- 相關(guān)推薦
換屆期間干部考察材料怎么寫(xiě)
考察是一個(gè)漢語(yǔ)詞語(yǔ)，一指對官吏政績(jì)的考核，二指觀(guān)察研究；審察，三指現常指實(shí)地觀(guān)察調查，四指考試。下面小編為大家帶來(lái)?yè)Q屆期間干部考察材料怎么寫(xiě)，希望大家喜歡！
總體來(lái)說(shuō)，干部考察材料要實(shí)事求是地反映干部的思想品德和工作表現，準確、全面而客觀(guān)地描述其特長(cháng)和缺點(diǎn)，有一說(shuō)一，給組織部門(mén)、用人單位和上級領(lǐng)導選拔使用干部提供科學(xué)的依據。
干部考察材料，是用靜態(tài)的文字記載考察者的考察過(guò)程和被考察者一段時(shí)期的德、能、勤、績(jì)、廉。
考察材料一般寫(xiě)法要體現以下內容：
1.寫(xiě)出干部政治理論素質(zhì)
特別是選拔任用干部所需要的政治素質(zhì)和政策理論水平。
例如：干部善于學(xué)習，堅持黨性鍛煉，具有較高的思想政治素質(zhì)。該同志能自覺(jué)學(xué)習政治理論和業(yè)務(wù)知識，注重理論聯(lián)系實(shí)際，堅持用現代化新知識充實(shí)自己，不斷提高自身素養，完善知識結構。
2.寫(xiě)出干部能力素質(zhì)
特別是要反映干部工作中能力和擬提拔使用所需要的能力。
例如：干部勤于思考，工作有思路，業(yè)務(wù)精熟，開(kāi)拓創(chuàng )新精神較強。該同志能夠直面社會(huì )經(jīng)濟轉型時(shí)期干部工作中的各種矛盾和問(wèn)題，以高度政治責任感和事業(yè)心，大膽改革，不斷提高干部工作的質(zhì)量和水平。
3.突出干部的工作作風(fēng)
要反映出干部在工作中的責任意識和工作績(jì)效，特別擔任領(lǐng)導干部所需要的工作精神和思想狀態(tài)。
例如干部作風(fēng)扎實(shí)，工作熱情高，責任感和敬業(yè)精神較強。該同志熱愛(ài)本職工作，吃苦精神強，工作大膽潑辣，兢兢業(yè)業(yè)，有較強的事業(yè)心和責任感。
4.反映干部執行法紀和廉潔情況
尤其是領(lǐng)導干部是否有民主作風(fēng)和自律意識，是否善于團結不同層次和方面的人員共同工作，發(fā)揮集體智慧和整體力量。
例如：善于團結同志，能夠堅持原則，協(xié)作精神強，品德好。工作中識大體，顧大局，既講組織原則，又注重團結同志。工作中能夠找準自己的工作定位，既積極為部領(lǐng)導當好參謀和助手，同時(shí)又對承擔的工作大膽負責。能正確處理整體利益與局部利益、個(gè)人利益與集體利益的關(guān)系，堅持講奉獻、講原則;尊重領(lǐng)導，服從組織安排，自覺(jué)維護領(lǐng)導集體的威信。能?chē)栏褚笞约�，生活作風(fēng)樸實(shí)，為人正派，廉潔自律，較好維護了干部的良好形象。
5.反映干部突出的特長(cháng)和主要不足
這是目前干部考察談話(huà)中最難把握的，一般很少人會(huì )說(shuō)出被考察者的缺點(diǎn)和不足。如何找準和把握這一點(diǎn)還要在談話(huà)中細致傾聽(tīng)，從與不同的談話(huà)者談話(huà)中掌握情況，并相互的印證。特別是要找準體現干部適應這個(gè)崗位的缺點(diǎn)和以后工作所面臨不適應情況。
最后是公務(wù)員年度考核情況、考察中的測評等情況，以及考察人員和考察時(shí)間等。
拓展：
建議：
一、加強學(xué)習，不斷堅定政治信念提高素質(zhì)能力。
二、精益求精，扎實(shí)做好辦文辦會(huì )辦事各項工作。
三、嚴守紀律，牢固樹(shù)立拒腐防變思想防線(xiàn)。
四、存在問(wèn)題和不足。
五、下步努力方向。
既要全面表述，又要用數據、事例支撐，突出實(shí)在性：
1、勤學(xué)深悟，政治素質(zhì)和理論水平較高。認真學(xué)習中省重大決策部署，勤學(xué)深悟，知行合一，努力做政治上的“明白人”。堅持理論聯(lián)系實(shí)踐，注重圍繞市委中心工作，聚焦供給側結構性改革等重點(diǎn)，加強調查研究，先后撰寫(xiě)了XX等調研文章，服務(wù)領(lǐng)導決策。
2、埋頭實(shí)干，以文輔政比較突出。任秘書(shū)期間，注重精益求精、以文輔政，參與起草了XX等重大材料起草，撰寫(xiě)重要文件X余份、全委會(huì )報告X篇、主要領(lǐng)導講話(huà)x余篇，受到市委領(lǐng)導和相關(guān)方面的好評。
3、著(zhù)眼全局，組織領(lǐng)導和協(xié)調能力較強。及時(shí)跟進(jìn)市委的思路和中心工作，注重領(lǐng)導基層調研活動(dòng)的安排和組織協(xié)調;圍繞大局工作，加強與相關(guān)部門(mén)溝通協(xié)調，形成服務(wù)合力。
4、作風(fēng)務(wù)實(shí)，從嚴自律和自身建設比較過(guò)硬。政治立場(chǎng)堅定，黨性觀(guān)念強，為人正派，胸懷坦蕩，作風(fēng)扎實(shí)，在干部群眾中有良好的口碑。工作低調務(wù)實(shí)不張揚，肯吃苦、能吃苦、不怕苦，加班加點(diǎn)是工作常態(tài)，堅持事不過(guò)夜、通宵達旦完成好任務(wù)，從沒(méi)有失事誤事。能夠從嚴自律，遵守政治紀律和廉政規定，恪守中央“八項規定”精神，沒(méi)有不廉潔問(wèn)題。
個(gè)性特點(diǎn)：
思維敏捷，吃苦耐勞，樸實(shí)厚道。
不足之處：
實(shí)踐工作能力需要進(jìn)一步提升。
【換屆期間干部考察材料怎么寫(xiě)】相關(guān)文章：
干部考察工作的程序06-23
班干部就職演講怎么寫(xiě)12-17
裝修材料怎么選10-27
韓國留學(xué)期間怎么換專(zhuān)業(yè)02-22
英語(yǔ)收據怎么寫(xiě)08-24
編導闡述怎么寫(xiě)06-07
員工激勵方案怎么寫(xiě)10-07