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2016年山東曲阜師范大學(xué)招聘工作人員
2016年山東曲阜大學(xué)公開(kāi)招聘工作人員，想要報名的朋友要注意招聘要求，更多信息請關(guān)注應屆畢業(yè)生培訓網(wǎng)。
曲阜師范大學(xué)2016年公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章
一、招聘單位簡(jiǎn)介
曲阜師范大學(xué)設學(xué)于孔子故里曲阜，在美麗的海濱城市日照建有新校區，是山東省屬重點(diǎn)大學(xué)。學(xué)�，F有博士后科研流動(dòng)站7個(gè)，一級學(xué)科博士點(diǎn)5個(gè)，二級學(xué)科博士點(diǎn)31個(gè)，6個(gè)國家級特色專(zhuān)業(yè)建設點(diǎn)，18個(gè)省級重點(diǎn)學(xué)科(特色重點(diǎn)7個(gè))，5個(gè)省級高校重點(diǎn)實(shí)驗室，2個(gè)省級高校強化人文社會(huì )科學(xué)研究基地。為建設一支高層次、高水平、富有創(chuàng )新能力的師資隊伍，促進(jìn)學(xué)�？沙掷m發(fā)展，現面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員。
二、招聘崗位和人數
根據省委組織部、省人力資源社會(huì )保障廳《關(guān)于2016年省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)問(wèn)題的通知》要求，結合工作需要，我校擬面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員122名，我校附屬中學(xué)擬面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員4名，教師111為中級專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位，其余均為初級專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位。具體崗位及條件詳見(jiàn)《省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。
三、招聘條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律;
3、身心健康;
4、應聘初級崗位人員年齡應在40周歲以下(1975年7月5日以后出生)，應聘中級崗位人員年齡應在45周歲以下(1970年7月5日以后出生);
5、符合省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的相關(guān)要求。
(二)曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現役軍人以及法律規定不得聘用的其他情形人員不得應聘，在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關(guān)系的崗位。
四、招聘程序
(一)發(fā)布招聘信息
通過(guò)省人力資源社會(huì )保障廳網(wǎng)站(http：//www.sdhrss.gov.cn)和曲阜師范大學(xué)網(wǎng)站(http：//www.qfnu.edu.cn)面向社會(huì )發(fā)布招聘信息。
(二)報名與資格審查
1、報名
報名方式:報名采取電子郵件投遞的方式進(jìn)行，應聘人員嚴格按照崗位條件要求，將報名材料壓縮后以“應聘崗位名稱(chēng)+姓名+學(xué)位+畢業(yè)院校+所學(xué)專(zhuān)業(yè)”為主題發(fā)送至報名郵箱，報名郵箱詳見(jiàn)《省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。
報名時(shí)間：自信息發(fā)布之日起7個(gè)工作日內。
報名材料包括：
(1)《曲阜師范大學(xué)2016年度引進(jìn)人才申報表》(博士學(xué)位人員)或《曲阜師范大學(xué)2016年公開(kāi)招聘報名登記表及誠信承諾書(shū)》(碩士學(xué)位人員)(附件2)及表中所填寫(xiě)的文章、項目、獲獎等;
(2)國家承認的學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)，海外留學(xué)人員應聘的，必須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》;
(3)身份證;
(4)在職人員應聘的，提交有用人權限部門(mén)或單位出具的同意應聘介紹信。
報名時(shí)以上所有材料提供PDF掃描件。原件、復印件和《曲阜師范大學(xué)2016年度引進(jìn)人才申報表》、《曲阜師范大學(xué)2016年公開(kāi)招聘報名登記表及誠信承諾書(shū)》中所填證明材料待學(xué)校對應聘人員初步審查后，以電話(huà)方式通知個(gè)人到學(xué)校提交。
報名結束后，對應聘人數達不到規定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，原則上取消招聘崗位;計劃招聘2人以上的，按規定比例相應核減招聘人數。
2、資格審查：對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程。應聘人員需如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現取消資格。
(三)考試
初級崗位的考試分為筆試和面試。根據省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘的有關(guān)規定，經(jīng)批準，面向博士學(xué)位人員的招聘采取簡(jiǎn)化程序直接面試的方式組織，面試成績(jì)即為總成績(jì)。
1、筆試
教師崗位的筆試主要內容為相關(guān)專(zhuān)業(yè)的基礎知識或業(yè)務(wù)理論，輔導員崗位筆試主要內容為崗位所必需的公共基礎知識和與學(xué)生工作相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識以及文字表達能力。筆試總分為100分，設定筆試合格分數線(xiàn)60分。筆試結束后及時(shí)公布筆試成績(jì)及面試人選名單。
達到筆試合格分數線(xiàn)的應聘人員，根據招聘計劃和招聘崗位按筆試成績(jì)由高分到低分按規定比例依次確定面試人選;筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘;達不到規定比例的，按實(shí)有合格人數確定。簡(jiǎn)化程序的崗位按報名實(shí)有合格人數確定面試人選。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2、面試
教師崗位的面試采取試講的方式進(jìn)行，主要考察應聘人員的理論素養、思維能力、語(yǔ)言表達、基礎教學(xué)以及與崗位相適應的專(zhuān)業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力等方面的素質(zhì)和能力。輔導員崗位的面試采取答辯的方式進(jìn)行，主要考察應聘人員的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。
面試總分為100分，對面試人員達不到規定比例的崗位，設定面試合格分數線(xiàn)60分，達到面試合格分數線(xiàn)的方可進(jìn)入考察體檢范圍。面試合格人數出現空缺的崗位，取消該崗位招聘計劃。面試成績(jì)在面試結束后當場(chǎng)公布。
面試結束后，按筆試成績(jì)和面試成績(jì)各占50%的比例百分制合成考試總成績(jì)。筆試成績(jì)、面試成績(jì)、總成績(jì)均計算到小數點(diǎn)后兩位數，尾數四舍五入。同一招聘計劃應聘人員出現總成績(jì)并列的，則按筆試成績(jì)由高分到低分確定人選。
學(xué)校按規定程序組織面試，原則上在筆試成績(jì)公布后10個(gè)工作日內完成，具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
(四)考察體檢
按照招聘崗位，根據應聘人員的總成績(jì)，由高分到低分以招聘人數1.5的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選。對考察合格人員，按招聘人數1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。學(xué)校成立考察體檢工作小組，具體負責考察體檢工作。
考察采取核對身份、查閱檔案、召開(kāi)座談會(huì )等方式進(jìn)行，主要考察應聘人員的思想政治表現、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jì)等情況。
體檢一般應在縣級以上綜合性醫院進(jìn)行，體檢標準和項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)執行。應聘人員未按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進(jìn)行，復檢只能進(jìn)行1次，結果以復檢結論為準。對放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。
(五)公示聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源社會(huì )保障廳網(wǎng)站統一公示，公示期為7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的，報省人力資源社會(huì )保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書(shū)》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書(shū)》辦理相關(guān)手續，聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規定實(shí)行試用期，期滿(mǎn)合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
聘用人員為我校編制內正式職工，聘用后按上級和我校相關(guān)政策確定工資待遇。
六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
聯(lián) 系 人：郭老師 郝老師
聯(lián)系電話(huà)：0537-4456483 4456206
通訊地址：山東省曲阜市靜軒西路57號曲阜師范大學(xué)人事處
郵 編：273165
七、其他
未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會(huì )保障廳《關(guān)于2016年省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)問(wèn)題的通知》(魯人社發(fā)〔2016〕12號)的相關(guān)規定執行。
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