2017年貴州省體育局事業(yè)單位考試報名公告
根據《事業(yè)單位公開(kāi)招聘暫行規定》(人事部令第6號)、《貴州省事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號)、《貴州省體育局事業(yè)單位公開(kāi)招聘實(shí)施意見(jiàn)》(黔體人〔2013〕78號)等文件精神，結合我局實(shí)際，經(jīng)省人力資源和社會(huì )保障廳同意，特制定本方案。
一、招聘原則
(一)堅持按需設崗、按崗招聘的原則;
(二)堅持德才兼備、任人唯賢的原則;
(三)堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘對象及人數
根據工作需要，貴州省體育局直屬2個(gè)事業(yè)單位共計劃招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員6人。
招聘崗位及要求見(jiàn)《貴州省體育局事業(yè)單位2017年第二批公開(kāi)招聘工作人員崗位及條件一覽表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《招聘崗位一覽表》(附件1)。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛(ài)社會(huì )主義，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀守法，有良好的政治素質(zhì)和品行，良好的愛(ài)崗敬業(yè)精神;
(三)具備報考崗位所需的相關(guān)學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)要求和相應資格條件(詳見(jiàn)《招聘崗位一覽表》);
(四)年齡在18周歲以上(1999年7月10日以前出生)，35周歲以下(1981年7月11日及以后出生)。碩士研究生(非在職)年齡放寬到40周歲(1976年7月11日及以后出生)。具有博士學(xué)位(非在職)或正高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的年齡放寬到45周歲(1971年7月11日及以后出生);
(五)身體健康，符合應聘崗位要求的身體條件;
(六)符合應聘崗位要求的其它具體資格和條件。
四、招聘程序
(一)信息發(fā)布
在貴州人力資源社會(huì )保障網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.gz.hrss.gov.cn)、貴州省體育局網(wǎng)(http://www.gztyw.gov.cn/)發(fā)布公開(kāi)招聘公告。
(二)報名
1、報名方式、時(shí)間、地點(diǎn)
(1)報名方式：本次招聘采取現場(chǎng)報名方式;
(2)報名時(shí)間：2017年7月12日—7月13日 9:00-17:00;
(3)報名地點(diǎn)：貴州省體育運動(dòng)學(xué)校五樓人事科(貴陽(yáng)市南明區體育路2號)。
2、報名需提交資料
(1)《貴州省體育局事業(yè)單位2017年第二批公開(kāi)招聘工作人員報名表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報名表》，附件2)1份，網(wǎng)上自行下載填寫(xiě)，并貼上本人照片;
(2)有效《居民身份證》、畢業(yè)證書(shū)原件及復印件1份。應屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表，但在辦理聘用審批手續時(shí)，必須按要求提供相應的畢業(yè)證書(shū)原件及復印件;
(3)具有專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的應聘人員，須提供相應資格證書(shū)原件及復印件1份;
(4)在職人員必須提供所在單位同意報考證明，中小學(xué)及幼兒園教師須經(jīng)當地縣級以上教育行政主管部門(mén)同意，醫療衛生系統在職在編人員須經(jīng)當地縣級以上衛生行政主管部門(mén)同意;
(5)本人近期一寸正面免冠彩色同底照片2張;
(6)應聘崗位所需的其他相關(guān)材料按《招聘崗位一覽表》 相關(guān)要求提供。
3、報名要求
(1)每名應聘人員只能報考一個(gè)職位;
(2)應聘人員每人交100元報名費;
(3)報名表信息不完整、錯漏、相片不符合規定以及提交相關(guān)資料不齊全等不予報名;
(4)原則上要求本人親自報名和填寫(xiě)相關(guān)信息，信息填寫(xiě)不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯誤的責任自負。如因特殊情況請他人代為填寫(xiě)報名信息的，視為應聘人員本人填寫(xiě)，由應聘人員本人承擔相關(guān)責任。所提交的有關(guān)信息、證件與筆試、面試時(shí)使用的證件必須一致。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。貴州省體育運動(dòng)學(xué)校01、02職位，貴州省體育科學(xué)研究所01、02、03職位報名人數與該職位計劃招聘人數達不到3:1比例時(shí)，按實(shí)際報名人數開(kāi)考，但應聘人員筆試成績(jì)須達到所有崗位實(shí)考考生筆試成績(jì)平均分以上，才能進(jìn)入下一環(huán)節。貴州省體育運動(dòng)學(xué)校03職位報名人數與該職位計劃招聘人數達不到3:1的，經(jīng)請示省人力資源和社會(huì )保障廳同意后，該職位招聘計劃取消，取消的職位在貴州人力資源社會(huì )保障網(wǎng)、貴州省體育局網(wǎng)公布。
(三)資格審查
根據招聘條件及崗位要求，對報名應聘人員的基本信息、所提供的材料、應聘資格和條件等進(jìn)行審查。審查不合格的不予報名，審查合格的人員名單在貴州人力資源社會(huì )保障網(wǎng)、貴州省體育局網(wǎng)公布。
資格審查貫穿整個(gè)公開(kāi)招聘工作的始終，在公開(kāi)招聘過(guò)程任一環(huán)節發(fā)現應聘人員有違紀違規、材料不齊、提供虛假信息或應聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消其應聘資格。
(四)考試
考試由貴州省體育局組織實(shí)施。
1、筆試
(1)筆試內容及分值：時(shí)事政治、綜合知識;采用百分制;
(2)筆試時(shí)間：2017年7月22日9:00—11:00;
(3)地點(diǎn)：見(jiàn)筆試準考證;
(4)領(lǐng)取筆試準考證時(shí)間：2017年7月21日9:00—17:00;地點(diǎn)：貴州省體育運動(dòng)學(xué)校五樓人事科(貴陽(yáng)市南明區體育路2號)，考生憑身份證領(lǐng)取準考證;
(5)考生必須同時(shí)持有效《居民身份證》和準考證到指定地點(diǎn)參加筆試;
(7)未參加筆試或未取得有效成績(jì)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節資格。
筆試成績(jì)在貴州人力資源社會(huì )保障網(wǎng)和貴州省體育局網(wǎng)公示。
2.面試
筆試結束后，根據應聘人員的筆試成績(jì)由高到低，按單個(gè)崗位參加面試人數與該崗位招聘計劃人數3:1確定面試對象。進(jìn)入面試人員名單在貴州人力資源社會(huì )保障網(wǎng)和貴州省體育局網(wǎng)公示。
(1)面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知;
(2)面試內容、分值：主要測試與招考崗位相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識及綜合能力，教練員和教師崗位進(jìn)行試教試講，采用百分制;
(3)考生必須同時(shí)持有效《居民身份證》和面試準考證到指定地點(diǎn)參加面試;
(4)所有人員面試成績(jì)須達到60分(含)以上，才能進(jìn)入下一環(huán)節;
(5)未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節資格。
面試成績(jì)在貴州人力資源社會(huì )保障網(wǎng)和貴州省體育局網(wǎng)公示。
3、總成績(jì)計算
考生總成績(jì)按百分制計算，筆試成績(jì)占60%，面試成績(jì)占40%。筆試、面試成績(jì)和總成績(jì)均按“四舍五入法”保留小數點(diǎn)后兩位數字。
總成績(jì)在貴州人力資源社會(huì )保障網(wǎng)和貴州省體育局網(wǎng)公示。
(五)體檢
體檢根據職位招考計劃數按總成績(jì)由高到低1：1的比例確定體檢對象。如報考同一職位考生總成績(jì)出現末位并列，面試成績(jì)高的進(jìn)入體檢環(huán)節。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節資格，空缺職位不予遞補。
體檢在縣級及以上醫院進(jìn)行。體檢費用由應聘人員自理，體檢標準參照公務(wù)員錄用體檢標準執行。
體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(六)考察
由招聘單位負責。體檢合格的`考生確定為考察對象，由招聘單位組成考察組對其進(jìn)行考察�？疾靸热葜饕ǹ忌嗡枷�、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等�？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規定的報考資格條件，確認其報名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準確。
在考察中發(fā)現有下列情況之一者，按管理權限，經(jīng)局公開(kāi)招聘領(lǐng)導小組審定并報省人力資源和社會(huì )保障廳批準，取消考生的擬錄用資格，空缺職位不予遞補：
1、不能堅持黨的基本路線(xiàn)，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的人員;
2、定向到具體行業(yè)或單位的應屆畢業(yè)生;
3、現役軍人;
4、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養的人員;
5、被開(kāi)除公職的人員;
6、曾因泄露國家機密等原因受到過(guò)黨紀、政紀處分或近三年在單位年度考核中被確定為“不稱(chēng)職”、“不合格”的人員;
7、不符合招聘職位所需資格或條件的人員;
8、在事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員;
9、法律、法規規定不得聘用的人員。
(七)公示招聘結果
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的應聘人員確定為擬聘用人員。筆試成績(jì)、面試成績(jì)、總成績(jì)以及體檢人員名單、擬聘用人員名單等均在貴州人力資源社會(huì )保障網(wǎng)(http://gz.hrss.gov.cn)和貴州省體育局網(wǎng)(http://www.gztyw.gov.cn)上公示。
公示期間查實(shí)有問(wèn)題影響聘用的，一律取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結論后再決定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再遞補。
(八)辦理聘用手續
公示結果不影響聘用的，由招聘單位按規定辦理聘用手續。
被聘人員應在規定時(shí)間到招聘單位報到。拒不報到的，取消聘用資格。
五、有關(guān)事項
(一)招聘工作要嚴格按照公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則并在省體育局公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下進(jìn)行，堅持公開(kāi)報考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結果“三公開(kāi)”制度，接受紀檢監察部門(mén)和社會(huì )各界監督。
(二)聘用單位負責人員和招聘工作人員在組織公開(kāi)招聘事項時(shí)，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。
六、其他未盡事宜，由貴州省體育局商省人力資源和社會(huì )保障廳研究確定
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