋復審公章。
(六)經(jīng)復審不符合報考條件或未在規定時(shí)間內到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復審的考生，取消其進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節資格，該職位空缺人數在遞補復審期內按筆試成績(jì)加上加分由高到低依次遞補。資格復審單位24小時(shí)內無(wú)法聯(lián)系到復審遞補人員的，視為遞補人員自動(dòng)放棄。
(七)進(jìn)入資格復審的考生須關(guān)注復審相關(guān)公告，如因未閱讀公告或錯填聯(lián)系電話(huà)、關(guān)閉電話(huà)、更改電話(huà)號碼等導致無(wú)法聯(lián)系未參加復審的，后果由本人承擔。
(八)資格復審合格人員必須親筆簽署事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試聘用誠信報考承諾書(shū)。若故意隱瞞本人重要信息，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格，并參照《貴州省公務(wù)員考試錄用誠信管理實(shí)施辦法(試行)》的有關(guān)規定處理。
資格復審合格人員進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節的人員名單由市招聘辦向社會(huì )公示。
七、面試、授課(試講)及總成績(jì)
(一)面試
1.報考其他職位(興義市教育局職位除外)的考生進(jìn)行面試。在市招聘領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下，由市招聘辦負責制定面試方案及組織面試工作。面試采用結構化方式進(jìn)行，面試(100分)成績(jì)按百分制計算。
2.面試人員為公示無(wú)異議的資格復審合格人員。
3.復審合格人數與招聘計劃數達不到2:1比例的職位，其考生的面試成績(jì)須達60分及以上，方能進(jìn)入下一環(huán)節。
4.面試結束后，同一職位考生總成績(jì)名次出現末位并列的，同時(shí)進(jìn)入下一環(huán)節。
5.未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節資格。
6.面試具體時(shí)間、地點(diǎn)和辦法另行通知。
(二)授課(試講)
1.報考興義市教育局職位的考生進(jìn)行授課(試講)。由市教育局負責制定授課(試講)測試方案報市招聘領(lǐng)導小組審定后，興義市教育局組織實(shí)施。授課(試講)(100分)成績(jì)按百分制計算。
2.授課(試講)人員為公示無(wú)異議的資格復審合格人員。
3.復審合格人數與招聘計劃數達不到2:1比例的職位，其考生的授課(試講)成績(jì)須達60分及以上，方能進(jìn)入下一環(huán)節。
4.授課(試講)結束后，同一職位考生總成績(jì)名次出現末位并列的，同時(shí)進(jìn)入下一環(huán)節。
5.未參加授課(試講)的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節資格。
6.授課(試講)具體時(shí)間、地點(diǎn)和辦法另行通知。
(三)總成績(jì)計算
1.總成績(jì)按筆試成績(jì)(含加分)折算為百分制后占60%、面試[授課(試講)]成績(jì)占40%計算。
2.總成績(jì)=(筆試成績(jì)÷1.5+加分)×60% +面試[授課(試講)]成績(jì)×40%。
3.同一職位考生總成績(jì)名次出現末位并列的，同時(shí)進(jìn)入下一環(huán)節。
4.筆試、面試[授課(試講)]和總成績(jì)均按“四舍五入法”保留小數點(diǎn)后兩位數字。
(四)成績(jì)查詢(xún)
所有考試成績(jì)在興義市人民政府網(wǎng)站下端人社局專(zhuān)欄內(http://www.gzxy.gov.cn/site/xyrsj)網(wǎng)站上公示。試卷查詢(xún)按《貴州省人事考試查卷(卡)暫行規定》執行。
八、體檢
體檢統一由市招聘辦負責組織。體檢人員分職位按總成績(jì)從高分到低分按1：1的比例確定。
體檢由市招聘辦指定在縣及縣以上綜合性醫院、在規定時(shí)間內進(jìn)行并出具體檢結論，其他結論、鑒定一律不予認可。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》的有關(guān)規定執行。對主檢醫生認為需要做進(jìn)一步檢查的，市招聘辦依據職責權限經(jīng)研究后可進(jìn)行復查。
體檢結束后，考生體檢結果未達到標準需復檢的，考生應在接到體檢結果通知規定時(shí)間內書(shū)面提出復檢申請，經(jīng)市招聘辦同意后統一組織復檢。體檢不合格的，不再進(jìn)行遞補體檢。
未參加體檢或體檢不合格的人員取消進(jìn)入下一環(huán)節資格。
體檢費用由考生自理。體檢時(shí)間由市招聘辦另行通知。
九、考察
體檢合格人員列入考察對象。由興義市人力資源和社會(huì )保障局組織各用人單位主管部門(mén)負責組織考察�？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)報考者是否符合規定的報考資格條件，查閱檔案，確認其報名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準確�？疾煊蓛扇艘陨辖M成考察組�？疾旖M應當廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，做到全面、客觀(guān)、公正，并據實(shí)寫(xiě)出考察材料，做出考察結論，提出聘用建議意見(jiàn)。
考察內容主要包括“德、能、勤、績(jì)、廉”五個(gè)方面，注重工作實(shí)績(jì)，重點(diǎn)審查考生的學(xué)籍檔案和現實(shí)表現，了解其在校期間、待業(yè)期間或工作期間的綜合表現情況。
在考察中發(fā)現有下列情況之一者，經(jīng)市招聘領(lǐng)導小組審定，確定為考察不合格，取消聘用資格。
1.截止到2017年8月7日前在職在編的公務(wù)員(含選調生)、參照公務(wù)員法管理機關(guān)(單位)的工作人員、事業(yè)單位工作人員(含試用期人員)，(自收自支事業(yè)單位人員除外);
2.仍在崗(含2017年已經(jīng)簽定聘用合同的人員)的“農村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設崗位計劃”人員;
3.定向到具體行業(yè)或單位的應屆畢業(yè)生;
4.現役軍人、在讀的非應屆畢業(yè)生;
5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職或被辭退未滿(mǎn)5年的人員;
7.報考聘用后即構成回避關(guān)系職位的人員;
8.在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招聘中近5年來(lái)被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員;
9.在考察工作規定的時(shí)間內沒(méi)有按時(shí)提供考核依據(檔案)或報名時(shí)填報提供不實(shí)信息或虛假證明材料的;
10不符合招聘職位所需資格條件的;
11.違反國家計劃生育政策的人員;
12.有法律、法規規定不得聘用的其他情形;
13.經(jīng)市公開(kāi)招聘領(lǐng)導小組研究確定不能聘用的其他情況。
考察不合格的，不再進(jìn)行遞補。
十、聘用審批及待遇
(一) 經(jīng)筆試、面試[(授課(試講)]、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員。經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員，報州人社部門(mén)審批備案后，由市人力資源和社會(huì )保障局辦理聘用手續。對有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據的不予聘用;對反映有嚴重問(wèn)題但一時(shí)又難以查實(shí)的暫緩聘用，待查實(shí)并做出結論后再決定是否聘用。
(二) 凡經(jīng)市招聘工作領(lǐng)導小組確定聘用的人員，按照《貴州省事業(yè)單位聘用制試行辦法》的規定，由用人單位與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同書(shū)》，實(shí)行聘用制管理。
(三)擬聘用人員必須服從組織安排，超過(guò)規定報到時(shí)間不到聘用單位報到的，視為放棄聘用資格。
(四)新聘用人員試用期一年，最低服務(wù)年限三年(含試用期)，期間不予調動(dòng)及調整聘用崗位。
(五)經(jīng)招聘的人員，按照國家有關(guān)政策規定享受事業(yè)單位人員工資福利待遇。
十一、紀律監督
(一)招聘工作嚴格按照公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，堅持公開(kāi)報考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結果“三公開(kāi)”制度，全程接受紀檢監察部門(mén)和社會(huì )各界監督。
(二)考試報名工作人員要嚴格按照《招聘簡(jiǎn)章》規定的報考條件進(jìn)行資格審查，嚴禁擅自放寬報考條件和標準，堅決杜絕弄虛作假、徇弊舞私等不良現象的發(fā)生。
(三)從事聘用工作的人員凡有公務(wù)回避情形的，應當主動(dòng)提出回避。
(四)工作人員如有違反規定或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照相關(guān)規定嚴肅處理。
(五)對于報名時(shí)提供不實(shí)信息的報考者，無(wú)論進(jìn)入招聘的哪項程序，一經(jīng)發(fā)現查實(shí)，將立即取消其報考、聘用資格。
(六)對違反聘用紀律的報考者，視情節輕重，分別給予批評教育，取消考試、體檢和考察資格，不予聘用或取消聘用等處理。構成犯罪的，移交司法機關(guān)依法追究刑事責任。
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附件一：2017年興義市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員職位一覽表
附件二：2017年興義市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報名表
附件三：2017年興義市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員加分申請表
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